những cách quản lý nhân sự
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế
Ngày tải lên :
22/08/2012, 01:28
... phòng bạn lại cần thay đổi.
Khi nhân viên biết lí do, họ sẽ hợp tác và cố gắng nhiều hơn.
3. Xác định tầm nhìn có tính chiến lược hơn
NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ NÊN LÀM
TRONG THỜI KỲ KHỦNG ...
NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ NÊN LÀM
TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ
Với tư cách là nhà quản lý nhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin
giới thiệu một số giải pháp giúp bạn vượt ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên
quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian.
2. Trung thực với nhân viên
Bạn cần trung thực với nhân viên của...
- 4
- 1.1K
- 6
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang
Ngày tải lên :
17/08/2012, 07:03
... sự
Báo cáo
qu¶n lý nh©n sù
Quản lý sơ
yế lý lịch
Quản lý tiền
Lương
Quản lý qt
công tác
Quản lý qt
nghỉ việc
Theo họ và tên
nhân viên
Danh sách
nhân sự
Danh sách
nghỉ
Quản lý khen
thưởng, ... tính vào công tác quản lý nhân sự thì phải nắm chắc
cơ chế quản lý, trình độ của các nhân sự trong cơ quan. Để máy tính trợ giúp
một cách có hiệu quả và chính xác, không những phụ thuộc vào ... tác quản lý phải quản lý
một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm
công tác quản lý mất nhiều thời gian cộng sức cho việc cập nhật, tìm kiếm
Xuất phát từ những...
- 29
- 1.8K
- 10
Quản lý nhân sự
Ngày tải lên :
17/08/2012, 07:05
... hoàn thiện hơn.
1
Hệ thống quản lý nhân sự gồm có bốn chức năng: Quản lý, Xử lý, Tìm
kiếm, Báo cáo.
*/ Chức năng quản lý: là Quản lý Hồ sơ của cán bộ và Quản lý công tác, hồ
sơ này do lÃnh ... đồ phân cấp chức năng
74Qua
5
Quản lý nhân sự
Quản
lý
Lý
lịch
Quản
lý
Công
tác
ĐX
lên l-
ơng
QĐ
lên l-
ơng
Đề
xuất
tăng
hàm
QĐ
tăng
hàm
Quản lý Xử lý Tìm kiếm
Tìm kiếm theo
trình ... định sự hoạt động của cơ quan có hiệu quả hay không, công tác quản lý
vấn đề nhân sự của cơ quan có tối u để cơ quan hoạt động tốt hay không
Đặc biệt là trong ngành công an chúng ta quản lý nhân...
- 15
- 3K
- 17
xây dưng chương trình quản lý nhân sự
Ngày tải lên :
17/08/2012, 07:20
... Thắng được giao thực hiện đề tài
Xây dựng chương trình Quản Lý Nhân Sự.
Chương trình Quản Lý Nhân Sự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng
dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em ... hiện việc nhập mới Nhân Sự
void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự
void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự
void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo các trường
void ... sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được
các chức năng cơ bản của 1 chương trình Quản lý nhân sự. Áp dụng những kiến thức đã
học, em đã xây dựng chương trình này, tuy nhiên chương trình vẫn...
- 33
- 2.7K
- 19
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý
Ngày tải lên :
22/08/2012, 01:05
... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì?
QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA
THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ
Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích
nhân viên ... thật sự nhưng không
phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được.
Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận
thức nhà quản lý là ... Tóm lại, để quản lý nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà điều
hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình. Đồng thời
phong cách quản lý của bạn cũng phải...
- 5
- 972
- 15
Quan Ly Nhan Su.doc
Ngày tải lên :
25/08/2012, 10:23
... cáo về danh sách nhân viên, phòng ban trong công ty
Tác nhân Ca sử dụng
Quản lý nhân sự Đăng nhập vào hệ thống
Tìm kiếm
Quản lý nhân viên
Quản lý phòng ban
Quản lý chức vụ
Quản lý lí lịch
Thêm, ... tác nhân quản lý nhân sự:
Trường Đại Học Điện Lực – Khoa Công Nghệ Thông TinTrang 16
III/ Phân tích đặc tả yêu cầu theo hướng đối tượng:
1/ Tác nhân:
Quản lý nhân sự: quản lý thông tin của các nhân ... Các nghiệp vụ quản lý nhân sự:
• Tạo danh sách nhân viên
Người quản lí nhân sự có trách nhiệm tạo danh sách nhân viên từ những
thông tin trong đơn xin việc của nhân viên cộng với những thông...
- 17
- 1K
- 11
Quan Ly Nhan Su - Nhom 3.doc
Ngày tải lên :
25/08/2012, 10:23
... BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1
17
Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1
Ngoài chức năng quản lý thông tin, phần mềm QLNS còn quản lý thông tin chi
tiết về lương nhân ... Mức đỉnh :
Quản Lý
Nhân Sự
CSDL Nhân Sự
Giám Đốc
Người Quản
Lý
1.Cập Nhật Thông
Tin
2.Thống Kê/Tìm
Kiếm
Dữ
Liệu
3.Kết quả Thống Kê
Dữ
Liệu
3’.Tra cứu
DM Hệ
Thống
Người
Quản
Lý
Cập Nhật
Tính ...
Mục
Dữ Liệu Danh
Mục
Dữ Liệu Nhân Sự
Nhân Sự
11
Quản Lý
Nhân Sự
Danh Mục
Hệ Thống
Cập Nhật
Tính
Lương
Thống Kê
Danh Mục
Phòng Ban
Danh Mục
Tỉnh/Thành Phố
Hồ Sơ
Nhân Sự
Quá Trình
Công Tác
Diễn...
- 23
- 937
- 3
Quản lý nhân sự công ty TNHH Việt Thành.doc
Ngày tải lên :
25/08/2012, 10:23
... vi tính hóa công việc Quản lý Nhân sự tại Công ty TNHH Việt Thành
được dễ dàng hơn, chương trình được xây dựng nên giúp cho người sử dụng quản lý
nhân viên của mình một cách dễ dàng, nhanh chóng, ... và Thoát
Menu Xem gồm 2 MenuItem là Nhân viên và Phòng ban
• Form Nhân viên
3
Trường Đại Học Công Nghiệp tp HCM GVBM: Tôn Long Phước
Đề tài:
Quản lý Nhân sự Công ty TNHH Việt Thành
1/ Giới thiệu ... thời gian, so với việc quản lý nhân sự bằng thủ công thì chương trình đã đem
lại rất nhiều thuận lợi cho người sử dụng.
• Yêu cầu:
Người sử dụng có thể cập nhật thông tin về nhân viên, về phòng...
- 5
- 1.1K
- 10
Quan Ly Nhan Su(1).doc
Ngày tải lên :
25/08/2012, 10:23
... chức quản lý
nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về
cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc
quản lý nguồn nhân ... cá nhân của các nhân viên
trong công ty.
In báo cáo: in báo cáo về danh sách nhân viên, phòng ban trong công ty
Tác nhân Ca sử dụng
Quản lý nhân sự Đăng nhập vào hệ thống
Tìm kiếm
Quản lý nhân ... chức và nhân sự thì bắt buộc
người quản lí nhân sự phải tạo mới hoàn toàn danh sách nhân viên bằng cách
thêm một số dữ liêu của nhân viên, thay đổi cách lập mã nhân viên.
Khi công ty có những...
- 17
- 640
- 1
Chọn quản lý nhân sự như thế nào?
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:10
... những giai đoạn khác nhau, những doanh nghiệp cần quản lý nhân sự
với trình độ và thế mạnh khách nhau. Giai đoạn doanh nghiệp mới thành
lập cần người quản lý nhân sự chuyên về thiết lập hệ thống ... điểm đó, nhiều người cho rằng đây có thể là
Chọn quản lý nhân sự
như thế nào?
Nhiều doanh nghiệp phải đau đầu khi lựa chọn người quản lý nhân
sự. Trong hàng trăm CV đã được các ứng viên ngày ... dài
với công ty. Chính họ cũng là những nhân tố cần thiết để tạo nên những
cải cách về đường lối cho công ty. Giai đoạn phát triển này rất cần bổ
sung nhân sự nên công tác đào tạo phát hiện...
- 5
- 551
- 3
Quản lý nhân sự trong dông bão
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:16
... Quản lý nhân sự
trong “dông bão”
Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lý lãnh
đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... những định hướng giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm
câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo.
Phải thay đổi cách quản lý và định hướng nhân viên thế nào trong tình
hình kinh ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch
giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám
đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc
bày tỏ cảm xúc,...
- 5
- 530
- 0
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:16
... nghề quản lý nhân sự
Khi đất nước bước vào giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế như ngày nay,
quản lý nhân sự đang trở thành một trong những ngành hấp dẫn thu hút
được nhiều nhân tài. Vậy những ... thuật quản lý
nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết
khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức.
Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn nhân ... thành công trong ngành quản lý nhân sự là khả năng
đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ
phận quản lý nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì...
- 7
- 826
- 10