quản trị nhân sự đại học kinh tế
591 Định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một số trường Đại học tại TP.HCM
... tiền đề cho sự ra đời nghề quản trị nhân sự. Có nhiều cách hiểu về quản trị nhân sự (còn gọi là quản trị nhân lực, quả n lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực). Khái niệm quản trị nhân sự có thể ... giá trị, định hướng giá trị, định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự. 3.2. Thực trạng đị nh hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một số trường đại học ... giá trị nghề quản trị nhân sự trong hệ thống giá trị nhân cách sinh viên. – Về phạm vi khảo sát: Khảo sát định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự ở một số trường đại học có đào tạo ngành quản...
Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:34
Chương trình đào tạo cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh đạt trình độ quốc tế của trường Đại học kinh tế (Đại học quốc gia)
Ngày tải lên: 10/04/2013, 15:54
Đề thi học kỳ môn quản trị nhân lực 2005-2006 trường đại học kinh tế quốc dân pptx
Ngày tải lên: 27/06/2014, 22:20
Đề cương ôn thi tốt nghiệp đại học ngành quản trị kinh doanh tại đại học kinh tế đại học quốc gia hà nội
... dụng về lãi trên biến phí? 3 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐỀ CƯƠNG ÔN THI TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÔN CƠ SỞ: QUẢN TRỊ HỌC VÀ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP (5 ĐVHT) (Kèm ... 06/12/2007) PHẦN I: QUẢN TRỊ HỌC (2 ĐVHT) Chương I: Tổng quan về quản trị học 1. Khái niệm, vai trò của quản trị 2. Các chức năng của quản trị 3. Các kỹ năng của nhà quản trị Chương II: Hoạch ... thành? 35. Nội dung cơ bản về quản trị nguồn nhân lực? Tài liệu tham khảo 1. Nguyễn Thị Anh Đào, Nguyễn Thị Phi Nga, Tập bài giảng Quản trị kinh doanh 2. Nguyễn Hải Sản, Quản trị doanh nghiệp. NXB Thống...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 10:43
Khoa quản trị kinh doanh Trường đại học kinh tế
... 6968 KHOa QUẢN TRỊ KINH DOaNH (VNU-HSB) Năm thành lập Khoa Quản trị Kinh doanh (QTKD) được thành lập năm 1995. Sứ mệnh và nhiệm vụ Khoa QTKD có sứ mệnh là trở thành nơi đào tạo hàng đầu về Quản trị Kinh ... các trường đại học hàng đầu thế giới cũng như các tập đoàn lớn trong nước và thế giới. Giúp các doanh nghiệp, doanh nhân thành công nhờ một sức mạnh tổng hợp giữa hai yếu tố hiện đại và truyền ... Góp phần thúc đẩy tiến bộ và phúc lợi của Việt Nam cũng như thế giới nhờ đào tạo chuyên ngành kinh doanh. ...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 08:47
QUY ĐỊNH NỘI BỘ về chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn, quan hệ công tác của Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, các phòng, trung tâm, khoa, bộ môn thuộc Trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh, Đại học Thái Nguyên
... PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG THỰC HÀNH KINH DOANH VÀ CÁC TRƯỞNG PHÓ BỘ MÔN G. CÁC KHOA ĐÀO TẠO (Khoa Kinh tế, Khoa Kế toán, Khoa Quản trị Kinh doanh, Khoa Khoa học Cơ bản) I. CHỨC NĂNG Là đơn ... tiếp phụ trách các đơn vị và các bộ phận theo nguyên tắc quản lý hành chính: Phòng Công tác Học sinh Sinh viên, Khoa Kinh tế, Khoa Quản trị Kinh doanh, Phòng Thanh tra- Khảo thí và Đảm bảo Chất ... khác liên quan đến quản lý đào tạo chính quy được Hiệu trưởng giao. 2. Quản lý đào tạo đại học không chính quy 2.1. Xây dựng kế hoạch phát triển các loại hình đào tạo đại học không chính quy...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 15:07
Ban hành Tiêu chuẩn và Quy trình tuyển chọn tạo nguồn giảng viên đại học kinh tế và quản trị kinh doanh
... Trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh) A. TIÊU CHUẨN TUYỂN CHỌN TẠO NGUỒN GIẢNG VIÊN I. Học lực 1. Phổ thông trung học Trong ba năm học PTTH, điểm trung bình chung học tập của toàn khóa học ... “Thành lập Trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh thuộc Đại học Thái Nguyên”; Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, ... chọn tạo nguồn giảng viên HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH Căn cứ Luật Giáo dục năm 2005; Căn cứ “Điều lệ Trường Đại học ban hành kèm theo Quyết định số 58/2010/QĐ- TTg...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 15:07
Lý luận về quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường
... công tác quản trị nhân sự tại Công ty, sau một thời gian thực tập, nghiên cứu lý luận, tìm hiểu thực tiễn về hoạt động quản trị nhân sự trong Công ty, kết hợp với những kiến thức đà đợc học trong ... lý luận về quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trờng. Chúng ta sẽ chuyển sang xem xét đánh giá tình hình kinh doanh và những hoạt động quản trị nhân sự tại công ty GENERALEXIM ... nhân viên có trình độ đại học và trung cấp. Đây là sự cần thiết để đáp ứng hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu của Công ty. Hoạt động này ngoài yêu cầu nhân viên phải có trình độ về kinh tế...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55