thiết kế công việc tổ chức

... làm công việc cụ thể trước nên trọng đến công tác kế hoạch, tổ chức, kiểm tra hoạt động công nhân - Nhà quản trị cần tìm phương pháp làm việc tốt huấn luyện cho công nhân - Thực phân công công việc ... mà nhà quản trị tổ chức sử dụng để hoàn thành công việc b) Các chức quản trị + Hoạch định việc xác định mục tiêu tổ chức phát thảo cách thức để đạt mục tiêu + Tổ chức tiến trình thiết lập cấu trúc ... lễ tổ chức : Có nghĩa tổ chức phải có người đại diện cho tổ chức nhằm thực giao dịch, đối thoại với cá nhân tổ chức bên Ngay phận tổ chức phải có người đứng đầu phận để lĩnh hội ý kiến, sách, kế...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 14:43

... doanh Giúp sinh viên nhận chức công việc quản trị gồm • Hoạch định (giúp xác định “nơi” cần đến) • Tổ chức (giúp xác định mô hình tổ chức thích hợp, truyền thông tổ chức) • Lãnh đạo điều hành ... Lập Kế hoạch (buổi 5) Lập kế hoạch với phương pháp “Viết Kịch bản” Lập kế hoạch theo “dự báo Delphi” 10 Lập kế hoạch quản trị theo mục tiêu - MBO Nhóm đề tài – Tổ chức (buổi 5) 11 Vẽ cấu tổ chức ... Lịch sử tư tưởng quản trị Trách nhiệm xã hội đạo đức kinh doanh nhà quản trị Chức hoạch định Chức tổ chức Chức điều hành Chức kiểm soát http://sites.google.com/site/sag othanhan/ Tiêu chuẩn đánh...

Ngày tải lên: 14/03/2013, 14:47

... qua lại tổ chức môi trường Tác động thuận chiều Tác động trái chiều Từ tổ chức đến môi trường Từ tổ chức đến môi trường Từ môi trường đến tổ chức Từ môi trường đến tổ chức 1.2 Quản trị tổ chức 1.2.1 ... quan tới quản trị quản trị học, chữ gì? Chương Tổng quan Quản trị học 1.1 Tổ chức môi trường tổ chức 1.1.1 .Tổ chức 1.1.2 Môi trường tổ chức 1.1.1 Tổ chức Hai người TC tập hợp Hoặc nhiều người a.Khái ... 1.2.3 Vai trò quản trị tổ chức a Quyết định tồn hay diệt vong tổ chức or b Quyết định phát triển hay trì trệ tổ chức or c Quyết định hiệu hay yếu tổ chức or 1.2.4 Các chức tổ chức a Một số quan điểm...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:15

... giả i công việc Nh vậy, mục t i công tác tổ chức tr ờng hợp để giả i nhiệm vụ cụ thể nh để thành lập doanh nghiệp đ vào hoạt động cách có tổ a chức, để th iết kế sản phẩm Mục t i chức tổ chức ... vào việc hoàn thành mục t i chung tổ chức Những mục t i cụ thể mặt tổ chức th ờng : - Xây dựng máy quản trị gọn nhẹ có hiệu lực - Xây dựng nề nếp văn hoá tổ chức lành mạnh - Tổ chức công việc ... ,sángtạo ,kế thợ lợi íchtrớ m ắ t ệ p c l udài â ,kế thợ quyề nlợi, lợi íchvàquyề nhạncù trách p ng nhi ệm b) Mụctiêucủacôngtáct chức Khichúngtathànhlậpmộtdoanhnghiệp,thìmộttrong nhữngcôngviệcphảilàmlàxácđịnhcơcấut chức, phân...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 21:56

... chia trách nhiệm quyền hạn cho cá nhân phận tổ chức Khi muốn thiết kế sản phẩm mới, phải biết cách tổ chức để giải công việc Nh vậy, mục tiêu công tác tổ chức trờng hợp để giải nhiệm vụ cụ thể nh ... có tổ chức, để thiết kế sản phẩm Mục tiêu chức tổ chức tạo nên môi trờng nội thuận lợi cho cá nhân, phận phát huy đợc lực nhiệt tình mình, đóng góp tốt vào việc hoàn thành mục tiêu chung tổ chức ... nhiệm công tác, đoàn kết gắn bó giúp đỡ hoàn thành nhiệm vụ đợc giao Để công tác tổ chức thực tốt vai trò tổ chức phải đợc thiết lập đảm bảo yêu cầu là: Khoa học, hiệu quả, cụ thể, sáng tạo, kết...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 13:48

... quan niệm rõ vò trí, nhiệm vụ quan chức - Cần phải làm rõ phận cá nhân thuộc vào thuộc vào họ, công việc cần liên hệ với phận liên hệ theo kiểu 4/- Cơ cấu tổ chức kiểu ma trân : Cấu trúc thường ... phận chức QT lãnh đão dự án Mỗi sản phẩm, dự án hay chương trình phụ trách nhà QT Nhà QT tuyển vào dự án nhân viên lấy từ ngành chức Sự đan xen theo chức theo sản phẩm đặc trưng cấu tổ chức kiểu ... nghiệp Thuyết Y : Con người thích cần làm việc nghó ngơi, giải trí Do việc kiểm tra từ bên đe dọa hình phạt biện pháp để tạo nổ lưc hoàn thành mục tiêu tổ chức Trong điều kiện đắn, người biết họ...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 16:01

... để tổ chức tồn Bản công bố sứ mệnh tổ chức thường trả lời câu hỏi quan trọng như: Tại tổ chức tồn tại? Tổ chức kinh doanh lĩnh vực nào? Tổ chức đâu? Do đó, công bố sứ mệnh tổ chức mô tả hàng hoá ... lễ tổ chức : Có nghĩa tổ chức phải có người đại diện cho tổ chức nhằm thực giao dịch, đối thoại với cá nhân tổ chức bên Ngay phận tổ chức phải có người đứng đầu phận để lĩnh hội ý kiến, sách, kế ... tổ chức, 14 - Công việc nhân viên trở nên đơn giản nhiệm vụ họ thực công việc biến thành nguyên tắc đơn giản Kết công việc tiêu chuẩn hoá mặt chất lượng mức độ cần thiết để đáp ứng mục đích tổ...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 21:40

... chung tổ chức MISSION (Sứ mạng, nhiệm vụ, mục tiêu chung): Bất tổ chức nào, thành lập mong muốn đạt đó, gần cuối (đặc biệt nhà sáng lập tổ chức) phải mang tính lâu dài, có tính văn hóa tổ chức ... hoàn toàn không đưa đánh giá kết luận + Căn vào mục tiêu cam kết kết thực tế, + Thành tích vào mức độ hoàn thành mục tiêu cấp tiến hành đánh giá công việc cấp cam kết Ebook.VCU - www.ebookvcu.com ... cam kết Ebook.VCU - www.ebookvcu.com c) Tác dụng MBO: MBO sở cho việc hoạch đònh mục tiêu chung tổ chức, qua làm cho mục tiêu tổ chức mục tiêu thành viên đạt thống MBO kích thích tinh thần, nâng...

Ngày tải lên: 02/11/2013, 11:20

... tố đầu vào tổ chức - Phương tiện để liên hệ với tổ chức để đạt mục tiêu chung * Vai trò phục vụ cho việc thực chức quản trò * Vai trò phục vụ cho việc đònh quản trò * Tác động tổ chức thành hệ ... động tổ chức, để giải vấn đề sở hiểu biết quy luật vận động khách quan hệ thống bò quản trò việc phân tích thông tin trạng tổ chức 2/ Vai trò đònh quản trò: + Vai trò đònh hướng họat động tổ chức ... đến mục tiêu tổng quát dài hạn tổ chức Quyết đònh chiến thuật Theo tính chất Quyết đònh tác nghiệp Liên quan mục tiêu hẹp, mục tiêu phận, chức Liên quan đến việc điều hành công việc hàng ngày...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:22

... quản trò cấp bậc tối cao tổ chức, họ chòu trách nhiệm thành cuối tổ chức - Công việc họ tập trung xây dựng chiến lược hành động phát triển tổ chức, vạch mục tiêu dài hạn, thiết lập giải pháp lớn ... diện, hay tượng trưng, có tính chất nghi lễ tổ chức : Có nghóa tổ chức phải có người đại diện cho tổ chức nhằm thực giao dòch, đối thoại với cá nhân tổ chức bên - Vai trò lãnh đạo: Vai trò phản ... Bất tổ chức có trường hợp xung đột xảy nội dẫn tới xáo trộn tổ chức đình công công nhân sản xuất, mâu thuẫn đoàn kết thành viên, phận ….Nhà quản trò phải kòp thời đối phó, giải xáo trộn để đưa tổ...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:57

... lớn, gồm: - Chỉ mối quan hệ hữu có hệ thống phận tổ chức - Cần khai thác tính trội hệ thống tổ chức Có nghóa tổ chức tạo kết lớn kết phận tổ chức cộng lại, chẳng hạn NSLĐ tập thể lớn NSLĐ cá ... điểm: + Sử dụng công cụ đònh phức tạp & đòi hỏi người sử dụng phải có trình độ chuyên môn cao + Chức hoạch đònh kiểm soát sử dụng công cụ toán, chức tổ chức điều khiển sử dụng công cụ toán, nên ... bớt bất trắc tận dụng hội để từ hoàn thành mục tiêu chung tổ chức với hiệu cao Hình 2.3 cho thấy tổng quan hệ thống tổ chức Môi trường Tổ chức       Đầu   vào   Phản hồi Biến đổi Đầu 3/ Lý thuyết...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:57

... hoạch đònh kế hoạch đònh vò nhà máy, sản xuất, phân phối sản phẩm…  Thái độ công việc: Thái độ người lao động công việc thể thông qua 02 tiêu thức đạo đức làm việc lòng trung thành với tổ chức d) ... vi mô thường tác động trực tiếp đến hoạt động kết qủa hoạt động tổ chức + Các yếu tố thuộc môi trường vi mô tác động độc lập lên tổ chức + Mỗi tổ chức dường có môi trường vi mô đặc thù 3-Các ... xuất, tỷ lệ phế phẩm … Tài - kế toán: Phản ảnh tình hình tài doanh nghiệp qua tiêu cấu vốn, tình hình công nợ…và tổ chức công tác kế toán doanh nghiệp Marketing: Phản ảnh việc nghiên cứu thò trường,...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:58

... Thực mục tiêu Tiến hành kiểm tra điều chỉnh Tổng kết đánh giá c) Tác dụng MBO: MBO sở cho việc hoạch đònh mục tiêu chung tổ chức, qua làm cho mục tiêu tổ chức mục tiêu thành viên đạt thống MBO kích ... chung to chức MISSION (Sứ mạng, nhiệm vụ, mục tiêu chung): Bất tổ chức nào, thành lập mong muốn đạt đó, gần cuối (đặc biệt nhà sáng lập tổ chức) phải mang tính lâu dài, có tính văn hóa tổ chức gọi ... hoàn toàn không đưa đánh giá kết luận + Căn vào mục tiêu cam kết kết thực tế, cấp tiến hành đánh giá công việc cấp + Thành tích vào mức độ hoàn thành mục tiêu cam kết Các bước Dự thảo mục tiêu...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:58

... V: CHỨC NĂNG TỔ CHỨC I – KHÁI NIỆM & NGUYÊN TẮC XD CƠ CẤU TỔ CHỨC 1/ Khái niệm chức tổ chức 2/ Mục tiêu chức tổ chức 3/ Nguyền tắc tổ chức quản trò II – MỘT SỐ VẤN ĐỀ K HỌC TRONG CÔNG TÁC TỔ CHỨC ... doanh Bước 4: Kết hợp chức quan trọng thành hệ thống vững Bước 5: Thẩm đònh tái tổ chức 7/ Công tác tổ chức cấp bậc quản trò : Cấp QT Mục tiêu công tác tổ chức CẤP CAO Gắn với kế hoạch chiến ... Tiến trình xây dựng cấu tổ chức 7/ Công tác tổ chức cấp bậc quản trò IV – ỦY QUYỀN 1/ Khái niệm 2/ Yêu cầu I – KHÁI NIỆM VÀ CÁC NT XD CƠ CẤU MỘT TỔ CHỨC 1/ Khái niệm chức tổ chức: - Đó chuyên môn...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:58

... đònh yêu cầu công việc phải thu thập phân tích thông tin liên quan đến công việc bảng mô tả công việc gồm nội dung sau: - Chức chức danh công việc? - Số lượng lao động? - Vò trí công việc doanh ... yêu cầu công việc: Việc gắn công việc với người thường diễn 02 cách: Cách : Xuất phát từ người – tìm công việc, =>không khoa học, không hợp lý, không đảm bảo hiệu Cách : Xuất phát từ công việc – ... chọn Bước 2: Mô tả công việc, chức danh công việc Bước 3: Thu thập sàng lọc ứng viên Bước 4: Tuyển chọn 5/ Công cụ tuyển chọn: Các công cụ tuyển chọn thường dùng : Hồ sơ xin việc Các phép thử...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:58

... với văn hóa tổ chức, phù hợp với bầu không khí tổ chức 6.Phải hiệu quả, công việc kiểm tra phải tương ứng với chi phí 7.Phải đưa đến hành động sửa sai, điều chỉnh sai lệch, không việc kiểm tra ... chiến lược tổ chức & phải phù hợp với cấp bậc đối tượng kiểm tra 2.Phải phù hợp theo đặc điểm cá nhân nhà quản trò 3.Phải quan tâm thực điểm trọng yếu, yếu tố có ý nghiõa hoạt động tổ chức 4.Phải ... kết đạt theo kế họach đònh + Bảo đảm nguồn lực sử dụng cách hữu hiệu + Xác đònh dự đóan biến động yếu tố đầu vào lẫn đầu + Xác đònh xác, kòp thời sai sót trách nhiệm cá nhân, phận tổ chức + Tạo...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:58

... sửa chữa Nhà quản trị ai? Tổ chức Tổ chức - Là xếp người có hệ thống mục tiêu Người thừa hành Người thừa hành - Trực tiếp làm công việc, trách nhiệm trông coi công việc người khác NHÀ QUẢN TRỊ ... nguyên - Tăng - Giảm - Tăng HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ LÀ CẦN THIẾT Các chức quản trị: Hoạch định - Mục tiêu - Thiết lập chiến lược - Phát triển kế hoạch Tổ chức - Xác định nhiệm vụ Điều khiển - Động viên ... động doanh nghiệp Chương 4: Quyết định quản trị Chương 5: Chức hoạch định Chương 6: Chức tổ chức Chương 7: Chức điều khiển Chương 8: Chức kiểm soát CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG CỦA QUẢN TRỊ ĐẶNG...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 12:20

... chia trách nhiệm quyền hạn cho cá nhân phận tổ chức Khi muốn thiết kế sản phẩm mới, phải biết cách tổ chức để giải công việc Nh vậy, mục tiêu công tác tổ chức trờng hợp để giải nhiệm vụ cụ thể nh ... có tổ chức, để thiết kế sản phẩm Mục tiêu chức tổ chức tạo nên môi trờng nội thuận lợi cho cá nhân, phận phát huy đợc lực nhiệt tình mình, đóng góp tốt vào việc hoàn thành mục tiêu chung tổ chức ... nhiệm công tác, đoàn kết gắn bó giúp đỡ hoàn thành nhiệm vụ đợc giao Để công tác tổ chức thực tốt vai trò tổ chức phải đợc thiết lập đảm bảo yêu cầu là: Khoa học, hiệu quả, cụ thể, sáng tạo, kết...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 17:20

... QUÁT VỀ TỔ CHỨC Khái niệm Tổ chức tập hợp hay nhiều người hoạt động hình thái cấu định để đạt mục đích chung Đặc trưng Sự thay đổi quan niệm tổ chức Sự thay đổi quan niệm tổ chức Tổ chức hệ thống ... tiếp thực công tác trách nhiệm hoạch định, tổ chức, lãnh đạo giám sát hoạt động người khác • Nhà quản trị người làm việc tổ chức, điều khiển công việc người khác chịu trách nhiệm trước kết hoạt ... xuyên xem xét, phân tích bối cảnh xung quanh tổ chức để nhận tin tức, hoạt động kiện đem lại hội tốt hay đe dọa hoạt động tổ chức Công việc thực qua việc đọc báo chí, văn qua trao đổi, tiếp xúc...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:41

... thức chung, …………… tổ chức Và yếu tố ảnh hưởng đến …………………………  hình thành văn hóa tổ chức thường gắn chặt với .của I MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG Tầm quan trọng văn hóa tổ chức Là nguồn lực tạo ... cạnh tranh cho tổ chức • Tạo phong thái riêng, sắc thái riêng • Tạo lực hướng tâm chung • Thu hút gìn giữ nhân tài • Khích lệ trình đổi doanh nghiệp • Văn hóa tổ chức mạnh giúp tổ chức có hệ thống ... sức ép  Là tổ chức có lợi ích đặc biệt ảnh hưởng đến hoạt động doanh nghiệp  Các tổ chức tạo sức ép buộc doanh nghiệp phải thay đổi sách  Khi đời sống trị xã hội thay đổi nhóm công chúng gây...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:42