so sánh các hình thức pháp lý của doanh nghiệp

Ngày tải lên: 17/08/2014, 16:36

... NHNN). 3. So sánh hình thức thanh toán bằng séc và hình thức thanh toán bằng thẻ. 3.1. Sự tương đồng giữa hình thức thanh toán bằng séc và hình thức thanh toán bằng thẻ. Giữa hình thức thanh ... toán bằng thư tín dụng; - Các hình thức thanh toán trong nước khác theo quy định của pháp luật. II. Một số so sánh các hình thức thanh toán qua trung gian thanh toán. 1. So sánh thanh toán bằng séc ... nhiệm thu) 8 3. So sánh hình thức thanh toán bằng séc và hình thức thanh toán bằng thẻ…………………………………………… 1 0 3.1. Sự tương đồng giữa hình thức thanh toán bằng séc và hình thức thanh toán bằng...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:01

Ngày tải lên: 11/02/2014, 14:00

Ngày tải lên: 24/03/2014, 00:20

Ngày tải lên: 29/04/2014, 16:04

Ngày tải lên: 24/07/2013, 09:36

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 08/11/2013, 09:20

... thưởng. 1.5 Các hình thức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hình thức trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi ... dụng trong các doanh nghiệp. Mỗi một hình thức trả công đều có những ưu, khuyến điểm riêng. Nên tùy vào điều kiện thực tế và quan điểm quản lý mà doanh nghiệp nên lựa chọn hình thức trả công ... chất lượng sản phẩm. e. Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hình thức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng nếu công...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:51

... đầy đủ các nhu cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệp hiện nay. 1. Hình thức. ... số cán bộ quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc. Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động đợc các doanh nghiệp áp dụng rộng rÃi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công ... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. ...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... Tự bản thân mỗi doanh nghiệp bãy tự xây dựng cho mình các hình thức trả công hợp lý phù hợp với hiệu quả sản xuất kinh doanh, phù hợp với chiến lượng lâu dài của doanh nghiệp. KẾT LUẬN Chúng ... lương. Như các khái niệm tiền lương, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương và các hình thức trả lương trong doanh nghiệp. ... LƯƠNG. Phần II. THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG. Phần III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP. Phần I LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG I....

Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:33

... vốn để thực hiện 4. Các loại hình ngành nghề kinh doanh của các DAĐT vào các khu CN, cụm CN rất đa dạng và đợc phân khu chức năng hợp lý 5. Hiện nay các khu CN và cụm CN các dự án đà đợc lấp ... 14,75% tăng gần 2% so với mục tiêu đề ra. Tổng sản phẩm xà hội đạt 1077 tỷ đồng (giá so sánh) bằng 114,75% so với năm 2002; tổng giá trị sản xuất nông nghiệp của các doanh nghiệp Nhà nớc đạt: ... USD/m 2 /năm. Đồng thời có sự hỗ trợ của tỉnh bằng cách giành số tiền thuê đất hàng năm của các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài, 23 Chơng III Giải pháp và kiến nghị A- Giải pháp 3.1. Thiết lập quy hoạch...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 09:34

... tất yếu của các doanh nghiệp nói chung và của doanh nghiệp liên doanh nói riêng. Các nhà đầu tư nước ngoài khi đến Việt Nam đầu tư liên doanh với Việt Nam để thành lập doanh nghiệp liên doanh ... lập doanh nghiệp liên doanh. Đối tác đầu tư thích hợp là yếu tố quan trọng, quyết định tính hợp pháp của doanh nghiệp liên doanh cũng như hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ... để thành lập doanh nghiệp liên doanh được phân thành hai loại: * Đối tác Việt Nam: Bao gồm các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế: doanh nghiệp Nhà nước, công ty, doanh nghiệp tư nhân,...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 08:52

... đầy đủ các nhu cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệp hiện nay. 1. Hình thức. ... Vai trò của tiền lơng trong tạo động lực 15 Phần II. Thực trạng về các hình thức trả lơng cho ngời lao động hiện nay 17 I. Cơ sở pháp lý và thực trạng về các hình thức trả công các doanh nghiệp ... chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. Các hình thức trả lơng. I. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 09:55

... Trong thực tế tồn tại hao hình thức tra công phổ biến là: - Hình thức trả công theo sản phẩm - Hình thức trả công theo thời gian Hoặc các doanh nghiệp có thể áp dụng hình thức kết hợp trả công theo ... điều hòa lao động. II. Các hình thức trả công trong doanh nghiệp Tùy vào điều kiện, đặc điểm sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị, doanh nghiệp, mà họ sẽ lựa chọn hinh thức trả công nào cho thích ... hơn so với công việc phức tạp. Nếu doanh nghiệp áp dụng tốt các điều kiện trên thì sẽ phát huy được hiệu quả, ưu điểm của hình thức trả lương theo thời gian. 1.4. Ưu,nhược điểm của hình thức...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 08:27

... tới kết quả kinh doanh. Ngày nay, các doanh nghiệp ngoài việc phải tiết kiệm một cách hợp lý các khoản chi phí, thì doanh nghiệp còn phải nhận thức và đánh giá đầy đủ lợi ích của việc sử dụng ... doanh nghiệp. Kế hoạch lao động – Tiền lương là một công cụ sắc bén trong quản lý lao động nói riêng và quản lý kinh doanh nói chung của doanh nghiệp. Trên đây là thực trạng các hình thức thức ... thế nào cho hợp lý là một vấn đề mà các nhà quản lý doanh nghiệp thường quan tâm. Chi phí tiền lương trong doanh nghiệp chiếm một tỷ trọng không nhỏ trong tổng chi phí của doanh nghiệp, nên nó...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 11:28

... nhiệm của người lao động với công việc để từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì tầm quan trọng của nó mà mỗi doanh nghiệp hiện nay cần phải áp dụng hình thức ... đây là thực trạng các hình thức trả lương của Doanh nghiệp tư nhân máy tính Bình Hà và một số đề xuất nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương mà em đã mạnh dạn đưa ra. Do kiến thức về vấn đề còn ... lớn cần sự liên kết, hợp tác của các doanh nghiệp để giữa các doanh nghiệp hỗ trợ nhau cùng phát triển. 3.4.3 Đối với Nhà nước Hiện nay các chính sách về tiền lương của Nhà nước vẫn còn một số...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:22

... 4 1.2.2/ Quản lý doanh nghiệp tư nhân 5 Chương 2 Quy định của pháp luật về doanh nghiệp tư nhân 6 2.1/ Đặc điểm pháp lý của Doanh nghiệp tư nhân 6 2.1.1 /Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp tư nhân ... kinh doanh dưới hình thức doanh nghiệp tư nhân 2.1.2/ Doanh nghiệp tư nhân không có tư cách pháp nhân. Doanh nghiệp tư nhân không phải là pháp nhân. Theo quy định của Luật doanh nghiệp 2005, doanh ... của doanh nghiệp tư nhân bên cạnh các loại hình doanh nghiệp khác. Để làm rõ các khía cạnh pháp lý cơ bản của doanh nghiệp tư nhân, Khoản 1 Điều 141 Luật Doanh nghiệp 2005 đã định nghĩa doanh...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:58

... hoạt động kinh doanh của mọi loại hình doanh nghiệp. Muốn thành lập doanh nghiệp liên doanh thì các bên phải cùng góp vốn vào doanh nghiệp liên doanh. Vốn pháp định của doanh nghiệp có vốn đầu ... 0918.775.368 Trong ba hình thức đầu t trực tiếp nớc ngoài trên thì hình thức doanh nghiệp liên doanh có u thế hơn so với doanh nghiệp 100% vốn nớc ngoài và hình thức hợp đồng hợp tác kinh doanh. Doanh nghiệp ... ban đầu của doanh nghiệp. Các khoản vốn vay không đợc tính vào khoản vốn pháp định. Nh vậy vốn pháp định của doanh nghiệp liên doanh là vốn điều lệ của doanh nghiệp liên doanh. Vốn pháp định...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 11:16