... hoạch. - Số laođộng thực tế sử dụng bình quân - Số laođộng của năm kế hoạch +) Cách tính năng suất lao động: * Năng suất laođộng bình quân tính theo giá trị: - Năng suất laođộng thực hiện ... : là định biên laođộng bổ sung để thực hiện chế độ ngày , giờ nghỉ theo quyđịnh của pháp luật laođộng đối với laođộng trực tiếp, phụ trợ và phục vụLql : là định biên laođộng quản lý* ... thu được càng lớn. Những doanh nghiệp có nhiều laođộng có năng suất laođộng cao thì doanh nghiệp đó không ngừng lớn mạnh và phát triển mạnh mẽ. Năng suất laođộng bình quân được tính trên...
... có thấtnghiệp tự nguyện là EA. Nếumức lương là W*, thấtnghiệp không tự nguyện là BC và thấtnghiệp tựnguyện là CD.Tỷ lệ thấtnghiệp tự nhiên (Un) là tỷ lệ thấtnghiệp khi thị trường lao động cân ... người laođộng khôngmuốn làm việc ở mức lương Wo. EA chính là mức thấtnghiệp tự nhiên khithị trường laođộng cân bằng.III) T ác hại của thất nghiệp Đối với cá nhân người bị thất nghiệp Khi ... kinh tế vĩ môwW0W* Thất nghiệp bắt buộcLD Thất nghiệp tự nhiênL*29Trường ĐH kinh tế tp HCMTỷ lệ thấtnghiệp là phần trăm số người thấtnghiệp chiếm trong lực lượng lao động được tính theo...
... hoạt động và chất lượng của các yếu tố cấu thành thị trường laođộng ( cung lao động, cầu laođộng , giá cả laođộng , thể chế về quan hệ lao động) . Xu hướng chính của thị trường laođộng ... không đáng kể và cho thấy laođộng nữ chiếm một số lượng đông đảo trong lực lượng laođộng của đất nước. Tỷ lệ thấtnghiệp của laođộng nữ lại khá cao so với laođộng nam do hạn chế về SV: Đào ... áp dụng công nghệ sử dụng nhiều lao động , sử dụng laođộng kỹ thuật lành nghề.- Chuyển dịch cơ cấu kinh tế và lao động: chuyển dịch cơ cấu laođộng nông nghiệp, nông thôn tại chỗ bằng các...
... Hoạt độnglao nhằm mục đích tạo ra thu nhập.- Hoạt độnglaođộng đó không bị pháp luật ngăn cấm.1.3. Thất nghiệp Đã có nhiều khái niệm về thất nghiệp, xong định nghĩa thấtnghiệp của Tổ chức lao ... trong độ tuổi lao động có khả năng laođộng nhưng không lao động, không có nhu cầu việc làm thì không được coi là người thất nghiệp. 2. Phân loại thất nghiệp Có nhiều hình thức thấtnghiệp khác ... người sử dụng nên thất nghiệp. 2.3. Căn cứ vào mức độ thất nghiệp Có thể chia ra làm thấtnghiệp toàn phần và thấtnghiệp bán phần. Thất nghiệp toàn phần: Có nghĩa là người laođộng hoàn toàn không...
... cấp thất nghiệp. Người laođộng đang hưởng trợ cấp thấtnghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thấtnghiệp trong tất cả các trường hợp nêu trên vào những ngày của tháng đang hưởng trợ cấp thấtnghiệp ... trường hợp sau: - Người laođộng đang hưởng trợ cấp thấtnghiệp từ chối nhận việc làm mà việc làm đó người laođộng đã được đào tạo;- Người laođộng đang hưởng trợ cấp thấtnghiệp từ chối những ... chối những việc làm mà người laođộng đó đã từng thực hiện;- Người laođộng đang hưởng trợ cấp thấtnghiệp là laođộng phổ thông từ chối những việc làm chỉ cần laođộng phổ thông thực hiện....
... của laođộng nó không chỉ bao gồm lao động chân tay mà còn cả laođộng trí óc.Với giới hạn cho phép của đề tài. Đề tài sẽ khái quát chung về thực trạng laođộng thông qua cơ cấu lao động, thất ... tăng laođộng công nghiệp và xây dựng lên 23-24%, tăng laođộng dịch vụ lên 26-27%. Và riêng kế hoạch năm 2006 dự kiến giảm laođộng nông, lâm, ngư nghiệp xuống còn 55%, tăng laođộng công nghiệp, ... cấu lao động, thất nghiệp, viêc làm tiền lương, trình độ lao động, thất nghiệp, việc làm tiền lương trình độ lao động, nguồn vốn nhân lực hiện tại, tương lai và thị trường laođộng trong thời...
... ông, bà Giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh, Trưởng Phòng lao động- Thương binh và Xã hội ……. ; Giám đốc trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở lao động- Thương binh và Xã hội và ông, bà có tên trên...
... … tháng … năm …………. THÔNG TIN ĐĂNG KÝ THẤTNGHIỆP A. THÔNG TIN VỀ NGƯỜI LAOĐỘNG ĐĂNG KÝ THẤT NGHIỆP: 1. Họ và tên:……………………………………… đã đăng ký thấtnghiệp ngày………. tháng……. năm………………. tại ... bảo hiểm thấtnghiệp cần có: - Đề nghị hưởng bảo hiểm thấtnghiệp theo mẫu quy định; - Bản sao hợp đồnglaođộng hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc ... thuộc phòng Bảo hiểm thất nghiệp. Ngày…………… tháng ………… năm………………………. tiếp nhận đăng ký thất nghiệp. B. QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAOĐỘNG I. Quyền lợi của người lao động: 1. Được Trung...
... lượng laođộng (Dân số trong độ tuổi lao động) (LLLĐ):Bao gồm những người lớn (trên 15 tuổi) đang có việc làm và những người lớn (trên 15 tuổi) thất nghiệp. Tỷ lệ thấtnghiệp (%): Tỷ lệ thất ... thấtnghiệp (%) = (TN / LLLĐ)*100H P Đ NG LAO Đ NGỢ Ồ Ộ•Hợp đồnglaođộng có ý nghĩa quan trọng vì doanh nghiệp thường không biết năng suất thực sự của người laođộng và người laođộng muốn ... sản phẩmw* Thất nghiệp Thấtnghiệp (Mức thất nghiệp) (TN): - Là số người lớn (trên 15 tuổi) không có việc làm và đang tìm việc làm.- Một cá nhân được tính là người thấtnghiệp phải hội...
... kin lao ng Tng th các yu t v kinh t, xã hi, t chc, k thut, t nhiên, th hin qua quy trình công ngh, công c lao ng, i tng lao ng, môi trng lao ng, con ngi lao ... ngi lao ng. Gii hn trên ca nhit không khí v mùa nóng cho phép ti v trí làm vic không quá 300C i vi lao ng nh1; 320C i vi lao ng trung bình và 340C i vi lao ng ... bo h lao ng dùng cho n công nhân. 1841 - 76 Bao tay bo h lao ng bng da, gi da và bt. 2603 - 87 M# bo h lao ng cho công nhân hm m$. 2604 - 78 Qun áo bo h lao ng...