những yếu tố môi trường vĩ mô chọn 2 em

... 33 42 43 46 Nữ 33 37 45 47 48 < năm 28 27 39 36 32 năm 10 > năm 26 36 43 48 54 < 25 tuổi 10 11 13 25 -35 tuổi 32 36 47 44 48 35-45 tuổi 15 20 22 26 27 > 45 tuổi 11 9 Lãnh đạo 16 18 20 21 21 Chuyên ... trước trước Năm 20 11 1 ,24 3,391 6,058 1,691,061 29 1,094 630 630 38,680 2, 006 Năm 20 12 1,380 ,24 6 136,855 1, 824 ,4 42 133,381 630 42, 657 3,977 Năm 20 13 1,516,160 135,914 2, 063,554 23 9,1 12 720 90 46,765 ... Năm 20 14 2, 090, 326 574,166 2, 613,980 550, 426 1,350 630 51,808 5,043 Năm 20 15 2, 425 ,348 335, 022 3 ,21 9,039 605,059 2, 243 893 60,359 8,551 (Nguồn: Báo cáo kết kinh doanh Vietinbank Hà Tĩnh năm 20 11 -20 15)...

Ngày tải lên: 27/09/2016, 15:37

... Công ty 20 Năm 20 00 20 01 20 02 2003 Chỉ tiêu Doanh thu 309,04 314,06 334,68 378,59 Lao động bình quân 3350 3653 4 022 4664 Lợi nhuận 13 ,26 14 ,26 2 14,98 15,098 Nộp ngân sách 14,916 17,60 17,31 22 ,55 ... * Những yếu tố liên quan đến trình nghề nghiệp ứng viên * Những yếu tố liên quan đến sở công việc mà ứng viên làm việc xin tuyển vào * Những yếu tố liên quan đến trình độ học vấn ứng viên * Những ... lợng (ngời) 4664 Tỷ trọng 886 3778 16,3 83,7 23 28 2 758 3574 0,414 2, 38 14,35 82, 85 29 3 4049 3 12 3,85 91,05 5,1 Bảng 3: Cơ cấu lao động Công ty 20 năm 20 03 Qua bảng cấu lao động ta nhận thấy số...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 13:51

... Thực 20 03 Kế hoạch 20 04 Tốc độ tăng trưởng (%) 52. 635 33 .21 4 19. 421 71.916 51.368 20 .548 3.1 72 2.1 82 990 64.000 37.000 27 .000 109.000 62. 000 47.000 5.800 3.600 2. 200 122 111 139 1 52 121 22 9 183 ... 10 13 2 56 Xđ thời hạn 14 48 63 158 Bảng 1: Số lượng lao động Công ty Thử việc 0 0 0 0 0 Mùa vụ 0 16 Tổng số 25 19 66 76 12 12 230 Tỷ lệ % 10,87 8 ,26 2, 17 3,48 3,04 28 ,70 33,04 5 ,22 5 ,22 100 ... 1000đ Đồng 32. 760.000 48.917.000 2. 179.000 3.000.000 55.100 65.165 10.065 1.740.000 2. 800.000 1.740.000 2. 217.000 583.000 (75.900) 1.500.000 23 0 3 .24 7.000 93 ,28 27 8 4.698.000 87 149 138 121 145 Mục...

Ngày tải lên: 05/12/2014, 08:14

... (50-51- 52) Mó s Nm 20 09 01 1. 829 .005.560. 027 24 1.1 82. 410.809 02 4. 526 . 121 .736 113.786.651 2. 863.693.158 1.548.641. 927 1.548.641. 927 1. 824 .479.438 .29 10 1.538. 423 .21 9.56 11 20 28 6.056 .21 8. 724 21 42. 078 .20 1.939 ... 42. 078 .20 1.939 27 .094.54.146 22 51.861.563.085 23 43.771. 024 .160 24 25 30 31 32 40 50 51 52 60 Nm 20 10 2. 169.808.197.956 577.003.673.076 8.146.861.093 21 .339.097 7.333.4 02. 008 7 92. 119.988 7 92. 119.988 ... 689.137.573 32. 563.466 .20 2 1.058.503.309 93.330.465.1 02 169 .21 3.894.156 109.773.331.5 02 11. 826 .196.390 9.338.169.734 2. 448. 026 .656 1 12. 261.358.158 18.564.368.746 31.504.9 62. 893 93.696.989.4 12 (Ngun:...

Ngày tải lên: 26/04/2015, 14:11

... 1 .20 0.000.000 1. 325 .758. 129 2. 915 .22 0.863 2. 988. 125 .551 2. 100.000 2. 200.000 2. 500.000 2. 800.000 24 ,73 13, 92 11,03 3 ,28 16, 62 4,58 4,15 4,85 14,63 14,53 16,07 3,41 2, 71 2, 49 Thu nhập BQ/1CN Tốc độ tăng ... trước thuế 26 .1 92. 327 .31 1 .20 0. 829 .147 29 .839.118.99 1 .24 0 .26 8.78 33.131.6 32. 588 21 .000.000.00 810.000.000 Lợi nhuận sau thuể Các khoản nộp ngân sách 864.596.986 8 92. 993.5 52 1.041.387.130 1 .20 0.000.000 ... chiếm 18% - năm 20 07) 3 .2) Kết hoạt động kinh doanh 12 Khóa luận tốt nghiệp Bảng 2: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH GIAI ĐOẠN 20 04– 20 07 ( ĐVT : Đồng) STT Chỉ tiêu 20 04 20 05 20 06 20 07 Doanh thu Lợi...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 10:09

... (tấn) 1 ,28 31,8 50, 92 1195,4 23 478 5,96 20 00 Số lợng % so với nớc 1, 72 6 ,24 nớc 5, 82 24, 92 165,98 87,95 194,38 22 , 72 3418,8 91,81 45108 34,56 54,4 87,88 107,97 22 ,11 26 02, 4 97,69 467 02 2,11 31,05 ... sản (ngàn tấn) 9,48 44, 72 920 20 00 Số lợng % so với nớc 12, 83 46,57 122 6 nớc 16,94 49,1 3415 25 09 46,41 5385 420 47,03 0, 82 728 2 30 42 37,54 5,07 424 47,61 819 51,69 967 52, 56 Một số tiêu nông nghiệp ... 160 + 75 + 20 = 385 Xny = 1000 + 28 80 + 4760 + 3 520 + 1800 = 13.960 X2nx = 180 + 500 + 640 + 22 5 + 40 = 1585 X Yn x y = 120 0 + 120 0 + 24 00 + 5400 + 1 120 + 5600 + 1 120 0 + + 25 20 + 1 920 + 8000...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 11:25

... 41 27 .2 22 24 13 17 25 Giặt 25 12 13 31.9 10 12 12 Nhà hàng, tiệc 98 58 40 26 .6 63 26 20 30 38 10 Bếp 1 02 73 29 33.7 50 45 22 64 14 Lễ tân 40 14 26 28 .4 33 3 22 15 Kĩ thuật 30 12 18 36.7 12 12 ... 119, 52 (+0, 62) 2. 925 .535 134 ,29 (+1,65) 2. 755 .22 1 153,83 (8,73) -22 .339 100.95 (-7 .26 ) 1 92. 653 118 ,29 (-1,47) 21 105,16 13 103,76 113,11 8.579,44 124 ,25 460.815 123 ,16 1.489.465 125 ,38 (Nguồn: ... 7.873. 821 68,73 2. 336.961 20 ,4 1 .24 5.753 10,87 428 359 69 43.960 ,28 2. 450.115 7.358.465 So sánh năm 20 10 với năm 20 09 +/% 4.415.000 130,66 3.705.000 1 42, 91 (+5 .26 ) 505.000 110,71 (-5) 20 5.000 119,52...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:36

... Thực 20 03 Kế hoạch 20 04 Tốc độ tăng trưởng (%) 52. 635 33 .21 4 19. 421 71.916 51.368 20 .548 3.1 72 2.1 82 990 64.000 37.000 27 .000 109.000 62. 000 47.000 5.800 3.600 2. 200 122 111 139 1 52 121 22 9 183 ... xác định 18 1 10 13 2 56 hạn 14 48 63 158 việc 0 0 0 0 0 0 16 số 25 19 66 76 12 12 230 % 10,87 8 ,26 2, 17 3,48 3,04 28 ,70 33,04 5 ,22 5 ,22 100 người có 29 nam 22 nữ chiếm 35 ,2% lao động toàn công ... Trđ/ng 1000đ Nghìn/ng/th Năm 20 02 19.683 197 99,91 2. 1 72 918,7 82 Năm 20 03 34.808 23 0 151,34 3 .24 7 1176,440 +(-) 15. 125 33 51,43 1.075 25 7,658 % 76,84 16,75 51,48 49,49 28 .04 b Công tác tổ chức lao...

Ngày tải lên: 05/12/2014, 08:13

... nhân viên, người có trình độ, có chuyên môn khác Bước 3: Lựa chọn giải pháp thực Trên sở yếu tố vấn đề xác định, nhóm bàn bạc thảo luận để lựa chọn giải pháp tốt thực giải pháp Các hình thức hiệp ... nhóm Bước 2: Phân tích xác định yếu tố ảnh hưởng đến vấn đề giải Trên sở thu thập thông tin cần thiết liên quan đến việc giải đề, nhóm tham gia thảo luận phân tích vấn đề, xác định rõ yếu tố vấn ... thực công việc định Căn vào nghề: 2/ 4 Bố trí sử dụng lao động • Tổ sản xuất theo nghề: gồm công nhân làm nghề giống Hình thức tạo điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn hóa, ứng dụng kỹ thuật tiên...

Ngày tải lên: 29/12/2015, 20:27

... tốt Bảng 2. 1: Kết hoạt động kinh doanh năm 20 07 ,20 08 ,20 09 STT CHỈ TIÊU NĂM 20 07 NĂM 20 08 NĂM 20 09 3 ,20 0 5,800 7,500 Doanh thu (triệu đồng) Tổng số nhân viên 100 22 0 300 Thu nhập bình quân 2, 200,000 ... 41- 51- 40 50 60 12 >60 QLKT NHẬN Kỹ Việc thuật khác 13 36 54 22 23 52 76 28 53 166 1 02 Học Đại Học 1 12 19 66 18 Cao đẳng 80 60 18 THCN 108 14 89 14 321 40 21 6 55 23 TỔNG CỘNG 2 Nguồn: Báo cáo ... người, chiếm 2. 8% • Trên 60: người, chiếm 0. 62% Số lượng Biểu đồ 2. 3: cấu lao động theo lứa tuổi 25 0 21 6 20 0 150 67 .28 % 100 55 50 17.13% 60 Độ tuổi...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14

... “Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định Chính phủ” Điều 13 Nghị định số 44 /20 03/NĐ-CP Chính phủ ngày 9/5 /20 03 ... phải bồi thường chi phí đào tạo… trừ trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động mà thực đủ quy định Điều 37 Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung.” Thông tư số 21 /20 03/TT-BLĐTBXH Bộ lao động thương binh ... định Điều 13 Nghị định số 44 /20 03/NĐ-CP ngày 9/5 /20 03 Chính phủ theo hướng “Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo, trừ trường hợp chấm dứt hợp đồng...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 14:42

... trì quy định hợp lý nhằm bảo vệ quyền lợi ích nhà đầu tư trước, sau đình công Thậm chí, coi yếu tố thu hút đầu tư nước Đó lý mà nhà lập pháp Việt Nam tính đến đặt quy định nhằm bảo vệ quyền ... trên, viết đề cập tới quy định hành (trong Luật sửa đổi, bổ sung số điều BLLĐ năm 20 06, gọi tắt BLLĐ sửa đổi năm 20 06) việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp NSDLĐ trước, sau đình công Trên sở đánh ... đến mức thấp khả xảy đình công Đây xem quy định hướng tới việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp bên, có NSDLĐ Cũng theo quy định khoản Điều 174c BLLĐ sửa đổi năm 20 06, NSDLĐ có quyền: a) Chấp nhận...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:16

... USD/người USD/USD 2. 123 .877 1.546. 323 577.554 17 5350 124 .933 33.973,76 396,9 3.834.468 2. 9 52. 246 8 82. 222 22 6450 174 .29 4 40.101 594,49 So sánh (20 10 /20 09) 80,5% 90,9% 52, 75% 29 ,4% 20 ,56% 39,5% 18% ... khách sạn khác c Môi trường bên doanh nghiệp Môi trường bên doanh nghiệp hiểu văn hoá tổ chức doanh nghiệp Nền văn hoá doanh nghiệp bao gồm nhiều yếu tố cấu thành Từ góc độ môi trường kinh doanh ... động mình, loại bỏ nhân viên yếu lựa chọn người có lực, có trình độ, chuyên môn mong em lại hiệu cao kinh doanh  Môi trường kinh tế Các yếu tố kinh tế bao gồm nhân tố ảnh hưởng đến sức mua khách...

Ngày tải lên: 30/08/2013, 08:16

... việc họ sở phát huy tính sáng tạo người lao động công việc 1.3 .2 Đối với doanh nghiệp: Có thể nói yếu tố nguồn lực doanh nghiệp yếu tố người khó sử dụng Phải làm để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng ... Năng suất lao động kết phối hợp yếu tố sản xuất với điều kiện yếu tố sản xuất thước đo để đánh giá phương pháp chế đào tạo sử dụng lao động Đào tạo sử dụng lao động tốt tạo tạo suất lao động cao, ... sản xuất, trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn người lao động, tạo điều kiện không ngừng tăng suất lao động - Chú ý hoàn thiện tổ chức phục vụ môi trường làm việc trang bị đầy đủ thiết bị, phù...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20

... có nhiều thay đổi yếu tố người luôn giữ vai trò đặc biệt quan trọng, nói cách khác, người yếu tố định sản xuất kinh doanh Trong kinh tế nước ta chuyển nhanh sang kinh tế thị trường vấn đề lực ... thức trang bị trường, sau thời gian thực tập Công Ty CP ĐT&XD Trường An Viwaseen tài liệu thu thập được, định chọn đề tài Nâng cao hiệu đào tạo sử dụng lao động Công ty CP ĐT&XD Trường An Viwaseen ... cán chuyên viên tuổi đời trẻ, xếp công việc để học nên đào tạo tập trung trường 3 .2 Đối với công tác sử dụng lao động: 3 .2. 1 Hoàn thiện phân công bố trí hợp lý cho người lao động: Việc hòan thiện...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20

... tốt Bảng 2. 1: Kết hoạt động kinh doanh năm 20 07 ,20 08 ,20 09 STT CHỈ TIÊU NĂM 20 07 NĂM 20 08 NĂM 20 09 3 ,20 0 5,800 7,500 Doanh thu (triệu đồng) Tổng số nhân viên 100 22 0 300 Thu nhập bình quân 2, 200,000 ... 41- 51- 40 50 60 12 >60 QLKT NHẬN Kỹ Việc thuật khác 13 36 54 22 23 52 76 28 53 166 1 02 Học Đại Học 1 12 19 66 18 Cao đẳng 80 60 18 THCN 108 14 89 14 321 40 21 6 55 23 TỔNG CỘNG 2 Nguồn: Báo cáo ... Tổng Cộng 75 10 8 27 10 17 10 4,6 29 18 9,1 2, 3 2, 1 10 19 4,1 Bảng 2. 3: Thống kê cán kỹ thuật tốt nghiệp trung học trở lên Công Ty : STT TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO Trên TỔNG PHỤ SỐ Đại 21 NỮ CÔNG VIỆC ĐẢM...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:11

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:20