qui định hợp đồng lao động

... viên và hợp đồng lao động : thực hiện thanh lý hợp đồng Hợp đồng trong các trường hợp theo qui định tại điều 36,37,38,39 Bộ luật Lao động. 3. Đối với hợp đồng lao động chính thức: - Hợp đồng ... của người lao động trước đây để để quyết định ký một trong các loại hợp đồng lao động chính thức sau: 1.1. Hợp đồng lao động và đào tạo: Hiệu lực hợp đồng 6 tháng 1.2. Hợp đồng lao động có thời ... viên để quyết định việc ký tiếp loại hợp đồng lao động và đào tạo, lao động có thời hạn hoặc lao động không xác định thời hạn. 2.3. Hợp đồng cộng tác viên chuyển sang hợp đồng lao động chính thức:...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:24

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:14

... chấm dứt hợp đồng lao động. Trong đó chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng và hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là trường hợp chấm ... nhiên trong trường hợp này hợp đồng đương nhiên chấm dứt và người lao động cũng có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp này. Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điều 36 ... dứt hợp đồng do ý chí của hai bên. Cả NLĐ và NSDLĐ đều có ý chí muốn chấm dứt hợp đồng lao động này và hợp đồng lao động đương nhiên sẽ bị chấm dứt. chấm dứt trong trường hợp người lao động...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:25

... chấp Page 1 of 9 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao động - Hợp đồng lao động là sự thoả ... người lao động với sử dụng lao động hoặc với người đại diện hợp pháp của sử dụng lao động. - Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa sử dụng lao động với từng người lao động. Hợp đồng lao ... xác định o Hợp đồng lao động theo một cơng việc nhất định theo mùa vụ - Các bên giao kết Hợp đồng lao động phải có năng lực pháp lý và năng lực hành vi lao động. - Khi giao kết hợp đồng lao động, ...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... sử dụng lao động không tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đối với người lao động, mà các lý do để không tiếp tục thưc hiện hợp đồng lao động không được quy định trong luật lao động. Bằng ... trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động của đơn vị; ) o Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại Điều 85 của Bộ luật lao động này; o Người lao động ... trái. Theo quy định của pháp luật lao động thì người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động trong trường hợp sau: “Người sử dụng lao động có quyền...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28

... dụng lao động kế tiếp phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động với người lao động cho tới khi hai bên thoả thuận sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao ... liền và người lao động làm theo hợp đồng lao động dưới một năm ốm đau đã điều trị quá nửa thời hạn hợp đồng lao động, mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khoẻ của người lao động bình phục, ... cho H theo quy định của pháp luật lao động? (0,5 điểm) Trang 16 động không xác định thời hạn ốm đau đã điều trị 12 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn ốm...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:11

... ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn; b) ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm; c) ít nhất ba ngày đối với hợp đồng lao động theo mùa ... ngày. Việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động được tiến hành bằng cách sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động đã giao kết hoặc giao kết hợp đồng lao động mới. Trường hợp hai bên không thỏa thuận ... mướn, sử dụng và trả công lao động. - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21

... ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn; b) ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm; c) ít nhất ba ngày đối với hợp đồng lao động theo mùa ... ngày. Việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động được tiến hành bằng cách sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động đã giao kết hoặc giao kết hợp đồng lao động mới. Trường hợp hai bên không thỏa thuận ... Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật hiện hành, KLTN, Hà Nội, 2009; 4. Phạm Thị Lan Hương, Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:40

Ngày tải lên: 23/07/2013, 16:01

Ngày tải lên: 21/08/2013, 14:35

... 2010. Xét đề nghị của bộ phận tài vụ trường THCS Tân Phượng huyện Lục Yên, QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay thanh lý hợp đồng lao động đối với ông: Lý Đạt Hùng Sinh ngày: 26/04/1984. Trình độ văn hoá: 12/12. ... 2010. Xét đề nghị của bộ phận tài vụ trường THCS Tân Phượng huyện Lục Yên, QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay thanh lý hợp đồng lao động đối với ông: Nông Mạnh Hoài Sinh ngày: 27/05/1985. Trình độ văn hoá: ... 2010. Xét đề nghị của bộ phận tài vụ trường THCS Tân Phượng huyện Lục Yên, QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay thanh lý hợp đồng lao động đối với ông: Bùi Văn Tuân Sinh ngày: 14/05/1987. Trình độ văn hoá: 12/12. ...

Ngày tải lên: 29/09/2013, 12:10

... làm việc tại THỰC TIỄN ÁP DỤNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI 2.1. THỰC TIỄN GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU ... Nam, thu nhập bình quân của lao động trực tiếp khoảng 2.000.00 0đồng/ người/tháng, lao động gián tiếp 4.000.00 0đồng/ người/tháng, lao động nước ngoài 14.000.000 đồng/ người/tháng [40]. Điều đó ... kết HĐLĐ 12 tháng hoặc 12 – 36 tháng còn có khoảng 10% là lao động thử việc và 5,83% là lao động của Công ty cung ứng lao động, có hợp đồng thỏa thuận kéo dài thời gian thử việc vượt quá...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 23:20

... TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao động - Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động, thuê mướn lao động (gọi ... Giao kết Hợp đồng lao động: - Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa người lao động với sử dụng lao động hoặc với người đại diện hợp pháp của sử dụng lao động. - Hợp đồng lao động được ... tiếp giữa sử dụng lao động với từng người lao động. Hợp đồng lao động cũng cĩ thể được ký kết giữa sử dụng lao động với một người lao động được uỷ quyền đại Hợp đồng lao động và giải quyết...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:16

Ngày tải lên: 11/12/2013, 23:15

Ngày tải lên: 03/07/2014, 13:29

Ngày tải lên: 04/07/2014, 03:20

Ngày tải lên: 05/07/2014, 14:00

Ngày tải lên: 13/08/2012, 10:27

... kết Hợp đồng lao động với người lao động, Chi nhánh/Trung tâm có trách nhiệm gửi 01 bản gốc Hợp đồng lao động (bao gồm các loại HĐLĐ: Hợp đồng ... kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động theo mẫu MB- HĐLĐ/01/01. HĐLĐ này sẽ có hiệu lực kể từ ngày hợp đồng lao động ... khi ký kết Hợp đồng lao động với người lao động, Chi nhánh/Trung tâm có trách nhiệm gửi 01 bản sao y bản chính Hợp đồng lao động (bao gồm ...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:37