phiếu đánh giá kết quả công việc
Đánh giá kết quả công việc
... nhận kết quả công việc Người giữ vị trí công việc/ đại diện nhóm ghi nhận kết quả thực hiện. Cuối kỳ lập bản tổng hợp kết quả công việc của cá nhân. Chuyển cấp trên xác nhận kết quả công việc ... Quy trình Đánh giá kết quả công việc? 4. Xác định tồn tại & cải tiến việc thực hiện 2. Ghi nhận kết quả công việc Bản mô tả CV MT-CT của Cty, phòng 3.1. Xem xét kết quả công việc 1. Thiết ... Quy trình Đánh giá kết quả công việc? 4. Xác định tồn tại & cải tiến việc thực hiện 2. Ghi nhận kết quả công việc Bản mô tả CV MT-CT của Cty, phòng 3.1. Xem xét kết quả công việc 1. Thiết...
Ngày tải lên: 19/10/2013, 07:15
Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM
... dụng kết quả đánh giá Từ hệ quả trong 3 vấn đề nêu trên: + Yêu cầu và tiêu chuẩn đánh giá kết quả công việc + Người đánh giá + Phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc Nên việc sử ... ể đánh giá đúng năng lực của nhân viên, công ty cần phải xem việc đánh giá kết quả công việc là một phương pháp hữu ích sẽ giúp công ty thực hiện được điều ấy. Vậy đánh giá kết quả công việc ... 2.3.3 Phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc 21 2.3.4 Sử dụng kết quả đánh giá 23 2.3.5 Rút ra vấn đề .23 Chương 3: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NÂNG CAO ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN...
Ngày tải lên: 06/06/2014, 00:52
Mẫu Phiếu đánh giá kết quả thực tập
... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc ...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53
Mẫu Phiếu đảnh giá kết quả thực tập
... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc ...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 08:30
Đánh giá kết quả công tác của hội đồng quản trị công ty năm 2011 tại công ty cổ phần Portserco
... TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN PORTSERCO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ◊◊◊ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY NĂM ... hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị đã chỉ đạo việc tổ chức thực hiện thông qua các Nghị quyết của các cuộc họp định kỳ và đột xuất, thường xuyên kiểm tra đánh giá kết quả và đưa ra các Quyết ... điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện hoạt động thực tế của Công ty, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả. Kết quả hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2011 thể hiện trên các nội dung sau: I/ Tổ chức...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 09:49
Đánh giá kết quả công tác của hội đồng quản trị công ty 2010 tổng công ty hàng hải việt nam
... CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN PORTSERCO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ◊◊◊ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY NĂM 2010 Trong năm qua Hội đồng quản trị đã tiến hành ... động phù hợp với từng thời kỳ, đồng thời đánh giá các kết quả đã đạt được làm cơ sở cho kế hoạch công việc tiếp theo. Kết quả hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2010 thể hiện trên các nội dung ... hưởng rất nhiều đến hiệu quả Các kết quả chủ yếu Giám đốc Công ty và các cán bộ quản lý đã thực hiện được bao gồm: - Triển khai kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, đạt mức độ tăng...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 23:02
Đánh giá hiệu quả công việc
... môn: Quản Trị Nguồn Nhân Lực GVGD: Nguyễn Văn Anh I/ Khái niệm, mục đích và Quyết định chủ thể đánh giá 1. Khái niệm của công tác đánh giá hiệu quả công việc: Công tác đánh giá hiệu quả công việc ... Thân) - Đánh giá hiệu quả công việc là bất kỳ hoạt động nào nhằm đánh giá một cách có hệ thống hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên, bao gồm kết quả công việc, phương pháp làm việc, những ... nghề nghiệp - kết quả công tác - nguyện vọng cá nhân - triển vọng phát triển của mỗi người. 2. Mục đích của công tác đánh giá hiệu quả công việc: Mục đích đánh giá hiệu quả công việc có thể xoay...
Ngày tải lên: 25/02/2013, 14:19
MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ĐỀ TÀI/DỰ ÁN NCKH NĂM...
Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:58
