... GVHD: Nguyễn Văn Hùng
II. Thựctrạng của vấnđềdântộcởViệtNam và chính sách dântộc của Đảng
và nhà nước trong giai đoạn hiện nay.
1. Đặc điểm của dântộcViệt Nam
Xuất phát từ đặc thù riêng ... hiện của vấnđềdântộc và các chính sách của Đảng và nhà nước đối với nó
hiện nay
4. Phạm vi nghiên cứu
Vấn đềdântộc và các chính sách dân tộc
5. Nhiệm vụ nghiên cứu
Làm rõ vấnđềdântộc hiện ... chủ nghĩa xã hội, và
bảo vệ tổ quốc ViệtNam xã hội chủ nghĩa.
2. Thựctrạng của vấnđềdântộcởViệtNam trong giai đoạn hiện nay.
Từ khi Đảng cộng sản ViệtNam ra đời, đến nay Đảng ta luôn luôn...
...
1.4. Vấnđề ứ đọng vốn
nghiệp tiếp cận với vốn vay NH – góp phần duy trì tốc độ tăng trưởng
kinh tế.
II. Những vấnđề còn tồn tại và nguyên nhân
1.
Những vấnđề còn tồn tại
1.1-
Tình trạng ... thương không
kịp thời, không đối phó được với sự biến động của thị trường làm cho
Thựctrạngvấnđề cho vay ởviệt nam
I.Những thành tựu đạt được
Trong các loại hình kinh doanh của cơ chế thị trường, ... quản lý là giám đốc, kế toán
trưởng còn bị hạn chế nhiều mặt như học vấn, kiến thức và kinh
nghiệm thực tế. Hầu hết các doanh nghiệp của ViệtNam do chính
chưa thực sự có ý thức lo lắng hậu quả...
... Bản.
Riêng chi nhánh ngân hàng Lyonnais (Pháp), lãi suất quá hạn chỉ cao hơn
THỰCTRẠNGVẤNĐỀ CHO VAY ỞVIỆT NAM
I.Những thành tựu đạt được
Trong các loại hình kinh doanh của cơ chế thị trường, ... cận
với vốn vay NH – góp phần duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế.
II. Những vấnđề còn tồn tại và nguyên nhân
1.
Những vấnđề còn tồn tại
1.1-
Tình trạng nợ quá hạn
Nếu người vay vốn cố tình không ... pháp lý thiếu sự thống nhất và đồng bộ.
1.4 - Trình độ dân trí
Một nguyên nhân sâu xa của thựctrạng là trình độ dân trí thấp. Dân trí
ở đây được hiểu theo nghĩa rộng của nó, bao gồm : sự hiểu...
... quản lý và thựctrạngvăn hoá
doanh nghiệp ởViệtnam
1
LỜI MỞ ĐẦU
Xu thế toàn cầu hoá nền kinh tế thế giới đang diễn ra với tốc độ ngày
càng cao đã đem đến cho các doanh nghiệp Việtnam những ... phù hợp,
cách làm ở đây có nghĩa là hướng dẫn họ tiếp nhận, định nghĩa, phân tích và
giải quyết một vấn đề.
Theo định nghĩa trên thì văn hoá doanh nghiệp đề cập đến nhiều vấnđề
Trước tiên văn ... nhiệm về việc làm của mình. Nhưng ở một số nước
châu Á, đặc biệt là ởViệt Nam, do quan hệ ràng buộc và mang tính truyền
thống khá cao nên trong công việc mọi vấnđề phải do người có vị trí cao...
... KIỆT
Thựctrạngvăn hóa doanh nghiệp ởViệt Nam
1.2.2 Mục tiêu cụ thể
- Phân tích thựctrạngvăn hóa doanh nghiệp ởViệt Nam
- Phân tích các yếu tố ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp
- Đề ra những ... trong tổ chức. Từ những
thực tế đó em chọn đề tài Thựctrạngvăn hóa doanh nghiệp ởViệtNamđể
đánh giá sự cần thiết cho việc phát triển văn hóa doanh nghiệp ởViệt Nam.
1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN ... CỨU
1.2.1 Mục tiêu chung
Phân tích thựctrạng về văn hóa doanh nghiệp ởViệtNam nhằm đưa ra các
giải pháp phát triển tính văn hóa doanh nghiệp cho các công ty ởViệt Nam.
GVHD: THS. TRƯƠNG HÒA BÌNH...
... phù hợp,
cách làm ở đây có nghĩa là hướng dẫn họ tiếp nhận, định nghĩa, phân tích và
giải quyết một vấn đề.
Theo định nghĩa trên thì văn hoá doanh nghiệp đề cập đến nhiều vấnđề
Trước tiên văn ... hơn.
Trong một môi trường như vậy, văn hoá doanh nghiệp ViệtNam cũng
có mang nhiều bản sắc dântộc phong phú . Hơn thế nữa các doanh nhân
Việt Nam đã phải đương đầu với nhiều khó khăn do chiến tranh ... Hoa A4-CN8
nc . Nói như ông Nguyễn Công Phú – tổng giám đốc Công ty Apave Việt
Nam và Đông Nam Á thì : “con người Việt Nam, trí tuệ hơn ai thì chưa biết
nhưng chắc chắn là không thua kém ai!”.
b....
... cầu.
1. Văn hoá của các doanh nghiệp Việt Nam.
a. Vấnđề con ngời.
Việt Nam là một đất nớc anh hùng, trải qua bốn nghìn năm dựng và giữ
nớc, con ngời ViệtNam cần cù chịu thơng chịu khó và có ... hơn.
Trong một môi trờng nh vậy, văn hoá doanh nghiệp ViệtNam cũng có
mang nhiều bản sắc dântộc phong phú . Hơn thế nữa các doanh nhân Việt
Nam đà phải đơng đầu với nhiều khó khăn do chiến tranh ...
nhiệm về việc làm của mình. Nhng ở một số nớc châu á, đặc biệt là ởViệt
Nam, do quan hệ ràng buộc và mang tính truyền thống khá cao nên trong công
việc mọi vấnđề phải do ngời có vị trí cao nhất...
... cạnh thắng và họ bị thua, mất mát bao nhiêu. Chính vấnđề trở nên gần như
là thứ yếu. Ít có sự quan tâm nào lên nguyên nhân thực sự của vấn đề. Còn
chiến lược thắng - thắng thường được trình ... lương, mức thưởng. Không thưởng thì
thôi mà cứ thưởng cho nhân viên giỏi là có chuyện hục hặc, so bì. Bởi vậy, với
một nhà quản lý doanh nghiệp thì khi thưởng phải công khai, ai được thưởng
nhiều ... hoá” (subcultures) của nền văn hoá
dân tộc, cũng có những tác động đến doanh nghiệp giống như tác động của nền
văn hoá dântộc đối với một quốc gia. Văn hoá dântộc có thể là yếu tố kìm hãm
sự...
... giải quyết việc hoàn thế đến
khi có quyết định xử lý.
iv. thựctrạngvận hành thuế GTGT, kế toán thuế GTGT
ở việt nam:
1. Thựctrạngvận hành thuế GTGT:
Sau hơn 3 năm triÓn khai thùc hiÖn ... hoàn thiện công tác
quản lí và kế toán thuế gtgt ởviệt nam.
I. sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản lý
và kế toán thuế gtgt ởviệtnam
Trong nền kinh tế hiện đại ,thuế không chỉ ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Phần I
Thuế GTGT ,Thực trạngvận hành thuế gtgt
và kế toán thuế gtgt ởviệt nam.
1. Bản chất và vai trò của thuế :
1.1 .Bản chất của thuế
Thuế...
... nghiệp.
1. Văn hoá của các doanh nghiệp Việt Nam.
a. Vấnđề con người.
Việt Nam là một đất nước anh hùng, trải qua bốn nghìn năm dựng và giữ
nước, con người ViệtNam cần cù chịu thương chịu khó và ... hơn.
Trong một môi trường như vậy, văn hoá doanh nghiệp ViệtNam cũng có
mang nhiều bản sắc dântộc phong phú . Hơn thế nữa các doanh nhân Việt
Nam đã phải đương đầu với nhiều khó khăn do chiến tranh ... làm cho
doanh nghiệp này mạnh hơn hoặc cạnh tranh hơn doanh nghiệp kia .
II. THỰCTRẠNGVĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ỞVIỆT NAM.
Từ bài học kinh nghiệm của nhiều Công ty lớn trên thế giới, ta thấy rằng...
... NGHIỆP Nguyễn Thị Lương Hoa – A4-CN8
49
a. Vấnđề con người.
Việt Nam là một đất nước anh hùng, trải qua bốn nghìn năm dựng và
giữ nước, con người ViệtNam cần cù chịu thương chịu khó và có đầy ...
Trong một môi trường như vậy, văn hoá doanh nghiệp ViệtNam cũng
có mang nhiều bản sắc dântộc phong phú . Hơn thế nữa các doanh nhân
Việt Nam đã phải đương đầu với nhiều khó khăn do chiến tranh ... nhiệm về việc làm của mình. Nhưng ở một số nước
châu Á, đặc biệt là ởViệt Nam, do quan hệ ràng buộc và mang tính truyền
thống khá cao nên trong công việc mọi vấnđề phải do người có vị trí cao...
... III. Một số giải pháp điều hành lÃi suất tín dụng ởViệt Nam
1. Định hớng điều hành lÃi suất tín dụng ởViệt Nam
2. Giải pháp thực hiện định hớng đà đề ra.
Kết luận
38
Một là: tự do hoá lÃi suất ...
chính là cần thiết trong quá trình toàn cầu hoá nền kinh tế Việt Nam. Để tiến tới
tự do hoá tài chính thì vấnđề quan trọng ởViệtNam hiện nay là tự do hoá lÃi
suất.
Tự do hoá lÃi suất là việc ... việc điều hành chính sách tiền tệ của NHNN mới là thiết
thực.
IV-\ Một số kiến nghị vấnđề lÃi suất cũng nh điều hành lÃi
suất ởViệt Nam
1. Cần có một lÃi suất để tạo lập môi trờng kinh doanh...