thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức
Xây dựng chức danh tiêu chuẩn viên chức ở khối văn phòng Tổng công ty Hồ Tây
Ngày tải lên :
12/04/2013, 02:16
... bản tiêu chuẩn chức danh chuyên môn nghiệp vụ của
viên chức.
2. Các chức danh phải xây dựng tiêu chuẩn
Các chức danh viên chức xếp lơng theo bảng lơng viên chức chuyên môn,
nghiệp vụ, thừa ... trình độ yêu cầu đối
với từng chức danh nghề viên chức. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của mỗi
chức danh nghề viên chức, gồm 4 phần:
* Chức trách: Qui định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn ... hiện nâng
ngạch lơng đối với viên chức ở những doanh nghiệp cha xây dựng tiêu chuẩn
chức danh viên chức.
Xây dựng chức danh tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức là cơ sở
của việc xếp lơng.
-...
- 53
- 469
- 2
Danh sách đề nghị nâng ngạch lương đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ tròn các doanh nghiệp nhà nướcx
Ngày tải lên :
21/01/2013, 14:41
... tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ dùng để xây dựng tiêu chuẩn các
chức danh viên chức (cán sự, kỹ thuật viên; chuyên viên, kỹ sư; chuyên viên chính, kỹ sư
chính; chuyên viên cao cấp, ... thống kê các công việc
cho từng chức danh nghề đầy đủ của viên chức trong doanh nghiệp.
4. Yêu cầu trình độ:
Có trình độ trung cấp nghiệp vụ.
II. Chuyên viên
1. Chức trách:
- Xây dựng kế hoạch ... Tổ chức thu thập thông tin, thống kê, lưu trữ tư liệu, số liệu.
- Phối hợp với các viên chức nghiệp vụ khác liên quan và hướng dẫn viên chức nghiệp vụ ở ngạch
thấp hơn.
- Chịu sự chỉ đạo về nghiệp...
- 10
- 1.8K
- 1
Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức ở Doanh nghiệp Viễn thông Vĩnh Phúc.DOC
Ngày tải lên :
04/10/2012, 12:00
... lược của tổ chức. Cơ cấu tổ chức là công cụ để
thực hiện các mục tiêu chiến lược. Khi chiến lược, mục tiêu, định hướng phát
triển của tổ chức thay đổi thì cơ cấu tổ chức cũng thay đổi cho phù ... Trang 11
13
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG CƠ CẤU TỔ CHỨC Ở DOANH NGHIỆP
VIỄN THÔNG VĨNH PHÚC
2.1.TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP
2.1.1.Tên doanh nghiệp
Tên tổ chức : Doanh nghiệp Viễn Thông Vĩnh Phúc
Tên giao dịch ... vậy tổ chứ phải có cơ cấu tổ chức
hợp lý để thích ứng với sự thay đổi của môi trường đó.
Sơ đồ 1.8.Môi trường xung quanh tổ chức
1.3.2.Những yêu cầu đối với cơ cấu tổ chức
(20)
- Tính thống nhất...
- 68
- 758
- 3
102/2007/NĐ-CP: Quy định thời hạn không được kinh doanh trong lĩnh vực có trách nhiệm quản lý đối với những người là cán bộ, công chức, viên chức sau khi thôi giữ chức vụ
Ngày tải lên :
22/01/2013, 14:36
... 29
tháng 4 năm 2003;
b) Cán bộ, công chức, viên chức biệt phái sang làm việc tại các tổ chức
kinh tế nhà nước, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp.
Các ñối tượng quy ñịnh tại khoản ... hành nghề (sau ñây gọi chung là giấy chứng nhận ñăng ký
kinh doanh) và xử lý vi phạm.
2. Nghị ñịnh này áp dụng ñối với cán bộ, công chức, viên chức thôi giữ
chức vụ ñược cơ quan, tổ chức, ... trách nhiệm quản lý ñối với những người là cán bộ,
công chức, viên chức sau khi thôi giữ chức vụ
___________
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Luật...
- 6
- 865
- 0
THỰC TRẠNG CƠ CẤU TỔ CHỨC Ở DOANH NGHIỆP VIỄN THÔNG VĨNH PHÚC 25
Ngày tải lên :
17/04/2013, 21:27
... tổ chức thay đổi thì cơ cấu tổ chức cũng thay đổi cho phù hợp với nó
.
Chiến lược Cơ cấu tổ chức
- Kinh doanh đơn nghành nghề Chức năng
- Đa dạng hóa các hoạt động theo dây truyền
sản xuất
Chức ... của quản trị doanh nghiệp.
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG CƠ CẤU TỔ CHỨC Ở DOANH NGHIỆP
VIỄN THÔNG VĨNH PHÚC
2.1.TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP
2.1.1.Tên doanh nghiệp
Tên tổ chức : Doanh nghiệp Viễn Thông Vĩnh ...
9
Chuyên đề tốt nghiệp Khoa Khoa học Quản lý
NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG
CƠ CẤU TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP
TRONG MÔI TRƯỜNG HIỆN ĐẠI
1.1.TỔ CHỨC
∗” Tổ chức ( theo nghĩa danh từ ) : là tập...
- 30
- 442
- 0
Tài liệu ôn thi công chức dành cho giáo viên THCS
Ngày tải lên :
04/08/2013, 01:25
... ngạch
chuyên viên cao
cấp trở lên;
b) Viên chức
ngạch tương
đương ngạch
chuyên viên chính;
c) Viên chức
ngạch tương
đương ngạch
chuyên viên;
d) Viên chức
ngạch tương
đương ngạch cán
sự;
đ) Viên chức
ngạch ... trình
độ giáo dục nghề
nghiệp;
c) Viên chức loại
C là những người
được bổ nhiệm
vào ngạch có yêu
cầu chuẩn là trình
độ dưới giáo dục
nghề nghiệp.
2. Phân loại theo
ngạch viên chức:
a) Viên chức
ngạch ... chức
ngạch nhân viên.
3. Phân loại theo
vị trí công tác:
a) Viên chức lãnh
đạo;
b) Viên chức
chuyên môn
nghiệp vụ.
Việc phân cấp
quản lý viên chức
phải căn cứ vào
việc phân loại viên
chức quy định...
- 25
- 14.6K
- 233
Phiếu nhận xét đánh giá CBQL/viên chức không trực tiếp giảng dạy
Ngày tải lên :
21/08/2013, 03:10
... 50, không có mục dưới 5 điểm
+ Loại Kém : dưới 40.
Phiếu đánh giá này áp dụng đối với CBQL và viên chức không trực tiếp giảng dạy
... đức
7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ
8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân
Kết luận : Công chức đạt loại :
Hữu Định, ngày tháng năm 200
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký tên, ghi rõ ... tự nhận xét
( Ký tên )
III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ :
IV. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC. ( Phần này do
Thủ trưởng trực tiếp ghi )
TT NỘI DUNG ĐIỂM XẾP LOẠI GHI CHÚ
1 Chấp hành chính...
- 3
- 6.3K
- 15
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC Ở DOANH NGHIỆP VIỄN THÔNG VĨNH PHÚC
Ngày tải lên :
04/10/2013, 10:20
... TỔ CHỨC Ở
DOANH NGHIỆP VIỄN THÔNG VĨNH PHÚC
3.1.Hoàn thiện cơ chế quản lý
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong bất cứ doanh nghiệp đơn vị nào đều
mang ý nghĩa rất lớn bởi hoàn thiện cơ cấu tổ chức ... cơ
cấu tổ chức doanh nghiệp
3.6.1.Xây dựng tiêu chuẩn cán bộ
Đối với bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào, cán vộ quản lý
có vai trò rất quan trọng đối với sự sống còn của doanh nghiệp, ... sau khi sát nhập, VTVP còn 6 Phòng Ban chức năng và 6
TTVT, sơ đồ cơ cấu tổ chức mới như sau:
Sơ đồ 3.1.Sơ đồ cơ cấu tổ chức của VTVP trước khi có sự thay đổi
3
3
...
- 12
- 475
- 0
THỰC TRẠNG CƠ CẤU TỔ CHỨC Ở DOANH NGHIỆP VIỄN THÔNG VĨNH PHÚC
Ngày tải lên :
04/10/2013, 10:20
... chất lượng cao, tổ chức mạng
hợp lý; đẩy nhanh tốc độ phát triển mạng đường trục để tạo ra hạng tầng thông
tin quốc gia, làm nền tảng cho việc ứng dụng CNTT phục vụ sự nghiệp công
nghiệp hóa hiện ... CNTT trên địa bàn và xung
quang, đặc biệt là các khu, các cụm công nghiệp lớn ở Vĩnh Phúc như Khu công
nghiệp Quang Minh, Khu công nghiệp Bình Xuyên, Kim Hoa…
- Thúc đẩy mạnh mẽ sự phát triển về ... 0,422
( Nguồn : Phòng Tổ chức Cán bộ Lao động )
2.1.4.6. Cơ cấu trình độ lao động
Tính đến tháng 1/2008 trình độ lao động ở VTVP như sau:
- Tuổi đời bình quân : 34 năm
- Tuổi nghề bình quân :12 năm
-...
- 8
- 437
- 0
Báo cáo thực tập nghề nghiệp "Tổ chức công tác kế toán của công ty TNHH Đình Trọng Hoàng"
Ngày tải lên :
28/10/2013, 02:15
... THỰC TẬP
Báo cáo thực tập nghề nghiệp
"Tổ chức công tác kế toán của công ty
TNHH Đình Trọng Hoàng"
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN
4.3.Sổ sách ... không được nhờ người khác làm thay, trong
trường hợp cần thiết phải làm thủ tục uỷ quyền cho người khác làm thay và được sự
đồng ý bằng văn bản của giám đốc doanh nghiệp.
- Thủ quỹ phải thường ... công nhân viên còn non trẻ chưa đầy
đủ kinh nghiệm trong công việc, giải quyết những vấn đề bất trắc xảy ra.
1.2.Đặc điểm chung về công tác tổ chức kế toán tại cơ sở
1.2.1. Tình hình tổ chức bộ...
- 39
- 1.7K
- 4
Đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức qua thực tiễn viện khoa học và công nghệ việt nam
Ngày tải lên :
11/02/2014, 14:00
... dƣỡng công chức, viên chức ở Việt Nam
1.3.1. Đội ngũ công chức, viên chức và năng lực công chức, viên chức ở Việt Nam
Hiện nay, nước ta có khoảng 2.435.840 cán bộ, công chức, viên chức. Trong ... công chức, viên chức và quan điểm của Đảng
và Nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức
1.1.2.1. Khái niệm về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức
Đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên ... công chức, viên chức và đào tạo, bồi dƣỡng công chức, viên chức
theo pháp luật Việt Nam
Ở mục này, tác giả đưa ra hai nội dung: khái niệm về công chức, viên chức và đào tạo,
bôi dưỡng công chức...
- 17
- 541
- 0
Quản trị sự thay đổi thành công trong các tổ chức ở khu vực công
Ngày tải lên :
15/03/2014, 16:50
... THUYẾT VỀ THAY ĐỔI TỔ CHỨC Ở
NHỮNG TỔ CHỨC CÔNG
1
Có rất nhiều lý thuyết về thay đổi tổ chức
Giúp chúng ta có cái nhìn sâu vào bản chất của
thay đổi tổ chức, nguyên nhân của thay đổi và vai ... thiết của việc thay đổi.
LÝ THUYẾT VỀ THAY ĐỔI TỔ CHỨC Ở
NHỮNG TỔ CHỨC CÔNG
3
Những nhà lãnh đạo sự thay đổi và những người
tham gia vào quá trình thay đổi phải chú ý tới 8
nhân tố quan trọng.
Một ... theo dõi quá trình thực hiện thay đổi là tối
quan trọng để xác định được nhân viên nào đã thích nghi được với
sự thay đổi.
Tuy nhiên ở khu vực công, việc thay đổi thường xuyên là một
thách...
- 20
- 1.6K
- 13
