quy tắc giao tiếp trong doanh nghiệp
Nguyên tắc giao tiếp trong kinh doanh
... Nguyên tắc giao tiếp trong kinh doanh Không có nguyên tắc giao tiếp nào bất biến, mà phải tuỳ vào từng trường hợp. Trong phần dưới đây là một số nguyên tắc “Đắc nhân tâm thường dùng trong giao tiếp ... sách của chúng tôi”. Khách hàng không muốn giao dịch với những người quan liêu, cứng nhắc, nên người phục vụ cần nhã nhặn tìm hướng giải quy t linh hoạt trong chừng mực có thể. Hãy nhớ: “đừng để ... khách hàng thất vọng”.• Đó không phải là công việc của tôi. Trong trường hợp này, nên nói: “Tôi biết người có thể giúp ông/bà giải quy t vấn đề này. Tôi sẽ giới thiệu ông/bà với người đó”.•...
- 4
- 3,149
- 41
Kế toán nguyên vật liệu trực tiếp trong doanh nghiệp xây dựng giao thông
... về kế toán Doanh nghiệp và kế toán chi phí sản xuất, tính giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp xây dựng giao thông1.1. Những vấn đề chung về kế toán trong doanh nghiệp xây dựng giao thông:1.1.1. ... và phơng pháp kế toán nguyên vật liệu trực tiếp trong doanh nghiệp xây dựng giao thông1.1. Những vấn đề chung về kế toán trong doanh nghiệp xây dựng giao thông: 31.1.1.Các định nghĩa của kế ... tập tốt nghiệp Trần Hải Dơng- KTXD.B- K431.1.4. Các nguyên tắc kế toán cơ bản:1.1.4.1. Nguyên tắc Cơ sở dồn tích:Nguyên tắc này đòi hỏi mọi nghiệp vụ kinh tế, tài chính của doanh nghiệp liên...
- 47
- 577
- 0
Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC
... tếTLNP của LĐTT3. Các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp: Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất kinh doanh ở các doanh nghiệp, chi phí sử dụng lao động đơc thể hiện ... trong, dựa dẫm vào lơng của cơ quan, doanh nghiệp để làm các việc khác, khiến cho thu nhập ngoài lơng cao hơn thu nhập trong lơng, gây ra hiện tợng tiêu cực trong xà hội, trong cơ quan, trong ... một nội dung quan trọng trong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh nghiệp. Nó là nhân tố giúp doanh nghiệp hoàn thành và hoàn thành vợt kế hoạch sản xuất kinh doanh của mình.Tổ chức...
- 23
- 357
- 5
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx
... dựng và quy t định.Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ phận chi phí cơ bản ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh. ... dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?3- Các bước xây dựng Quy chế trả lươngBạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn ... kinh doanh và những yêu cầu mới.Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh của doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương cứng hay khoán, hoặc đồng thời cả hai. Lương cứng là số tiền cố định mà doanh...
- 4
- 1,466
- 23
Thực trạng công tác hoạch định trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nước ta gần đây.doc
... định trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nước ta đang còn chưa được quan tâm nhiều, nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ đang coi việc hoạch định trong doanh nghiệp là công việc chỉ dành cho các doanh nghiệp ... điều hành hoạt động của mọi doanh nghiệp từ doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp vừa và nhỏ cho đến các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ hơn nữa là là các cở sở sản xuất kinh doanh. Như vậy phải tăng cường ... vốn ít chu kì kinh doanh ngắn nên chủ các doanh nghiệp thường xem nhẹ việc hoạch định trong tương lại của doanh nghiệp, chính vì chu kì kinh doanh ngắn nên mục tiêu của doanh nghiệp thường không...
- 9
- 1,244
- 13
Hạch toán chi phí nguyên vật liệu trực tiếp trong doanh nghiệp xây lắp
... nguyên vật liệu trực tiếp trong doanh nghiệp xây lắp Trong tổng chi phí sản phẩm xây lắp thì chi phí nguyên vật liệu chính chiếm một tỷ trọng lớn. Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp là chi phí ... NGUYÊN VẬT LIỆU TRỰC TIẾP Trong xây dựng cơ bản cũng như các ngành khác, vật liệu sử dụng cho công trình, hạng mục công trình nào thì phải được tính trực tiếp cho công trình, hạng ... phí sản xuất và giá trị vật liệu sử dụng, kế toán ghi: phải áp dụng phương pháp phân bổ gián tiếp để phân bổ cho các đối tượng liên quan. Tiêu thức phân bổ thường được sử dụng là phân...
- 13
- 1,165
- 2
Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp
... và quy chế trả lương trong doanh nghiệp Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác như ngành nghề, uy tín của doanh ... dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh ... và quy t định. Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ phận chi phí cơ bản ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh. ...
- 14
- 867
- 2
Phương hướng hoàn thiện mô hình tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp TM.pdf
... các doanh nghiệp hoạt động. Tuy nhiên , trong lúc thay cũ đổi mới các văn bản nhà nước cũng gây không ít những khó khăn cho doanh nghiệp, làm cho các doanh nghiệp bị động trong kinh doanh, ... tranh để doanh nghiệp thực hiện nguyên tắc hạch toán kinh doanh. Cơ chế thị trường đã hình thành, tạo nên nguyên tắc hạch toán kinh doanh, môi trường pháp lý để các doanh nghiệp cạnh tranh trong ... xuất kinh doanh tại doanh nghiệp. Điều này nếu có chỉ diễn ra tại các công ty cổ phần, các công ty liên doanh hoặc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Còn đa số các doanh nghiệp Việt...
- 75
- 1,088
- 1
Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp
... so với lao động cùng loại trong DNNN. Tuy 18Quỹ tiền lơng trong các doanh nghiệp là toàn bộ tiền lơngcủa doanh nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanh nghiệp quản lý và sử dụng.Thành ... động khác của doanh nghiệp ,ghi:8kế toán doanh nghiệp cũng phải mở sổ tổng hợp kết quả lao động để tổng hợp kết quả chung của toàn doanh nghiệp. Sau đây là chứng từ thờng sủ dụng trong hạch toán ... cấp bù quỹ BHXH3. Các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp: Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất kinh doanh ở các doanh nghiệp, chi phí sử dụng lao động đơc thể hiện...
- 23
- 333
- 0
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp
... doanh và những yêu cầu mới.Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp 1- Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương?Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh ... phân loại lao động trong doanh nghiệp theo đặc thù công việc và yêu cầu năng lực, trình độ khác nhau. Loại lao động hay nhóm vị trí chức đanh nào là then chốt trong doanh nghiệp, chịu sự cạnh ... vụ, lương trong kỳ thai sản, ốm đau, nghỉ việc…Chính sách phát triển nhân lực của Công ty. Bạn phải xác định rõ được doanh nghiệp cần những loại lao động nào và bao nhiêu? Doanh nghiệp cần...
- 4
- 1,056
- 8
Những lý luận chung về công tác kế hoạch trong doanh nghiệp
... kế tiếp nhau. Trong doanh nghiệp, kế hoạch có một vai trò quan trọng, đóng vai trò quy t định trong việc tìm ra hớng đi (xác định mục tiêu) cho doanh nghiệp. Dới đây là sơ đồ mô tả kế hoạch trong ... doanh lợi doanh thu = lợi nhuận /doanh thu. Doanh lợi doanh thu cho biết: trong một thời gian nhất định (thờng là một năm); hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty là bao nhiêu; doanh lợi doanh ... hoạch hoá trong doanh nghiệp. 1. Sự cần thiết của kế hoạch hoá trong doanh nghiệp: Cũng nh mọi phạm trù quản lý, công tác kế hoạch cũng có nhiều cách tiếp cận khác nhau. Mỗi cách tiếp cận đều...
- 69
- 491
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25