tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên ở việt nam

... khác. • Thất nghiệp tự nhiên =Thất nghiệp tạm thời + Thất nghiệp cơ cấu • Thất nghiệp thực tế =Thất nghiệp tự nhiên + Thất nghiệp chu kỳ Copyright © 2004 South-Western Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên ... dài hạn. • Tỷ lệ thất nghiệp thực tế của nền kinh tế dao động xung quanh tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên. Tỷ lệ thất nghiệp thực tế có thể cao hơn hay thấp hơn tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên tùy theo ... Phòng (Tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam hiện là 4,65% ) Copyright © 2004 South-Western Copyright © 2004 South-Western Phân loại thất nghiệp • Thất nghiệp tự nhiên: tỷ lệ thất nghiệp đương nhiên bởi...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:20

... hướng tới mục tiêu biến tri thức trở thành kĩ năng, tri thức trở thành trí lực hay dân trí phải trở thành nhân lực. Do vậy trong điều kiện Việt Nam hiện nay, muốn trở thành một nước ngày càng giàu ... chưa qua đào tạo nghiệp vụ, số người có trình độ đại học trở lên chỉ chiếm 5,13%, số chủ doanh nghiệp có trình độ cao đẳng trở lên chỉ chiếm 31,2% trong tổng số các chủ doanh nghiệp. Số cán bộ ... là 66.780 doanh nghiệp và đến cuối năm 2003 là khoảng 120.000 doanh nghiệp. Riêng số doanh nghiệp tư nhân được thành lập mới từ sau khi có Luật Doanh Nghiệp là 46.185 doanh nghiệp với số vốn...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:56

... tại 120 doanh nghiệp tư nhân cho thấy quan hệ tỷ lệ giữa các loại lao động kĩ thuật: cao đẳng, đại học trở lên - trung cấp - công nhân kĩ thuật là 1 - 0,73 - 3,86. Đây là tỷ lệ khá lạc hậu ... chất lượng và cơ cấu lao động trong doanh nghiệp. Đây là các yếu tố ảnh hưởng trực tiếp và mạnh mẽ nhất đến nguồn nhân lực. Trong các doanh nghiệp ở Việt Nam, số lượng lao đông luôn đáp ứng được ... hướng tới mục tiêu biến tri thức trở thành kĩ năng, tri thức trở thành trí lực hay dân trí phải trở thành nhân lực. Do vậy trong điều kiện Việt Nam hiện nay, muốn trở thành một nước ngày càng giàu...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 08:56

... tiềm năng của nguồn nhân lực này trong doanh nghiệp. -Tinh thần doanh nghiệp và bản sắc văn hóa nhân văn của doanh nghiệp: các yếu tố này ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng nguồn nhân lực vì Website: ... lao động trong doanh nghiệp có trình độ tương đương với khu vực và thế giới 2.3.Các nhân tố ảnh hưởng tới nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 2.3.1.Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp:  Các nhân ... thành môi trường văn hóa của doanh nghiệp. Đối với các doanh nghiệp ở nước ta hiện nay, các giá trị tinh thần này chưa được phát huy đầy đủ do các doanh nghiệp chưa tạo được bản sắc riêng...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 08:19

Ngày tải lên: 16/04/2013, 11:05

Ngày tải lên: 12/12/2013, 21:15

Ngày tải lên: 01/04/2014, 21:18

... trong khoa học kỹ thuật không có nghĩa là không có thất nghiệp nó không tỷ lệ với thất nghiệp. Việt Nam chúng ta có thể nói là nớc có tỷ lệ thất nghiệp khá cao đặc biệt là trong độ tuổi lao động.Nguyên ... chỉ có điều là thất nghiệp đó ở mức độ thấp hay cao mà thôi.Với thời gian không cho phép chính vì thế mà bài viết này chúng ta chỉ đề cập đến tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam .Thất nghiệp , nó còn ... thất nghiệp Thất nghiệp, vấn đề cả thế gới đang quan tâm không chỉ có ở Việt Nam chúng ta.Trên thực tế ta không thể xoá bỏ tận gốc của thất nghiệp đợc mà ta chỉ có thể giải quyết nạn thất nghiệp...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:55

Ngày tải lên: 30/03/2014, 07:20

Ngày tải lên: 23/04/2014, 16:37

Ngày tải lên: 15/07/2014, 18:30

... Theo mức độ thất nghiệp, số người thất nghiệp dài hạn (từ 12 tháng trở lên) chiếm 56,7%, từ 6 MỐI QUAN HỆ TỶ LỆ LẠM PHÁT, TỶ LỆ THẤT NGHIỆP VÀ TỐC ĐỘ TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ VIỆT NAM. I. Thực ... phát Mối quan hệ giữa lạm phát và thất nghiệp trong dài hạn như sau: Không có sự đánh đổi giữa lạm phát và thất nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp sẽ trở về với thất nghiệp tự nhiên cho dù lạm phát có tăng ... hiện. 2. Thực trạng thất nghiệp Bảng số liệu tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam giai đoạn 1998 - 2008 % Năm 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Tỷ lệ ệ thất nghiệp 6,85 6,74 6,42...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:21

... nhận định: Tỷ lệ lạm phát, tỷ lệ thất nghiệp và tốc độ tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam có mối quan hệ cùng chiều với nhau.” Lời mở đầu: I. Lý thuyết về lạm phát, thất nghiệp và tăng trưởng kinh ... tỉ lệ lạm phát u = tỉ lệ thất nghiệp thực tế u* = tỉ lệ thất nghiệp tự nhiên ℰ = ộ dốc đường phillip Đường philips ban đầu cho thấy: - Lạm phát bằng không khi thất nghiệp bằng tỉ lệ thất nghiệp ... Phân loại thất nghiệp:  Theo hình thức thất nghiệp: - Thất nghiệp theo giới tính. - Thất nghiệp theo lứa tuổi. - Thất nghiệp theo ngành nghề. - Thất nghiệp theo vùng. - Thất nghiệp theo dân...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:33

Ngày tải lên: 08/01/2014, 11:14

... nớc ở Việt Nam và sự cần thiết cổ phần hoá Phần II : Quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc ở Việt Nam 1. Mục tiêu và các bớc 2. Quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc ở Việt Nam 3. ... nớc ở Việt Nam Các doanh nghiệp nhà nớc ở Việt Nam đợc hình thành từ năm 1954 ( ở miền Bắc) và từ năm 1975 ( ở miền Nam ). Do hình thành từ nhiều nguồn gốc khác nhau và đợc xây dựng trên cơ sở ... hiện ở phơng diện sở hữu mà còn thể hiện tập trung ở việc sử dụng vốn. II. Thực trạng doanh nghiệp nhà nớc ở Việt Nam và sự cần thiết cổ phần hoá 1. Quá trình hình thành phát triển của doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:33

... cổ phần hoá doanh nghiệp? Cổ phần hoá doanh nghiệp là việc các doanh nghiệp nhà nớc chuyển thành công ty cổ phần. Hay cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc là làm thay đổi quyền sở hữu và phơng thức ... nhiều khả năng khoanh nợ, giÃnnợ hơn đối với doanh nghiệp t nhân hay doanh nghiệp cổ phần hoá. 3.2.Biện pháp để đẩy mạnh cổ phần hoá ở Việt Nam: 8 ... Nội. 2. Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc, NXB Chính trị Quốc gia 3. Tạp chí Tài chính doanh nghiệp 4. Báo thông tin t liệu 5. Luật doanh nghiệp 6. Một số trang web www.vietnamnet.com www.haichau.com ...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:36

... ban đầu mà công ty Việt Nam đã bỏ ra đầu tư. Bằng chiến lược kinh doanh như vậy, công ty Coca Cola Mỹ đã chiếm đoạt tài sản của chủ nợ là công ty Việt Nam. Công ty Việt Nam phải gánh chịu thiệt ... TP. HCM KHOA TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP MÔN: TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP Đề tài: Chi phí đại diện trong các công ty cổ phần và doanh nghiệp Nhà nước ở Việt Nam GVHD: TS. Nguyễn Thị ... doanh nghiệp. Xuất phát từ thực tế đó, một trong những cơ sở để xác định mức thù lao cho các nhà quản lý là lợi nhuận hằng năm của doanh nghiệp, dựa trên giả thiết lợi nhuận của doanh nghiệp tỷ...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:31