quản trị nguồn nhân lực hiệu quả
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY
Ngày tải lên :
20/10/2013, 06:20
... dụng quản trị nguồn nhân lực không
giống nhau ở các quốc gia khác nhau. Trong một nền kinh tế chuyển đổi như ở
Việt Nam thì khái niệm quản trị nguồn nhân lực được hiểu là: Quản trị nguồn
nhân lực ... SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY
1.1. Nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
Để phát triển, mỗi quốc gia đều phải dựa vào các nguồn lực cơ bản như:
tài ... chức nhằm đạt được kết quả
tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên” [1].
1.2.2. Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu các vấn đề về quản trị con người
trong các...
- 32
- 2.5K
- 19
Phân biệt Quản trị nguồn nhân lực và Quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
27/03/2013, 08:54
... hi:
ã
S KHC NHAU GIA QUN TR NGUN NHN LỰC VÀ
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ? TỪ ĐÓ RÚT RA VAI TRÒ
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI TỔ CHỨC
VAI TRÒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN
LỰC ĐỐI VỚI T CHC
ã
Vai trũ ca nhõn ... dùng từ nhân sự và
công ty kia dùng từ nguồn
nhân lực. Như tác giả Nổi
tiếng về Sách Quản trị Nguồn
nhân lực : Nguyễn Hữu Thân
trước đây cũng sử dụng tựa đề
sách là " ;Quản Trị Nhân Sự" ... hành về nhân sự sẽ
khác một người đều hành về
nguồn nhân lực. Human
resources: Tiếng Anh dịch sang
thì là nguồn nhân lực. Nhưng
theo mô hình quản trị trung Hoa
thì được dịch là Nhân sự....
- 13
- 1.4K
- 2
nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
28/03/2013, 13:51
... Nguyễn Thị Vân Lớp: Quản lý công 46
32
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN
1.1.Tổng quan về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
Theo Fischer ... thì
mới mong đạt được hiệu quả cao .
1.1.4. Mục tiêu quản lý nguồn nhân lực.
Để tạo ra được một đội ngũ lao động có hiệu quả thì các nhà quản lý phải
biết cách sử dụng và quản lý theo các kế ... tính hiệu quả của cách quản lý
con người” của chính doanh nghiệp bao gồm cả cách quản lý chính bản thân
mình, quản lý nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và người cho vay như thế
nào. Quản...
- 84
- 452
- 1
THỰC TRẠNG NGUỔN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY RAU QUẢ, NÔNG SẢN
Ngày tải lên :
17/04/2013, 14:18
... năm 1980, những nhà quản lý đã
được chọn vào vị trí cấp cao và chi phối trực tiếp đến quản lý chiến lược của
tổ chức.
1.1.3.2. Vai trò của quản lý nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực con người ngày ... biên chế của bộ máy quản lý và điều hành của Tổng
công ty đã được Hội đồng quản trị phê duyệt.
NguyÔn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B
42
Duy trì những nhân lực có năng lực thông qua tiền lương ... nữa công tác
quản trị nhân lực trong hệ thống các doanh nghiệp Việt Nam. Đặc biệt là
trong các doanh nghiệp Nhà nước với mong muốn góp một phần nhỏ trong
công tác quản trị nhân lực trong các...
- 83
- 466
- 0
Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
17/04/2013, 21:26
... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN
NHÂN LỰC 5
I. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực: 5
1. Khái niệm về nguồn nhân lực: 5
2. Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực: 5
3. Quản lý nguồn nhân lực: ... quản lý nguồn nhân lực: 6
3.3. Vai trò của quản lý nguồn nhân lực: 7
II. Nội dung quản lý nguồn nhân lực: 7
1. Chiến lược nguồn nhân lực: 8
1.1. Khái niệm: 8
1.2. Vai trò của lập chiến lược nguồn ... quản lý nguồn nhân lực tại Công
ty In Công đoàn”
Nội dung của chuyên đề bao gồm:
Chương 1: Lý luận chung về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực.
Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực và quản...
- 68
- 526
- 0
LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
04/10/2013, 22:20
... LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ
NGUỒN NHÂN LỰC
I. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực:
1. Khái niệm về nguồn nhân lực:
Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người ... cấu tuổi nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, cơ cấu cấp bậc nhân
lực. Do đó nó khác với các nguồn lực khác trong tổ chức như: nguồn lực công
nghệ, nguồn lực vật chất…
- Số lượng nhân lực: là ... thể sử dụng tốt nhất nguồn nhân lực hiện có và đáp ứng được các yêu
cầu trong thời ký mới.
3.3. Vai trò của quản lý nguồn nhân lực:
Quản lý nguồn nhân lực thường là nguyên nhân của thành công...
- 21
- 405
- 3
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY IN CÔNG ĐOÀN
Ngày tải lên :
04/10/2013, 22:20
... _<a _Q<d
1. Cơ cấu lao động theo giới:
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN
LỰC TẠI CÔNG TY IN CÔNG ĐOÀN
I. Tổng quan về công ty In Công đoàn:
... t<Z4"5&$gh.[/MBQ!G6"!
IJ01I8Z4"4y7M5:JQ<8"l\
7""a0J.zJ6C<";534/mK=5
G:5RmF0P+s_.
III. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty In công đoàn:
1. Chiến lược nguồn nhân lực của Công ty In Công on:
1.1. Cụng tỏc lp chin lc ngun nhõn ... LF>+7
6-4"_.
1.2. Đánh giá công tác lập chiến lược nguồn nhân lực của công ty:
:+4M8-/!"6@<66+@ m
0\!E!B!+6.kMF50ZCka:7
...
- 24
- 388
- 0
Công cụ hữu hiệu quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp
Ngày tải lên :
16/08/2013, 09:05
... Công cụ hữu hiệu quản trị nguồn nhân lực
của Doanh nghiệp
* Làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực một cách hiệu quả?
Trong nền kinh tế thị trường hiện ... quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả.
Hiện nay, các DN Việt Nam trung bình chỉ sử dụng khoảng
40% năng suất của nguồn nhân lực mà họ đang sở hữu và
tỷ lệ này còn khó lý giải hơn nữa ở nhóm nhân ... tư vào nguồn nhân lực để có lợi thế cạnh tranh cao hơn.
Những khó khăn, hạn chế trong quản trị nguồn nhân lực ở
Việt Nam đặt ra yêu cầu cần phải thay đổi cơ bản cách thức
hoạt động quản trị con...
- 9
- 610
- 3
Phân biệt giữa quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
15/08/2013, 14:27
... về Sách Quản trị Nguồn nhân lực :
Nguyễn Hữu Thân trước đây cũng sử dụng tựa đề sách là " ;Quản Trị Nhân Sự"
nhưng xuất bản gần đây thì đổi tên thành " ;Quản Trị Nguồn Nhân Lực& quot; ... trị nguồn nhân lực
Quản trị Nhân sự khác gì so với Quản trị nguồn nhân lực?
Mình xin mạo mụi nói lên nhận xét kểu conbo.
Thứ nhất về mặt từ ngữ: Dĩ nhiên là khác nhau xa rồi. Nhân sự với
nguồn ... công nghiệp phát triển, quản trị nguồn nhân lực sẽ có
những yêu cầu cao hơn.
dịch sang thì là nguồn nhân lực. Nhưng theo mô hình quản trị trung Hoa thì được
dịch là Nhân sự. Trước đây, chưa...
- 6
- 2K
- 24
Bài giảng Quản trị dự án - Chương 1 Quản trị dự án và nhà quản trị dự án
Ngày tải lên :
09/03/2013, 17:01
... ĐH LẠC HỒNG
KHOA QUẢN TRỊ
KHOA QUẢN TRỊ KHOA QUẢN TRỊ
KHOA QUẢN TRỊ -
- KINH TẾ QUỐC TẾ
KINH TEÁ QUOÁC TEÁKINH TEÁ QUOÁC TEÁ
KINH TEÁ QUOÁC TEÁ
CHƯƠNG 1
Quản lý dự án và nhà quản lý DA
TS Nguyễn ... gian,
gian,gian,
gian, nguồn
nguồnnguồn
nguồn lực
lựclực
lực và
vàvà
và ngân
ngânngân
ngân sách
sáchsách
sách
Nhiệm
NhiệmNhiệm
Nhiệm vụ
vụvụ
vụ là
làlà
là nổ
nổnổ
nổ lực
lựclực
lực ngắn
ngắnngắn
ngắn ... ÁN
1.2.1. Quản lý dự án
1.2.2. Các tiêu chuẩn đánh giá việc
quản lý dự án
1.2.3. Những trở lực trong quản lý
dự án
1.2.4. Các chức năng quản lý dự án.
8/25/2010 TS Nguyễn Văn Tân 18
1.2.1. QUẢN...
- 15
- 1.1K
- 6
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền hình cáp Sông Thu.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:11
... CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản trị nguồn nhân lực 11
1.1.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 11
1.1.2. Vai trò quản trị nguồn nhân lực 11
1.1.3. ... năng quản trị nguồn nhân lực 11
1.2. Hoạt động quản trị nguồn nhân lực 13
1.2.1. Hoạch định nguồn nhân lực: 13
1.2.1.1. Khái niệm hoạch định 13
1.2.1.2. Quá trình hoạch định nguồn nhân lực 13
1.2.1.3. ... cao hiệu quả sản xuất kinh doanh đòi
hỏi các quản trị gia của tất cả các cấp đều phải có kiến thức về quản trị nhân sự.
1.1.3. Chức năng :
Các hoạt động liên quan đế quản trị nguồn nhân lực...
- 81
- 4.2K
- 39
