phỏng vấn xin visa du học úc

... Để không “sẩy chân” khi phỏng vấn visa du học Mỹ Có khá nhiều sinh viên đã thất bại khi gần như đã cầm chắc đến 90% thành công, vì tuy đã được nhà trường nhận vào học nhưng lại không được ... cấp thị thực nhập cảnh. Sắp đến mùa du học. Hiện nay có khá nhiều sinh viên Việt Nam muốn du học tại Hoa Kỳ theo các chương trình học bổng khác nhau (hoặc tự túc). Dưới đây là gợi ý của thạc ... trong lúc phỏng vấn, tâm lí hồi hộp sẽ làm cho bạn không hiểu đúng câu hỏi; thứ hai, phân vân không biết nội dung câu trả lời như thế nào là tốt nhất. Bạn cần hiểu rõ động cơ, mục đích học tập...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 21:20

... tắc cơ bản: Thủ thuật trong buổi phỏng vấn Visa du học Bạn nộp hồ sơ xin học tại một quốc gia phát triển và điều duy nhất khiến bạn lo lắng là buổi phỏng vấn trực tiếp với người đại diện của ... buổi phỏng vấn. Buổi phỏng vấn Visa thành công phải cần sự chuẩn bị tốt. Bạn nên giữ tâm trạng mái và coi buổi phỏng vấn như một cuộc đối thoại hơn là một buổi kiểm tra. Những người phỏng vấn ... bạn sẽ góp phần giúp người phỏng vấn có thêm cơ sở để quyết định liệu bạn có phù hợp với trường học mà bạn lựa chọn xin học tập. Những kiến thức cơ bản cho buổi phỏng vấn Bạn muốn thoải mái...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 21:20

... nhau để hiểu về nhiều điều mới mẻ, cách giải quyết vấn đề. Xem lại hồ sơ xin việc và tìm sự giúp đỡ Hãy bắt đầu bằng việc đánh giá thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Đọc kỹ các mô ... đã có kinh nghiệm thông qua việc. Bạn mô tả mô tả cho họ những gì bạn đã trải qua trong cuộc phỏng vấn. Họ sẽ giúp bạn có được những thông tin cần thiết cho yêu cầu công việc bạn cần. Sau khi ... được chọn. Khi tiếp tục tìm kiếm và làm quen hơn với cách tìm việc online, bạn sẽ rút ra bài học cho mình về những điều nên và không nên làm. Tìm việc trực tuyến là công cụ hiệu quả cho cả...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 21:20

... người cố vấn hoặc đồng nghiệp Bạn có thể tìm lời khuyên từ những nhà cố vấn chuyên môn và các đồng nghiệp có kinh nghiệm thông qua việc mô tả những gì bạn đã trải qua trong cuộc phỏng vấn. Họ ... yêu cầu công việc bạn cần. Thậm chí nếu bạn không đến được giai đoạn phỏng vấn, hãy bắt đầu bằng việc đánh giá thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Đọc kỹ các mô tả công việc một lần ... trả tiền cho một bài phê bình chuyên nghiệp hoặc viết lại lý lịch của bạn, hoặc tìm một nhà tư vấn nghề nghiệp uy ...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 13:20

... Sau một lần phỏng vấn thất bại, thay vì mất tự tin, thiếu bản lĩnh, bạn nên rút ra cho mình những bài học quý, để chuẩn bị tốt hơn cho cuộc phỏng vấn tiếp theo: Theo sát ... gọi tới buổi phỏng vấn nhưng những gì bạn nhận được từ nhà tuyển dụng sau đó chỉ là sự im lặng. Sau một lần phỏng vấn thất bại, thay vì bi quan, thiếu tự tin, bạn nên rút ra bài học cho mìn ... người cố vấn hoặc đồng nghiệp Bạn có thể tìm lời khuyên từ những nhà cố vấn chuyên môn và các đồng nghiệp có kinh nghiệm thông qua việc mô tả những gì bạn đã trải qua trong cuộc phỏng vấn. Họ...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 13:20

Ngày tải lên: 13/07/2014, 18:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 12:44

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:25

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:30

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:54

... Đi phỏng vấn • Cử chỉ • Tự tin • Tự nhiên • Lắng nghe – Lắng nghe/ Suy nghĩ trước khi nói – Hỏi lại để hiểu rõ câu hỏi trước khi trả lời Đi phỏng vấn Năng lực/ Tiềm năngl Chuẩn bị Trình bày Phỏng ... công thức PAR Problem Action Resolution/Result Đi phỏng vấn • Ấn tượng Đầu tiên  Chuyên nghiệp, Tự tin  Hào hứng được tham gia phỏng vấn  Nhiệt tình chia sẻ thông tin Chuẩn bị viết SYLL ... câu hỏi: “5–10 năm sau mình muốn trở nên như thế nào?” Chuẩn bị “Nội dung” • Những câu sẽ được hỏi trong cuộc phỏng vấn? Q& A 2. Nếu tôi có nhiều hơn một mục tiêu nghề nghiệp - Hãy viết...

Ngày tải lên: 16/01/2013, 16:59

... hôm nay. Em xin tự giới thiệu em tên là Trần Cẩm Bài 5: Kỹ năng viết CV và phỏng vấn xin việc 132 PSD101_Bai_5_v1.0012103219 5.3. Kỹ năng phỏng vấn xin việc Các cuộc phỏng vấn tuyển ... giờ đi phỏng vấn xin việc chưa? 2. Bạn đã làm thế nào để vượt qua cuộc phỏng vấn thành công? Bài 5: Kỹ năng viết CV và phỏng vấn xin việc 128 PSD101_Bai_5_v1.0012103219 Các vấn đề cần ... cuộc phỏng vấn để tìm kiếm một công việc đang mong đợi, bạn sẽ làm gì để tránh sự thất bại này? Một cuộc phỏng vấn thành công thường qua 3 bước: trước khi đi phỏng vấn, trong cuộc phỏng vấn...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 13:53

... bạn TẬP HUẤN KỸ NĂNG TẬP HUẤN KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN TRẢ LỜI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ HỒ SƠ XIN VIỆC HỒ SƠ XIN VIỆC ĐỒNG HƯƠNG QUẢNG TRỊ TẠI TP.HCM ĐỒNG HƯƠNG ... bạn muốn xin việc. NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG Viết/email Thư Xin Việc  Thư xin việc được sử đụng để xin vị trí cụ thể nào đó  Lá thư đó có thể giúp bạn nhận được lời mời phỏng vấn.  Thư xin việc ... nhiều cá nhân phỏng vấn bạn cùng một lúc.  Bữa ăn: được sử dụng để xem bạn tương tác hoặc thực hiện chức năng trong môi trường xã hội như thế nào.  Phỏng Vấn Lần Hai hoặc Phỏng Vấn Tại Chỗ:...

Ngày tải lên: 18/03/2013, 16:48

Ngày tải lên: 08/08/2013, 19:50

Ngày tải lên: 09/08/2013, 11:10

... Thu thập những ý kiến phản hồi sau cuộc phỏng vấn Nhà tuyển dụng đã nhận xét về một ứng viên: “Bạn đã kể rất nhiều chuyện nhưng chúng không liên quan đến vấn đề ở đây. Hãy tận dụng từng phút ... cũng nên lắng nghe những ý kiến như vậy, chúng sẽ cho bạn những kinh nghiệm quý báu ở cuộc phỏng vấn lần sau. ...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 11:27

... C á ch t ố t nh ấ t l à ph ả i ngh ỉ ng ơ i th ư gi ã n. user (female) I get some fresh air and chat with my colleagues. - T ô i s ẽ h í t th ở m ộ t ch ú t kh ô ng kh í trong l à nh v à chuy ệ n tr ò v ớ i đồ ng nghi ệ p. user (female) It ’ s important to get rid of stress immediately. - Ngay l ậ p t ứ c lo ạ i b ỏ c ă ng th ẳ ng/ stress do c ô ng vi ệ c g â y ra l à đ i ề u h ế t s ứ c quan tr ọ ng. interviewer3 The best way is to have a few drinks after work. - C á ch t ố t nh ấ t l à đ i u ố ng ch ú t g ì đó sau gi ờ l à m vi ệ c. H H H H ướ ướ ướ ướ ng ng ng ng D D D D ẫ ẫ ẫ ẫ n n n n m m m m ở ở ở ở r r r r ộ ộ ộ ộ ng ng ng ng 1. 1. 1. 1. “ “ “ “ First First First First I I I I will will will will proceed proceed proceed proceed with with with with the the the the given given given given work work work work ” ” ” ” Đầ u ti ê n l à gi ả i quy ế t nhi ệ m v ụ tr ọ ng t â m m à c ấ p tr ê n giao, sau đó l à m ti ế p th ì nghe c ó v ẻ h ợ p l ý h ơ n đấ y . . . . “ “ “ “ First First First First … … … … and and and and …” …” …” …” c á c b ạ n c ầ n n ó i r õ theo th ứ t ự đấ y nh é . “ “ “ “ proceed proceed proceed proceed with with with with ” ” ” ” l à l à m, th ự c hi ệ n h à nh độ ng l à “ “ “ “ proceed proceed proceed proceed with with with with ” ” ” ” , , , , “ “ “ “ First First First First I I I I will will will will proceed proceed proceed proceed with with with with the the the the given given given given 48 Kh á ch h à ng nam th ườ ng d ễ t í nh h ơ n, d ễ h à i l ò ng, th ỏ a m ã n. C á c kh á ch h à ng nam cho th ấ y s ự h à i l ò ng th ỏ a m ã n v ề nh ữ ng y ê u c ầ u li ê n quan đế n : Gi á c ả , m ẫ u m ã thi ế t k ế , t í nh ph ổ bi ế n/xu th ế . Th ỏ a m ã n, h à i l ò ng c ò n t ừ g ì n ữ a kh ô ng ạ ? satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction cho th ấ y s ự h à i l ò ng, th ỏ a m ã n v ề… Male Male Male Male customer customer customer customer showed showed showed showed satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction with with with with the the the the price, price, price, price, design design design design and and and and protability protability protability protability Protability Protability Protability Protability s ự ph ổ bi ế n 2 2 2 2 . counterpart counterpart counterpart counterpart , Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts showed showed showed showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction aside aside aside aside from from from from weight weight weight weight and and and and durability durability durability durability Ti ế p theo ch ú ng ta c ù ng th ử xem ph ả n ứ ng c ủ a kh á ch h à ng n ữ th ế n à o nh é .Kh á ch h à ng n ữ h ơ i kh ó t í nh ph ả i kh ô ng ạ , n ê n cho th ấ y 1 s ự kh ô ng h à i l ò ng l ớ n v ề c â n n ặ ng, c ả trong v à ngo à i. Đâ y l à bi ể u hi ệ n h ơ i ph ủ đị nh 1 ch ú t ạ . Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts t ừ đồ ng ngh ĩ a v ớ i đố i t ượ ng kh á ch h à ng l à counterpart counterpart counterpart counterpart , Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts showed showed showed showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction aside aside aside aside from from from from weight weight weight weight and and and and durability durability durability durability Gi ờ ch ú ng ta n ê n xem qua 1 ch ú t v ề c á c t ừ ở c â u tr ê n nh é Little Little Little Little c ó ngh ĩ a l à r ấ t í t, h ầ u nh ư kh ô ng c ó H ầ u nh ư l à kh ô ng h à i l ò ng. Showed Showed Showed Showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction A A A A side side side side from from from from c ó ngh ĩ a l à b ê n c ạ nh 1 c á i g ì đó ho ặ c ngo à i c á i g ì đó ra Durability Durability Durability Durability l à độ b ề n c ủ a s ả n ph ẩ m C â u n à y c ó ý ngh ĩ a l à : kh á ch h à ng n ữ kh ô ng th ự c s ự h à i l ò ng v ề c â n n ặ ng v à độ b ề n c ủ a s ả n ph ẩ m Th ỏ a m ã n l à satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction 25 B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a interviewer2: I must say that you make a good first impression. - T ô i ph ả i th ừ a nh ậ n r ằ ng b ạ n đã t ạ o đượ c ấ n t ượ ng t ố t ngay t ừ đầ u đấ y. interviewer2: Do you hear people say that to you a lot? - Đã c ó ai n ó i đ i ề u n à y cho b ạ n ch ư a? interviewer2: Anyway, how would you describe your self-image? - À , th ế b ạ n t ự nh ậ n x é t v ề ấ n t ượ ng đầ u ti ê n m à b ạ n mang đế n cho m ọ i ng ườ i l à g ì đ i. user (female): I think of my self-image as being comfortable and friendly ... C á ch t ố t nh ấ t l à ph ả i ngh ỉ ng ơ i th ư gi ã n. user (female) I get some fresh air and chat with my colleagues. - T ô i s ẽ h í t th ở m ộ t ch ú t kh ô ng kh í trong l à nh v à chuy ệ n tr ò v ớ i đồ ng nghi ệ p. user (female) It ’ s important to get rid of stress immediately. - Ngay l ậ p t ứ c lo ạ i b ỏ c ă ng th ẳ ng/ stress do c ô ng vi ệ c g â y ra l à đ i ề u h ế t s ứ c quan tr ọ ng. interviewer3 The best way is to have a few drinks after work. - C á ch t ố t nh ấ t l à đ i u ố ng ch ú t g ì đó sau gi ờ l à m vi ệ c. H H H H ướ ướ ướ ướ ng ng ng ng D D D D ẫ ẫ ẫ ẫ n n n n m m m m ở ở ở ở r r r r ộ ộ ộ ộ ng ng ng ng 1. 1. 1. 1. “ “ “ “ First First First First I I I I will will will will proceed proceed proceed proceed with with with with the the the the given given given given work work work work ” ” ” ” Đầ u ti ê n l à gi ả i quy ế t nhi ệ m v ụ tr ọ ng t â m m à c ấ p tr ê n giao, sau đó l à m ti ế p th ì nghe c ó v ẻ h ợ p l ý h ơ n đấ y . . . . “ “ “ “ First First First First … … … … and and and and …” …” …” …” c á c b ạ n c ầ n n ó i r õ theo th ứ t ự đấ y nh é . “ “ “ “ proceed proceed proceed proceed with with with with ” ” ” ” l à l à m, th ự c hi ệ n h à nh độ ng l à “ “ “ “ proceed proceed proceed proceed with with with with ” ” ” ” , , , , “ “ “ “ First First First First I I I I will will will will proceed proceed proceed proceed with with with with the the the the given given given given 48 Kh á ch h à ng nam th ườ ng d ễ t í nh h ơ n, d ễ h à i l ò ng, th ỏ a m ã n. C á c kh á ch h à ng nam cho th ấ y s ự h à i l ò ng th ỏ a m ã n v ề nh ữ ng y ê u c ầ u li ê n quan đế n : Gi á c ả , m ẫ u m ã thi ế t k ế , t í nh ph ổ bi ế n/xu th ế . Th ỏ a m ã n, h à i l ò ng c ò n t ừ g ì n ữ a kh ô ng ạ ? satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction cho th ấ y s ự h à i l ò ng, th ỏ a m ã n v ề… Male Male Male Male customer customer customer customer showed showed showed showed satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction with with with with the the the the price, price, price, price, design design design design and and and and protability protability protability protability Protability Protability Protability Protability s ự ph ổ bi ế n 2 2 2 2 . counterpart counterpart counterpart counterpart , Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts showed showed showed showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction aside aside aside aside from from from from weight weight weight weight and and and and durability durability durability durability Ti ế p theo ch ú ng ta c ù ng th ử xem ph ả n ứ ng c ủ a kh á ch h à ng n ữ th ế n à o nh é .Kh á ch h à ng n ữ h ơ i kh ó t í nh ph ả i kh ô ng ạ , n ê n cho th ấ y 1 s ự kh ô ng h à i l ò ng l ớ n v ề c â n n ặ ng, c ả trong v à ngo à i. Đâ y l à bi ể u hi ệ n h ơ i ph ủ đị nh 1 ch ú t ạ . Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts t ừ đồ ng ngh ĩ a v ớ i đố i t ượ ng kh á ch h à ng l à counterpart counterpart counterpart counterpart , Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts showed showed showed showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction aside aside aside aside from from from from weight weight weight weight and and and and durability durability durability durability Gi ờ ch ú ng ta n ê n xem qua 1 ch ú t v ề c á c t ừ ở c â u tr ê n nh é Little Little Little Little c ó ngh ĩ a l à r ấ t í t, h ầ u nh ư kh ô ng c ó H ầ u nh ư l à kh ô ng h à i l ò ng. Showed Showed Showed Showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction A A A A side side side side from from from from c ó ngh ĩ a l à b ê n c ạ nh 1 c á i g ì đó ho ặ c ngo à i c á i g ì đó ra Durability Durability Durability Durability l à độ b ề n c ủ a s ả n ph ẩ m C â u n à y c ó ý ngh ĩ a l à : kh á ch h à ng n ữ kh ô ng th ự c s ự h à i l ò ng v ề c â n n ặ ng v à độ b ề n c ủ a s ả n ph ẩ m Th ỏ a m ã n l à satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction 25 B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a interviewer2: I must say that you make a good first impression. - T ô i ph ả i th ừ a nh ậ n r ằ ng b ạ n đã t ạ o đượ c ấ n t ượ ng t ố t ngay t ừ đầ u đấ y. interviewer2: Do you hear people say that to you a lot? - Đã c ó ai n ó i đ i ề u n à y cho b ạ n ch ư a? interviewer2: Anyway, how would you describe your self-image? - À , th ế b ạ n t ự nh ậ n x é t v ề ấ n t ượ ng đầ u ti ê n m à b ạ n mang đế n cho m ọ i ng ườ i l à g ì đ i. user (female): I think of my self-image as being comfortable and friendly ... C á ch t ố t nh ấ t l à ph ả i ngh ỉ ng ơ i th ư gi ã n. user (female) I get some fresh air and chat with my colleagues. - T ô i s ẽ h í t th ở m ộ t ch ú t kh ô ng kh í trong l à nh v à chuy ệ n tr ò v ớ i đồ ng nghi ệ p. user (female) It ’ s important to get rid of stress immediately. - Ngay l ậ p t ứ c lo ạ i b ỏ c ă ng th ẳ ng/ stress do c ô ng vi ệ c g â y ra l à đ i ề u h ế t s ứ c quan tr ọ ng. interviewer3 The best way is to have a few drinks after work. - C á ch t ố t nh ấ t l à đ i u ố ng ch ú t g ì đó sau gi ờ l à m vi ệ c. H H H H ướ ướ ướ ướ ng ng ng ng D D D D ẫ ẫ ẫ ẫ n n n n m m m m ở ở ở ở r r r r ộ ộ ộ ộ ng ng ng ng 1. 1. 1. 1. “ “ “ “ First First First First I I I I will will will will proceed proceed proceed proceed with with with with the the the the given given given given work work work work ” ” ” ” Đầ u ti ê n l à gi ả i quy ế t nhi ệ m v ụ tr ọ ng t â m m à c ấ p tr ê n giao, sau đó l à m ti ế p th ì nghe c ó v ẻ h ợ p l ý h ơ n đấ y . . . . “ “ “ “ First First First First … … … … and and and and …” …” …” …” c á c b ạ n c ầ n n ó i r õ theo th ứ t ự đấ y nh é . “ “ “ “ proceed proceed proceed proceed with with with with ” ” ” ” l à l à m, th ự c hi ệ n h à nh độ ng l à “ “ “ “ proceed proceed proceed proceed with with with with ” ” ” ” , , , , “ “ “ “ First First First First I I I I will will will will proceed proceed proceed proceed with with with with the the the the given given given given 48 Kh á ch h à ng nam th ườ ng d ễ t í nh h ơ n, d ễ h à i l ò ng, th ỏ a m ã n. C á c kh á ch h à ng nam cho th ấ y s ự h à i l ò ng th ỏ a m ã n v ề nh ữ ng y ê u c ầ u li ê n quan đế n : Gi á c ả , m ẫ u m ã thi ế t k ế , t í nh ph ổ bi ế n/xu th ế . Th ỏ a m ã n, h à i l ò ng c ò n t ừ g ì n ữ a kh ô ng ạ ? satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction cho th ấ y s ự h à i l ò ng, th ỏ a m ã n v ề… Male Male Male Male customer customer customer customer showed showed showed showed satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction with with with with the the the the price, price, price, price, design design design design and and and and protability protability protability protability Protability Protability Protability Protability s ự ph ổ bi ế n 2 2 2 2 . counterpart counterpart counterpart counterpart , Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts showed showed showed showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction aside aside aside aside from from from from weight weight weight weight and and and and durability durability durability durability Ti ế p theo ch ú ng ta c ù ng th ử xem ph ả n ứ ng c ủ a kh á ch h à ng n ữ th ế n à o nh é .Kh á ch h à ng n ữ h ơ i kh ó t í nh ph ả i kh ô ng ạ , n ê n cho th ấ y 1 s ự kh ô ng h à i l ò ng l ớ n v ề c â n n ặ ng, c ả trong v à ngo à i. Đâ y l à bi ể u hi ệ n h ơ i ph ủ đị nh 1 ch ú t ạ . Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts t ừ đồ ng ngh ĩ a v ớ i đố i t ượ ng kh á ch h à ng l à counterpart counterpart counterpart counterpart , Female Female Female Female counterparts counterparts counterparts counterparts showed showed showed showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction aside aside aside aside from from from from weight weight weight weight and and and and durability durability durability durability Gi ờ ch ú ng ta n ê n xem qua 1 ch ú t v ề c á c t ừ ở c â u tr ê n nh é Little Little Little Little c ó ngh ĩ a l à r ấ t í t, h ầ u nh ư kh ô ng c ó H ầ u nh ư l à kh ô ng h à i l ò ng. Showed Showed Showed Showed little little little little satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction A A A A side side side side from from from from c ó ngh ĩ a l à b ê n c ạ nh 1 c á i g ì đó ho ặ c ngo à i c á i g ì đó ra Durability Durability Durability Durability l à độ b ề n c ủ a s ả n ph ẩ m C â u n à y c ó ý ngh ĩ a l à : kh á ch h à ng n ữ kh ô ng th ự c s ự h à i l ò ng v ề c â n n ặ ng v à độ b ề n c ủ a s ả n ph ẩ m Th ỏ a m ã n l à satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction 25 B B B B à à à à i i i i kh kh kh kh ó ó ó ó a a a a interviewer2: I must say that you make a good first impression. - T ô i ph ả i th ừ a nh ậ n r ằ ng b ạ n đã t ạ o đượ c ấ n t ượ ng t ố t ngay t ừ đầ u đấ y. interviewer2: Do you hear people say that to you a lot? - Đã c ó ai n ó i đ i ề u n à y cho b ạ n ch ư a? interviewer2: Anyway, how would you describe your self-image? - À , th ế b ạ n t ự nh ậ n x é t v ề ấ n t ượ ng đầ u ti ê n m à b ạ n mang đế n cho m ọ i ng ườ i l à g ì đ i. user (female): I think of my self-image as being comfortable and friendly...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 12:29

Ngày tải lên: 16/08/2013, 11:35

Ngày tải lên: 17/08/2013, 08:18