phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại khách sạn

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên ở công ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên ở công ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng

Ngày tải lên : 04/04/2013, 10:20
... Do lao ng ng m t s b ph n c a Cơng ty chưa h p lý nên có tình tr ng th a hay thi u lao ph n i ngũ lao ng Cơng ty phân công h p tác b k t h p t t n a vi c s d ng lao ng su t lao t ng cá nhân Công ... lương, luân chuy n công tác, ưa m c tiêu nh t lao cá nhân tham gia vào trình lao ng: ng l c c xét c khía c nh: ngư i u vô quan tr ng ng l c s t o cho ngư i lao ng nh ng hành vi tích c c vi c hồn ... không nh ng mang l i hi u qu kinh t cao mà v n s n xu t Cho nên nh n th c rõ v n lư ng lao ng c a công nhân V i lao c bi t Công ty r t ý ng cho lái xe theo hình th c m i xe m t lái Lái xe nh n nhi...
  • 32
  • 1.1K
  • 4
Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam thời gian qua

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam thời gian qua

Ngày tải lên : 22/10/2013, 14:20
... chức lao động Tổng công ty xi măng Việt Nam 17 2.2 Phân tích thực trạng cơng tác tạo động lực cho người lao động Tổng công ty xi măng Việt Nam thời gian vừa qua 2.2.1 Kết công tác tạo động lực cho ... tạo động lực cho người lao động thời gian vừa qua Động lực lao độngtác động trực tiếp đến hiệu lao động người lao động Do để đánh giá kết cơng tác tạo động lực cho người lao động đánh giá thông ... phản ánh thành tích người lao động, dẫn đến người lao động cảm thấy không công * Công tác phúc lợi Nhận thức tầm quan trọng phúc lợi tạo động lực cho người lao động, Tổng công ty công ty thành...
  • 51
  • 587
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẠI LỘC DƯƠNG THỊ THỦY KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỂ NHẬN VĂN BẰNG CỬ NHÂN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH THƯƠNG MẠI

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẠI LỘC DƯƠNG THỊ THỦY KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỂ NHẬN VĂN BẰNG CỬ NHÂN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH THƯƠNG MẠI

Ngày tải lên : 05/03/2018, 11:50
... Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ công ty CPTM Đại Lộc 46 4.2.1 Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ thông qua vật chất 46 4.2.2 Thực trạng ... Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Thương Mại Đại Lộc” với mục đích giúp doanh nghiệp nhìn nhận lại thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động công ty ... gia cho lợi ích tạo động lực “khai thác sử dụng lực cá nhân tốt hơn, làm cho người lao động làm việc hăng say hơn, muốn làm việc hơn” Nhưng yếu tố thực tạo động lực làm việc cho người lao động, ...
  • 121
  • 216
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIÊN SINH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIÊN SINH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH

Ngày tải lên : 05/03/2018, 14:44
... tác tạo động lực 63  4.4.1 Đánh giá chung công tác tạo động lực công ty 63  4.4.2 Mặt đạt chưa đạt công tác tạo động lực 66  4.5 Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho công ... qua năm 2009- 2011 Phân tích cơng tác tạo động lực công ty qua năm từ 2009 đến 2011 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực công ty Đánh giá hiệu công tác tạo động lực công ty qua năm 2009-2011 ... riêng 34   4.2 Phân tích thực trạng công tác tạo động lực công ty 4.2.1 Tạo động lực thơng qua kích thích vật chất a) Lương Tiền lương công cụ kinh tế quan trọng hoạt động tạo động lực cho NLĐ Quy...
  • 98
  • 289
  • 0
phân tích thực trạng công tác huy động vốn tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp & phát triển nông thôn (NHNo&PTNT) huyện Vụ Bản

phân tích thực trạng công tác huy động vốn tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp & phát triển nông thôn (NHNo&PTNT) huyện Vụ Bản

Ngày tải lên : 02/04/2013, 17:42
... thay thu phí giữ hộ người ta trả khoản lãi cho ngườitài sản đem gửi Bên cạnh người giữ hộ tiền cho vay để toán cho người cách ghi nợ cho người vay tiền ghi tăng tài sản cho người toán Và lúc ... thay đổi cơng nghệ có tác động mạnh mẽ tới kinh tế xã hội Hoạt động ngân hàng hoạt động chụi tác động mạnh mẽ công nghệ, hoạt động ngân hàng hoạt động tách rời khỏi phát triển công nghệ đặc biệt ... kịp thời nhu cầu - Tiến hành phân loại khách hàng, phân tích chất lượng tín dụng, xử lý rủi ro , nâng cao chất lượng tín dụng III THỰC TRẠNG CƠNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP &...
  • 62
  • 428
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HUY ĐỘNG  VỐN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN ĐÔNG SÀI GÒN

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN ĐÔNG SÀI GÒN

Ngày tải lên : 30/09/2013, 11:20
... loại khách hàng đề suất sách ưu đãi loại khách hàng, phân tích kinh tế theo ngành, nghề kinh tế kỹ thuật, danh mục khách hàng lực chọn biện pháp cho vay an toàn đạt hiệu Thẩm định đề suất cho ... định, mua sắm công cụ lao động Thực công tác quy hoạch cán bộ, đề xuất cử cán bộ, nhân viên cơng tác, học tập ngồi nước Tổng hợp, theo dõi thường xuyên cán bộ, nhân viên quy hoạch, đào tạo Đề xuất, ... khách hàng làm việc, công tác chi nhánh.Trực tiếp quản lý dấu chi nhánh, thực cơng tác hành chính, văn thư, lễ tân, phương tiện giao thông, bảo vệ, y tế chi nhánh Thực công tác xây dựng bản, sửa...
  • 36
  • 339
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC DUY TRÌ VÀ MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM Ở CÔNG TY CƠ KHÍ HÀ NỘI

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC DUY TRÌ VÀ MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM Ở CÔNG TY CƠ KHÍ HÀ NỘI

Ngày tải lên : 07/10/2013, 19:20
... lao động Cơng ty TT I Chỉ tiêu ĐVT Lao động Lao động thực tế có đến người a b c d a b c II III 31/12 Lao động SXKD Lao động SXKD phụ Hợp đồng Chờ giải chế độ Lao động sử dụng thực tế bq Lao động ... tắc đào tạo hướng lớp cán trẻ - sử dụng theo lực cá nhân yêu cầu công việc bổ nhiệm Công ty đề nghị tổng Công ty bổ nhiệm hai Phó giám đốc điều động nội 73 lao động tuyển dụng 78 lao động - có ... hồn thiện tổ chức lao động cơng ty Bên cạnh đó, trường công nhân kỹ thuật Công ty đào tạo 260 lượt người, trường đạt tay nghề bậc II III/IV Đào tạo 18 công nhân cá thép, 11 công nhân lái cần...
  • 50
  • 574
  • 0
Phân tích thực trạng công tác duy trì và mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm của công ty bia việt hà.

Phân tích thực trạng công tác duy trì và mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm của công ty bia việt hà.

Ngày tải lên : 23/10/2013, 09:20
... xét thực chất lao động biên chế Công ty có 380 ngời, số lại lao động ngắn hạn Năm 1998, số lao động ngắn hạn hết hợp đồng cộng thêm với số ngời hu nên Công ty 378 ngời Sự giảm sút số lợng lao động ... viên 8 Công nhân sản xuất Bảng 3: Trình độ lao động Công ty Bia Việt Hà Cơ cấu lao động Công ty nhìn chung năm qua thay đổi lớn Tỷ lệ lao động phổ thông đại học, cao đẳng 4:1, tỷ lệ lao động có ... hình thực công tác trì mở rộng thị trờng tiêu thụ sản phẩm Công ty Bia Việt Hà: 4.1 Thành tích: Qua phân tích số liệu Công ty, nhận xét đợc rút Công ty bớc kinh doanh có hiệu Nhìn chung, công tác...
  • 25
  • 585
  • 0
Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân sự cao cấp tại vinacomin

Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân sự cao cấp tại vinacomin

Ngày tải lên : 02/12/2017, 09:36
... đảm bảo công người lao động - Tạo môi trường làm việc hấp dẫn chế độ thù lao lao động môi trường làm việc để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tìm cách ràng buộc, giữ chân người lao động lại ... thù lao lao động, làm giảm hội thăng tiến người khác… 2.3 Giải pháp cải thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cao cấp: - Dần dần tiến tới loại bỏ tư tưởng nể nang việc xếp, bố trí lao động ... trí/chỗ cơng tác gắn bó với doanh nghiệp, hiểu rõ mục tiêu, lề lối làm việc doanh nghiệp, hòa nhập với văn hóa doanh nghiệp; - Tuyển dụng nội giúp tạo thêm động lực phấn đấu cho người lao động cố...
  • 11
  • 169
  • 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG

Ngày tải lên : 20/10/2013, 00:20
... cơng ích với đa số lao động trình độ thấp nên thu nhập động lực lao động người lao động Tuy nhiên, thực tế cho thấy rằng, cơng cụ tạo động lực lao động lại không phát huy tác dụng công ty Nguyên ... CHUNG: Công ty Thốt nước Hải Phòng doanh nghiệp cơng ích quan tâm tới công tác tạo động lực cho người lao động Hiện nay, công ty có nhiều điều kiện tốt để làm tăng động lực lao động Cụ thể như: - Công ... trình phúc lợi tạo động lực làm việc cho họ, mức độ tạo động lực lao động gián tiếp lớn Bảng 2.10: Ý nghĩa tạo động lực chương trình phúc lợi Ý kiến Có Khơng Tổng Lao động gián tiếp Người % 25 78,12...
  • 34
  • 824
  • 4
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG, đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG, đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG

Ngày tải lên : 14/12/2015, 23:41
... phẩm dịch vụ cho Công ty Phương Đơng) II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG Thực trạng công tác tuyển dụng Công ty TNHH ... lao động đầu kì + (số lao động tăng kì - số lao động giảm kì) Qua bảng số liệu cho thấy tình hình lao động Cơng ty biến động tương đối mạnh, thể số lượng lao động tuyển vào số lao động dừng công ... tăng làm người lao động có an tâm tạo động lực cho họ phát triển thân Việc doanh thu lợi nhuận công ty tăng qua năm làm cho kinh phí danh cho đào tạo cơng ty có khả tăng cường, cơng tác đào tạo phát...
  • 13
  • 576
  • 1
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:43
... động đào tạo người lao động - Tác dụng đào tạo người lao động - Triển vọng nghề nghiệp người Việc lựa chọn người để đào tạo đảm bảo phải đào tạo người cần đào tạo, tức phải lựa chọn người khả ... cơng tác mà phòng thực hiện: - Cơng tác tổ chức - Công tác lao động - Công tác định mức lao động - Công tác đào tạo, thi đua khen thưởng e Phòng dự án Cơng ty Là phòng tham mưu, giúp việc cho ... đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc, người học học kiến thức, kỹ cần thiết cho công việc thông qua thực tế thực công việc thường hướng dẫn người lao động...
  • 58
  • 5.9K
  • 179
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội

Ngày tải lên : 12/12/2012, 09:02
... tèt Phân tích tác nghiệp: Sử dụng mô tả công việc yêu cầu công việc ngời thực để phân tích xem công việc muốn thực tốt ngời lao động cần phải có yêu cầu, trình dộ Phân tích ngời lao động: Phân tích ... tạo xem nào, phận nào, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động nào, người Nhu cầu lao động xác định dựa phân tích nhu cầu lao động tổ chức, yêu cầu kiến thức, kỹ cần thiết cho công việc thực phân tích ... lên Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm có khoá đào tạo bồi dỡngchuyên...
  • 27
  • 776
  • 1
Phân tích thực trạng công tác giáo dục - đào tạo ở các tỉnh miền núi phía Bắc

Phân tích thực trạng công tác giáo dục - đào tạo ở các tỉnh miền núi phía Bắc

Ngày tải lên : 02/04/2013, 17:09
... Bởi vì, người vừa mục tiêu, vừa động lực trình đẩy mạnh CNH, HĐH Quá trình xây dựng người XHCN trình tạo động lực cho xã hội phát triển Vì chủ động, tích cực xây dựng người Việt Nam đại từ người ... thể lực, trí lực đạo đức người Nó có tác dụng trực tiếp đến việc nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho đất nước Vì vậy, phát triển người bước xây dựng người XHCN động lực, ... Nhiệm vụ - Phân tích làm rõ tầm quan trọng công tác giáo dục - đào tạo nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn miền núi, vùng dân tộc thiểu số - Phân tích thực trạng cơng tác giáo...
  • 57
  • 1.8K
  • 14
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY THỜI GIAN QUA

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY THỜI GIAN QUA

Ngày tải lên : 21/04/2013, 16:05
... nhập người lao động đảm bảo Lúc người có khả sáng tạo cơng việc Do đó, việc đào tạo phát triển người lao động quan tâm CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... doanh nghiệp cần quan tâm đến đời sống tinh thần người lao động để tạo động lực cho người lao động công việc Thu nhập người lao động tăng lên suất lao động hàng năm tăng lên doanh nghiệp trả lương ... nhân lực * Đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo hiểu hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động thực có hiệu chức nhiệm vụ Đó trình học tập làm cho người lao động nắm vững cơng việc mình, hoạt động...
  • 53
  • 1.2K
  • 2
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân sản xuất của Công ty

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân sản xuất của Công ty

Ngày tải lên : 30/08/2013, 13:49
... tốt Phân tích tác nghiệp: Sử dụng mô tả công việc yêu cầu công việc ngời thực để phân tích xem công việc muốn thực tốt ngời lao động cần phải có yêu cầu, trình dộ Phân tích ngời lao động: Phân tích ... nhân dới bậc điều cho thấy công ty trọng quan tâm đến công tác đào tạo phát triển cho công nhân II Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ công nhân sản xuất Công ty Để đáp ứng ... cầu lao động đợc xác định dựa phân tích nhu cầu lao động tổ chức, yêu cầu kiến thức, kỹ cần thiết cho công việc thực hiên phân tích trinh độ, kiến thức, kỹ ngời lao động Xác định nhu cầu cho công...
  • 28
  • 407
  • 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội

Ngày tải lên : 28/09/2013, 19:20
... vị có lực lượng lao động sẵn có, có tay nghề nên tiến hành sản xuất đỡ tốn thời gian đào tạo chi phí đào tạo Mục tiêu quan trọng công tác nhằm tạo thoả mãn cho người lao động Khi người lao động ... lao động trực tiếp Muốn xác định kỹ đào tạo cho lao động trực tiếp thông qua công tác đánh giá thực công việc mẫu phiếu xin ý kiến khách hàng để từ đánh giá chất lượng xác định kỹ người lao động ... II) đào tạo nâng bậc  Đối với lao động gián tiếp: công tác đào tạo cử đào tạo Tổng công ty trường hay trung tâm đào tạo mà ko tiến hành đào tạo xí nghiệp Quy trình tổ chức đào tạo cho lao động...
  • 43
  • 699
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI  THỊ XÃ SẦM SƠN  THANH HOÁ

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN THANH HOÁ

Ngày tải lên : 02/10/2013, 19:20
... cơng tác lao động cần thiết cần có quản lý chặt chẽ Đặc biệt công tác đào tạo người lao động, xem xét bố trí cơng việc cho người lao động nhằm nâng cao đời sống cho người dân Trên thực tế công tác ... với công tác lao động, cán chuyên trách công tác không thực yêu cầu cơng việc tình hình lao động thị xã Sầm Sơn quan trọng, lực lượng lao động ln biến động, chất lượng lao động thấp tình trạng ... giải việc làm cho người lao động Phối hợp quan có liên quan, tổ chức dạy nghề cho người lao động Thực tế cơng tác lao động phòng khơng quan tâm, cán chun trách phòng công tác lao động không liên...
  • 24
  • 688
  • 0

Xem thêm