quản trị nhân sự khách sạn

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc

... khách sạn: a- Cơ cấu giá của khách sạn b- Cơ cấu doanh thu của khách sạn Chơng IIThực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn vờn thủ đô1- Thực trạng về nhân sự 2- Thực trạng về quản trị nhân ... trị nhân sự a- Công tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đô3- Về phơng pháp tuyển dụng4- Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đô- Đội ngũ cán bộ công nhân viên ... tổng quát Vấn đề quản trị nhân sự từ trớc tới nay đÃ đợc khách sạn quan tâm chú trọng đến hoạt động những diễn biến của tình hình nhân sự trongkhách sạn. Qua thời gian đó khách sạn đÃ làm đợc...

23
1,212
12

Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Khách sạn Đệ Nhất.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cứu: nghiên cứu thực trạng quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn tại Đảo Phú Quốc.Phạm vi nghiên cứu: phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại Nhà hàng Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú ... 100Bảng 2.5: Cơ cấu nhân sự theo độ tuổi của khách sạn Thiên Hải Sơn.(Nguồn: Báo cáo nhân sự tại khách sạn Thiên Hải Sơn.)Biểu đồ 2.2: Cơ cấu nhân sự theo độ tuổi của khách sạn Thiên Hải Sơn.trang ... cấu nhân sự ngày càng phát triển theo yêu cầu công việc mỗi năm, chứng tỏ công tác quản trị nhân nhân sự đưa ra chính sách và điều kiện làm việc hợp lý.2.3.2. Thực trạng quản trị nhân sự 2.3.2.1....

69
1,731
14

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại Khách sạn Hòa Bình.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... còn phải kể đến sự cố gắng nỗ lực của nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á2.2.1. ... chất lượng phục vụ của khách sạn. 2.2.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á + Nhận xét tổng quátVấn đề quản trị nhân lực từ trước tới nay đã được khách sạn quan tâm chú trọng ... chỉnh hợp lý trong công tác quản lý và đào tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn tại và phát triển như ngày nay.421.3.2. Ý nghĩa của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là một trong những chức...

55
1,465
24

Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... còn phải kể đến sự cố gắng nỗ lực của nhân viên khách sạn, đÃ tạo ra 1 uy tín về chất lợng sản phẩm của khách sạn mình.2.2. Thực trạng nhân sự và quản trị nhân sự tại khách sạn Đông á2.2.1. ... giúp đỡ khách và để lại những ấn tợng đẹp khó phai trong lòng khách. 2.2.2. Thực trạng về quản trị nhân sự trong khách sạn Đông á 2.2.2.1. Công tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Đông ... thức giữa khách du lịch và khách sạn. - Thực hiện các quy trình công nghệ gắn liền giữa khách và khách sạn - Là cầu nối giữa khách với các dịch vụ khác trong khách sạn và ngoài khách sạn. * Nhiệm...

53
1,175
9

Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông ÁChương 3: Những giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Đông ÁQua thời gian thực tập tại khách sạn Đông Á do sự hạn chế ... nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á2.2.1. Thực trạng về nhân sự Đến nay tổng ... chất lượng phục vụ của khách sạn. 2.2.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á + Nhận xét tổng quátVấn đề quản trị nhân lực từ trước tới nay đã được khách sạn quan tâm chú trọng...

Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á .doc

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á2.2.1. Thực trạng về nhân sự Đến nay tổng ... sự đóng góp ý kiến của các thầy, cô cũng như ban lãnh đạo khách sạn để cho chuyên đề của em được hoàn thiện hơn.Trang 21.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.3.1. Nội dung của quản trị nhân ... của nhân viên khách sạn =Tổng quỹ lươngTổng số nhân viênTrang 30Biểu:7 Tình hình khách của khách sạn trong 3 năm gần đâyĐối tượng khách 2001 2002 2003Số lượng (Lượt khách) Ngày khách...

46
3,639
18

Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... quyền xét xử sơ thẩm đồng thời chung thẩm các vụ án kinh tế như toà hình sự toà án nhân dân tối cao. ♦ Về phúc thẩm: Toà án Nhân dân tối cao có các Thẩm phán kinh tế được phân công giải quyết và ... từ các quan hệ vì mục đích kinh doanh, các tranh chấp dân sự vừa mang tính chất tài sản, tính chất nhân thân phi tài sản. ♦ Giá trị tranh chấp kinh tế thường rất lớn, các tranh chấp kinh tế ... đó tranh chấp dân sự chủ yếu phát sinh từ các chủ thể không tham gia kinh doanh. Tranh chấp kinh tế gồm các loại sau: • Tranh chấp Hợp đồng kinh tế giữa pháp nhân với cá nhân có đăng ký kinh...

Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... (Ngày)S l ngố ượ (L tượ khách) Ngày khách (Ngày)S l ngố ượ (L tượ khách) Ngày khách (Ngày) Khách du l ch ị Khách s quánứ Khách th ngươ nhân Khách hàng không Khách Vi t ki uệ ề001941000040000002248000062300003497000079600 Khách ... gi a khách và khách s nự ệ ệ ắ ề ữ ạ- Là c u n i gi a khách v i các d ch v khác trong khách s n và ngoàiầ ố ữ ớ ị ụ ạ khách s n.ạ* Nhi m v : ệ ụ- L p b ng kê khai s phòng , s phòng khách ... trong khách s nề ề ộ ệ ụ ạ chi m t tr ng l n nh tế ỉ ọ ớ ấ6Bi u:7 Tình hình khách c a khách s n trong 3 năm g n đâyể ủ ạ ầĐ i t ng khách ượ 2001 2002 2003S l ngố ượ (L tượ khách) Ngày khách...

Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Kho tài liệu trực tuyến miễn phí1.3.2. Ý nghĩa của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản trị, nó giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến ... hình khách của khách sạn trong 3 năm gần đâyĐối tượng khách 2001 2002 2003Số lượng (Lượt khách) Ngày khách (Ngày)Số lượng (Lượt khách) Ngày khách (Ngày)Số lượng (Lượt khách) Ngày khách ... BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.1.NHỮNG ĐẶC TRƯNG CƠ BẢN CỦA KINH DOANH KHÁCH SẠN.1.1.1. Khái niệm và các chức năng.Theo như khái niệm của ngành du lịch thì “kinh doanh khách sạn...

Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... còn phải kể đến sự cố gắng nỗ lực của nhân viên khách sạn, đÃ tạo ra 1 uy tín về chất lợng sản phẩm của khách sạn mình.2.2. Thực trạng nhân sự và quản trị nhân sự tại khách sạn Đông á2.2.1. ... tuyển chọn sử dụng nhân sự nhng khách sạn đÃ có nhiều sự tiến bộ rõ rệt so với năm 2001 32Chơng 3Những giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Đông á3.1. thị ... những ấn tợng đẹp khó phai trong lòng khách. 2.2.2. Thực trạng về quản trị nhân sự trong khách sạn Đông á 2.2.2.1. Công tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Đông á. Để có thể tồn tại và...

Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... việc tổ chức nhân lực trong khách sạn sao cho hợp lý. Đây là vấn đề rất quan trọng, quyết định đến chất lượng phục vụ của khách sạn. 2.2.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á + ... của nhân viên cũng được cải thiện hơn.2.1.4.3. Tình hình khách của khách sạn Đông ÁĐối tượng khách chính của khách sạn là khách du lịch, thương nhân, công vụ.Biểu:7 Tình hình khách của khách ... thấy việc quản lý lao động của khách sạn vẫn chưa chặt chẽ, các cán bộ quản lý chưa thật sự nghiêm khắc với nhân viên cho nên tác phong làm việc của nhân viên phục vụ trong khách sạn chưa được...

Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lý luận về quản trị nhân sự Chương 2: Thực trạng hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn.Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên ... khách sạn Thiên Hải Sơn.(Nguồn: Báo cáo nhân sự tại khách sạn Thiên Hải Sơn)Biểu đồ 2.3: Cơ cấu theo trình độ văn hóa chuyên môn của khách sạn Thiên Hải Sơn.(Nguồn: Phòng nhân sự khách sạn ... cứu: nghiên cứu thực trạng quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn tại Đảo Phú Quốc.Phạm vi nghiên cứu: phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại Nhà hàng Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú...

Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... những vấn đề mà cỏc nhà quản lý nhõn sự của khỏch sạn cần quan tõm và giải quyết.1.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.3.1. Nội dung của quản trị nhõn lực trong khỏch sạn 2 1.3.1.1 Xõy dựng ... khỏc.33.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhõn sự Cơ cấu tổ chức nhõn sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ ... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.1.NHỮNG ĐẶC TRƯNG CƠ BẢN CỦA KINH DOANH KHÁCH SẠN.1.1.1. Khỏi niệm và cỏc chức năng.Theo như khỏi niệm của ngành du lịch thỡ “kinh doanh khỏch sạn là một...

Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tác quản trị nhân sự tại khách sạn Đông á 3.1. thị trờng du lịch khách sạn ở Sầm sơn hiện nay Trong những năm qua ở Sầm Sơn, hệ thống khách sạn đÃ phát triển với tốc độ nhanh, tuy nhiên sự ... việc quản lý lao động của khách sạn vẫn cha chặt chẽ, các cán bộ quản lý cha thật sự nghiêm khắc với nhân 17 trị nhân sự giữ vai trò quan trọng trong những hoạt động của công việc quản trị, ... thiết bị tại khách sạn Đông á tơng đối hoàn chỉnh theo tiêu chuẩn. 2.1.2.3.Vốn kinh doanh 18 Chơng 2 Thực trạng về quản trị nhân lực tại khách sạn đông á 2.1. KHái quát về khách sạn Đông...