quản lý nguồn lợi

Ngày tải lên: 26/02/2014, 07:20

Ngày tải lên: 18/04/2014, 17:57

Ngày tải lên: 10/04/2013, 09:23

Ngày tải lên: 24/04/2013, 09:10

Ngày tải lên: 24/08/2012, 06:51

... 3 1. Giáo trình Khoa học quản lý- Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội, , 1999, KS. Thạc sĩ: Phạm Quang Lê, 2. Giáo trình Quản lý nhân sự - Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội, ... 1. Đặc điểm về bộ máy tổ chức quản lý và sản xuất: Công ty Hải Hà - Kotobuki tổ chức quản lý theo mô hình quản lý trực tuyến tham mu, thay mặt cho Hội đồng quản trị là giám đốc chỉ đạo trực ... xử lý thông tin nhanh và kịp thời, quá trình quản lý thu đợc hiệu quả cao nhất. Chức năng nhiệm vụ, nhân sự và mối quan hệ giữa các phòng ban nh sau: * Hội đồng quản trị: Là bộ phận quản lý...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:32

... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi ... thang lương, bảng lương (TL-BL) 16 Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng 1.2 . Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 1.2.1. Khái niệm Quản lý nguồn nhân lực vừa là nghệ thuật vừa ... nghiệp. Theo ý kiến của nhiều chủ 9 Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng MỤC L ỤC MỞ ĐẦU 3 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4 1.1. Nguồn nhân lực 4 1.1.1. Khái niệm...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:12

... đánh giá phải phù hợp với mục tiêu quản lý, phục vụ đ tiêu quản lý, phục vụ đ ợc mục tiêu quản lý. Đồng thời phải có sự liên quan rõ ợc mục tiêu quản lý. Đồng thời phải có sự liên quan rõ ... đầu đ ánh giá thực hiện công việc (ĐGTHCV) là một hoạt động quản lý nguồn ánh giá thực hiện công việc (ĐGTHCV) là một hoạt động quản lý nguồn nhân lực quan trọng và luôn luôn tồn tại trong tất ... giảm động lực làm việc và dẫn đến các vấn đề khác trong quản lý nhân sự. Do đó, vấn đề đặt ra đối với mọi tổ chức là xây dựng và quản lý một hệ thống đánh giá có tác dụng hoàn thiện sự thực...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:18

... nguồn lực để phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. - Quản lý nguồn vốn đầu tư từ trong và ngoài nước - Quản lý nguồn vốn ODA và các nguồn vốn viện trợ phi chính phủ. - Quản lý đấu thầu - Quản ... quản lý nhà, đất trong các khu đô thị - PROMSYS - Phần mềm quản lý dự án - REMSYS - Phần mềm quản lý nhân sự - UNACOM -Phần mềm quản lý học sinh, sinh viên trong các trường học. - Phần mềm quản ... mềm quản lý nguồn vốn dự án đầu tư tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Điện Biên 3.1 Qui trình quản lý nguồn vốn đầu tư bằng phương pháp thủ công Khi một dự án được phê duyệt, nó sẽ được quản lý...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:33

... phòng nguồn vốn, phòng thanh toán quốc tế và các phòng chức năng có liên quan khác. • Thực hiện quản lý nguồn vốn trên cơ sở thực hiện nội dung quản lý: + Quản lý quy mô và cơ cấu. + Quản lý ... tính thanh khoản. + Quản lý khe hở lãi suất. + Quản lý khe hở kỳ hạn. + Quản lý danh mục đầu tư. Phòng nguồn vốn là đơn vị chuyên trách trong việc xây dựng kế hoạch nguồn vốn của chi nhánh. ... phân tích kế hoạch nguồn vốn của các chi nhánh, phòng nguồn vốn xây dựng các chi tiêu nguồn vốn nói 18 Tại Hội sở chính. B 1. Xây dựng kế hoạch nguồn vốn B.2. Quản lý nguồn vốn gắn với việc...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:48

... cấp quản lý cao nhất cho đến cấp quản lý thấp nhất đều phải quản lý nguồn nhân lực. * Với các tổ chức có quy mô nhỏ: Hệ thống quản lý nguồn nhân lực hiếm khi có bộ phận chuyên môn hóa quản lý ... các nhà quản lý cần phải hiểu rõ các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực. 1.1.2. Khái niệm và vai trò của Quản lý nguồn nhân lực 1.1.2.1. Các khái niệm về quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân ... và vai trò của Quản lý nguồn nhân lực 7 1.1.2.1. Các khái niệm về quản lý nguồn nhân lực 7 1.1.2.2. Tầm quan trọng của quản lý nguồn nhân lực 9 1.1.3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực 10...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:49

... Cán bộ quản lý nhân sự. - Cán bộ quản lý Marketing. - Cán bộ quản lý tài chính, kế toán - Cán bộ quản lý nghiên cứu và phát triển - Cán bộ quản lý các hoạt động tác nghiệp Cán bộ quản lý phân ... trạng quản lý nguồn nhân lực quản trị tại công ty quản lý đường sắt Hà Thái. 1. Khái quát về công ty quản lý đường sắt Hà Thái 1.1. Giới thiệu công ty. - Tên Công ty : Công ty Quản Lý Đường ... không. 2. Quản lý nguồn nhân lực quản trị. 2.1. Khái niệm. Quản lý nguồn nhân lực quản trị là việc dùng các biện pháp kinh tế, xã hội, tinh thần và các biện pháp khác tác động vào các cán bộ quản lý...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51

... quản lý nguồn nhân lực tại Công ty In Công đoàn” Nội dung của chuyên đề bao gồm: Chương 1: Lý luận chung về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực và quản ... trong một tổ chức. 3. Quản lý nguồn nhân lực: 3.1 . Khái niệm Quản lý nguồn nhân lực là một quá trình tuyển mộ, lựa chọn, duy trì, phát triển và tạo điều kiện có lợi cho nguồn nhân lực trong ... như: 26 II. Nội dung quản lý nguồn nhân lực: Các nội dung cơ bản của quản lý nguồn nhân lực: - Lập chiến lược nguồn nhân lực: là quá trình lựa chọn hoặc thiết lập chiến lược nguồn nhân lực và các...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51

... đợc một hệ thống quản lý nguồn nhân lực phù hợp theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 sẽ đem đến cho doanh nghiệp lợi thế cạnh tranh, vì thông qua việc chứng nhận hệ thống quản lý nguồn nhân lực doanh ... hơn của Thái Lan có năm cao gấp đôi. (Nguồn: [13c]) Chơng I Lý luận về quản lý nguồn nhân lực và hệ thống ISO 9001:2000 I .Nguồn nhân lực 1. Khái niệm nguồn nhân lực. Cơ cấu của doanh nghiệp, ... đó, vấn đề đặt ra cho các nhà quản lý nguồn nhân lực Việt Nam là cần phải có các biện pháp quản lý thích hợp nhằm cải thiện điều kiện dinh dỡng, chế độ ăn hợp lý, xây dựng nhà ở cho lao động...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:52

... của cách quản lý con người” của chính doanh nghiệp bao gồm cả cách quản lý chính bản thân mình, quản lý nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và người cho vay như thế nào. Quản lý nguồn nhân ... xin việc: 12 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.Tổng quan về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực được hiểu là toàn ... được vai trò của nguồn nhân lực cho nên quản lý nguồn nhân lực là nhiệm vụ trọng yếu và hàng đầu của công ty. Dưới đây là bảng số liệu trong những năm gần đây về việc quản lý nguồn nhân lực của...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:53

... Duẩn Quản lý công K48 29 Luận văn tốt nghiệp GVHD: PGS.TS. Nguyễn Thị Ngọc Huyền CHƯƠNG I :LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP I .Nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.Khái niệm: Nguồn ... PGS.TS. Nguyễn Thị Ngọc Huyền II.Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Trần Trung 1.Tình hình quản lý nhân lực tại công ty Biểu 2:.Cơ cấu nguồn nhân lực Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 ... giám đốc cùng các trưởng phòng và các quản lý nhân viên cấp cơ sở đảm nhận. Các nhà quản lý cấp cao có trình độ, năng lực và có đầu óc tổng hợp; các nhà quản lý cấp cơ sở có kinh nghiệm và nắm...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:56

... trong việc tạo nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 7 1. Về phơng diện quản lý 7 2. Về đội ngũ công chức 7 III - Những mặt còn hạn chế trong việc tạo nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 8 1. ... Kiện toàn hệ thống các cơ quan quản lý công chức, công chức đợc quản lý thống nhất; tiến hành phân cấp quản lý công chức bao gồm cả về xác định biên chế, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm trên cơ sở ... nghiệp vụ giỏi thừa công chức vụ việc. 4. Về quản lý nguồn nhân lực: - Xây dựng thể chế, chính sách quản lý: Việc xây dựng thể chế chính sách quản lý nguồn nhân lực thiếu đồng bộ, nhiều nội dung...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:21

... quy hoạch và quản lý nguồn nớc. 4 Quy hoạch và quản lý nguồn nớc Chơng 4 Mô hình hoá trong quy hoạch và quản lý nguồn nớc 64 4.1. Quá trình lựa chọn phơng án quy hoạch nguồn nớc 64 ... hợp lý. 2.2. Các bài toán cơ bản về quy hoạch và quản lý nguồn nớc Quy hoạch và quản lý nguồn nớc gồm ba loại bài toán: Quy hoạch hệ thống (hay còn gọi là thiết kế hệ thống), Phát triển nguồn ... chính sách quản lý sử dụng nguồn nớc đảm bảo sự phát triển bền vững của vùng hoặc lu vực. ã Thiết lập các mô hình quản lý nguồn nớc. 2.5. Khung luật pháp và thể chế trong quản lý tài nguyên...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 12:53

... lược nguồn vốn. 1.2.4.3 .Quản lý kỳ hạn * Quản lý kỳ hạn là xác định kỳ hạn của nguồn phù hợp với yêu cầu về kỳ hạn của người sử dụng, đồng thời tạo sự ổn định của nguồn. * Nội dung quản lý kỳ ... chi phí, lợi nhuận của ngân hàng sẽ giảm tương ứng. Vì vậy, quản lý lãi suất của nguồn vốn có liên quan chặt chẽ với quản lý lãi suất cho vay và đầu tư của ngân hàng. * Nội dung quản lý lãi suất: + ... Hạnh 1.2.4.2 .Quản lý lãi suất chi trả * Quản lý lãi suất của các khoản nợ là xác định các loại và cơ cấu lãi suất trả cho các nguồn tiền khác nhau nhằm đảm bảo duy trì qui mô và kết cấu nguồn phù...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:44

... lược nguồn vốn. 1.2.4.3 .Quản lý kỳ hạn * Quản lý kỳ hạn là xác định kỳ hạn của nguồn phù hợp với yêu cầu về kỳ hạn của người sử dụng, đồng thời tạo sự ổn định của nguồn. * Nội dung quản lý kỳ ... chi phí, lợi nhuận của ngân hàng sẽ giảm tương ứng. Vì vậy, quản lý lãi suất của nguồn vốn có liên quan chặt chẽ với quản lý lãi suất cho vay và đầu tư của ngân hàng. * Nội dung quản lý lãi suất: + ... Hạnh 1.2.4.2 .Quản lý lãi suất chi trả * Quản lý lãi suất của các khoản nợ là xác định các loại và cơ cấu lãi suất trả cho các nguồn tiền khác nhau nhằm đảm bảo duy trì qui mô và kết cấu nguồn phù...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:45