0

tài khoản 334 phải trả cho công nhân viên

Tài liệu TÀI KHOẢN 334 - PHẢI TRẢ NGƯỜI LAO ĐỘNG pptx

Tài liệu TÀI KHOẢN 334 - PHẢI TRẢ NGƯỜI LAO ĐỘNG pptx

Kế toán - Kiểm toán

... định số tiền ăn ca phải trả cho công nhân viên người lao động doanh nghiệp, ghi: Nợ TK 623, 627, 641, 642 Có TK 334 - Phải trả người lao động - Khi chi tiền ăn ca cho công nhân viên người lao động ... Ngân sách NN, ghi: Nợ TK 334 - Phải trả người lao động Có TK 333 - Thuế khoản phải nộp Nhà nước (3335) Khi ứng trước tiền thực trả tiền lương, tiền công cho công nhân viên người lao động khác ... Nợ TK 334 - Phải trả người lao động Có TK 111, 112, Thanh toán khoản phải trả cho người lao động khác doanh nghiệp, ghi: Nợ TK 334 - Phải trả người lao động Có TK 111, 112, Trường hợp trả lương...
  • 3
  • 616
  • 1
Tài liệu TÀI KHOẢN 331 - PHẢI TRẢ CHO NGƯỜI BÁN ppt

Tài liệu TÀI KHOẢN 331 - PHẢI TRẢ CHO NGƯỜI BÁN ppt

Kế toán - Kiểm toán

... cược (Tài khoản BCĐKT) b) Thuế xuất phải nộp hộ cho bên giao uỷ thác xuất khẩu, ghi: Nợ TK 331 - Phải trả cho người bán (Chi tiết cho đơn vị giao uỷ thác xuất khẩu) Có TK 338 - Phải trả, phải ... tiền phải trả cho người bán, người cung cấp, người nhận thầu xây lắp Tài khoản có số dư bên Nợ: Số dư bên Nợ (nếu có) phản ánh số tiền ứng trước cho người bán số tiền trả nhiều số phải trả cho ... - Phải trả cho người bán Chiết khấu toán mua vật tư, hàng hoá doanh nghiệp hưởng toán trước thời hạn phải toán tính trừ vào khoản nợ phải trả người bán, người cung cấp, ghi: Nợ TK 331 - Phải trả...
  • 9
  • 721
  • 2
Tài liệu TÀI KHOẢN 336 - PHẢI TRẢ NỘI BỘ pdf

Tài liệu TÀI KHOẢN 336 - PHẢI TRẢ NỘI BỘ pdf

Kế toán - Kiểm toán

... ty, công ty,…), ghi: Nợ TK 111, 112,… Có TK 336 - Phải trả nội 10 Bù trừ khoản phải thu tổng công ty, công ty, đơn vị khác tổng công ty, công ty với khoản phải nộp, phải trả tổng công ty, công ... ty đơn vị nội khác khoản phải trả, phải nộp, chi hộ, thu hộ, ghi: Nợ TK 111, 112, Có TK 336 - Phải trả nội Khi trả tiền cho tổng công ty, công ty đơn vị nội khoản phải trả, phải nộp, chi hộ, ... ty, công ty, ghi: Nợ TK 421 - Lợi nhuận chưa phân phối Có TK 336 - Phải trả nội Số tiền phải trả cho tổng công ty, công ty đơn vị nội khác khoản tổng công ty, công ty đơn vị nội khác chi hộ, trả...
  • 6
  • 464
  • 1
Tài liệu TÀI KHOẢN 338 - PHẢI TRẢ, PHẢI NỘP KHÁC docx

Tài liệu TÀI KHOẢN 338 - PHẢI TRẢ, PHẢI NỘP KHÁC docx

Kế toán - Kiểm toán

... ánh số trả, nộp nhiều số phải trả, phải nộp số bảo hiểm xã hội chi trả công nhân viên chưa toán kinh phí công đoàn vượt chi chưa cấp bù Tài khoản 338 - Phải trả, phải nộp khác, có tài khoản cấp ... thuê hoạt động 17 Các khoản phải trả, phải nộp khác KẾT CẤU VÀ NỘI DUNG PHẢN ÁNH CỦA TÀI KHOẢN 338 - PHẢI TRẢ, PHẢI NỘP KHÁC Bên Nợ: - Kết chuyển giá trị tài sản thừa vào tài khoản liên quan theo ... Hạch toán vào tài khoản số tiền khách hàng trả trước cho nhiều kỳ kế toán cho thuê tài sản; khoản lãi nhận trước cho vay vốn mua công cụ nợ; khoản chênh lệch giá bán trả chậm, trả góp theo cam...
  • 13
  • 1,169
  • 1
BẢNG PHÂN QUYỀN CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY

BẢNG PHÂN QUYỀN CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... giá, thay đổi giá Định mức VPP Định mức sử dụng điện thoại Công tác phí cho nhân viên Mua tài sản cố định, tài sản phục vụ công việc Mua nguyên vật liệu Ngân sách thực Version 1.0 Page of ... quyền cho CNV Công ty 3.8 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 by Ngo QuangThuat đảm Quyền áp dụng tình khẩn cấp Quyền tài Quyền áp dụng giá, thay đổi giá Định mức VPP Định mức sử dụng điện thoại Công...
  • 2
  • 3,474
  • 28
Công đoàn với việc tham gia Giải quyết việc làm cho công nhân,viên chức, lao động

Công đoàn với việc tham gia Giải quyết việc làm cho công nhân,viên chức, lao động

Kinh tế - Thương mại

... Tên công ty thành Tổng số viên lao động PTS Đại học Tổng công ty Công ty 874 Công ty 875 Công ty cầu 75 Công ty 872 Công ty 838 Công ty 810 Công ty 820 Công ty 829 Công ty 842 Công ty 873 Công ... gồm: công ty xây dựng công trình 875, công ty xây dựng công trình Việt - Lào, công ty xây dựng công trình K75, công ty xây dựng công trình 873, công ty xây dựng công trình 872, công ty xây dựng công ... điểm Công đoàn Tổng công ty việc tham gia giải việc làm cho công nhân lao động Công đoàn tổ chức trị xã hội rộng lớn giai cấp công nhân ngời lao động Tổ chức Công đoàn đời nhằm tập hợp công nhân, ...
  • 84
  • 2,193
  • 2
Công đoàn với việc tham gia giải quyết việc làm cho công nhân, viên chức, lao động

Công đoàn với việc tham gia giải quyết việc làm cho công nhân, viên chức, lao động

Quản trị kinh doanh

... số viên 10 11 12 13 14 15 16 Tên công ty thành lao động PTS Đại học Tổng công ty Công ty 874 Công ty 875 Công ty cầu 75 Công ty 872 Công ty 838 Công ty 810 Công ty 820 Công ty 829 Công ty 842 Công ... điểm Công đoàn Tổng công ty việc tham gia giải việc làm cho công nhân lao động Công đoàn tổ chức trị xã hội rộng lớn giai cấp công nhân ngời lao động Tổ chức Công đoàn đời nhằm tập hợp công nhân, ... phẩm, thêm dịch vụ tạo đủ việc làm cho công nhân lao động Thực tốt chức Công đoàn công nhân lao động công tác: giải việc làm chăm lo đến đời sống cho công nhân lao động góp phần Nhà nớc giải...
  • 84
  • 1,688
  • 0
Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY PREX VINH

Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY PREX VINH

Quản trị kinh doanh

... thức bố trí công việc Sự hứng thú công việc Cảm nhận hoàn thành Công nhận đóng góp cá nhân Thăng tiến phát triển thân Độ an toàn công việc Tổng quan công ty Prex Vinh • Công ty Prex Vinh Công ty ... đề tài • Mục tiêu nghiên cứu • Đối tượng phạm vi nghiên cứu • Phương pháp nghiên cứu 1.Lý chọn đề tài • Nguồn nhân lực tài nguyên quý giá quan trọng quốc gia • Nguồn nhân lực Việt Nam rẻ có phải ... lực làm việc Cách thức bố trí công việc Sự hứng thú công việc Trách nhiệm tổ chức Cảm nhận hoàn thành Công nhận đóng góp cá nhân Thăng tiến phát triển thân Độ an toàn công việc Điều chỉnh thang...
  • 10
  • 1,195
  • 4
TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY PREX VINH

TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY PREX VINH

Quản trị kinh doanh

... việc công nhân viên Công ty Prex Vinh Phần 3: Kết luận kiến nghị - Đưa kết luận cho đề tài - Đề xuất kiến nghị ban lãnh đạo Công ty Prex Vinh nhằm cải thiện nâng cao động lực làm việc cho công nhân ... Đồng thời tạo động lực làm việc cho nhân viên làm gia tăng mức độ hài lòng cho nhân viên sách Công ty Đó nguyên nhân dẫn đến tăng trung thành, gắn bó công nhân viên Nhất giai đoan khởi đầu cần thu ... gia đình đề cầp trực tiếp đến khoản tàinhân nhân viên  Các dịch vụ chuyên nghiệp: Một số doanh nghiệp có nhân viên chuyên môn cung cấp dịch vụ miễn phí cho nhân viên Chẳng hạn phúc lợi y tế,...
  • 92
  • 881
  • 4
Tài liệu

Tài liệu "Tôi phải ..." với quản lý nhân viên ppt

Quản trị kinh doanh

... đủ tất tính cách nhân viên nơi giới ngày Đó là: - Tôi phải yêu thích - Tôi phải thoải mái - Tôi phải - Tôi phải chiến thắng Đối với doanh nghiệp, thực tế phải cần tới tất nhân viên với bốn kiểu ... động viên nhân viên lẫn nhà quản lý giải thích rõ lý nguyên thất vọng chứng kiến tập thể không đạt kết đề Các doanh nghiệp thiếu nhân viên "Tôi phải chiến thắng", cần đẩy mạnh nhân viên "Tôi phải ... nghiệp cần có nhân viên "Tôi phải đúng" chịu trách nhiệm cho đàm phán, thương thảo kinh doanh Bên cạnh đó, nhân viên "Tôi phải thích" tạo gắn kết không khí làm việc hoà đồng, có nhiều viên này, doanh...
  • 7
  • 305
  • 0
Tài liệu

Tài liệu "Tôi phải ..." với quản lý nhân viên doc

Quản trị kinh doanh

... đủ tất tính cách nhân viên nơi giới ngày Đó là: - Tôi phải yêu thích - Tôi phải thoải mái - Tôi phải - Tôi phải chiến thắng Đối với doanh nghiệp, thực tế phải cần tới tất nhân viên với bốn kiểu ... động viên nhân viên lẫn nhà quản lý giải thích rõ lý nguyên thất vọng chứng kiến tập thể không đạt kết đề Các doanh nghiệp thiếu nhân viên "Tôi phải chiến thắng", cần đẩy mạnh nhân viên "Tôi phải ... nghiệp cần có nhân viên "Tôi phải đúng" chịu trách nhiệm cho đàm phán, thương thảo kinh doanh Bên cạnh đó, nhân viên "Tôi phải thích" tạo gắn kết không khí làm việc hoà đồng, có nhiều viên này,...
  • 5
  • 199
  • 1
vấn đề thù lao cho công nhân viên ở công ty cổ phần đầu tư và phát triển hà thủy

vấn đề thù lao cho công nhân viêncông ty cổ phần đầu tư và phát triển hà thủy

Kinh tế - Quản lý

... lợi ích tiền lương khoản trích theo lương Tiền lương khoản tiền công trả cho người lao động tương ứng với số lượng, chất lượng kết lao động.Tiền lương nguồn thu nhập công nhân viên chức, đồng thời ... Em nhận rõ vấn đề lựa chọn đề tài: Vấn đề thù lao cho công nhân viên công ty cổ phần đầu tư phát triển Hà Thủy Em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ tận tình bác, cô, công ty Em xin cảm ơn thạc sỹ ... tác quản lý nhân vào ổn định Sở dĩ có thay đổi hàng năm số lượng lao động thay đổi lao động phận sản xuất trực tiếp nhân viên an ninh Ngoài 1-2 nhân viên quản lý tổ đội cá, nhân viên lại lao...
  • 27
  • 195
  • 0
tiểu luận nghiên cứu thị trường nghiên cứu nhu cầu nhà giữ trẻ cho công nhân viên

tiểu luận nghiên cứu thị trường nghiên cứu nhu cầu nhà giữ trẻ cho công nhân viên

Quản trị kinh doanh

... nhà giữ trẻ phù hợp với nhu cầu đối tượng công nhân viên Đối tượng nghiên cứu: - Công nhân viên, viên chức có gia đình có - Đối tượng không làm việc cho công ty nghiên cứu, nhà giữ trẻ khác Phạm ... add Title cứu nhận xét Clickluận Title Kết to add cứu cứu Lý chọn đề tài: - Nhận thấy nhu cầu gửi trẻ cán công nhân viên, công nhân Tp HCM lớn liên tục tăng nhiều năm gần - Chất lượng số lượng nhà ... Độ tuổi giáo viên trông trẻ 25-30 Giáo viên phải đào tạo nghiệp vụ giữ trẻ Có Quan tâm xây dựng thương hiệu, uy tín nhà trẻ Có Kết luận (tt) Cơ sở vật chất Không gian mở, có công viên khu vui...
  • 36
  • 746
  • 1
Vấn đề thù lao lao động cho công nhân viên ở công ty cổ phần đầu tư và phát triển Hà Thủy

Vấn đề thù lao lao động cho công nhân viêncông ty cổ phần đầu tư và phát triển Hà Thủy

Quản trị kinh doanh

... chi trả lương Công Ty thủ quỹ thực hiện, thủ quỹ vào chứng từ: “Bảng Thanh Toán Tiền Lương”, “Bảng Thanh Toán BHXH” để chi trả lương khoản khác cho công nhân viên Công nhân viên nhận tiền phải ... kỳ nghỉ năm Đặc biệt Công ty chi trả chi phí cho kỳ nghỉ - Công ty tổ chức giải đấu thể thao cấp Công ty cho công nhân viên tổ chức thành cấp cấp cán quản lý cấp công nhân viên Các giải đấu gây ... theo cấp bậc khoản phụ cấp (nếu có) Hình thức tiền lương áp dụng trả cho nhân viên làm việc phận gián tiếp sản xuất nhân viên quản lý đơn vị, nhân viên quản lý phân xưởng, nhân viên làm việc...
  • 33
  • 241
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Vấn đề thù lao cho công nhân viên ở công ty cổ phần đầu tư và phát triển Hà Thủy.

luận văn quản trị nhân lực Vấn đề thù lao cho công nhân viêncông ty cổ phần đầu tư và phát triển Hà Thủy.

Quản trị kinh doanh

... chi trả lương Công Ty thủ quỹ thực hiện, thủ quỹ vào chứng từ: “Bảng Thanh Toán Tiền Lương”, “Bảng Thanh Toán BHXH” để chi trả lương khoản khác cho công nhân viên Công nhân viên nhận tiền phải ... kỳ nghỉ năm.Đặc biệt Công ty chi trả chi phí cho kỳ nghỉ - Công ty tổ chức giải đấu thể thao cấp Công ty cho công nhân viên tổ chức thành cấp cấp cán quản lý cấp công nhân viên. Các giải đấu gây ... trình độ cho nhân viên, đặc biệt nhân viên khu vực quản lý, kỹ thuật Vì nhân viên sau đào tạo về, áp dụng trực tiếp học vào việc làm, đồng thời cũnglà cầu nối kiến thức, truyền lại cho nhân viên...
  • 32
  • 217
  • 0
Hạch toán tiền lương cho công nhân viên công ty tnhh khoa học và kỹ thuật hong zheng việt nam

Hạch toán tiền lương cho công nhân viên công ty tnhh khoa học và kỹ thuật hong zheng việt nam

Kế toán

... 2.3.2 Tài khoản sử dụng Tài khoản 334 Phải trả cơng nhân viên - TK 334 Tiền lương tốn, tạm ứng cho cơng nhân viên Các khoản khấu trừ vào lương cơng nhân viên - Tiền lương , tiền thưởng phải trả ... viên - Tiền lương , tiền thưởng phải trả cho cơng nhân viên Các khoản phải trả khác cho cơng nhân viên Số dư có : Các khỏan phải trả cho cơng nhân viên lúc cuối kỳ Trang 25 Báo cáo lao động ... lương nhân viên Văn phòng 141 335 Khấu trừ tiền tạm ứng Tiền lương nghỉ phép Phải trả cho cơng nhân viên 1388 338 Khấu trừ khoản phải thu khác BHXH phải tốn cho CNV 3388 Giữ hộ tiền lương cho CNV...
  • 45
  • 454
  • 0
Quy chế tiền lương và thu nhập cho công nhân viên

Quy chế tiền lương và thu nhập cho công nhân viên

Tư liệu khác

... mà công ty áp dụng cho công nhân viên toàn công ty mức lương 3.100.000 VNĐ/tháng, trường hợp công nhân viên làm đủ số ngày công tháng - Công ty chia làm 02 ngạch ngạch quản lý ngạch nhân viên, ... lương - Nhân viên loại là: Thư ký hành chánh, tiếp tân, gồm 10 bậc lương - Nhân viên loại là: nhân viên giao nhận, nhân viên bảo vệ, nhân viên bán hàng, có bậc lương - Đối với nhân viên bán ... ký Giám đốc, kế toán tổng hợp Gồm 10 bậc lương - Nhân viên loại là: nhân viên kế toán, nhân viên nhân sự, nhân viên kinh doanh - Đối với nhân viên kinh doanh, trường hợp hưởng theo % doanh thu...
  • 18
  • 229
  • 0
Luận văn công đoàn với việc tham gia giải quyết việc làm cho công nhân, viên chức, lao động

Luận văn công đoàn với việc tham gia giải quyết việc làm cho công nhân, viên chức, lao động

Kinh tế - Quản lý

... Tổng công ty Công ty 874 Công ty 875 Công ty cầu 75 Công ty 872 Công ty 838 Công ty 810 Công ty 820 Công ty 829 Công ty 842 Công ty 873 Công ty 889 Công ty 892 Công ty miền tây Công ty 13 Công ... gồm: công ty xây dựng công trình 875, công ty xây dựng công trình Việt - Lào, công ty xây dựng công trình K75, công ty xây dựng công trình 873, công ty xây dựng công trình 872, công ty xây dựng công ... sống cán công nhân viên 2.3.6.3 Công đoàn Tổng công ty tổ chức phát động thi "thợ giỏi", thi "nâng bậc" cho công nhân viên chức lao động Mục đích hai phong trào giúp cho đội ngũ công nhân lao...
  • 54
  • 576
  • 0

Xem thêm