tổ chức và quản lý nhân lực trong doanh nghiệp

... hoạch hợp lý yếu tố ảnh hưởng để tăng lương mà hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp đảm bảo II - Nội dung công tác tổ chức quản lý tiền lương doanh nghiệp: - Các chế độ tiền lương doanh nghiệp: ... viên chức Nhà nước tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn: Đối với chức vụ quản lý doanh nghiệp tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp - Chế độ tiền lương theo chức danh gồm yếu tố sau: + Tiêu chuẩn nghiệp ... tương ứng với tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh chọn tổng doanh thu trừ (-) tổng chi phí khơng có lương, thường áp dụng doanh nghiệp quản lý tổng doanh thu, tổng chi phí cách chặt chẽ sở định mức...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... lương viên chức Nhà nước tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn: Đối với chức vụ quản lý doanh nghiệp tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp Chế độ tiền lương theo chức danh gồm yếu tố sau: + Tiêu chuẩn nghiệp ... ưóng với tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh chọn tổng doanh thu trừ (-) tổng chi phí khơng có lương, thường áp dụng doanh nghiệp quản lý tổng doanh thu, tổng chi phí cách chặt chẽ sở định mức ... theo tổng doanh thu từ tổng chi phí (chưa có lương) Quỹ lương = lương Tổng doanh _ tổng chi phí x Tỷ lệ tiền thu thực thực Tổng doanh thu thực tổng chi phí thực loại từ yếu tố tăng giảm nguyên nhân...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... việc tổ chức, quản lý tồ nhà để đảm bảo vệ sinh, an tồn, thống mát Vì vậy, chúng tơi lựa chọn mơ hình quản lý theo chức để phục vụ tốt nhu cầu người dân: Quản lý theo chức tạo chun mơn hố khâu tổ ... trách nhiệm trước giám đốc vấn đề quản lý 2.3.Các tổ trưởng : Đứng đầu tổ trực thuộc quyền quản lý trực tiếp trưởng phòng +Quản lý nhân viên trực tiếp quản lý +Đưa giải pháp kịp thời có cố đột ... kỹ thuật hạ tầng xã hội; có chủ quản lý bảo trì suốt trình sử dụng chung cư II.TỔ CHỨC QUẢN LÝ 1.Sơ đồ tổ chức Giám đốc điều hành Phòng kinh doanh Phòng hành _nhân Phòng tài chính_ kế tốn Phòng...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... thủ quản lý, cắt giảm thiếu tính cân nhắc, hưu sớm cho người, trả giá rẻ mạt cho sản phẩm Chúng ta làm tốt nữa, cần phải cố gắng Những nhà quản lý làm hoạt động tổ chức bị suy thối? Các nhà quản ... khích nhân viên suy nghĩ thẳng thắn sáng tạo Trong điều kiện phải th nhân cơng, chắn cơng ty bạn cần phải cắt giảm hoá đơn chi tiêu để giữ mức thăng Tuy nhiên, việc cắt giảm nhanh chóng 10% nhân lực ... tiếp cận với người lực lượng lao động Chúng ta đối xử với nhân viên theo cách hoàn toàn khác Chắc chắn số nhân viên bạn thích nghỉ ngơi Giải pháp giải pháp tốt cho nhà quản lý? Nhưng việc đề...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 02:20

... SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC 2.1 Những sở lý luận công tác tổ chức quản lý nhân lực 2.1.1 Khái niệm,vai trò ,chức quản lý nhân lực 2.1.1.1 Khái niệm quản lý nhân ... TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC CỦA PHƯỜNG NGÔ THÌ NHẬM 29 3.1 Những đề xuát chung cho công tác tổ chức quản lý nhân lực 29 3.2 Một số giải pháp cho vần đề công tác tổ chức quản lý nhân lực ... 29 quản lý phát triển nhân lực nhằm nâng cao lực, hiệu lực, hiệu quản lý nhân lực; đổi phương pháp giáo dục, quản lý nhân lực, thấu tình đạt lý, nhìn rõ sai, kịp thời rút kinh nghiệm quản lý nhân...

Ngày tải lên: 27/09/2016, 08:55

... TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC HỌC TẬP CHO SINH VIÊN KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC, TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI Tổng quan Khoa Tổ chức Quản lý nhân lực: 1.1 Vị trí chức Khoa Tổ chức quản lý nhân lực đơn vị thuộc ... KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC Độc lập-Tự do-Hạnh phúc PHIỀU KHẢO SÁT (Đề tài: Tạo động lực học tập cho sinh viên khoa Tổ chức Quản lý Nhân lực) Mục đích việc khảo khát : Tìm hiểu ý kiến cá nhân ... tiêu tổ chức Trong giai đoan nguồn nhân lực tổ chức đóng vai trò quan trọng, nhân tố định nên thành bại kinh doanh tổ chức Vấn đề tạo động lực lao động nội dung quan trọng công tác quản trị nhân...

Ngày tải lên: 29/01/2018, 13:44

Ngày tải lên: 20/04/2015, 13:46

... nâng cao lực làm việc nhân viên Đào tạo Doanh nghiệp Mỹ tự đào tạo nâng cao lực đội ngũ nhân viên, khác Việt Nam Các công ty tốn nhiều cho việc đào tạo nhân viên, đặc biệt đội ngũ quản lý sơ cấp ... khó khăn quản lý đội ngũ nhân tài, có “power game” (“trò chơi quyền lực ) tài Câu trả lời có nhiều dạng xin tổng hợp lại sau Chuyên môn mối quan hệ cá nhân hai yếu tố cốt yếu mà nhà quản trị ... dụ: kinh phí đào tạo nhân viên tập đồn lớn mà tơi gặp dự chi khơng 20 triệu USD cho năm 2007 Ở xin sâu vào ba khía cạnh vấn đề liên quan nhiều đến văn hóa doanh nghiệp quản lý người Công việc hay...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:10

... trọng công tác nhân hiệu hoạt động cơng ty phận Như vậy, cấu tổ chức cơng ty có phân cơng hồn tồn theo chức khơng thịnh hành mà phận, nhân viên thường phải làm nhiều chức lúc Và để giảm chi phí, ... đáo nguồn nhân lực Khi ấy, bắt đầu phát sinh việc lúc đầu nhỏ khơng giải rốt ngày phức tạp hậu gánh nặng đè lên vai trưởng phận - người trực tiếp điều hành nhân viên từ cấp tổ trưởng đến quản đốc ... động đội nhóm mà họ phụ trách Khoảng trống quản lý trách nhiệm phát triển nhân lực xảy người, hầu hết trưởng phận, có thói quen nghĩ “đó việc phận nhân sự” hay “tơi đâu có giao việc ấy?”, chí...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12

... vực hành nghiệp nhà nước, nhu cầu quản lý phát triển nhân lực đơn vị sản xuất thuộc khu vực kinh tế tư nhân ngày nặng nề yêu cầu sản xuất kinh doanh, cạnh tranh nhân lực nhu cầu ngày cao nhân viên ... tiếp điều hành nhân viên từ cấp tổ trưởng đến quản đốc - tư tưởng bất an tác động trực tiếp đến hiệu lao động đội nhóm mà họ phụ trách Khoảng trống quản lý trách nhiệm phát triển nhân lực xảy người, ... phải làm nhiều chức lúc Và để giảm chi phí, tăng hiệu kích thích đóng góp nhân viên, xu hướng phân quyền cấu đa chức áp dụng phổ biến nhiều nơi Trong việc xây dựng hệ thống quản lý, chuẩn hóa...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 01:20

... định, tuyển chọn nhân lực sau sử dụng, đào tạo hay khen thưởng, đề bạt phải thực tùy theo mức độ khác Khác với khu vực hành nghiệp nhà nước, nhu cầu quản lý phát triển nhân lực đơn vị sản xuất ... trọng công tác nhân hiệu hoạt động cơng ty phận Như vậy, cấu tổ chức cơng ty có phân cơng hồn tồn theo chức khơng thịnh hành mà phận, nhân viên thường phải làm nhiều chức lúc Và để giảm chi phí, ... và khơng thời gian cho việc dài khác Hệ thống quyền lực lại rơi vào vài người mà ranh giới không rõ ràng khiến nhân viên vô bối rối, phải nghe lệnh Có trường hợp lãnh đạo can thiệp vào cơng...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 11:20

... định, tuyển chọn nhân lực sau sử dụng, đào tạo hay khen thưởng, đề bạt phải thực tùy theo mức độ khác Khác với khu vực hành nghiệp nhà nước, nhu cầu quản lý phát triển nhân lực đơn vị sản xuất ... trọng công tác nhân hiệu hoạt động cơng ty phận Như vậy, cấu tổ chức cơng ty có phân cơng hồn tồn theo chức khơng thịnh hành mà phận, nhân viên thường phải làm nhiều chức lúc Và để giảm chi ... kinh tế tư nhân ngày nặng nề yêu cầu sản xuất kinh doanh, cạnh tranh nhân lực nhu cầu ngày cao nhân viên Người phụ trách lĩnh vực thường hay phải lo toan công việc hành chính, xử lý vụ hàng ngày...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 19:20

... TỔ CHỨC CỦA MỘT KHÁCH SẠN Khách sạn doanh nghiệp - Một doanh nghiệp quản lý không tốt thường doanh nghiệp mặt tổ chức thiếu chu đáo, có đến “vơ tổ chức Muốn tránh, cần phải có kiến thức tổ chức ... Mơ hình tổ chức khách sạn .2 I.1 Mơ hình tổ chức Phần II Cơ cấu tổ chức II.1 Cơ cấu tổ chức .9 II.2 Tổ chức theo chức 11 Phần III Quản lý nhân khách ... tạo quản lý nhân tâm, có khóa học quản lý nhân đặt thù ngày người ta gọi khóa quản lý tài nguyên nhân lưc II.3 PHÁC HỌA CÔNG VIỆC CHO NHÂN VIÊN “Sự chun mơn hóa” vấn đề cốt lõi mơ hình tổ chức...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:42

... động lực kích thích người lao động phát triển toàn diện nhằm đạt mục tiêu doanh nghiệp Chức quản lý nhân khách sạn: - Chức quản lý nhân khách sạn: Mục tiêu quản trị nhân khách sạn cung cấp lực ... thiện cơng tác tổ chức quản lý nhân khách sạn Đà Nẵng” Đề tài gồm ba phần: Phần I: Cơ sở lý luận quản lý nhân .1 Phần II: Thực trạng tổ chức quản lý nhân khách sạn ... trưởng tổ bếp 1,35 Nhân viên tổ bếp 1,2 10 Tổ trưởng tổ bảo vệ 1,35 11 Nhân viên tổ bảo vệ 1,2 12 Tổ trưởng nhà hàng 1,35 13 Nhân viên nhà hàng 1,1 14 Tổ trưởng tổ buồng 1,35 15 Nhân viên tổ buồng...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 09:19

... động lực kích thích người lao động phát triển toàn diện nhằm đạt mục tiêu doanh nghiệp Chức quản lý nhân khách sạn: - Chức quản lý nhân khách sạn: Mục tiêu quản trị nhân khách sạn cung cấp lực ... thiện cơng tác tổ chức quản lý nhân khách sạn Đà Nẵng” Đề tài gồm ba phần: Phần I: Cơ sở lý luận quản lý nhân .1 Phần II: Thực trạng tổ chức quản lý nhân khách sạn ... trưởng tổ bếp 1,35 Nhân viên tổ bếp 1,2 10 Tổ trưởng tổ bảo vệ 1,35 11 Nhân viên tổ bảo vệ 1,2 12 Tổ trưởng nhà hàng 1,35 13 Nhân viên nhà hàng 1,1 14 Tổ trưởng tổ buồng 1,35 15 Nhân viên tổ buồng...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 16:37

... “Biện pháp hồn thiện cơng tác tổ chức quản lý nhân khách sạn Đà Nẵng” Đề tài gồm ba phần:  Phần I: Cơ sở lý luận quản lý nhân  Phần II: Thực trạng tổ chức quản lý nhân khách sạn Đà Nẵng  Phần ... toán 1,35 Nhân viên tổ kế toán 1,4 Tổ trưởng tổ lễ tân 1,3 Nhân viên lễ tân 1,5 Tổ trưởng tổ bếp 1,35 Nhân viên tổ bếp 1,2 10 Tổ trưởng tổ bảo vệ 1,35 11 Nhân viên tổ bảo vệ 1,2 12 Tổ trưởng ... thiện cơng tác tổ chức quản lý nhân khách sạn Đà Nẵng” Đề tài gồm ba phần: Phần I: Cơ sở lý luận quản lý nhân .2 Phần II: Thực trạng tổ chức quản lý nhân khách sạn...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 16:25

... tác tổ chức quản lý tiền l ơng Công ty Cơ khí 120" Đề tài gồm: Chơng I: Giới thiệu tổng quan hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cơ khí 120 Chơng II: Cơ sở lý luật tổ chức quản lý tiỊn l ¬ng doanh ... hoạch hợp lý yếu tố ảnh hởng để tăng lơng mà hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp đảm bảo II - Nội dung công tác tổ chức quản lý tiền l ơng doanh nghiệp: - Các chế độ tiền lơng doanh nghiệp: ... chức Nhà nớc tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn: Đối với chức vụ quản lý doanh nghiệp tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp - Chế độ tiền lơng theo chức danh gåm u tè sau: + Tiªu chn nghiƯp vơ viên chức...

Ngày tải lên: 07/08/2013, 08:21

... hao phí lao động quản lý" tính cho đơn vị sản phẩm tổng hợp: T QL TH TQL TH = KQL ( T CNTH + T PV TH) Trong đó: KQL : Là tỷ lệ hao phí lao động cán công nhân viên quản lý so với tổng số hao phí ... khích lao động quản lý có lực thực Ta áp dụng cách tính lương cũ Cơng ty lao động gián tiếp làm công việc giản đơn, phục vụ Còn lao động quản lý thì: Tính thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo vào lương sau: ... Phương pháp tính đơn giá tiền lương tổng doanh thu trừ (-) tổng chi phí: Phương pháp tương ứng với tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh chọn tổng thu trừ (-) tổng chi khơng có lương Xác định theo...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... “Biện pháp hồn thiện cơng tác tổ chức quản lý nhân khách sạn Đà Nẵng” Đề tài gồm ba phần: Phần I: Cơ sở lý luận quản lý nhân Phần II: Thực trạng tổ chức quản lý nhân khách sạn Đà Nẵng Phần III: ... động lực kích thích người lao động phát triển toàn diện nhằm đạt mục tiêu doanh nghiệp Chức quản lý nhân khách sạn: - Chức quản lý nhân khách sạn: Mục tiêu quản trị nhân khách sạn cung cấp lực ... trưởng tổ bếp 1,35 Nhân viên tổ bếp 1,2 10 Tổ trưởng tổ bảo vệ 1,35 11 Nhân viên tổ bảo vệ 1,2 12 Tổ trưởng nhà hàng 1,35 13 Nhân viên nhà hàng 1,1 14 Tổ trưởng tổ buồng 1,35 15 Nhân viên tổ buồng...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 17:20