... “Mẹo” chế ngự sựđốkỵtrongcông việc Ghen tị là một con dao 2 lưỡi, một mặt nó giúp bạn có thêm động lực cố gắng nhiều hơnđể vượt qua đối thủ, một mặt khiến bạn xão nhãng khỏi công việc, liên ... Bản thân bạn có thể cũng có những sựđốkỵ như vậy với đồng nghiệpcủa mình. Để sựđố kỵ, từ phía bạn hoặc từ người khác, không ảnh hưởng tiêu cực tới côngviệc và mốiquan hệ của bản thân, ... bạn. Nguyên nhân của sựđốkỵ rất “muôn màu muôn vẻ”: đồng nghiệp ghen tị vì bạn được thăngchức; bạn tốt nghiệp từ trường đại học danh tiếng; bạn thân thiết với sếp; góc làm việc củabạn rộng,...
... SỰ THỎA MÃN TRONGCÔNGVIỆC 2.1. MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONGCÔNGVIỆC 2.1.1. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn trongcông việc: Có nhiều định nghĩa về mức độ thỏa mãn đối với công việc. Thỏa mãn trong ... nghĩa về sự thỏa mãn trong công việc. Nhưng nhìn chung thỏa mãn trongcôngviệc là sự đánh giá của người lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện côngviệc của họ. Việc đánh ... mãn trongcôngviệc được hiểu là người lao động thực sự cảm thấy thích thú đối với côngviệc của họ. Quinn và Staines (1979) thì cho rằng thỏa mãn trongcôngviệc là phản ứng tích cực đối...
... dungGhi chú4321567891110121314ABEDCSƠ ĐỒ HÌNH CÂY THỂ HIỆN QUYẾT ĐỊNH TRONG CÔNG VIỆCNội dungNội dungGhi chúGhi chúGhi chúGhi chúGhi chúGhi chúGhi chúGhi chúGhi...
... Lý do cho sự bất mãn trongcôngviệc Ngại đương đầu với thách thức Một côngviệc ổn định, nhiệm vụ hàng ngày quen thuộc, lương đều đặn hàng ... tạo trong những lĩnh vực mới giúp mình có đủ tư cách để thăng tiến trongcông ty. Sự nghiệp sẽ chững lại khi bạn thiếu khả năng, nền tảng kỹ năng và sự tự tin để phát triển. Hãy nhìn vào trong ... mình. Cưỡng lại sự phát triển và trưởng thành Như đã đề cập ở trên, côngviệc diễn ra bình thường, không có biến động, thay đồi dễ dẫn tới sự tự mãn. Bởi vậy, bạn cưỡng lại sự phát triển và...
... (tt)14Bản chất công việc oTrọng số : 0.305 oKiến nghị :oTạo mọi điều kiện để GVNV sử dụng các kỹ năng, sáng tạo trongcông việc. oMạnh dạn giao việc cho nhân viên, đặt biệt đối với nhân ... tiệnĐối tượng khảo sát: CBCNV Trường ĐH Công nghệ Sài GònĐịa điểm khảo sát: ĐH Công nghệ Sài GònThời gian khảo sát : Từ ngày 1/11 đến 6/115. Kiến nghị giải pháp133.596 Sự thỏa mãn trongcông ... mãn trongcôngviệc của CBCNV đối với nhà trường đạt :Mức độ quan trọng của 7 nhân tố :Quan hệ với cấp trênBản chất công việc Phúc lợiQuan hệ với đồng nghiệpĐiều kiện làm việc Đào tạo và...
... biến: côngviệc 1, côngviệc 2, côngviệc 4, côngviệc 3; đặt tên nhân tố này là CÔNG VIỆC. 4.3.3. Diễn giải kết quả Kết quả phân tích nhân tố đã đưa ra mô hình về sự thỏa mãn trongcôngviệc ... trên việc đánh giá các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trongcôngviệc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trongcông việc ... phần Côngviệc gồm có 4 biến: côngviệc 1, côngviệc 2, côngviệc 4, côngviệc 3. 4.4. MÔ HÌNH ĐIỀU CHỈNH 4.4.1. Nội dung điều chỉnh: Mô hình mới được đưa ra với biến phụ thuộc là Sự thỏa...
... trongcôngviệc của tiếp viên Vietnam Airlines Sự hài lòng trongcôngviệc là trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu quả rõ ràng đối côngviệctrong tổ chức; là thái độ về côngviệc ... thì sự hài lòng trongcôngviệc của tiếp viên cũng tăng hay giảm theo. 1.3. Sự hài lòng trongcôngviệc của tiếp viên - Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự hài lòng trong ... nào về sự hài lòng trongcông việc? - Mức độ tác động của các yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng của tiếp viên trongcôngviệc như thế nào? - Có sự khác biệt trong nhận...
... nghĩa về sự thỏa mãn trong công việc. Nhưng nhìn chung thỏa mãn trongcôngviệc là sự đánh giá của người lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện côngviệc của họ. Việc đánh ... của công việc. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn chung trongcông việc: Theo Vroom (1964), thỏa mãn trongcôngviệc là trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu quả rõ ràng đối côngviệctrong ... Staines (1979) thì cho rằng thỏa mãn trongcôngviệc là phản ứng tích cực đối với công việc. Weiss (1967) định nghĩa rằng thỏa mãn trongcôngviệc là thái độ về côngviệc được thể hiện bằng cảm nhận,...
... côngviệc và các yếu tố tác động đến mức độ thỏa mãn trongcông việc, đã xác định 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trongcôngviệc của người lao động tại công ty gồm: bản chất công việc, ... Bi*Xi Trong đó : Y: mức độ thỏa mãn trongcôngviệc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An. Xi: các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trongcôngviệc tại công ty ... tố chủ yếu nào tác động đến sự thỏa mãn trongcôngviệc của người lao động 2) Mức độ thỏa mãn trongcôngviệc của người lao động trongcông ty như thế nào? 3) Có sự khác biệt về mức độ thỏa...
... (Ảnh minh hoạ) Bí quyết Hoàn thành côngviệc của mình, nhưng hãy để lại một chút việc gần hoàn thành xong. Cách này để nếu ai đó kiểm tra bạn, bạn lại có việc để làm. Dự trữ một ít đồ ăn nhanh. ... ai chú ý đến bạn. Luôn luôn có một chút côngviệc bạn gần làm xong. Không có việc gì làm sẽ khiến bạn giống như kẻ lười biếng. Cẩn thận những "đối thủ" giả làm đồng nghiệp thân cận ... Làm thêm việc gì đó có ích ngoài giờ. Bạn vẫn cố gắng hoàn thành mọi việc trước thời gian, và làm thêm một việc gì đó. Viết hoặc đọc những mẩu tin trên website, đọc sách… có hàng triệu việc cho...