... cách, tố chất cần có cho một Nhân ViênBánHàng Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên. - Trong mỗi câu hỏi, chúng ... nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. - Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn . - Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏngvấn click vào số điểm trong ô)5: Xuất ... đồng hồ…)bạn sẽ trình bày như thế nào?5. Dùng 1 bản trình bày bán hàng, làm mẫu cách trình bày bánhàng của mình và đề nghị ứng viên lặp lại.6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn ?IV. TINH THẦN...
... trung với từng việc làm trong ngày. Bởi mỗi ngày trôi qua đều đem đến cho chúng ta những cơ hội khác nhau để hiểu về nhiều điều mới mẻ, cách giải quyết vấn đề. Xem lại hồ sơ xinviệc và tìm ... lại hồ sơ xinviệc và tìm sự giúp đỡ Hãy bắt đầu bằng việc đánh giá thư xinviệc và sơ yếu lý lịch của bạn. Đọc kỹ các mô tả công việc một lần nữa, so sánh với sơ yếu lý lịch của bạn. Sơ ... trong mô tả công việc không? Bạn có thể tìm lời khuyên từ những người xung quanh đã có kinh nghiệm thông qua việc. Bạn mô tả mô tả cho họ những gì bạn đã trải qua trong cuộc phỏng vấn. Họ sẽ...
... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNGVẤN NHÂN VIÊNBÁN HÀNG Ngày tháng nămHọ và tên ứng viên: Học vấn: Nhà Phân Phối: GSMV:I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM TIỀN ĐỂ SINH SỐNG ... ứng viên muốn nói gì. Làm người nghe chán.III.KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC ĐỂ BÁNHÀNG (SẢN PHẨM,Ý TƯỞNG HAY DỊCH VỤ): TốtCó kỹ năng bánhàng tốt nhờ hiểu biết nhu cầu của khách hàng ... sàng làm việc thêm để kiếm thêm tiền. Khá.Đã có lúc phải làm việc gian khổ. Lao động kiếm tiền là mục tiêu hàng đầu. Chấp nhận làm việc ngoài giờ. Trung bình.Có thể làm việc nặng trong...
... cách, tố chất cần có cho một NhânViên Bán Hàng Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên. • Trong mỗi câu hỏi, chúng ... hẹn khi phỏng vấn. • Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn .I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM TIỀN ĐỂ SINH SỐNG. • Người này có thể chịu đựng những điều kiện làm việc vất ... cho Công Ty trong việcphỏngvấn để chúng tôi có thể làm tốt hơn?5. Bạn nghó gì về Công Ty chúng tôi? Theo bạn chúng tôi cần làm gì để hiệu qủa hơn ?5BẢNG CÂU HỎI GI Ý PHỎNG VẤN(Dành cho NPP/GSMV)Hãy...
... đồng hồ…)bạn sẽ trình bày như thế nào? 5. Dùng 1 bản trình bày bán hàng, làm mẫu cách trình bày bánhàng của mình và đề nghị ứng viên lặp lại. 6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn ? IV. TINH THẦN ... với cách bình thường ? 3. Bạn có từng bán sản phẩm hoặc dịch vụ gì chưa, nếu tôi là khách hàngbạn sẽ chào hàng như thế nào ? 4. Giả sử bạn đang phải bán vật gì đó cho tôi ( Cây viết, tờ báo, ... trận cầu…. Mà bạn thích? 3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh… 4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề gì chưa ? hãy kể lại. 5. Bạn có tham...
... 2 việc cần người, một ở vănphòng trực điện thoại lấy đơn hàng, lương 1.200.000 đ và đi bánhàng lương khỏang :2.000.000 đ nhưng rất vất vả và phải đạt chỉ tiêu bán hàng. Bạn muốn làm công việc ... quản trị giám sát bánhàng Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn . I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC ... Công Ty trong việcphỏngvấn để chúng tôi có thể làm tốt hơn? 5. Bạn nghĩ gì về Công Ty chúng tôi? Theo bạn chúng tôi cần làm gì để hiệu qủa hơn ? III. KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC BÁNHÀNG (SẢN PHẨM,Ý...
... Một vài nghệ thuật phỏng vấnnhânviên bán hàng (1) Những người phỏngvấn chuyên nghiệp thử nhiều nghệ thuật và mánh lới khác nhau để tìm ra những gì họ cần biết về ứng viên đó. Một hoặc hai ... thường ở người ứng viên. Chẳng hạn, "Tại sao anh lại chọn việcbán hàng& quot; thường nhận được những câu trả lời giả tạo. Bạn có thể lái anh ta khỏi những tình cảm cá nhân và đưa ra những ... gì là quan trọng đối với anh ta. Một vài nghệ thuật phỏngvấnnhânviênbánhàng (2) Những câu hỏi đào sâu Người phỏngvấn không phải lúc nào cũng đặt những câu hỏi đầy đủ. Thỉnh thoảng những...
... QUY ĐỊNH NGOẠI HÌNH , TƯ THẾ –TÁC PHONGI/ PHẠM VI. Áp dụng cho nhânviênbánhàng trong toàn hệ thống, bao gồm cả nhânviên cửa hàng, siêu thị.II/ NGOẠI HÌNH:1) Đồng phục :- Luôn mặc đồng ... được mặc suốt giờ làm việc .2) Trang điểm ,tóc,vệ sinh:- Phải tạo được vẻ mặt tươi tắn ,xing xắn .- Tóc tai gọn gàng .- Vệ sinh sạch sẽ, hơi thở thơm tho.- Tất cả các công việc này phải hoàn ... gàng .- Vệ sinh sạch sẽ, hơi thở thơm tho.- Tất cả các công việc này phải hoàn tất trước giờ làm việc hay trong giờ nghó.- Không được tắm tại shop (trừ những trường hợp đặc biệt)III/ TƯ THẾ –TÁC...
... hoạch làm việc của họ. Việc đến đúng giờ còn là một yếu tố để đánh giá khả năng hoàn thành công việc đúng thời hạn của bạn, điều mà bất kỳ một công việc việc cũng đòi hỏi. Thêm vào đó, việc đến ... điều họ đang cần. 4. Thiếu sự chuẩn bị khi đi phỏng vấn: Có quá nhiều người đi phỏngvấn nhưng lại không chuẩn bị chu đáo Họ cho rằng phỏngvấn chỉ là thủ tục, vì thế họ không những có thể ... vấn đề bạn nên hỏi trong buổi phỏngvấn đầu tiên thường là: “Công việc chính của tôi là gì?”, “Quyền hạn lớn nhất của tôi trong công việc này là gì?” , “Công việc cụ thể tôi phải làm trong...
... khi phỏngvấn xin việc Khi bước vào phòngphỏng vấn, cậu nhanh chóng đưa tay ra chứng tỏ bản lĩnh và sự chủ động của mình. Vì thế, Dũng dễ lọt vào “con mắt” xanh của nhà tuyển dụng. Phỏng ... biến trong tất cả các vòng phỏngvấn ở hầu hết các công ty. Vẫn biết, các doanh nghiệp thực hiện mỗi vòng phỏngvấn là để lựa chọn một cách tốt nhất những nhânviên ưu tú và thực sự có khả ... công việc và học hỏi cho những lần sau". Nghĩ sao nói vậy, nên cô thành thực chia sẻ, nhưng câu trả lời không làm hài lòng người phỏng vấn. Anh ta phản pháo lại cô: Tại sao em đi phỏng...