quản lý nhân viện

Ngày tải lên: 10/08/2012, 16:40

... người tư vấn cho nhân viên bất cứ lúc nào có thể, giúp nhân viên cân bằng cuộc sống và công việc hơn để tránh tình trạng họ mệt mỏi và xáo trộn. Quản lý một đội ngũ các nhân viên trẻ là ... toán nhân sự này. Nhân viên trẻ cần được sự quan tâm và hướng dẫn từ phía lãnh đạo, đôi khi điều này lại đơn giản hơn những gì các doanh nghiệp suy tính. Ngay từ đầu, lãnh đạo phải khiến cho nhân ... cố tỏ ra làm mặt nghiêm nghị cũng bị đám nhân viên chọc ghẹo ngay buổi ra mắt. Khó có thể chối cãi được Hoàng cảm thấy vui như thế nào khi được quản lý đội ngũ cấp dưới năng động, trẻ trung...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:15

... phong cách nhà quản lý đó ưa thích mà bởi sự phù hợp của phong cách quản lý đối với nhu cầu của nhân viên. - Quản lý kiểu hỗ trợ: nhà quản lý sử dụng phong cách này khi nhân viên của anh ... mình. (Theo Doanh Nhân) Uyển chuyển khi quản lý nhân viên Bạn là một nhà quản lý? Bạn đang lựa chọn cho mình một phong cách quản lý hoàn hảo để áp dụng với tất cả các nhân viên của mình. ... tế, việc quản lý hiệu quả đòi hỏi nhiều phong cách quản lý khác nhau. Cách tiếp cận như vậy gọi là “lãnh đạo theo tình huống”. Hiệu quả của việc quản lý dưới góc độ một nhà quản lý ( chứ...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:05

... man trá hoặc thủ đoạn lừa dối buộc nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn, sẽ là Nguyên tác quản lý nhân viên Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng Người ... từ bỏ công việc của mình. Những lý do mà bạn đưa ra để thúc đẩy nhân viên hành động cũng phải có ý nghĩa đối với họ. Nếu lý do đó xuất phát từ lợi ích cá nhân bạn mà không phải là tiếng nói ... động của mọi nhân viên trong công ty. Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh đạo đã không khuyến khích và tạo ra động lực khiến nhân viên làm việc hết khả năng của mình. Lý do là họ...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16

... thưởng 6 CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình và nhân viên ... quả công việc của nhân viên thường kì, đây là nơi nhân viên và sếp có thể thảo luận bất cứ vấn đề gì đã xảy ra và chấm điểm cho hoạt động của nhân viên. Thêm vào đó, người quản lý nên sáng tạo ... của nhân viên. Nó giúp nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quản lý...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:39

... hiệu quả làm việc của nhân viên. Theo Ekaterina Sabochki - Giám đốc Marketing của IBS thì công Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản lý nhân viên? Nhân viên nhiều công ty ... -190$ Do đó, việc quản lý thời gian tại các công ty này là rất nên làm. làm việc trong ngày của nhân viên công ty thật sự là nguồn lợi lớn nhất của các ông chủ. "Nếu nhân viên kết thúc ... ta tính ra rằng khoảng 25-30% quỹ thời gian của các manager được chi ra cho việc chỉ bảo, quản lý nhân viên dưới quyền, còn 25% thì coi như mất trắng. Trong trường hợp này thì có thể giảm tới...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:11

... Namie, viện trưởng Viện nghiên cứu các vấn đề chấn thương tinh thần và sự nhục mạ tại nơi làm việc ở Bellingham, Washington. Tuy nhiên, Winkler không chỉ đạt kết quả tốt mà còn khiến nhiều nhân ... lúc nào cũng đúng. Các chính sách cứng rắn như vậy dường như chỉ có thể áp dụng Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ "Tôi không muốn họ nghĩ rằng, nếu họ có làm việc không tốt thì cũng ... nhân viên mình phụ trách bằng các biện pháp không được chính thống cho lắm, cách mà hiện nay người ta thường gọi bằng cái tên “liệu pháp sốc”. Ông công khai gửi kết quả bán hàng của từng nhân...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:23

... trong công việc. Sách lược quản trị Đội ngũ nhân viên di động” bên cạnh đội ngũ nhân viên cố định truyền thống khiến đối tượng và phạm vi điều chỉnh của bộ phận quản lý nhân sự rộng hơn nhiều ... đòi hỏi tính tự giác của nhân viên. Để phát huy hiệu quả đội ngũ nhân viên di động, chính sách quản trị nhân lực nên tập trung theo đầu việc, áp dụng cơ chế đãi ngộ hợp lý cho mỗi đầu việc hoàn ... đối tượng nhân viên đăng nhập”. Khi đã có đủ nền tảng công nghệ phục vụ cho cả nhóm nhân viên cố định và nhân viên di động, doanh nghiệp nên quay trở lại với những nguyên tắc quản trị nhân lực...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:23

... thành quả lao động của mình. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm hai việc: Quản lý con ngời Tối u hoá nguồn nhân lực Nh vậy quản lý nguồn nhân lực nói chung và quản lý nhân viên trong các công ty ... công nghệ trong hoạt động quản lý và rất cần thiết đối với sinh viên chuyên ngành quản lý kinh tế. Thực tế hiện nay tại Việt Nam, việc quản lý nhân sự và quản lý nhân viên trong các tổ chức ... động của việc quản lý nhân viên đến hiệu quả sản xuất kinh doanh là rất lớn. Một khi công tác quản lý nhân viên thực hiện tốt sẽ khiến cho ngời quản lý nắm đợc tình hình thực tế về nhân viên của...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:27

... khái niệm cơ bản  Quản lý, quản lý dự án  Quản lý nhân viên là gì  Chức năng của quản lý nhân viên  Lãnh đạo và quản lý  Hiểu biết về 4 năng lực và 4 tính cách của nhân viên để làm việc ... cách của nhân viên Chim Đại Bàng Driver Trần Minh Hải 14 Quan điểm quản lý Nếu không hỏng hóc thì đừng sửa chữa Sửa chữa trước khi hỏng Quản lý nhân viên là quản lý một tập thể những cá nhân Trần ... 18 Quản lý nhân viên (nhân sự)  Khai thác và sử dụng con người một cách hợp lý và hiệu quả.  Quản lý một nhóm những cá nhân độc lập Trần Minh Hải 44 Hành...

Ngày tải lên: 18/01/2013, 15:29

... dụng • Thực hiện việc quản lý nhân viên Thực hiện việc quản lý nhân viên • Tuyên bố thât nghiệp Tuyên bố thât nghiệp • Lập và lưu giữ hồ sơ nhân viên Lập và lưu giữ hồ sơ nhân viên • Giám sát ... một nhà Tuy nhiên như một nhà quản lý bạn được yêu quản lý bạn được yêu cầu để tránh phân biệt cầu để tránh phân biệt đối xử bởi nhân viên của đối xử bởi nhân viên của bạn, đồng nghiệp ... hai bộ này quản lý và thực thi FMLA. hai bộ này quản lý và thực thi FMLA. FMLA giao quyền hợp pháp cho các FMLA giao quyền hợp pháp cho các nhân viên được phép nghỉ 12 tuần nhân viên được...

Ngày tải lên: 18/01/2013, 15:29

... thành quả lao động của mình. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm hai việc: Quản lý con ngời Tối u hoá nguồn nhân lực Nh vậy quản lý nguồn nhân lực nói chung và quản lý nhân viên trong các công ty ... địa bàn khác nhau có yêu cầu quản lý tập trung. Nh vậy sẽ giúp cho bộ phận quản lý nhân sự quản lý giám sát chặt chẽ tinh thần kỷ luật của nhân viên và 14 quản lý nhân sự. Nếu trong điều kiện ... công nghệ trong hoạt động quản lý và rất cần thiết đối với sinh viên chuyên ngành quản lý kinh tế. Thực tế hiện nay tại Việt Nam, việc quản lý nhân sự và quản lý nhân viên trong các tổ chức...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 16:59

... dụng • Thực hiện việc quản lý nhân viên Thực hiện việc quản lý nhân viên • Tuyên bố thât nghiệp Tuyên bố thât nghiệp • Lập và lưu giữ hồ sơ nhân viên Lập và lưu giữ hồ sơ nhân viên • Giám sát ... gây một môi trường làm việc thù địch gây phân biệt đối xử thì người quản lý có trách phân biệt đối xử thì người quản lý có trách nhiệm: nhiệm: 1.3. Sổ tay người lao động 1.3. Sổ tay ... ngừa thể giúp ngăn ngừa những khó khăn gây ra những khó khăn gây ra về mặt pháp lý khi có về mặt pháp lý khi có sự hiểu lầm giữa người sự hiểu lầm giữa người sử dụng lao động và sử dụng...

Ngày tải lên: 21/03/2013, 08:35

... Quản lý khu vực Hà Nội Quản lý khu vực miền núi Quản lý khu vực miền Trung Quản lý khu vực miền Đông Quản lý quận - Thanh Hoá - Nam Định - Vinh - - Hải Phòng - Hải Dơng - Quảng ... kiện nhân công dồi dào. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 4 Chơng I Lý luận chung về NNL và quản lý nhân lực. I. Lý luận chung về NNL 1. Khái niệm 1.1.Nguồn nhân lực( NNL) NNL trong quản lý ... niệm quản lý nguồn nhân lực thì khái niệm về quản trị nguồn nhân lực cũng đợc sử dụng trong doanh nghiệp. Quản trị nguồn nhân lực cũng có nhiều định nghĩa song mang tính tơng đồng với quản lý...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:34

... trình quản lý nhân viên thì ta thấy có hai đối tượng chính tham gia vào quá trình hoạt động của chương trình đó là các tác nhân . Người dùng (nhân viên, cán bộ quản lý nhân sự, cán bộ quản lý tuyển ... ký Tên người dùng đã có. Thông tin cá nhân chưa chính xác. 7. Quản trị hệ thống Tên usecase Quản trị hệ thống Tác nhân nhân viên quản trị hệ thống Mô tả Nhân viên quản trị hệ thống có nhiệm vụ sửa ... 6 C.Đặc tả usecase của hệ thống quản lý nhân viên: 6 1 .Quản lý nhân sự 6 2.Tuyển nhân viên 7 3.Cập nhật hồ sơ 8 4.Tìm kiếm và thống kê 9 5.Đăng nhập 10 6.Đăng ký 11 7 .Quản trị hệ thống 12 VII.Mô...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 10:42

... thành quả lao động của mình. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm hai việc: Quản lý con ngời Tối u hoá nguồn nhân lực Nh vậy quản lý nguồn nhân lực nói chung và quản lý nhân viên trong các công ty ... công nghệ trong hoạt động quản lý và rất cần thiết đối với sinh viên chuyên ngành quản lý kinh tế. Thực tế hiện nay tại Việt Nam, việc quản lý nhân sự và quản lý nhân viên trong các tổ chức ... động của việc quản lý nhân viên đến hiệu quả sản xuất kinh doanh là rất lớn. Một khi công tác quản lý nhân viên thực hiện tốt sẽ khiến cho ngời quản lý nắm đợc tình hình thực tế về nhân viên của...

Ngày tải lên: 27/04/2013, 21:43

Ngày tải lên: 24/07/2013, 15:29

Ngày tải lên: 17/10/2013, 14:15

Ngày tải lên: 20/10/2013, 17:15

Ngày tải lên: 25/10/2013, 16:26