sự quan tâm đến kết quả công việc
TẠO ĐỘNG lực CHO đội NGŨ GIẢNG VIÊN tại TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH tế tài CHÍNH TỈNH VĨNH LONG
Ngày tải lên :
17/05/2016, 15:08
... quản trị Sự giám sát công việc Tiền lương Các quan hệ người Điều kiện làm việc Các nhân tố thúc đẩy (động lực) Thành tích Sự công nhận thành tích Bản chất bên công việc Trách nhiệm lao động Sự ... lao động làm việc ngành nghề lĩnh vực mà xã hội quan tâm đánh giá cao họ cảm thấy tự hào, yêu công việc, nỗ lực phấn đấu công việc Ngược lại, công việc thuộc lĩnh vực mà xã hội quan tâm không đánh ... giá thực công việc mức độ đó, mở rộng thiết kế công việc có tác đông tới tổ chức nói chung Do đó, việc giúp cho người quản lý đưa định nhân sự, kết đánh giá thực công việc giúp cho phận quản lý...
- 119
- 604
- 2
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... quyền hạn thực công việc phẩm chất kỹ nhân viên cần thiết phải có để thực tốt công việc (2) Quá trình phân tích công viêc dựa mô tả công việc tiêu chuẩn công việc, : - Bản mô tả công việc văn liệt ... nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex cao Cũng thông qua mô tả công việc, người thực dễ nhận biết tầm quan trọng công việc làm - Bản tiêu chuẩn công việc việc đưa tiêu chuẩn ... thực mục tiêu 1.1.3 Nội dung quản trị nhân Quản trị nhân doanh nghiệp bao gồm nội dung sau: Phân tích công việc “Phân tích công việc trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác định điều kiện...
- 11
- 2.2K
- 11
phát hiện, thu hút, đào tạo phát triển và giữ người tài
Ngày tải lên :
31/08/2014, 18:21
... inh, nhanh nhạy kỹ phù hợp với công việc Năng lực liên quan tới “đúng”: kỹ đúng, vị trí công việc Cam kết (Commitment): Cam kết sẵn sàng cống hiến cho thành công công ty Cống hiến (Contribution): ... vậy, công việc, quan tâm chia sẻ với nhân viên xuất sắc nhữ ng niềm vui, nỗi buồn đời thư ờng Quan tâm tới vấn đề cân công việc - sống riêng nh ân viên Dù nhân viên " gà để trứng vàng" cho công ... Không đơn muốn tìm việc mới, h ọ muốn công việc phải thật hấp dẫn Cần nhấn mạnh tầm quan trọng việc phát triển cá nhân nghề nghiệp Người có cấp bậc thấp có xu hư ớng để ý đến công việc học hỏi kinh...
- 20
- 263
- 1
báo cáo tiểu luận quản trị nhân sự phát hiện, thu hút, đào tạo phát triển và giữ người tài
Ngày tải lên :
05/03/2015, 00:06
... quan trọng hợp với công việc nhân viên với công ty Tạo thách thức hấp dẫn Ghi nhận khen thưởng xứng đáng Xây dựng nuôi dưỡng mối quan Kết nối đóng góp nhân viên hệ tốt đẹp với nhân viên cho công ... tốt Không quan tâm chăm sóc Sự đóng góp không công nhận Trách nhiệm không gia tăng Giao ước không thực 17 Chuyện xảy Người tài đi? Mất người có khả tạo doanh thu lớn vận hành công việc tốt Lộ ... NGƯỜI TÀI YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH CỦA NGƯỜI TÀI BẢN THÂN CÔNG VIỆC THƯƠNG HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP KHẢ NĂNG TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP CHÍNH SÁCH CỦA DOANH NGHIỆP SỰ TRÂN TRỌNG CỦA NHÀ TUYỂN...
- 20
- 776
- 1
Tài liệu 10 chữ “đừng” và cơ hội thăng tiến docx
Ngày tải lên :
13/12/2013, 14:15
... tình sếp mối quan hệ tốt đẹp đồng nghiệp Đừng ngại làm thêm cần Hãy làm việc lòng nhiệt tình tinh thần trách nhiệm cao Khi công việc nhiều, đừng ngại phải lại quan làm thêm giải công việc nhà Đừng ... phải lại quan làm thêm giải công việc nhà Đừng vội đòi hỏi công lao việc làm thêm lực bạn sếp công nhận Đừng chơi hay làm việc vô bổ quan có thời gian rảnh Hãy tận dụng thời gian để học tập, nâng ... lợi cho quan thăng tiến Đừng cố đỗ lỗi cho người khác Khi cố, sai lầm xảy ra, việc bạn thành khẩn nhận lỗi cầu thị sửa sai đáng quý nhiều so với việc bạn tìm cách đổ lỗi cho người khác Việc làm...
- 5
- 379
- 0
10 chữ “đừng” và cơ hội thăng tiến pdf
Ngày tải lên :
23/03/2014, 14:20
... tình sếp mối quan hệ tốt đẹp đồng nghiệp Đừng ngại làm thêm cần Hãy làm việc lòng nhiệt tình tinh thần trách nhiệm cao Khi công việc nhiều, đừng ngại phải lại quan làm thêm giải công việc nhà Đừng ... phải lại quan làm thêm giải công việc nhà Đừng vội đòi hỏi công lao việc làm thêm lực bạn sếp công nhận Đừng chơi hay làm việc vô bổ quan có thời gian rảnh Hãy tận dụng thời gian để học tập, nâng ... để rơi vào rối rắm mối tình nơi công sở Đó tảng băng trôi huỷ hoại đường thăng tiến bạn lúc Bạn tâm điểm “búa rìu” dư luận, hay lời đơm đặt chẳng hay ho Đừng ngại công khai cho sếp đồng nghiệp...
- 3
- 396
- 0
10 chữ “đừng” và cơ hội thăng tiến docx
Ngày tải lên :
28/06/2014, 22:20
... tình sếp mối quan hệ tốt đẹp đồng nghiệp Đừng ngại làm thêm cần: Hãy làm việc lòng nhiệt tình tinh thần trách nhiệm cao Khi công việc nhiều, đừng ngại phải lại quan làm thêm giải công việc nhà Đừng ... phải lại quan làm thêm giải công việc nhà Đừng vội đòi hỏi công lao việc làm thêm lực bạn sếp công nhận Đừng chơi hay làm việc vô bổ quan có thời gian rảnh Hãy tận dụng thời gian để học tập, nâng ... khác Việc làm xấu ngang hàng với việc bạn ăn cắp công lao người khác Dám làm, dám chịu trách nhiệm việc làm đức tính cần có nhà lãnh đạo Và yếu tố làm hài lòng nhà quản lý đưa cân nhắc thăng tiến...
- 4
- 255
- 0
Thực trạng và giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 để đáp ứng yêu cầu hội nhập
Ngày tải lên :
18/12/2013, 17:18
... Để có thành công đó, công ty Cổ phần xây dựng số quan tâm đầu tư thích đáng cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đội ngũ cán quản lý, kỹ sư, công nhân kỹ thuật công ty quan tâm bồi dưỡng ... phục vụ thi công công trình cách kịp thời hiệu quả; thực việc mua sắm trang thiết bị, vật tư thi công theo phân công Giám đốc công ty Phòng kỹ thuật thi công: có nhiệm vụ tham mưu giúp việc cho ... độ công trình xây dựng; quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động, công tác thống kê - kế hoạch Phòng tài kế toán: có chức giúp việc cho Hội đồng quản trị Giám đốc công ty việc tổ chức, đạo công...
- 87
- 1.2K
- 6
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUÔNG NHÂN LỰC LÁI PHỤ XE CÚA XÍ NGHIỆP BUÝT THĂNG LONG
Ngày tải lên :
26/04/2013, 21:30
... TCKT T/hợp kết hàng ngày Điều độ 2,… Điều độ 2,… Mua sắm vật tư thông qua TT Tự mua sắm Quản lý nhân lực Ghép bảng Quản lý nhiên liệu P /công lịch l /việc Quản lý vật tư Quản lý giao nhận Quản lý ... giúp việc cho Giám đốc công tác tổ chức cán bộ, lao động tiền lương thực chế độ sách cho người lao động Giúp việc Giám đốc công tác hành quản trị, bảo vệ, tuyển dụng đài tạo theo phân cấp Tổng Công ... nghiệp vụ kiến thức liên quan đến công việc làm thủ tục ký lý hợp đồng lao động Dương Văn Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT 32 Chương Thực Trạng Nguồn Nhân Lực Và Công Tác Đào Tạo & Phát Triển...
- 27
- 824
- 4
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển
Ngày tải lên :
25/07/2013, 09:50
... liên quan đến cơng việc khơng phải dựa tiêu chuẩn mơ hồ mang tính chủ quan Kết phân tích cơng việc thể qua: mơ tả cơng việc (giải thích nhiệm vụ trách nhiệm, điều kiện làm việc vấn đề có liên quan ... cơng việc Phân tích cơng việc qúa trình thu thập tư liệu đánh giá cách có hệ thống thơng tin quan trọng có liên quan đến cơng việc cụ thể tổ chức 21 nhằm làm rõ chất cơng việc Phân tích cơng việc ... Vai trò Quản trị nhân lực Con người trung tâm hoạt động Quản trị nhân lực trung tâm hoạt động Quản trị Quản trị nhân lực hiệu tảng để đạt thành cơng hoạt động quản trị khác Đối với nhà quản trị,...
- 119
- 402
- 3
Mối quan hệ giữa chuyển dịch cơ cấu kinh tế và chính sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
30/08/2013, 13:48
... kết hợp hoạt động kinh doanh) nhiều sản phẩm đáp ứng nhu cầu công việc cụ thể nhiều lĩnh vực khác nh tài kế toán, địa chính, quản lí nhân sự, quản lí văn th, điều tra thống kê Đặc biệt, số công ... đạt đến trình độ tự động hoá nh vậy, nhng ngời buôn bán Internet phải quan tâm đừng quên TMĐT bán hàng từ xa Cần phải giữ để biên độ cao thích ứng đợc với mức thực tế kho hàng, công việc quản ... tiêu dùng tiếp cận đợc Đây coi điều kiện quan trọng để ứng dụng TMĐT Công nghệ thông tin (CNTT) gồm phần: công nghệ tính toán công nghệ truyền thông Công nghệ tính toán: Từ cuối năm 60 kỷ trớc,...
- 42
- 345
- 0
CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
23/10/2013, 00:20
... dẫn công việc: Đây hình thức phổ biến dùng để dạy kỹ thực công việc cho hầu hết công nhân sản xuất kể số công việc quản lý Quá trình đào tạo giới thiệu giải thích người dạy mục tiêu công việc ... chuyển công việc nội lĩnhvực chuyên môn Hình thức luân chuyển công việc thường chủ yếu áp dụng để đào tạo cán quản lý Ưu điểm đào tạo công việc học viên nhanh chóng năm vững kỹ thực công việc việc ... doanh nghiệp +) Đào tạo công việc Đào tạo công việc hình thức đào tạo trực tiếp nơi làm việc, người học học kiến thức kỹ cần thiết cho công việc thông qua thực tế công việc hướng dẫn trực tiếp...
- 19
- 588
- 1
Tài liệu Lý luận về đào tạo , phát triển nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu kinh tế doc
Ngày tải lên :
22/12/2013, 17:15
... tiêu ưu tiên Công tác dạy nghề chưa quan tâm mức Nhận thức người dân toàn xã hội tầm quan trọng công tác giáo dục nói chung công tác dạy nghề nói riêng chưa thật đắn, không coi trọng việc dạy nghề, ... phát triển đất nước việc cần làm nâng cao trình độ cho người lao động đào tạo nguồn nhân lực việc làm cấp thiết cần phải quan tâm mức Nhất hoàn cảnh nước ta điều cần phải quan tâm nhiều Nước ta ... tiến thành lập trường dạy nghề; 320 trung tâm dạy nghề, đó: 210 trung tâm nghề công lập(trong có 100 trung tâm dạy nghề quận, huyện) 110 trung tâm dạy nghề công lập; 965 sở dạy nghề gắn với sở sản...
- 39
- 592
- 0
ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN
Ngày tải lên :
23/10/2014, 00:12
... mức độ phức tạp công việc mà chưa xây dựng hệ thống chung toàn công ty cổ phần DVVT In bưu điện phổ biến tới người lao động mô tả công việc, phân tích công việc cho vị trí - Công tác đào tạo ... ngũ cán làm công tác nhân sự, đặc biệt lĩnh vực đào tạo công ty cổ phần DVVT In bưu điện mỏng số lượng, hạn chế trình độ, quản trị gia chuyên nghiệp 2.4.3 Nguyên nhân dẫn đến tồn - Công ty cổ ... vấn đề quản trị nhân sự, công ty đề phương hướng nâng cao chất lượng tuyển dụng hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty 19 3.1.3 Sự thay đổi cấu tổ chức 3.2 Một số giải pháp để hoàn thiện công tác...
- 23
- 454
- 2
đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và quản lý giao thông thủy bộ nghệ an
Ngày tải lên :
06/03/2015, 10:32
... lý giao thụng thy b Ngh An thc hin lun tt nghip ca mỡnh Tng quan cỏc cụng trỡnh nghiờn cu cú liờn quan Vn ngun nhõn lc ang c s quan tõm rng rói ca cỏc nh khoa hc, cỏc nh lý lun, cỏc nh lónh ... Hon cnh v ngoi, nhng bin i v tng quan vi doanh nghip, quan im v giỏ tr, mc tiờu v chin lc Vn ngun nhõn lc, chin lc ngun nhõn lc Phng ỏn v hnh ng 12 S 1.1: Mi quan h gia o to, phỏt trin ngun ... ng lc phỏt trin quan h sn xut nờn lc lng sn xut theo ú cng phi cú nhng thay i tớch cc v mt nhn thc thỳc y xó hi phỏt trin Trong lch s t tng trit hc cú rt nhiu quan im khỏc v ngi Quan im tõm gii...
- 110
- 716
- 0