... được tính làm thêm. 3.2.3 Quản lý thông tin đăng ký làm thêm giờ của nhân viên : Hệ thống cho phép nhân viên đăng ký làm thêm giờ các ngày trong tuần.Để quản lý công làm thêm giờ được hiệu ... trường hợp nhân viên ở lại làm việc riêng đến quá giờ mới quẹt thẻ ra về thì không được hưởng lương làm thêm giờ 3.2.4 Quản lý lý do vắng mặt : * Dưới góc độ nhà quản lý : Hệ thống giúp công ty ... thống giúp công ty lập ra các quy định về lý do vắng mặt hợp lệ ,lý do nào là không hợp lệ. * Dưới góc độ nhân viên : Hệ thống giúp nhân viên đăng ký lý do vắng mặt. Cập nhật thông tin đăng ký...
Ngày tải lên: 23/01/2013, 08:46
... định quản lý là một tiến trình năng động. - Hệ quản lý để duy trì quản lý gồm hai phân hệ: Chủ thể quản lý và đối tượng quản lý. Chủ thể quản lý là tác nhân tạo ra các động lực quản lý còn ... hạn chế là lý do tồn tại quản lý và là căn cứ để tiến hành các tác động quản lý của chủ thể quản lý. - Quản lý bao giờ cũng liên quan đến việc trao đổi thông tin nhiều chiều. Quản lý là một ... tuyến miễn phí CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ NNL VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC. I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ NNL 1. Khái niệm 1.1.Nguồn nhân lực( NNL) NNL trong quản lý NNL gồm tất cả các cá nhân tham gia vào bất...
Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:43
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ” cụ thể là công ty nhựa Hà nội
Ngày tải lên: 25/07/2013, 22:53
QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HIỆN NAY TẠI CÔNG TY TNHH COCA-COLA VIỆT NAM _CHI NHÁNH MIỀN BẮC
Ngày tải lên: 05/10/2013, 00:20
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ.doc
... sở lý thuyết vể tuyển dụng & ;quản lý nhân viên I. Đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với nhân viên. Bảng 3: Tổng hợp lao động (tháng 5/2000) TT Đơn vị Tổng số Cán bộ quản lý Công nhân Công nhân lao động Kinh ... lớn. 1.1.1Chọn lọc nhân viên dựa trên mẫu đơn xin việc. Mục lục: Mở đầu. Phần I: Cơ sở lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên. I.Đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với nhân viên. 1.1 Tuyển ... tiền tiền Uỷ viên A Uỷ viên A Uỷ viên B Uỷ viên B Bộ phận Bộ phận nhân sự nhân sự Mua vào Mua vào và quản và quản lý dự trữ lý dự trữ Quảng Quảng cáo& thúc cáo& thúc đẩy...
Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:34
Mẫu Mô tả quá trình quản lý cán bộ nhân viên
... bộ nhân viên Trưởng bộ phận 1.04- HD/NS/HDCV/ABC 2. Trao đổi với nhân viên Trưởng bộ phận /nhân viên 3. Định hướng nghề nghiệp cho nhân viên Bản kế hoạch phát triển bản thân của nhân viên Trưởng ... viên Trưởng bộ phận /nhân viên 4. Hiệu chỉnh kế hoạch phát triển bản thân cho nhân viên Trưởng bộ phận /nhân viên 52-BM/TT/HDCV/ABC 3/0 4/11 MTQT: Quản lý cán bộ nhân viên Lần ban hành/sửa ... việc Nhân viên có công cụ, môi trường làm việc thích hợp Cán bộ quản lý trực tiếp Các phòng ban chức năng HC/STQT/ABC 4. Thông báo cho nhân viên Nhân viên được thông báo Cán bộ phụ trách nhân...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25
Cách cư xử của người quản lý đối với nhân viên
... chiến lược gia, nhà quản lý tìm mọi cơ hội để lồng từ ‘chiến lược’ vào trong các cuộc trò chuyện về công việc. Chẳng hạn, khi yêu cầu nhân viên đó lập một kế hoạch nhỏ, nhà quản lý sẽ hỏi những ... nhà quản trị, đặc biệt nữ doanh nhân, lại tinh tế hơn trong việc nhận biết phong cách, tính tình và những điều mong muốn của nhân viên. Từ đó, họ có những lối ứng xử phù hợp, giúp nhân viên ... đầu tư công sức để thích ứng với đủ loại đối tác thì trong đối nội, tức là đối xử với chính những nhân viên của mình, đôi khi các doanh nhân, các nhà quản trị lại ‘quên’ tìm hiểu tâm lý và...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:35
Quản lý lương cho nhân viên tại Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung -Quảng Nam
... bangchamcong (bảng chấm công) : Mỗi công nhân làm việc có bảng chấm công hằng ngày theo dõi số ngày công đã đi làm, căn cứ để xét sự chuyên cần cũng như thưởng cho mỗi nhân viên. Bảng bảng chấm công có ... Lương cộng 2.1 Cập nhật bảng chấm công Cán bộ ,công nhân viên 3.1 Tra cứu Nhân viên 3.2 Tra cứu Chế độ lương Khiếu nại Khiếu nại Khiếu nại PT&TK HTTTKT Quản lí lương GVHD:Nguyễn ... giúp Quản lý lương-Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung Mã nhân viên: Họ lót: Tên : Mã chức vụ: Hệ số phụ cấp: Điện thoại: Hệ số lương: Mã phòng: Địa chỉ : Email Tài khoản ngân hàng DANH SÁCH NHÂN VIÊN PT&TK...
Ngày tải lên: 21/11/2012, 15:05
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa & nhỏ
... không thể giao quyền cho Uỷ viên A Uỷ viên A Uỷ viên B Uỷ viên B Bộ phận Bộ phận nhân sự nhân sự Mua vào Mua vào và quản và quản lý dự trữ lý dự trữ Quảng Quảng cáo& thúc cáo& ... sở lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên. I.Đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với nhân viên. 1.1 Tuyển chọn 1.2 Sắp xếp công việc 1.3 Huấn luyện 1.4 Thuyên chuyển thăng cấp 1.5 Trả công 1.6 ... biệt Phần i cơ sở lý thuyết vể tuyển dụng & ;quản lý nhân viên I. Đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với nhân viên. Không ai có thể phủ nhận tầm quan trọng của đội ngũ nhân viên với t cách là...
Ngày tải lên: 17/12/2012, 14:54
Phân tích thiết kế phần mềm quản lý lương công nhân tại Công ty may Thăng Long
... nhiệm vụ quản lý đôn đốc các nhân viên của mình và liên hệ với cấp trên. Các nhân viên nghiệp vụ chia nhau theo dõi từng nhóm tài khoản Nhân viên thủ quỹ quản lý tiền lương cho toàn công ty. ... Mục đích đề tài phân tích thiết kế phần mềm quản lý lương công nhân tại công ty may Thăng Long: Xây dựng một phần mềm quản lý tiền lương cho công nhân tại các xí nghiệp sử dụng ngôn ngữ lập ... trình tính. - Giúp công việc quản lý lương trở nên nhẹ nhàng hơn. - Giảm chi phí quản lý khi 1 ngưởi có thể quản lý lương của toàn công ty. Tập trung hóa việc quản lý lương do đó làm giảm sai sót. 1.2.4...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 16:44
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ
... không thể giao quyền cho Uỷ viên A Uỷ viên A Uỷ viên B Uỷ viên B Bộ phận Bộ phận nhân sự nhân sự Mua vào Mua vào và quản và quản lý dự trữ lý dự trữ Quảng Quảng cáo& thúc cáo& ... trong công ty đó.Nh vậy,ngời nhân viên chịu trách nhiệm mua hàng sẽ báo cáo cho uỷ viên A ,nhân viên chịu trách nhiệm quản lý dự trữ sẽ báo cho uỷ viên B Nếu công ty phát triển lớn hơn và mỗi nhân ... ph- Phần i cơ sở lý thuyết vể tuyển dụng & ;quản lý nhân viên I. Đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với nhân viên. Không ai có thể phủ nhận tầm quan trọng của đội ngũ nhân viên với t cách là...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 15:54
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ
... khách ,quản lý con dấu và công văn ,công tác về môi trờng trong công ty,hệ thống thông tin liên lạc ngoài ra còn quản lý nhà ăn trong công ty. + Phòng y tế: chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ công nhân viên, tổ ... tiền tiền Uỷ viên A Uỷ viên A Uỷ viên B Uỷ viên B Bộ phận Bộ phận nhân sự nhân sự Mua vào Mua vào và quản và quản lý dự trữ lý dự trữ Quảng Quảng cáo& thúc cáo& thúc đẩy ... và quản lý số ngày ốm của cán bộ công nhân viên, ngoài ra còn giới thiệu cán bộ công nhân viên lên tuyến trên. 7.Phòng bảo vệ. Bảo vệ an toàn trật tự trị an tài sản xà hội chủ nghĩa trong công...
Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:07
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên
... tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 31 THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 20 THÖ ... thống quản lý tuyển dụng nhân viên 30 4.Xử Lý in ra danh sách ưng viên : A.Giao diện : Mô tả màn hình “DANH SACH UNG VIEN”: Màn hình cho phép giám đốc nhân sự sau khi phỏng vấn ứng viên ... TUYEÁN Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 17 VII. Mô tả xử lý: Màn hình chính: VII.I.Ứng viên : 1.Xử lý vấn đề ứng viên đăng ký hồ sơ : A.Giao diện: THÖ...
Ngày tải lên: 19/04/2013, 14:31
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: