... :Phản ánh số tiền còn phải trả, còn phải nộpTK 338 có 06 TK cấp 2 : TK 3381 “Tài sản thừa chờ giải quyết” TK 3382 “Kinh phí Công đoàn” TK 3383 Bảohiểmxãhội TK 3384 “ Bảohiểm y tế” ... để có khối lượng vật chất lớn hơn cho xã hội. 3/ Nguyên tắc đảm bảo quan hệ hợp lý giữa tiền lương và thu nhập của các bộ phận lao động xã hội :Tổ chức tiền lương trong xí nghiệp biểu hiện ... quá trình tái sản xuất được thực hiện: Ở đây chúng ta sẽ đề cập đến vấn đề tiền lương. Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của một bộ phận sản phẩm xãhội mà người lao động được sử dụng để bù...
... tính thưởng phải trả, bảng thanhtoántiền lương, tiền thưởng Kế toán lập bảng phân bổ tiền lương, tiền thưởng theo lương vào chi phí SXKD theo đúng đối tượng tập hợp chi phí.Kế toán ghi ... chứng từ gốc, kế toán lập “Bảng thanhtoántiền lương và phụ cấp” (Mẫu 02-LĐTL) để làm căn cứ trả lương và phụ cấp phải trả cho CNV trong tháng và lập “Bảng thanhtoánBảohiểmxãhội (Mẫu 05-LĐTL) ... của kế toán trưởng. Tại phòng kế toán có 04 người bao gồm : Kế toán trưởng, kế toán tổng hợp kiêm giá thành, vật tư, tài sản cố định, kế toán quỹ kiêm công nợ, 01 thủ quỹ.• Kế toán trưởng :Giúp...
... lương. I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxã hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): “ Bảohiểmxãhội được hiểu là sự bảo vệ của xãhội đối với các thành ... Tiền lương chính và tiền lương phụ. - Tiền lương chính: Bộ phận tiền lương trả cho người lao động trong thời gian thực tế có làm việc, bao gồm cả tiền lương cấp bậc, tiền thưởng và các khoản ... ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP CƠNG NGHIỆP Tiền lương khơng chỉ thuần t là vấn đề kinh tế, vấn đề lợi ích mà nó cịn là vấn đề xã hội...
... đóng bảohiểmxãhội để thực hiện các chế độ bảohiểmxãhội đối với người lao động. Người lao động có đóng bảohiểmxãhội được cơ quan bảohiểmxãhội cấp sổ bảohiểmxã hội, có quyền hưởng ... nghỉ và hưởng trợ cấp bằng 70% mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xãhội trước khi nghỉ ốm, nếu có thời gian đóng bảohiểmxãhội dưới 30 năm. Tiền lương làm căn cứ đóng bảohiểmxãhộibao ... VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ BẢOHIỂMXÃ HỘIVÀ QUỸ BẢOHIỂMXÃ HỘII. LÝ LUẬN CHUNG VỀ BẢOHIỂMXÃHỘI (BHXH)1. Bảohiểmxãhội trong đời sống người lao động. Xã hội loài người phát triển thông qua quá...
... tham gia bảohiểm xà hội và có trách nhiệm nộp bảohiểmxà hội. Trớc đây chúng ta thờng tuyên truyền nhiều về nội dung thu chi, quản lý quỹ bảohiểmxÃhội và giải quyết về bảohiểmxà hội là ... đủ.3. Bảotoàn và tăng trởng quỹ bảohiểmxÃhội Muốn công tác chi trả đợc thực hiện tốt hơn và để đảm bảo khả năng chi trả thì phải có các biện pháp bảo tồn và tăng trởng quỹ bảohiểmxà hội. ... truyền về bảohiểmxà hội. BảohiểmxÃhội Việt Nam mới đi vào hoạt động theo cơ chế mới, hạch toán độc lập, cân đối thu chi nên việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền về bảohiểmxÃhội là hết...
... Quỹ bảohiểmxà hội. + Quỹ bảohiểmxÃhội đợc tách khỏi ngân sách Nhà nớc, hạch toán độc lập; quỹ bảohiểmxÃhội đợc thực hiện các biện pháp để bảo tồn và tăng trởng. Quỹ bảohiểmxÃhội ... Qua 6 năm hình thành quỹ bảohiểm xà hội, tình hình quỹ bảohiểmxÃhội đợc thể hiện nh sau:- Về số thu cho quỹ bảohiểmxà hội: hiện tại bao gồm thu bảohiểmxà hội từ ngời lao động và ngời ... ứng với số lao động tham gia bảohiểmxÃhội tăng bình quân hàng năm.- Tỷ trọng hàng năm số chi bảohiểmxÃhội từ quỹ bảohiểmxÃhội so với số thu bảohiểmxÃhội tăng nhanh, năm 1996 tỷ lệ...
... quỹ BảohiểmxÃhộithành phần ởBảo hiểm xÃhội Việt namI. Cơ sở lý luận và thực tiễn1. Sự ra đời, tồn tại và phát triển của quỹ bảohiểmxÃhội là một xu thế tất yếucủa mỗi hệ thống bảohiểm ... nhận bảohiểmxÃhội với một thời gian hởng dài hơn.- Chế độ bảohiểmxÃhội dài hạn đà đợc chi trả có thể đợc tăng tuỳ theo mứctăng tiền lơng hoặc giá cả sinh hoạt.Các chế độ bảohiểmxÃhội ... nh thống nhất cơ chế quản lýquỹ BHXH. III. Thành lập quỹ bảohiểmxÃhộithành phần ởBảohiểmxà hội Việt nam1. Quỹ bảohiểmxÃhội ngắn hạna, Các chế độ ngắn hạnCác chế độ ngắn hạn đợc...
... "Hoạt động quản lý quỹ Bảo hiểm xÃhộiở Việt nam".Kết cấu đề tài gồm ba chơng:Chơng I : Lý luận chung về Bảohiểmxà hội. Chơng II : Thực trạng quản lý quỹ Bảohiểm XH ở Việt nam.Chơng III: ... hội nhằm đảm bảo đời sống cho ngời dân và làm lành mạnh xà hội. Thông qua đó, bảo vệ và phát triển nguồn lao động xà hội, mở rộng sản xuất, phát triển kinh tế, ổn định trật tự xÃhội nói chung. ... đầuTừ hàng chục năm nay, chính sách BảohiểmxÃhội đà góp phần quan trọng trong việc trợ cấp vật chất, hỗ trợ đời sống cho những đối tợng hởng bảo hiểm xÃhội và gia đình họ khi gặp phải rủi...
... chính Bảohiểmxà hội 1.1.2.1.Bản chất tài chính bảohiểmxà hội, phân biệt quỹ bảohiểmxÃhội và Ngân sách nhà nớcĐể hiểu rõ bản chất tài chính của bảohiểmxÃhội ta tìm hiểu tài chính bảo hiểm ... nền móng, đa bảohiểmxÃhội vào hệ thống các chính sách kinh tế-xà hội quan 36xà hội và các loại bảohiểm thơng mại. 1.1.1.3. Vai trò của bảohiểmxà hội Hoạt động bảohiểmxÃhội là loại ... sở lý luận về bảohiểmxÃhội và tài chính bảohiểmxà hội. Chơng 2-Thực trạng chính sách tài chính bảohiểmxÃhộiở Việt nam.Chơng 3-Phơng hớng hoàn thiện chính sách tài chính bảohiểm xÃ...
... tử tuất, bảo hiểm y tế của những ngời đợc hởng bảohiểmxÃhội trớc ngày thi hành Điều lệ bảo hiểmxà hội. + Nguồn quỹ bảohiểmxÃhội đảm bảo thực hiện chi các chế độ bảo hiểm xÃhội cho các ... Quỹ bảohiểmxà hội. + Quỹ bảohiểmxÃhội đợc tách khỏi ngân sách Nhà nớc, hạch toán độc lập; quỹ bảohiểmxÃhội đợc thực hiện các biện pháp để bảo tồn và tăng trởng. Quỹ bảohiểmxÃhội ... tham gia bảohiểmxà hội, mức tiền lơng làm căn cứ đóng bảohiểmxÃhội và các chế độ bảohiểmxÃhội đà đợc hởng.- Đối với lực lợng vũ trang cũng đà có quy định riêng về bảohiểmxà hội (Nghị...