tục cưới hỏi của người ê đê
Luận văn:Các khái niệm công cụ và cách tiếp cận nghiên cứu nguồn nhân lực hành chính nhà nước pptx
Ngày tải lên: 23/03/2014, 09:20
Báo cáo – Nghiên cứu quản lý nhân lực hành chính nhà nước part 1 pdf
Ngày tải lên: 20/06/2014, 05:20
Báo cáo – Nghiên cứu quản lý nhân lực hành chính nhà nước part 2 pot
Ngày tải lên: 20/06/2014, 05:20
Báo cáo – Nghiên cứu quản lý nhân lực hành chính nhà nước part 3 potx
Ngày tải lên: 20/06/2014, 05:20
Báo cáo – Nghiên cứu quản lý nhân lực hành chính nhà nước part 4 docx
Ngày tải lên: 20/06/2014, 05:20
Báo cáo – Nghiên cứu quản lý nhân lực hành chính nhà nước part 5 pdf
Ngày tải lên: 20/06/2014, 05:20
Báo cáo – Nghiên cứu quản lý nhân lực hành chính nhà nước part 6 pdf
Ngày tải lên: 20/06/2014, 05:20
Báo cáo – Nghiên cứu quản lý nhân lực hành chính nhà nước part 7 pptx
Ngày tải lên: 20/06/2014, 05:20
Báo cáo – Nghiên cứu quản lý nhân lực hành chính nhà nước part 8 pot
Ngày tải lên: 20/06/2014, 05:20
Báo cáo – Nghiên cứu quản lý nhân lực hành chính nhà nước part 9 potx
Ngày tải lên: 20/06/2014, 05:20
Báo cáo – Nghiên cứu quản lý nhân lực hành chính nhà nước part 10 pdf
Ngày tải lên: 20/06/2014, 05:20
Hoàn thiện công tác quản lý đội ngũ hướng dẫn viên tại C.ty du lich dịch vụ Hà Nội
... nên số lợng hớng dẫn viên biên chế công ty 37 không nhiều chủ yếu hớng dẫn viên làm cộng tác viên cho công ty(ta nói đến hớng dẫn viên công tác viên thờng xuyên công ty chính).Các cộng tác viên ... việc hớng dẫn viên mang tính đơn điệu, đặc biệt hớng dẫn viên chuyên tuyến Tất yếu tố nói dẫn đến lao động hớng dẫn viên đòi hỏi chịu đựng cao tâm lý I.3 Một số yêu cầu hớng dẫn viên du lịch I.3.1 ... bên Để tuyển hớng dẫn viên từ nguồn doanh nghiệp dùng phơng pháp sau đây: quảng cáo,cử chuyên viên tuyển mộ tới quan tuyển dụng, tuyển sinh viên thực tập, nhờ nhân viên giới thiệu, ứng cử viên...
Ngày tải lên: 19/11/2012, 14:11
Biện pháp quản lý đội ngũ cộng tác viên thanh tra chuyên môn bậc trung học cơ sở của phòng giáo dục và đào tạo quận hải châu, thành phố đà nẵng
... viên tra (thanh tra viên kiêm nhiệm) CTV thường xuyên tra việc giảng dạy giáo viên gọi tra viên kiêm nhiệm giám đốc Sở Trưởng phòng GD&ĐT định bổ nhiệm theo nhiệm kỳ năm cấp thẻ tra viên kiêm ... việc tuyển chọn tra viên cộng tác viên Nghiên cứu kỹ đặc điểm tình hình đơn vị để xác định hệ thống tiêu chí số lượng, cấu, tiêu chuẩn tra viên cộng tác viên tra phù hợp với yêu cầu công tác điều ... quy định của Nhà nước, ngành tiêu chuẩn 19 tra viên CTV tra Nắm vững yêu cầu công tác tra chuyên môn để hiểu rõ tiêu chuẩn mà Nhà nước quy định - Phải đánh giá thực trạng đội ngũ giáo viên hoạt...
Ngày tải lên: 06/12/2013, 13:47
quản lý đội ngũ cộng tác viên thanh tra giáo dục tỉnh bắc ninh
... tra Thanh tra viên Thanh tra viên Cộng tác viên tra Thanh tra viên Cộng tác viên tra THANH TRA SỞ GIÁO DỤC Chánh tra Phó chánh tra Thanh tra viên Thanh tra viên THPT Thanh tra viên ĐV TT THCN CTV ... sinh nghiêm túc + Thƣờng xuyên sinh hoạt tổ chuyên môn, nâng cao khả tự nghiên khoa học, tìm tòi học hỏi chuyên môn nhằm bồi dƣỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn 1.3.2 Trách nhiệm CTVTT chuyên ngành ... Là giáo viên dạy giỏi cấp huyện trở lên (đối với giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở); giáo viên dạy giỏi cấp trƣờng trở lên (đối với giáo viên trung học phổ thông); công chức, viên chức...
Ngày tải lên: 21/11/2014, 01:34
Nghiên cứu hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân viên tư vấn trong sử dụng dòng sản phẩm mỹ phẩm của Unilever Việt Nam chăm sóc sắc đẹp do công ty Nền Tảng đào tạo và quản lý đội ngũ này
... bảng câu hỏi, xác định vấn đề mục tiêu nghiên cứu, tiến hành thiết kế nghiên cứu, thiết kế bảng hỏi tiến hành điều tra vấn siêu thị: + Siêu thị Big C Thăng Long: vấn 15 khách hàng + Siêu thị CTM ... không tách rời cung cấp tiêu dùng dịch vụ: Sản xuất tiêu dùng hàng hóa hữu hình thực riêng rẽ Hàng hóa sản xuất nơi nhờ kênh phân phối sản phẩm người tiêu dùng mua tiêu dùng Do để tăng lợi nhuận ... thập qua bảng hỏi mẫu đánh giá Bảng câu hỏi ( hay phiếu điều tra) công cụ phổ biến để thu thập liệu sơ cấp Nó thường bao gồm tập hợp câu hỏi mà qua người hỏi trả lời người nghiên cứu nhận thông...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 15:39
TÌM HIỂU về CÔNG TY VIETTEL và CÁCH CÔNG TY xây DỰNG và QUẢN lý đội NGŨ cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN
... • làm được: Làm khác người khác tức giỏi • người khác Cho để nhận lại • Làm Người sẵn sàng nắm phải có triết lý bắt thời Chiến lược dựa văn hóa Hiểu văn hoá dân tộc Sự xuyên suốt, quan trọng chiếm ... nhân khách hàng Triết lý kinh doanh: • Mỗi khách hàng người – cá thể riêng biệt, cần tôn trọng, quan tâm lắng nghe, thấu hiểu phục vụ cách riêng biệt • Nền tảng cho doanh nghiệp phát triển xã hội ... để bền vững Lấy người làm yếu tố cốt lõi Chuẩn mực Viettel • Chuẩn mực Người Viettel: • Có khát vọng xây dựng Viettel thành Tập đoàn hùng mạnh • Trung thực, đoàn kết, biết ơn người trước • Luôn...
Ngày tải lên: 20/09/2013, 22:02
cơ sở khoa học của công tác xây dựng quy hoạch đội ngũ công chức quản lý nhà nước của bộ công thương giai đoạn 2010 2015
... thờng xuyên, đợc phân loại theo trình độ đào tạo ngành chuyên môn, đợc xếp vào ngạch hành chính, nghiệp quan Nhà nớc, ngạch thể chức cấp chuyên môn nghiệp vụ, có chức danh tiêu chuẩn riêng, biên chế ... nhà nớc mang tính chuyên môn hóa nghề nghiệp cao Tính chuyên chuyên môn hóa nghề nghiệp cao nhằm bảo đảm cho công chức nhà nớc hoạt động liên tục, thông suốt để sâu vào chuyên môn nghiệp vụ, có ... mắt lâu dài'' Nghị đúc kết nên tiêu chuẩn cán thời kỳ mới, trớc hết tiêu chuẩn chung: ''- Có tinh thần yêu nớc sâu sắc, tận tuỵ phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa...
Ngày tải lên: 15/04/2014, 14:27