... phản hồi về cách làm việc của nhân viên hàng tuần, hàng tháng tại từng phòng ban. Nên cứ nhânviên tham gia các cuộc hội thảo, hội nghị bên ngoài để họ có cơ hội mở rộng kiến thức 8 cách tiếp ... mở rộng kiến thức 8 cách tiếp thêm nhiệt tình cho nhânviên Theo các chuyên gia về quản trị nguồn nhân lực, để tiếp thêm nhiệt tình cho nhân viên và khuyến khích họ đóng góp 100% khả năng của ... tinh thần vững mạnh cho nhân viên cũng quan trọng không kém việc đặt ra các mục tiêu cho họ và đánh giá thành tích làm việc của họ. 4. Làm các cầu nốiViệc giúp các nhânviên xây dựng một mối...
... được thái độ của nhân viên. Những nhânviên luôn vui vẻ trong bữa tiệc là những người nhiệt tình đối với các hoạt động của công ty. Hãy loại bỏ những thái độ tiêu cực của nhânviên thông qua ... sự hăng hái trong công việc của nhân viên. Khi kết thúc mỗi dự án, bạn nên tặng thưởng những 4. Thẳng thắn với nhânviên và quyền sở hữu Một khi nhânviên cảm thấy được sự quan trọng của ... nhiệt tình của nhânviên viên. Ví dụ một nhânviên đưa ra ý tưởng giúp phát triển công ty và việc thực hiện ý tưởng đó đem lại hiệu quả thiết thực, bạn nên thưởng cho nhânviên đó. Dù cho đó...
... thần cho nhân viên. Cách khích lệ tinh thần làm việc của nhânviên là điều quan trọng với người lãnh đạo. Ảnh: internet Hiểu rõ ý nghĩa công việc Hiểu được ý nghĩa công việc, nhânviên sẽ ... khích nhân viên tham gia, chắc chắn bạn sẽ nhận ra hiệu quả của các hoạt động này. Sau tết, các nhânviên làm việc khá mệt mỏi và kém hiệu quả. Làm thế nào để khích lệ tinh thần nhânviên ... sáng tạo những cách khen thưởng, thi đua khác nhau giúp các nhânviên làm việc tích cực và sôi nổi. Acuity, một công ty dịch vụ tài chính gần 900 nhânviên ở Mỹ đã nghĩ ra cách khen thưởng...
... phải cho thôi việc mà còn với những nhânviên vẫn được giữ lại làm việc. Bởi vào thời điểm này, các nhânviên còn được giữ lại làm việc sẽ quan sát rất kỹ cách ứng xử của bạn đối với họ để từ ... thông tin cho nhân viên. Điều này hoàn toàn dễ hiểu bởi không ai thích hoạt động trong một môi trường mà mọi thông tin thực tế đều bị bưng bít và che dấu. • Nếu bạn đề bạt một nhânviên vào một ... việc của nhânviên và điều này có thể sẽ tạo nên sự khác biệt. Tóm lại, sự tồn tại của một công ty sẽ phụ thuộc rất nhiều vào người lãnh đạo có thấu hiểu được yêu cầu của nhân viên, đồng...
... Nguyên tắc tối ưu hoá các hoạt động quản lý là thuộc tính vốn có của bất kỳ hoạt động quản trị kinh doanh nào, được thực hiện một cách tích cực trong tất cả các giai đoạn sản xuất – kinh ... trữ nội bộ của các chi nhánh công ty, phát huy sáng kiến của từng phòng ban cũng như của từng nhânviên trong công ty. Đồng thời, tối ưu hoá được thực hiện trong phạm vi giới hạn đã được quy ... giải quyết những vấn đề nảy sinh trong quá trình thực hiện kế hoạch đòi hỏi phải thể hiện một cách chặt chẽ về số lượng các mục tiêu phát triển và hoạt động của toàn bộ công ty, các tiêu chuẩn...
... Đề 15: Phân tích nghệ thuật miêu tả nhân vật được thể hiện qua ngônngữ đối thoại nhằm khắc hoạ tínhcáchnhân vật Thuý Kiều, Hoạn Thư trongđoạn trích “Thuý Kiều báo ... Trong đoạn trích“Thuý Kiều báo ân, báo oán”, nghệ thuật miêu tả nhân vật được thể hiện quangôn ngữ đối thoại để làm nổi rõ tínhcáchnhân vật Thuý Kiều, Hoạn Thư.Trước hết, nhà thơ miêu tả cảnh ... đền ơn những người đã cưu mang, giúp đỡnàng đồng thời trừng trị những kẻ bất nhân, tàn ác.Nghệ thuật xây dựng nhân vật của Nguyễn Du có khi được thể hiệnqua bút pháp ước lệ miêu tả ngoại hình...
... Đề 16: Phân tích nét nổi bật của tínhcáchnhân vật Lục Vân Tiên trong đoạn trích “Lục Vân Tiên cứu Kiều Nguyệt Nga” của Nguyễn Đình ... tượng khó phai mờvề hình ảnh một trang nghĩa sỹ đánh cướp cứu người.Lục Vân tiên là một nhân vật lý tưởng, nhân vật đẹp nhất trong truyện“Lục Vân Tiên” của Nguuyễn Đình Chiểu. Chàng là con một ... tìm cướp, đánh tan chúng để cứungười gặp nạn yếu đuối. Hành động đánh cướp, trước hết bộc lộ tính cách anh hùng, tài năng và tấm lòng vị nghĩa của Vân Tiên. Hành đông “bẻ câylàm gậy nhằm làng...
... vàkhắc hoạ tínhcáchnhân vật. B- Thân bài : 1. Miêu tả ngoại hình rất độc đáo Nguyễn Du khắc hoạ ngoại hình mỗi nhân vật hết sức cô đọng mà vẫn in dấu nétmặt, bộ dạng của từng nhân vật, không ... Bằng những hiểu biết của em về Truyện Kiều, hÃy trình bày về nghệ thuật miêu tảvà khắc hoạ tínhcáchnhân vật của Nguyễn Du.Dàn bài chi tiết A- Mở bài: - Sức hấp dẫn mạnh mẽ của Truyện Kiều ... sinh động. 2. Miêu tả nội tâm tinh tế và sâu sắc - Nguyễn Du thờng đặt nhân vật vào những cảnh ngộ có kịch tính để nhân vật bộclộ tâm trạng : Bị đẩy vào lầu xanh, định thoát chết để thoát...
... động viên nhânviên là rất quan trọng.Thể hiện sự tôn trọngNhững công ty nào thật sự trân trọng nhânviên thường được đội ngũ nhânviên biết ơn vàcống hiến không ngừng. Hãy chỉ cho nhânviên ... quản trị nhân sự biết cách khơi dậy năng lực của những nhânviên yếu kém trong công ty cũng tạo ra một niềm tin tưởng và sự ủng hộ không chỉ từ chính những nhânviên đó, mà từ cả những cá nhân ... chọn nhânviên của tháng Niềm tin của lãnh đạo cũng là một cách thể hiện sự trân trọng và góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm của nhânviên đối với doanh nghiệp.Khắc phục tình trạng nhân viên...
... sở trường sẽ khiến các nhânviên hăng hái hơn trong công việc. 4. Thân thiện: Không nên quá xa cách với nhânviên của mình nhưng cũng đừng nên quá thân mật với một nhânviên nào đó. Hãy dành ... quỹ thời gian dành cho gia đình của nhân viên. 3. Thảo luận: Làm việc với từng cá nhân và thảo luận về các mục tiêu cá nhân với họ. Khuyến khích nhânviên trao đổi, thảo luận từ đó tạo điều ... không tán gẫu thường xuyên trong giờ làm việc. 6 chữ T khích lệ tinh thần nhânviên Thái độ: Thái độ của sếp với nhânviên rất quan trọng. Là người lãnh đạo, bạn cần duy trì thái độ tích cực,...
... của nhân viên. Khi kết thúc mỗi dự án, bạn nên tặng thưởng những nhânviên có kết quả công việc tốt. Điều này giúp tạo sự cạnh tranh lành mạnh, góp phần thúc đẩy tình thần làm việc của nhân viên. ... được thái độ của nhân viên. Những nhânviên luôn vui vẻ trong bữa tiệc là những người nhiệt tình đối với các hoạt động của công ty. Hãy loại bỏ những thái độ tiêu cực của nhânviên thông qua ... thúc đẩy mạnh mẽ sự nhiệt tình và hăng say của nhân viên. 6. Gặp gỡ từng nhânviên hàng tuần Hàng tuần, bạn nên thu xếp gặp gỡ nhânviên khoảng 30 phút để yêu cầu họ bày tỏ những lo lắng...
... xa tít tắp tận chân trời. Xây dựng thành công nhân vật Tnú, nhà văn đã khắc hoạ được hình ảnh tiêu biểu của con người mang đậm dòng máu, tínhcách của núi rừng Tây Nguyên.Và qua đốt….không ... Nguyên, căm thù giặc sâu sắc, một lòng một dạ đi theo cách mạng, không ngại khó khăn, gian khổ, hi sinh, tin tưởng tuyệt đối vào sự thắng lợi của cách mạng.Có thể nói qua thiên truyện ngắn xuất sắc ... dã man của kẻ thù, Tnú thật may mắn khi được học cái chữ và được giác ngộ cách mạng từ rất sớm. Đây là nét hơn hẳn mà nhân vật A Phủ trong “ Vợ chồng A Phủ” của Tô Hoài chưa có. Khi thoát ngục...
... tượng khó phai mờ về hình ảnh một trang nghĩa sỹ đánh cướp cứu người.Lục Vân tiên là một nhân vật lý tưởng, nhân vật đẹp nhất trong truyện “Lục Vân Tiên” của Nguuyễn Đình Chiểu. Chàng là con một ... tìm cướp, đánh tan chúng để cứu người gặp nạn yếu đuối. Hành động đánh cướp, trước hết bộc lộ tínhcách anh hùng, tài năng và tấm lòng vị nghĩa của Vân Tiên. Hành đông “bẻ cây làm gậy nhằm làng ... tiêu biểu nhất của thời kỳ đất nước ta bị thực dân Pháp xâm lược cuối thế kỷ XIX mà ông còn được nhân dân biết đến như một nhà thơ lớn, ca ngợi đạo lí làm người, đề cao tiết hạnh của người phụ...