phòng làm việc nhân viên

Ngày tải lên: 09/12/2013, 21:15

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 20/03/2014, 10:20

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

Ngày tải lên: 28/06/2014, 13:02

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Y TẾ Mã tài liệu: 6.04.9 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 • Trung thực, nhanh...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... của công ty. Đối với trường hợp nhân viên không đồng ý thì quản lý phải làm việc lại với nhân viên, nếu nhân viên đồng ý thì xác nhận vào biên bản, nếu nhân viên không đồng ý thì báo cáo cấp ... sự việc theo mẫu: NS – 14 –BM03 và chuyển cho nhân viên liên quan ký nhận. Nếu nhân viên không đồng ý thì vẫn phải ký vào vào biên bản và ghi ý kiến kèm theo. Trường hợp nhân viên bận công việc ... xuất điểm cộng cho nhân viên phải làm giấy đề xuất theo mẫu 2.3 Tổng hợp đánh giá - Đối với các trường hợp nhân viên không đồng ý với kết quả đánh giá của các quản lý thì phòng nhân sự chịu trách...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:27

... TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-05 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên chế độ chính sách Mã nhân viên : ……………………… Họ và tên : Phòng : Nhân sự E ... Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách. CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC 1. Mối quan hệ bên trong công ty. 2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên. 2.2. Kết hợp cùng các nhân viên trong ... Thực hiện thủ tục, chế độ nhân sự như: Chính Bộ mẫu biểu thủ tục nhân sự 9.1. Thủ tục nhân sự : Bổ nhiệm; Kiêm nhiệm; Bãi nhiệm; Khen thưởng; Kỷ luật 9.2. Chế độ nhân sự như: Bảo hiểm xã hội;...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... thực hiện công việc. 4. Tiêu chuẩn về kỹ năng 4.1. Khả năng giao tiếp tốt 4.2. Kỹ năng thuyết trình 4.3. Kỹ năng trình bày văn bản 4.4. Khả năng phân tích tình huống 4.5. Làm việc khoa học có ... dẫn kỹ cách thức thực hiện công việc chi tiết theo Bản mô tả công việc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản mô tả công việc này. ___________________________________ ... ____________________________________ Ký, ghi rõ họ tên của người hướng dẫn. Ký, ghi rõ họ tên của người nhận việc. Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 2 / 2 ...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... phòng duyệt. Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 5 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: HC-MTCV-06 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên ... Mã nhân viên : ………………………. Họ và tên : Đơn vị : E mail : …………………………………………. Mobile : ………………………. Người thay thế khi vắng mặt: Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC 1. ... công việc theo quy định cho Trưởng phòng hoặc Phó phòng phụ trách. 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc không thể tự giải quyết hoặc khi cấp trên yêu cầu. 3. Họp, trao đổi công việc...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-04 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Quản lý hồ sơ Mã nhân viên : ……………………… Họ và tên : Phòng : Nhân sự E ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng. 5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP. 5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty. 5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự. 5.5. ... Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách. CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC 1. Mối quan hệ bên trong công ty. 1.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên. 1.2. Kết hợp cùng các nhân viên trong...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-02 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Tuyển dụng Mã nhân viên : …… Họ và tên : Phòng : Nhân sự E mail ... Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách. CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC 1. Mối quan hệ bên trong công ty. 1.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên. 1.2. Kết hợp cùng các nhân viên trong ... trình thử việc, tập sự, thực tập. Quy trình thử việc, học việc (NS - 03) Quy trình thực tập (NS - 04) Quy định quản lý quản trị viên tập sự (NS - 05)  Thực hiện thủ tục tiếp nhận thử việc. ...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... pháp lý như nhau và mỗi bên giữ 01 bản. ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B HỢP ĐỒNG MƯỢN NHÀ LÀM TRỤ SỞ VĂN PHÒNG/CÔNG TY - Căn cứ vào Bộ Luật Dân sự nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm ... 4.4 Hỗ trợ người nhà Bên A trong việc (nếu có); 4.5 Trả lại nhà khi hết hạn hợp đồng. ĐIỀU 5: NHỮNG CAM KẾT CHUNG 5.1 Hợp đồng...

Ngày tải lên: 08/10/2012, 14:10

... trong giờ làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm ảnh hưởng đến CNV bộ phận khác đang làm việc. • Nhắc nhở nhân viên, công nhân khách ... làm việc luôn tuân thủ các biện pháp an toàn lao động, PCCN và nội quy Công ty. • Kiên quyết không cho nhân viên và khách có mùi rượu, bia, mang chất nổ… vào Công ty. • Thực hiện các công việc ... chuyển về Trưởng phòng HC.ø • Trường hợp bảo vệ được phân công làm ca, hoặc đổi cho người khác thì phải chuyển giao đầy đủ các sổ ghi chép trên đây, chìa khoá, phương tiện làm việc v.v. • Quản...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 16:18

... cải tiến công tác liên quan đến Tin Học và truy c65p thông tin. 3. Được quyền yêu các cầu TP và Nhân Viên trong Phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác. ] Cấp báo cáo : TP Thiết ... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến nhiệm vụ. 2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị được phân công các Quy định liên quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT ... − Thiết kế và cập nhật website Phòng Thông Tin – Phong Thiết Bị, cung cấp thông tin sản xuất kinh doanh Công ty. − Thiết kế và...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... phân , các đơn vị lấy số liệu để thực hiện các dự án đầu tư. 4. Được quyền yêu các cầu TP và Nhân Viên trong phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác. ] Cấp báo cáo : TP Thiết ... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến nhiệm vụ. 2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị có triển khai thực hiện các dự án đầu tư . 3. Quan hệ trực tiếp với bộ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn, tham mưu, thẳng thắng, khách quan. Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm công việc trong ... nghiệp vụ liên quan . - Các văn bản , công việc liên quan đến lónh vực cần liên hệ . Quyền hạn: - Về giám sát CBNV: Chức danh CBNV thuộc quyền Số lượng nhân sự tương ứng Mức độ giám sát - Về ... ) Làm công việc trong lónh vực tương đương tối thiểu 1 năm. Các kỹ năng đặc biệt: Điều kiện làm việc Tính chất Mức độ Thường xuyên Nóng, độc hại Lưu động Nguy hiểm ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:24

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:24