các hình thức trốn thuế của doanh nghiệp

... thưởng. 1.5 Các hình thức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hình thức trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi ... là các hình thức trả công chủ yếu được áp dụng trong các doanh nghiệp. Mỗi một hình thức trả công đều có những ưu, khuyến điểm riêng. Nên tùy vào điều kiện thực tế và quan điểm quản lý mà doanh ... nghĩa rộng bao hàm cả các hình thức bù đắp mà doanh nghiệp trả cho người lao động. Nó gồm tiền lương, tiền thưởng và các hình thức trả tiền khác. Nhưng phổ biến hơn cả là các khái niệm vẫn coi...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:51

... đầy đủ các nhu cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệp hiện nay. 1. Hình thức. ... cán bộ quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc. Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động đợc các doanh nghiệp áp dụng rộng rÃi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo ... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. ...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... lương. Như các khái niệm tiền lương, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương và các hình thức trả lương trong doanh nghiệp. ... hai hình thức trả côgn lao động được các doanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm trong phần này, ta chỉ xem xét thực trạng của ... lương 6,03-6,34 913 4,98-5,26 757,4 4,32-4,6 662,4 3,66-3,94 567,4 3,04-3 437,4 Hình 03. Bảng lương chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG. I. Hình thức trả lương theo sản phẩm. 1. Ý nghĩa và điều kiện của trả lương theo sản...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:33

... thấp Hạ tầng các khu CN đợc chủ đầu t xây dựng còn hạ tầng của các cụm CN thì đợc NN và các nhà đầu t cùng bỏ vốn để thực hiện 4. Các loại hình ngành nghề kinh doanh của các DAĐT vào các khu CN, ... kiểm soát theo đúng quy hoạch. Mặt khác, cho đến nay các hình thức sử dụng đất và các hình thức sở hữu nhà đất của chúng ta còn đan xen, các thủ tục hành chính còn nhiều điểm rờm rà, không ... rộng phạm vi, hình thức u đÃi hơn nữa để thu hút nhiều hơn nguồn vốn trong các doanh nghiệp và trong dân c. Đẩy mạnh việc thi hành luật doanh nghiệp, khuyến khích ngời dân đầu t vào các ngành,...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 09:34

... đầy đủ các nhu cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệp hiện nay. 1. Hình thức. ... 15 Phần II. Thực trạng về các hình thức trả lơng cho ngời lao động hiện nay 17 I. Cơ sở pháp lý và thực trạng về các hình thức trả công các doanh nghiệp hiện nay 17 1. Hình thức 17 2. Những tồn ... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. ...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 09:55

... Trong thực tế tồn tại hao hình thức tra công phổ biến là: - Hình thức trả công theo sản phẩm - Hình thức trả công theo thời gian Hoặc các doanh nghiệp có thể áp dụng hình thức kết hợp trả công theo ... điều hòa lao động. II. Các hình thức trả công trong doanh nghiệp Tùy vào điều kiện, đặc điểm sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị, doanh nghiệp, mà họ sẽ lựa chọn hinh thức trả công nào cho thích ... thưởng. 1.5 Các hình thức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hình thức trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 08:27

... quản lý kinh doanh nói chung của doanh nghiệp. Trên đây là thực trạng các hình thức thức trả lương của Công ty thiết bị điện Hồng Phúc và một số đề xuất nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương ... tới kết quả kinh doanh. Ngày nay, các doanh nghiệp ngoài việc phải tiết kiệm một cách hợp lý các khoản chi phí, thì doanh nghiệp còn phải nhận thức và đánh giá đầy đủ lợi ích của việc sử dụng ... quả hơn * Hình thức trả lương khoán: Là hình thức trả lương cho người lao động theo khối lượng, chất lượng công việc phải hoàn thành. II. Thực trạng về hình thức tiền lương của doanh nghiệp dịch...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 11:28

... nhiệm của người lao động với công việc để từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì tầm quan trọng của nó mà mỗi doanh nghiệp hiện nay cần phải áp dụng hình thức ... xuất kinh doanh của doanh nghiệp để có thể thu được hiệu quả kinh tế cao và là đòn bẩy mạnh mẽ kích thích đối với người lao động. Trên đây là thực trạng các hình thức trả lương của Doanh nghiệp ... lớn cần sự liên kết, hợp tác của các doanh nghiệp để giữa các doanh nghiệp hỗ trợ nhau cùng phát triển. 3.4.3 Đối với Nhà nước Hiện nay các chính sách về tiền lương của Nhà nước vẫn còn một số...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:22

... Trong thực tế tồn tại hao hình thức tra công phổ biến là: - Hình thức trả công theo sản phẩm - Hình thức trả công theo thời gian Hoặc các doanh nghiệp có thể áp dụng hình thức kết hợp trả công theo ... điều hòa lao động. II. Các hình thức trả công trong doanh nghiệp Tùy vào điều kiện, đặc điểm sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị, doanh nghiệp, mà họ sẽ lựa chọn hinh thức trả công nào cho thích ... việc phức tạp. Nếu doanh nghiệp áp dụng tốt các điều kiện trên thì sẽ phát huy được hiệu quả, ưu điểm của hình thức trả lương theo thời gian. 1.4. Ưu,nhược điểm của hình thức trả lương theo...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:11

... đầy đủ các nhu cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệp hiện nay. 1. Hình thức. ... nghĩa cho từng mức độ của yếu tố thù lao. - Sử dụng các thông tin về phân tích công việc mà trận điểm , các định nghĩa của các mức độ của các mức thù lao để tính giá trị của các mức điểm công việc ... lơng 6,03-6,34 913 4,98-5,26 757,4 4,32-4,6 662,4 3,66-3,94 567,4 3,04-3 437,4 Hình 03. Bảng lơng chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. Các hình thức trả lơng. I. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm. Trả...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:13

... dụng một cách rộng rÃi tràn lan. Trên đây là những hình thức trả lơng trong chế độ trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng trong các doanh nghiệp hiện nay ở nớc ta. Nhng thực tế ngoài các hình thức trả ... trả lơng trong doanh nghiệp 1. Đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Tiền lơng là một phần chi phí cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh. Vì thế, bất cứ một doanh nghiệp nào cũng ... việc của ngời lao động. Tuy nhiên để hình thức trả lơng theo sản phẩm thực sự phát huy tác dụng của nó, các doanh nghiệp cần phải đảm bảo đợc các điều kiện sau đây : + Phải xây dựng đợc các mức...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20

Ngày tải lên: 08/11/2013, 09:20

Ngày tải lên: 24/12/2013, 09:16

Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20

Ngày tải lên: 21/06/2014, 17:20

Ngày tải lên: 19/02/2014, 00:20

... thành nghĩa vụ thuế như các quy định của luật thuế, về quy trình đăng ký thuế, kê khai thuế, nộp thuế, quyết toán thuế, hoàn thuế, miễn giảm thuế, khiếu nại tố cáo thuế; về các kiến thức kế toán ... tin về thuế như sản xuất các chương trình truyền hình về thuế, các băng video các vấn đề liên quan đến thuế; tổ chức các buổi phỏng vấn các cán bộ thuế, kế toán, luật sư các vấn đề thuế mới; ... thuế hoặc các quyết định về thuế của các cơ quan quản lý thu thuế trực tiếp (2) lập hồ sơ thuế cho DN như lập các tờ kê khai thuế, lập các thủ tục xin miễn giảm hay hoàn thuế (3) tư vấn thuế cho...

Ngày tải lên: 25/10/2013, 11:20

Ngày tải lên: 25/10/2013, 11:20