nhận xét của doanh nghiệp

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP.doc.DOC

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP.doc.DOC

Ngày tải lên : 27/08/2012, 16:22
... khác rõ ràng doanh nghiệp bình chọn doanh nghiệp HVNCLC với doanh nghiệp chưa bình chọn việc thực hoạt động nghiên cứu môi trường Các doanh nghiệp bình chọn doanh nghiệp HVNCLC doanh nghiệp tiến ... kế biểu trưng nhiều doanh nghiệp quốc doanh với tỉ trọng doanh nghiệp nhà nước có biểu trưng cho sản phẩm chiếm tới 78,1% tỉ lệ doanh nghiệp quốc doanh 49% Tương tự, doanh nghiệp HVNCLC quan tâm ... phẩm so với doanh nghiệpnhân Hầu hết (97%) doanh nghiệp nhà nước có gắn nhãn hiệu cho sản phẩm có khoảng 2/3 (65.8%) số doanh nghiệp quốc doanh thực điều Tương tự, tất các doanh nghiệp hàng...
  • 75
  • 729
  • 3
Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế.DOC

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:37
... việc Tuy nhiên doanh nghiệp tạo công doanh nghiệp vấn đề khó khăn phức tạp Khi tạo công nội doanh nghiệp thúc đẩy ngời lao động làm việc có hiệu nhằm làm tăng suất, tạo đợc công doanh nghiệp giúp ... cho doanh nghiệp, doanh nghiệp mua thời gian mà phải mua cho đợc kết công việc họ Nhân viên nên biết họ nhận đợc tiền thù lao công việc định, họ đem lại cho doanh nghiệp lợi nhuận định Nếu doanh ... biệt ngời lao động, họ so sánh họ đóng góp cho doanh nghiệp với mà họ nhận đợc từ doanh nghiệp, đồng thời họ so sánh mà họ nhận đợc với mà ngời khác nhận đợc Việc so sánh cá nhân khác đơn vị, tổ...
  • 20
  • 892
  • 3
Nhận thức về nhãn hiệu của Doanh nghiệp VN

Nhận thức về nhãn hiệu của Doanh nghiệp VN

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:37
... với 24.5% số doanh nghiệp lựa chọn so với 10.5% doanh nghiệp Hà nội Các doanh nghiệp quốc doanh đánh giá cao vai trũ yếu tố nhón hàng húa thành phần nhón hiệu với gần 35% số doanh nghiệp chọn ... (2) Nhận thức doanh nghiệp tầm quan trọng cỏc hoạt động quản trị nhón hiệu (3) Sự khỏc cỏc loại doanh nghiệp khỏc nhận thức nhón hiệu cỏc hoạt động quản trị nhón hiệu Đối tượng điều tra: Doanh nghiệp ... giống khỏc cỏc doanh nghiệp thuộc cỏc ngành sản xuất khỏc nhau, địa bàn khác nhau, loại hỡnh sở hữu khác nhau, quy mô doanh nghiệp doanh nghiệp Hàng Việt nam chất lượng cao doanh nghiệp khác vấn...
  • 47
  • 425
  • 1
Chất lượng nhân lực của Doanh nghiệp

Chất lượng nhân lực của Doanh nghiệp

Ngày tải lên : 12/12/2012, 09:02
... định lực cạnh tranh sản phẩm doanh nghiệp, định tồn phát triển doanh nghiệp Nếu doanh nghiệp xây dựng cho cấu nhân lực cồng kềnh so với nhiệm vụ kinh doanh doanh nghiệp hiệu lực quản lý kém, ... doanh nghip kinh t th trng Doanh nghip l n v kinh doanh, l t chc lm kinh t Doanh nghip cú th kinh doanh sn xut, kinh doanh thng mi, kinh doanh dch v Doanh nghip kinh doanh sn xut cú th ch to, ... tiếp nhận có hiểu hiểu cách mơ hồ Đây điều nguy hiểm đến hoạt động phát triển Doanh nghiệp Nh biết, với đặc thù Doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, yếu tố quan trọng mà ngời lãnh đạo Doanh nghiệp...
  • 27
  • 400
  • 0
Lý luận về quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường

Lý luận về quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường

Ngày tải lên : 25/03/2013, 13:55
... Với đờng lối đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, chủ trơng xếp lại doanh nghiệp nhà nớc tạo chủ động thơng nghiệp quốc doanh thị trờng, đẩy mạnh cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc Hàng loạt ... Phòng nghiệp vụ 5: Xuất mặt hàng nông sản, sợi - Phòng nghiệp vụ 6: Xuất cói sản phẩm cói - Phòng nghiệp vụ 7: Xuất hàng nông sản, chế biến quặng sắt, thép - Phòng nghiệp vụ 8: Phòng giao nhận, ... tài vụ phòng nghiệp vụ: - Phòng nghiệp vụ 1: Xuất mặt hàng nông sản - Phòng nghiệp vụ 2: Nhập xe máy nguyên xe máy dạng IKD - Phòng nghiệp vụ 3: Gia công xuất hàng may mặc - Phòng nghiệp vụ 4:...
  • 42
  • 759
  • 10
tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế

tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế

Ngày tải lên : 27/03/2013, 15:39
... việc Tuy nhiên doanh nghiệp tạo công doanh nghiệp vấn đề khó khăn phức tạp Khi tạo công nội doanh nghiệp thúc đẩy ngời lao động làm việc có hiệu nhằm làm tăng suất, tạo đợc công doanh nghiệp giúp ... cho doanh nghiệp, doanh nghiệp mua thời gian mà phải mua cho đợc kết công việc họ Nhân viên nên biết họ nhận đợc tiền thù lao công việc định, họ đem lại cho doanh nghiệp lợi nhuận định Nếu doanh ... biệt ngời lao động, họ so sánh họ đóng góp cho doanh nghiệp với mà họ nhận đợc từ doanh nghiệp, đồng thời họ so sánh mà họ nhận đợc với mà ngời khác nhận đợc Việc so sánh cá nhân khác đơn vị, tổ...
  • 23
  • 567
  • 0
217 Thực trạng và một số giải pháp để phát triển và nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực của doanh nghiệp thương mại

217 Thực trạng và một số giải pháp để phát triển và nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực của doanh nghiệp thương mại

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... trung thành với doanh nghiệp Bởi doanh nghiệp trật tự ngời lao động không muốn làm doanh nghiệp nữa, dẫn đến chán nản, đình công Điều gây nhiều bất lợi cho doanh nghiệp Khi doanh nghiệp có trình ... động nói riêng doanh nghiệp Bởi doanh nghiệp có trình độ quản lý kinh doanh tốt doanh nghiệp trở nên bền vững thống từ xuống dới, ngời lao động tin tởng doanh nghiệp họ hứng thú hăng say với ... vào nghiệp vụ quản lý kinh doanh lao động doanh nghiệp thơng mại chia làm ba loại: +Lao động trực tiếp kinh doanh tham gia trực tiếp vào trình lu thông hàng hoá Tuỳ theo quy mô cấu kinh doanh doanh...
  • 12
  • 849
  • 0
Nhận thức về nhãn hiệu của doanh nghiệp Việt Nam

Nhận thức về nhãn hiệu của doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 11/04/2013, 20:32
... hàng 22 THỰC TRẠNG NHẬN THỨC VỀ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Phần chuyên đề trình bày kết nghiên cứu nhận thức doanh nghiệp nhãn hiệu quản trị nhãn hiệu doanh nghiệp Việt nam thuộc ... hiệu (2) Nhận thức doanh nghiệp tầm quan trọng hoạt động quản trị nhãn hiệu (3) Sự khác loại doanh nghiệp khác nhận thức nhãn hiệu hoạt động quản trị nhãn hiệu Đối tượng điều tra: Doanh nghiệp ... hiểu giống khác doanh nghiệp thuộc ngành sản xuất khác nhau, địa bàn khác nhau, loại hình sở hữu khác nhau, quy mô doanh nghiệp doanh nghiệp Hàng Việt nam chất lượng cao doanh nghiệp khác vấn...
  • 25
  • 444
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ NÂNG CAO NHẬN THỨC CỦA DOANH NGHIỆP VỀ NHÃN HIỆU VÀ QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ NÂNG CAO NHẬN THỨC CỦA DOANH NGHIỆP VỀ NHÃN HIỆU VÀ QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU

Ngày tải lên : 11/04/2013, 23:11
... hàng 22 THỰC TRẠNG NHẬN THỨC VỀ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Phần chuyên đề trình bày kết nghiên cứu nhận thức doanh nghiệp nhãn hiệu quản trị nhãn hiệu doanh nghiệp Việt nam thuộc ... hiệu (2) Nhận thức doanh nghiệp tầm quan trọng hoạt động quản trị nhãn hiệu (3) Sự khác loại doanh nghiệp khác nhận thức nhãn hiệu hoạt động quản trị nhãn hiệu Đối tượng điều tra: Doanh nghiệp ... hiểu giống khác doanh nghiệp thuộc ngành sản xuất khác nhau, địa bàn khác nhau, loại hình sở hữu khác nhau, quy mô doanh nghiệp doanh nghiệp Hàng Việt nam chất lượng cao doanh nghiệp khác vấn...
  • 49
  • 436
  • 0
chất lượng nhân lực của doanh nghiệp

chất lượng nhân lực của doanh nghiệp

Ngày tải lên : 26/04/2013, 12:08
... định lực cạnh tranh sản phẩm doanh nghiệp, định tồn phát triển doanh nghiệp Nếu doanh nghiệp xây dựng cho cấu nhân lực cồng kềnh so với nhiệm vụ kinh doanh doanh nghiệp hiệu lực quản lý kém, ... doanh nghip kinh t th trng Doanh nghip l n v kinh doanh, l t chc lm kinh t Doanh nghip cú th kinh doanh sn xut, kinh doanh thng mi, kinh doanh dch v Doanh nghip kinh doanh sn xut cú th ch to, ... tiếp nhận có hiểu hiểu cách mơ hồ Đây điều nguy hiểm đến hoạt động phát triển Doanh nghiệp Nh biết, với đặc thù Doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, yếu tố quan trọng mà ngời lãnh đạo Doanh nghiệp...
  • 24
  • 344
  • 0
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP TRONG  NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

Ngày tải lên : 05/08/2013, 10:35
... Với đờng lối đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, chủ trơng xếp lại doanh nghiệp nhà nớc tạo chủ động thơng nghiệp quốc doanh thị trờng, đẩy mạnh cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc Hàng loạt ... Phòng nghiệp vụ 5: Xuất mặt hàng nông sản, sợi - Phòng nghiệp vụ 6: Xuất cói sản phẩm cói - Phòng nghiệp vụ 7: Xuất hàng nông sản, chế biến quặng sắt, thép - Phòng nghiệp vụ 8: Phòng giao nhận, ... tài vụ phòng nghiệp vụ: - Phòng nghiệp vụ 1: Xuất mặt hàng nông sản - Phòng nghiệp vụ 2: Nhập xe máy nguyên xe máy dạng IKD - Phòng nghiệp vụ 3: Gia công xuất hàng may mặc - Phòng nghiệp vụ 4:...
  • 42
  • 378
  • 1
Công cụ hữu hiệu quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp

Công cụ hữu hiệu quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp

Ngày tải lên : 16/08/2013, 09:05
... gian tới có kết đáng ghi nhận www.SAGA.vn l ST Phân quyền quản lý nhân lực doanh nghiệp CKA 12-30-2008, 03:55 PM Cách thập niên, chủ doanh nghiệp thường tâm đến vấn đề kinh doanh - tiếp thị hay tài ... học Quản lý nguồn nhân lực (HRM) giúp cho thân bạn doanh nghiệp bạn: • • • • Con người tài sản quan trọng mà doanh nghiệp có Sự thành công doanh nghiệp phụ thuộc vào tính hiệu cách “quản lý người” ... chiến lược kinh doanh Bạn, với tư cách chủ doanh nghiệp nhỏ vừa (giám đốc lãnh đạo ban quản lý) có trách nhiệm không ngừng rõ truyền đạt mục tiêu kinh doanh cho tất nhân viên doanh nghiệp Bạn phải...
  • 9
  • 610
  • 3
Quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường

Quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường

Ngày tải lên : 02/10/2013, 19:04
... đường lối đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, chủ trương xếp lại doanh nghiệp nhà nước tạo chủ động thương nghiệp quốc doanh thị trường, đẩy mạnh cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước Hàng loạt ... Phòng nghiệp vụ 5: Xuất mặt hàng nông sản, sợi - Phòng nghiệp vụ 6: Xuất cói sản phẩm cói - Phòng nghiệp vụ 7: Xuất hàng nông sản, chế biến quặng sắt, thép - Phòng nghiệp vụ 8: Phòng giao nhận, ... tài vụ phòng nghiệp vụ: - Phòng nghiệp vụ 1: Xuất mặt hàng nông sản - Phòng nghiệp vụ 2: Nhập xe máy nguyên xe máy dạng IKD - Phòng nghiệp vụ 3: Gia công xuất hàng may mặc - Phòng nghiệp vụ 4:...
  • 43
  • 416
  • 1
PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 06:20
... chức đào tạo doanh nghiệp số người doanh nghiệp gửi đào tạo trường quay Những người người doanh nghiệp giới thiệu Người quan, doanh nghiệp khác giao kết tham gia phần với doanh nghiệp Để thu ... tếĐỗ Văn Phức, Nhân lực doanh nghiệp: là toàn khả lao động mà doanh nghiệp cần huy động cho việc thực hiện, hoàn thành nhiệm vụ trước mắt lâu dài doanh nghiệp Nhân lực doanh nghiệp gần nghĩa với ... hàng, mức đạt doanh nghiệp loại, mức đạt doanh nghiệp khu vực Sau nghiên cứu đánh giá mặt chất lượng nhân lực doanh nghiệp cần đến kết luận cuối Kết luận cuối chất lượng nhân lực doanh nghiệp đưa...
  • 32
  • 570
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 07/10/2013, 15:20
... viên doanh nghiệp phải nói với khách hàng, đối tác hay người nhãn hiệu doanh nghiệp Để thực việc thống nội doanh nghiệp nhãn hiệu, doanh nghiệp tiến hành hoạt động tuyên truyền rộng rãi nội doanh ... đoạn doanh nghiệp phải tiến hành xác định hình ảnh nhãn hiệu mà doanh nghiệp mong muốn tồn tâm trí khách hàng Hình ảnh nhãn hiệu mà doanh nghiệp tạo gồm liên tưởng khách hàng đặc điểm nhãn hiệu doanh ... cáo tạp chí dành cho giới doanh nhân Doanh nghiệp tham gia tài trợ cho kiện giới doanh nhân hội thảo kinh doanh, thi tài kinh doanh hay môn thể thao đặc thù giới kinh doanh tennis hay golf Một...
  • 16
  • 363
  • 0
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 19/10/2013, 05:20
... doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt với doanh nghiệp khác thị trường địa phương Mỗi doanh nghiệp cần xác định mục tiêu chủ yếu đề định tương ứng nhằm đạt mục tiêu Ví dụ: Để sản xuất Z sản phẩm, doanh ... cảm niềm tin thành viên doanh nghiệp tổ chức, doanh nghiệp tác động vấn đề đào tạo không đầy đủ đến điểm không tốt môi trường tổ chức *Phân tích tác nghiệp: Phân tích tác nghiệp xác định loại kỹ ... hoạch đào tạo, phát triển quản trị cuả doanh nghiệp Sau nhu cầu đào tạo xác định, doanh nghiệp chuyển nhu cầu đào tạo sang mục tiêu đào tạo mong đợi doanh nghiệp kết đảo tạo Xác định mục tiêu...
  • 21
  • 703
  • 1
TÌNH HÌNH NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP

TÌNH HÌNH NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 24/10/2013, 11:20
... liệu quy định nhà nước tổ chúc, doanh nghiệp liên quan tới tuyển dụng nhân Phải xác định rõ tiêu chuẩn tuyển dụng nhân ba khía cạnh: tiêu chuẩn chung tổ chức, doanh nghiệp, tiêu chuẩn phòng ban ... tuyển dụng Các doanh nghiệp áp dụng kết hợp hình thức thông báo tuyển dụng sau: - - - - Quảng cáo truyền hình, truyền thanh, báo Thông qua trung tâm giao dịch lao động Thông báo doanh nghiệp Các ... số liệu thấy doanh nghiệp chủ yếu tuyển dụng thêm lao động trực tiếp sản xuất, người trực tiếp tạo nên sản phẩm, lao động gián tiếp tuyển với số lượng nhỏ nhiều Từ ta thấy doanh nghiệp ngày có...
  • 13
  • 505
  • 1
Tài liệu ĐỀ ÁN: " Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp" doc

Tài liệu ĐỀ ÁN: " Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp" doc

Ngày tải lên : 10/12/2013, 13:15
... trọng doanh nghiệp định doanh nghiệp thực kinh doanh có hiệu hay không, có tồn v phát huy đợc sức mạnh cạnh tranh hay không Do doanh nghiệp cần phải coi trọng Chất lợng đội ngũ nhân lực doanh nghiệp ... định lực cạnh tranh sản phẩm doanh nghiệp, định tồn v phát triển doanh nghiệp Nếu doanh nghiệp xây dựng cho cấu nhân lực cồng kềnh so với nhiệm vụ kinh doanh doanh nghiệp hiệu lực quản lý kém, ... lợng kinh doanh doanh nghiệp Doanh nghiệp phải xác định đợc cho quy mô hợp lý, yêu cầu đòi hỏi trình độ, tay nghề ngời lao động đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu Hiện doanh nghiệp có...
  • 30
  • 298
  • 0