phỏng vấn xin visa lần 2

... đuổi. 26 . Vì sao Anh/Chị rời bỏ công việc hiện tại? Nếu bạn đã trình bày về vấn đề này trong phần tự giới thiệu dài 02 phút, Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc (2) 16. ... hạn của bạn. 21 . Hãy trình bày về một tình huống trong công việc khiến Anh/Chị tức tối? phục hay lập kế hoạch khắc phụ vấn đề này. Đừng đi vào chi tiết. Nếu người phỏng vấn muốn biết thêm, ... các tình huống công việc giống như công ty đang phỏng vấn nếu bạn không muốn nhấn mạnh khả năng giữ bình tĩnh trước áp lực của chính mình. 22 . Hãy nói cho tôi biết về một mục tiêu trong công...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 02:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 12:44

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:25

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:30

... can improve your English quickly, do you think? Written by Alex Case for UsingEnglish.com © 20 07 ...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:54

... Đi phỏng vấn • Cử chỉ • Tự tin • Tự nhiên • Lắng nghe – Lắng nghe/ Suy nghĩ trước khi nói – Hỏi lại để hiểu rõ câu hỏi trước khi trả lời Đi phỏng vấn Năng lực/ Tiềm năngl Chuẩn bị Trình bày Phỏng ... công thức PAR Problem Action Resolution/Result Đi phỏng vấn • Ấn tượng Đầu tiên  Chuyên nghiệp, Tự tin  Hào hứng được tham gia phỏng vấn  Nhiệt tình chia sẻ thông tin Chuẩn bị viết SYLL ... mình muốn trở nên như thế nào?” Chuẩn bị “Nội dung” • Những câu sẽ được hỏi trong cuộc phỏng vấn? Q& A 2. Nếu tôi có nhiều hơn một mục tiêu nghề nghiệp - Hãy viết nhiều CV khác nhau. Mỗi...

Ngày tải lên: 16/01/2013, 16:59

... giờ đi phỏng vấn xin việc chưa? 2. Bạn đã làm thế nào để vượt qua cuộc phỏng vấn thành công? Bài 5: Kỹ năng viết CV và phỏng vấn xin việc 128 PSD101_Bai_5_v1.00 121 0 321 9 Các vấn đề cần ... hôm nay. Em xin tự giới thiệu em tên là Trần Cẩm Bài 5: Kỹ năng viết CV và phỏng vấn xin việc 1 32 PSD101_Bai_5_v1.00 121 0 321 9 5.3. Kỹ năng phỏng vấn xin việc Các cuộc phỏng vấn tuyển ... nghiệp hay nơi phỏng vấn) . Bài 5: Kỹ năng viết CV và phỏng vấn xin việc 134 PSD101_Bai_5_v1.00 121 0 321 9 o Cách thức nhận, trao danh thiếp, nhớ tên các thành viên hội đồng phỏng vấn. Mang...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 13:53

... bạn TẬP HUẤN KỸ NĂNG TẬP HUẤN KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN TRẢ LỜI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ HỒ SƠ XIN VIỆC HỒ SƠ XIN VIỆC ĐỒNG HƯƠNG QUẢNG TRỊ TẠI TP.HCM ĐỒNG HƯƠNG ... bạn muốn xin việc. NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG Viết/email Thư Xin Việc  Thư xin việc được sử đụng để xin vị trí cụ thể nào đó  Lá thư đó có thể giúp bạn nhận được lời mời phỏng vấn.  Thư xin việc ... nhiều cá nhân phỏng vấn bạn cùng một lúc.  Bữa ăn: được sử dụng để xem bạn tương tác hoặc thực hiện chức năng trong môi trường xã hội như thế nào.  Phỏng Vấn Lần Hai hoặc Phỏng Vấn Tại Chỗ:...

Ngày tải lên: 18/03/2013, 16:48

Ngày tải lên: 08/08/2013, 19:50

Ngày tải lên: 09/08/2013, 11:10

... Thu thập những ý kiến phản hồi sau cuộc phỏng vấn Nhà tuyển dụng đã nhận xét về một ứng viên: “Bạn đã kể rất nhiều chuyện nhưng chúng không liên quan đến vấn đề ở đây. Hãy tận dụng từng phút ... cũng nên lắng nghe những ý kiến như vậy, chúng sẽ cho bạn những kinh nghiệm quý báu ở cuộc phỏng vấn lần sau. ...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 11:27

... Đượ c r ồ i, c á m ơ n b ạ n. 12 work work work work ” ” ” ” , , , , “ “ “ “ given given given given work work work work ” ” ” ” c ó ngh ĩ a l à c ô ng vi ệ c đượ c giao 2 2 2 2 . “ “ “ “ and and and and I I I I think think think think I I I I will will will will discuss discuss discuss discuss it it it it later later later later with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” Tr ướ c ti ê n b ạ n n ê n n ó i b ạ n s ẽ th ự c hi ệ n c ô ng vi ệ c đượ c giao, sau đó th ì b ạ n m ớ i tranh lu ậ n v ớ i c ấ p tr ê n. T ừ “ “ “ “ discuss discuss discuss discuss ” ” ” ” c ó ngh ĩ a l à tranh lu ậ n, th ả o lu ậ n “ “ “ “ discuss discuss discuss discuss it it it it later later later later with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” , , , , you have to do it later, “ “ “ “ and and and and I I I I think think think think I I I I will will will will discuss discuss discuss discuss it it it it later later later later with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” r ồ i sau đó th ì t ô i ngh ĩ l à t ô i m ớ i th ả o lu ậ n v ớ i c ấ p tr ê n v ề n ộ i dung ạ . “ “ “ “ With With With With the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” c ó ngh ĩ a l à c ù ng v ớ i ai, ở đâ y l à “ c ù ng v ớ i s ế p ” “ with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” . . . . Đế n b â y gi ờ th ì c á c b ạ n đã bi ế t c á ch tr ả l ờ i r ồ i ch ứ ạ , mong c á c b ạ n tr ả l ờ i 1 c á ch l ô gic cho v ấ n đề kh ô ng tr ở th à nh m ộ t bu ổ i tranh c ã i. 3. 3. 3. 3. “ “ “ “ I I I I believe believe believe believe the the the the task task task task should should should should be be be be worked worked worked worked out out out out with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” T ô i ngh ĩ r ằ ng t ô i s ẽ ti ế n h à nh, th ự c hi ệ n nhi ệ m v ụ c ấ p tr ê n giao đầ u ti ê n ạ . C ũ ng t ươ ng t ự v ớ i c á ch kia ph ả i kh ô ng ạ . Khi n ó i v ề suy ngh ĩ c ủ a b ả n th â n, c á c b ạ n c ó th ể n ó i theo c á ch n à y: “ “ “ “ I I I I believe believe believe believe … … … … “ “ “ “ work work work work out out out out something something something something ” ” ” ” c ó ngh ĩ a l à l à m vi ệ c, v ì c ô ng vi ệ c đượ c ho à n th à nh n ê n c á c b ạ n nh ớ d ù ng d ạ ng b ị độ ng nh é : “ “ “ “ be be be be worked worked worked worked out out out out ” ” ” ” “ “ “ “ the the the the task task task task should should should should be be be be worked worked worked worked out out out out with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” . . . . T ô i ngh ĩ r ằ ng tr ướ c khi hi ể u v ấ n đề để c ù ng ti ế n h à nh l à m th ì t ô i s ẽ c ù ng chia s ẻ ý ki ế n v ớ i c ấ p tr ê n. Ok, th ế l à đượ c c â u tr ả l ờ i ho à n ch ỉ nh l à “ “ “ “ I I I I believe believe believe believe the the the the task task task task should should should should be be be be worked worked worked worked out out out out with with with with the the the the boss boss boss boss ” ” ” ” c á c b ạ n ghi nh ớ c â u n à y nh é . 4. 4. 4. 4. “ “ “ “ The The The The best best best best way way way way is is is is to to to to take take take take it it it it easy easy easy easy ” ” ” ” . . . . C â u h ỏ i th ứ hai, c ó th ể h ỏ i b ạ n suy ngh ĩ th ế n à o? Khi b ị stress th ì b ạ n l à m th ế n à o? Đừ ng ngh ĩ kh ó qu á , c ứ tho ả i m á i tr ả l ờ i th ô i. T ô i ngh ĩ l à c á ch t ố t nh ấ t để gi ả i t ỏ a stress l à ngh ỉ ng ơ i ạ . “ “ “ “ The The The The best best best best way way way way ” ” ” ” l à c á ch t ố t nh ấ t, c ấ u tr ú c: “ “ “ “ The The The The best best best best way way way way is is is is to to to to + + + + độ độ độ độ ng ng ng ng t t t t ừ” ừ” ừ” ừ” , , , , c ó ngh ĩ a l à c á ch t ố t nh ấ t l à l à m g ì đó , “ “ “ “ take take take take it it it it easy easy easy easy ” ” ” ” c ó ngh ĩ a l à ngh ỉ ng ơ i th ư gi ã n. “ “ “ “ The The The The best best best best way way way way is is is is to to to to take take take take it it it it easy easy easy easy ” . 2 l ắ ng qu á đấ y. H ã y b ì nh t ĩ nh l ạ i n à o. interviewee: Oh, thanks. - C á m ơ n anh/ch ị . Interviewer 1: You have a very relaxed demeanor ... 44 H H H H ướ ướ ướ ướ ng ng ng ng d d d d ẫ ẫ ẫ ẫ n n n n m m m m ở ở ở ở r r r r ộ ộ ộ ộ ng ng ng ng 1. 1. 1. 1. Generally Generally Generally Generally , it it it it seem seem seem seem the the the the percentage percentage percentage percentage of of of of male male male male customers customers customers customers is is is is higher higher higher higher C â u đầ u ti ê n, nh ì n 1 c á ch ph ổ bi ế n, 1 s ự ch ú ý n à o đó , 1 t ỷ l ệ so s á nh n à o đó , c ó v ẻ l ượ ng mua h à ng l à kh á ch nam c ó cao h ơ n. Đâ y l à bi ể u hi ệ n: khi nh ì n 1 c á ch t ổ ng th ể , c ó 1 c á i g ì đó c ó v ẻ : generally generally generally generally generally generally generally generally , it it it it seems seems seems seems + + + + ch ch ch ch ủ ủ ủ ủ ng ng ng ng ữ ữ ữ ữ + + + + độ độ độ độ ng ng ng ng t t t t ừ ừ ừ ừ . . . . Đâ y ch í nh l à bi ể u hi ệ n c á c b ạ n c ó th ể n ó i đá nh gi á c ủ a m ì nh. Generally Generally Generally Generally , it it it it seem seem seem seem the the the the percentage percentage percentage percentage of of of of male male male male customers customers customers customers is is is is higher higher higher higher ngh ĩ a l à g ì nh ỉ ? : nh ì n 1 c á ch t ổ ng qu á t th ì t ỷ l ệ mua h à ng c ủ a kh á ch nam c ó cao h ơ n ạ it it it it seem seem seem seem the the the the percentage percentage percentage percentage of of of of male male male male customers customers customers customers is is is is higher higher higher higher c â u n ó i n à y ch ỉ c ầ n nh ì n th ô i c ũ ng đượ c k ế t qu ả gi ữ a kh á ch h à ng nam v à n ữ r ồ i . v ì khi thuy ế t tr ì nh, c á c b ạ n ph ả i gi ả i th í ch ý ki ế n c ủ a m ì nh n ê n nh ì n 1 c á ch t ổ ng qu á t, 1 c á ch ph ổ bi ế n chung th ì c ó v ẻ l à nh ư v ậ y ạ . c á c b ạ n b ổ sung ở ph í a tr ướ c l à generally, generally, generally, generally, it it it it seems seems seems seems ch ch ch ch ủ ủ ủ ủ ng ng ng ng ữ ữ ữ ữ + + + + độ độ độ độ ng ng ng ng t t t t ừ ừ ừ ừ . c á ch n à y n ó i ý l à : t ô i đá nh gi á ch ỉ s ố n à y l à nh ư v ậ y ạ , c á c b ạ n c ó th ể d ù ng. 2 2 2 2 . But, But, But, But, it it it it ’ ’ ’ ’ s s s s confirmed confirmed confirmed confirmed that that that that female female female female customers customers customers customers in in in in their their their their twenties twenties twenties twenties are are are are stronger stronger stronger stronger Th ê m v à o đó c ò n c ó c â u n ó i gi ả i th í ch th ể hi ệ n s ự ch ắ c ch ắ n, kh ẳ ng đị nh h ơ n. Nh ư ng c á i n à y đã đượ c ch ứ ng minh 1 c á ch ch í nh x á c r ồ i , But, But, But, But, it it it it ’ ’ ’ ’ s s s s confirmed confirmed confirmed confirmed that that that that + + + + c c c c á á á á i i i i g g g g ì ì ì ì đó đó đó đó , ở trong b à i h ộ i tho ạ i n à y th ì sao nh ỉ : nh ư ng t ỷ l ệ kh á ch h à ng n ữ , đặ c bi ệ t l à nh ữ ng kh á ch 29 l ạ i ch ọ n nh ữ ng ng ườ i ở tu ổ i 20 ? user ( female): Yes, they were selected because they are our target clientele ... C á ch t ố t nh ấ t l à ph ả i ngh ỉ ng ơ i th ư gi ã n. user (female) I get some fresh air and chat with my colleagues. - T ô i s ẽ h í t th ở m ộ t ch ú t kh ô ng kh í trong l à nh v à chuy ệ n tr ò v ớ i đồ ng nghi ệ p. user (female) It ’ s important to get rid of stress immediately. - Ngay l ậ p t ứ c lo ạ i b ỏ c ă ng th ẳ ng/ stress do c ô ng vi ệ c g â y ra l à đ i ề u h ế t s ứ c quan tr ọ ng. interviewer3 The best way is to have a few drinks after work. - C á ch t ố t nh ấ t l à đ i u ố ng ch ú t g ì đó sau gi ờ l à m vi ệ c. H H H H ướ ướ ướ ướ ng ng ng ng D D D D ẫ ẫ ẫ ẫ n n n n m m m m ở ở ở ở r r r r ộ ộ ộ ộ ng ng ng ng 1. 1. 1. 1. “ “ “ “ First First First First I I I I will will will will proceed proceed proceed proceed with with with with the the the the given given given given work work work work ” ” ” ” Đầ u ti ê n l à gi ả i quy ế t nhi ệ m v ụ tr ọ ng t â m m à c ấ p tr ê n giao, sau đó l à m ti ế p th ì nghe c ó v ẻ h ợ p l ý h ơ n đấ y . . . . “ “ “ “ First First First First … … … … and and and and …” …” …” …” c á c b ạ n c ầ n n ó i r õ theo th ứ t ự đấ y nh é . “ “ “ “ proceed proceed proceed proceed with with with with ” ” ” ” l à l à m, th ự c hi ệ n h à nh độ ng l à “ “ “ “ proceed proceed proceed proceed with with with with ” ” ” ” , , , , “ “ “ “ First First First First I I I I will will will will proceed proceed proceed proceed with with with with the the the the given given given given 48 Kh á ch h à ng nam th ườ ng d ễ t í nh h ơ n, d ễ h à i l ò ng, th ỏ a m ã n. C á c kh á ch h à ng nam cho th ấ y s ự h à i l ò ng th ỏ a m ã n v ề nh ữ ng y ê u c ầ u li ê n quan đế n : Gi á c ả , m ẫ u m ã thi ế t k ế , t í nh ph ổ bi ế n/xu th ế . Th ỏ a m ã n, h à i l ò ng c ò n t ừ g ì n ữ a kh ô ng ạ ? satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction cho th ấ y s ự h à i l ò ng, th ỏ a m ã n v ề… Male Male Male Male customer customer customer customer showed showed showed showed satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction with with with with the the the the price, price, price, price, design design design design and and and and protability protability protability protability Protability Protability Protability Protability s ự ph ổ bi ế n 2 2 2 2 . counterpart counterpart counterpart counterpart , Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts showed showed showed showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction aside aside aside aside from from from from weight weight weight weight and and and and durability durability durability durability Ti ế p theo ch ú ng ta c ù ng th ử xem ph ả n ứ ng c ủ a kh á ch h à ng n ữ th ế n à o nh é .Kh á ch h à ng n ữ h ơ i kh ó t í nh ph ả i kh ô ng ạ , n ê n cho th ấ y 1 s ự kh ô ng h à i l ò ng l ớ n v ề c â n n ặ ng, c ả trong v à ngo à i. Đâ y l à bi ể u hi ệ n h ơ i ph ủ đị nh 1 ch ú t ạ . Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts t ừ đồ ng ngh ĩ a v ớ i đố i t ượ ng kh á ch h à ng l à counterpart counterpart counterpart counterpart , Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts showed showed showed showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction aside aside aside aside from from from from weight weight weight weight and and and and durability durability durability durability Gi ờ ch ú ng ta n ê n xem qua 1 ch ú t v ề c á c t ừ ở c â u tr ê n nh é Little Little Little Little c ó ngh ĩ a l à r ấ t í t, h ầ u nh ư kh ô ng c ó H ầ u nh ư l à kh ô ng h à i l ò ng. Showed Showed Showed Showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction A A A A side side side side from from from from c ó ngh ĩ a l à b ê n c ạ nh 1 c á i g ì đó ho ặ c ngo à i c á i g ì đó ra Durability Durability Durability Durability l à độ b ề n c ủ a s ả n ph ẩ m C â u n à y c ó ý ngh ĩ a l à : kh á ch h à ng n ữ kh ô ng th ự c s ự h à i l ò ng v ề c â n n ặ ng v à độ b ề n c ủ a s ả n ph ẩ m Th ỏ a m ã n l à satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction 25 B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a interviewer2: I must say that you make a good first impression. - T ô i ph ả i th ừ a nh ậ n r ằ ng b ạ n đã t ạ o đượ c ấ n t ượ ng t ố t ngay t ừ đầ u đấ y. interviewer2: Do you hear people say that to you a lot? - Đã c ó ai n ó i đ i ề u n à y cho b ạ n ch ư a? interviewer2: Anyway, how would you describe your self-image? - À , th ế b ạ n t ự nh ậ n x é t v ề ấ n t ượ ng đầ u ti ê n m à b ạ n mang đế n cho m ọ i ng ườ i l à g ì đ i. user (female): I think of my self-image as being comfortable and friendly...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 12:29

Ngày tải lên: 16/08/2013, 11:35

Ngày tải lên: 17/08/2013, 08:18

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:54

... Nghệ thuật trả lời câu hỏi khó Để trả lời hoàn hảo các câu hỏi của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn không hề đơn giản, đòi hỏi bạn đôi khi phải dùng "mẹo" để nổi trội hơn các ứng ... bạn lựa chọn. Đây cũng là cách giúp bạn có lợi thế trong vấn đề đàm phán mức lương khi được đề nghị làm việc. - Tại sao bạn lại xin nghỉ công việc trước đây? A) Công ty đó quá nhỏ cho ... khả năng làm việc của bạn thế nào? Câu B: Nói thật là "nguyên tắc vàng" khi đi phỏng vấn, bởi nếu nói dối, nhà tuyển dụng có thể "lật mặt" bạn bất cứ lúc nào và cơ hội...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 22:15

... toàn Ban Tiếng Việt, Đài Úc Châu, xin thân chào quí bạn. Trong bài học hôm nay, các bạn sẽ nghe một cuộc phỏng vấn xin việc làm, nói rõ hơn, một cuộc phỏng vấn xin việc làm theo kiểu Tây Phương. ... thực tập xem sao. Xin các bạn nghe và lập lại. Do you mean? Do you mean what am I not so good at? Rephrase. Could you rephrase that please? 1 Bài 25 : Phỏng Vấn Xin Việc Làm - đối ... bạn đang theo dõi Bài Học Tiếng Anh Cho Ngành Du Lịch của Đài Úc Châu. Bài Học 25 : Phỏng Vấn Xin Việc Làm Xin các bạn lắng nghe những từ ngữ và cụm từ mới trong khi tiếp tục theo dõi cuộc...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 21:15

... lỗi gì để tránh xa chúng cho cuộc phỏng vấn sau nhé. Dưới đây là 10 sai lầm thường gặp nhất trong các cuộc phỏng vấn xin việc: 1. Đón nhận cuộc phỏng vấn một cách thiếu nghiêm túc 6. Tập ... bạn trong buổi phỏng vấn. Và để không phải ngày nào cũng gọi điện đến công ty, bạn hãy gọi điện thoại kiểm tra kết quả sau buổi phỏng vấn khoảng một tuần. Có thể nói, phỏng vấn là giai đoạn ... tình cho cả công việc sắp tới lẫn cuộc phỏng vấn này. Và bạn đừng quên cảm ơn nhà tuyển dụng vào cuối cuộc phỏng vấn. 10. Quên những công việc sau phỏng vấn Hãy gửi một lá thứ cảm ơn viết tay...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 22:15

... liên quan tới các mục tiêu và kế Những chiến lược hiệu quả khi đi phỏng vấn xin việc Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng đã đến. Thành công chắc chắn ... các quyền lợi khác… Nhưng nếu như người phỏng vấn nhất định yêu cầu bạn đưa ra một con số cụ thể thì bạn nên làm một cuộc điều tra trước khi đi phỏng vấn. Hãy hỏi những người làm ở vị trí tương ... 5. Luôn bình tĩnh và giữ vững lập trường, quan điểm của bạn trong suốt buổi phỏng vấn Trước khi vào phỏng vấn, bạn phải biết chính xác lý do và cái giá phải trả để có được cơ hội làm việc...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 08:15