... việc.
1.1.4.5Xác định tiêuchíđánh giá
Đây là bước quan trọng trong quy trình đánhgiá nhân viên, mỗi nhà quản lý sẽ đưa ra
những tiêuchíđánhgiá nhân viên riêng. Tiêuchíđánhgiá có hai loại:
- ... suất công việc
1.1.1Khái niệm đánhgiá hiệu suất công việc
Đánhgiá hiệu suất làmviệc là một phương pháp chính thức để đánhgiá mức độ thực
hiện công việc của nhân viên xét theo các mục tiêu đã ... Đức Chính
N: số tiêuchíđánh giá.
Ki: trọng số quan trọng của từng tiêuchíđánh giá.
Gi: điểm số đánhgiá năng lực thực hiên của nhân viên
Ưu điểm và khuyết điểm của phương pháp đánh giá...
... trong đánhgiáchỉ số KPI.
• Người thực hiện việcđánhgiá phải thật rõ ràng và minh bạch trong việc
đánh giá để tránh việcđánhgiá theo cảm xúc dẫn đến sự sai lệch trong kết quả.
KẾT LUẬN
Việc đánh ... XÂY DỰNG CÁC TIÊUCHÍĐÁNH GIÁ
HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG MARKETING” của
nhóm.
Mục tiêu của việc nghiên cứu:
1
Chương 2: XÂY DỰNG TIÊUCHÍĐÁNHGIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC
CỦA TRƯỞNG PHÒNG ... ảo, làm cho số liệu thu thập để tính KPI không chính xác, từ đó dẫn đến
việc sai lệch trong việc nhận định kết quả công việC.
+ Việcđánhgiá mang tính nhận định theo cảm xúc nên trong nhiều trường
hợp...
... 6
Yếu - Đánhgiá không chính xác năng lực của nhân viên.
- Độc đoán, ít trao quyền và tạo điều kiện cho nhân viên
hoạt động độc lập trong công việc.
- Không tạo được môitrườnglàmviệc mang ... 4
Kém - Đánhgiá không chính xác năng lực của nhân viên.
- Độc đoán, không trao quyền và tạo điều kiện cho nhân
viên hoạt động độc lập trong công việc.
- Không tạo được môitrườnglàmviệc mang ...
25
6
4
5
3
2
1
1
3
2.5. Đánhgiá tổng hợp về năng lực thực hiện công việc:
Đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện công việc của trưởng phòng kinh doanh sẽ
được căn cứ trên điểm số trung bình của các tiêu chí, ...
... trong sạch của
không khí.
•
Chỉ số đánhgiá mức
độ trong sạch của
không khí.
Ý NGHĨA MÔI TRƯỜNG
Ý NGHĨA MÔI TRƯỜNG
CHỈ TIÊU CO2
Chất khí bền vững, màu vàng
sậm, làm giảm tầm nhìn đô
thị, gây ... THAM KHẢO
[1] Trần Thị Ngọc Diệu, Giáo trình phân tích môi trường, Trường đại học công nghiệp TP.HCM, 2008.
[2] Trần Văn Sức, Giáo trình phân tích môi trường, Trường đại học sư phạm kỹ thuật TP.HCM, ... 2006.
[3]http://doc.edu.vn/tai-lieu/de-tai-kiem-soat-o-nhiem-moi-truong-khong-khi-4972.
[1] Trần Thị Ngọc Diệu, Giáo trình phân tích môi trường, Trường đại học công nghiệp TP.HCM, 2008.
[2] Trần Văn Sức, Giáo trình phân tích môi trường, Trường đại học sư phạm kỹ thuật TP.HCM,...
... Một số tiêuchí để đánhgiá hiệu
quả làmviệc của nhóm
Hiện nay, mỗi tổ chức thường đặt ra khá nhiều tiêuchí để đánhgiá hiệu quả
của từng nhóm nhân ... nhóm nhân viên. Tuy nhiên, VietnamLearning cũng xin đưa ra ở đây một
số tiêuchí để các bạn tham khảo.
1. Tự cam kết làmviệc hiệu quả
- Mỗi thành viên là 1 chủ thể trong nhóm
- Kích thích tinh ... nhau
- Chấp nhận cả nhận xét tích cực lẫn tiêu cực
- Sẵn sàng cộng tác dựa trên nỗ lực chung và chia sẻ thông tin
5. Chia sẻ quyền lực
- Tạo cảm giác là người gây ảnh hưởng, kích thích thành...
... Đức Chính
1.1.4.5Xác định tiêuchíđánh giá
Đây là bước quan trọng trong quy trình đánhgiá nhân viên, mỗi nhà quản lý sẽ đưa ra
những tiêuchíđánhgiá nhân viên riêng. Tiêuchíđánhgiá có ... dựng tiêuchíđánh giá
Chương 3 : Kết luận
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNHGIÁ HIỆU SUẤT CÔNG
VIỆC
1. 1Đánh giá hiệu suất công việc
1.1.1Khái niệm đánhgiá hiệu suất công việc
Đánhgiá ... trong đó.
G: Điểm tổng họp cuối cùng để đánhgiá nhân viên.
N: số tiêuchíđánh giá.
Ki: trọng số quan trọng của từng tiêuchíđánh giá.
Gi: điểm số đánhgiá năng lực thực hiên của nhân viên
...
... những
đánh giá của họ đối với môitrường kinh doanh địa phương, kết hợp với những nguồn số
liệu tin cậy khác, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh đã được xây dựng trên một loạt các
tiêu chí và ... là những “nhân tố mới nổi” trong việc cải thiện môitrường đầu tư thì chỉ
số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh cũng thực sự giảm đi, phản ánh một thực tế là môitrường
đầu tư đã không được cải thiện ... tỉnh trong
quá trình thực thi chính sách Trung ương cũng như trong việc đưa ra những sáng kiến riêng nhằm phát triển
khu vực kinh tế tư nhân, đồng thời đánhgiá khả năng hỗ trợ. Số liệu ở cột...