... cuốn vào quan hệ thẩm mó củaconngười trong qúa trình lao động sáng tạo của họ.Mối quan hệ thẩm mó củaconngười với tự nhiên đã có lịch sử lâu đời như chính lịch sự conngưới . Nhưng ảnh hưởng ... động củaconngười thì hoạt động củacon người cũng không bộc lộ hoặc bộc lộ không đầy đủ nhân tố sáng tạo. Sáng tạo phục vụ cho sự phát triển con người, tiếp bộ xã hội thì hoạt động của 8 ... sáng tạo củaconngười khỏi những điều kiện thiếu nhân tố thẩm mó .2. Những nhân tố thẩm mó ảnh hưởng sự sáng tạo conngười .2.1. Nhân tố thẩm mó – xã hội.Nhân tố thẩm mó – xã hội của môi...
... cả của sự phát triển xã hội là phát triển conngười toàn diện, nâng cao nănglực và phẩm giá củacon người, giải phóng con người, loại trừ ra khỏi cuộc sống conngười mọi sự tha hoá để conngười ... tận của nguồn tiềmnăng trí tuệ là nền tảng để conngười nhận thức tính vô tận của thế giới vật chất, bắt thế giời vật chất phục vụ các nhu cầu củacon người. Bởi vậy có thể nói, trí tuệ conngười ... tại dưới dạng tiềm năng. Chúng chỉ phát huy tác dụng và có ý nghĩa tích cực khi được kết hợp với nguồn lựcconngười thông qua hoạt động có ý thức củacon người. Con người là nguồn lực duy nhất...
... Rèn kỹ năng tự nhận thức Bài “Khơi dậy nănglựctiềmẩn để thành công” đã đề cập đến vấn đề đánh thức và sử dụng sức mạnh củatiềm thức. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ tầm quan trọng của sự ... trở thành người mà mình không muốn. Nếu hiểu cảm xúc và suy nghĩ của mình, chúng ta có thể lựa chọn cách hành động hoặc Kỹ năng tự nhận thức không chỉ giúp phát huy nănglựctiềmẩncủa bản ... khả năngcủa mình một cách khách quan. - Tìm kiếm công việc mà bạn đủ tiêu chuẩn và khả năng đảm nhận, sau đó nhờ cấp trên hoặc người cố vấn đánh giá bạn cần phải làm gì để cải thiện năng lực...
... đây. Những dấu hiệu tiềmẩncủa Stress lời cảm ơn đơn giản hoặc biểu lộ cá nhân của việc thừa nhận thành quả lại thường bị bỏ quên, và chính điều đó đã làm cho chúng ta cảm thấy rằng những ... Những kẻ thù tiềmẩncủa stress Có một vài yếu tố làm tăng mức độ stress mà chúng ta có thể nhìn thấy được như: khối lượng công việc tăng, thời hạn quá gấp của deadline hoặc ... sách”. Tuy nhiên cũng có những nguyên nhân khác không rõ lắm mà chính chúng lại gây nên những cảm nhận tiêu cực về công việc và thậm chí là dẫn đến quá tải. Đo mức độ stress của bạn Trong cuốn...
... tác động đến lý trí và tình cảm của con người, kích thích tính tích cực hoạt động củacon người, xây dựng ở con ngườinhững hành vi đạo đức tốt đẹp. Thông qua những tác phẩm có giá trị truyền ... v.v phản ánh khả năng tự chủ củacon người, là sức mạnh đặc biệt của đạo đức, là nét cơ bản biểu hiện cái thiện trong con người, và cũng là biểu hiện tố chất nhân văn của con người. Với ý nghĩa ... tiễn củacon người. Nhờ tác động vào thế giới mà conngười khám phá ra những bí mật của thế giới, ngày càng làm phong phú và sâu sắc ý thức của mình về thế giới.55 2121 Mức độ ảnh hưởng của...
... là vốn hiểu biết khoa học củacon người. - Vậy nhận thức củaconngười về môi trường là gì? Theo tôi nghĩ nhận thức củaconngười về môi trường là quá trình conngười học tập, nghiên cứu ... trường sẽ gây ảnh hưởng đến đời sống hay sức khỏe củacon người. Có khi là những thiên tai hay những thứ khủng khiếp hơn. 2.3 Nhận thức củaconngười về môi trường: - Nhận thức là gì? Nhận ... trường. Đã nhận thức được tầm quan trọng của môi trường, hiểu được mối quan hệ giữa conngười và môi trường. Và conngười đã hiểu rõ về môi trường. Conngười đã hiểu được bảo vệ môi trường cũng...
... mặt của đời sống xã hội, những giá trị văn hóa và ngay cả trong một số sở trường củangười Việt. Nếu như ăn, mặc, ở, đi lại là những nhu cầu tối cần thiết củaconngười và cũng chính ở những ... pháp cơ bản nhằm khắc phục những mặt hạn chế, phát huy những mặt tích cực củaconngười Việt Nam, góp phần hoàn thiện nhân cách conngười Việt Nam đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp Công nghiệp hoá, ... phải những Chúa cứu thế, Chúa sáng thế sinh ra loài người và cứu vớt linh hồn , mà là những Mẹ Đất, Mẹ Nước, Mẹ Lúa, Mẹ Dâu, nhữnglực lượng tự nhiên liên quan đến cuộc sống con người, những...
... tiềm thức, đó là đọc và nhớ những câu phát biểu tích cực. Khi bạn đọc những câu phát Khơi dậy nănglựctiềmẩn để thành công Làm thế nào có được những suy nghĩ tích cực cho chính bạn, người ... dung tự tại phát huy hết nănglựctiềmẩn và thành công trong cuộc sống và công việc. Con người sinh ra được tạo hóa ban tặng một sức mạnh tiềm tàng - sức mạnh củatiềm thức. Tuy nhiên, tiếc ... thức sức mạnh tiềm thức củacon người. Vậy tiềm thức là gì? Tiềm thức là một bộ nhớ hoàn hảo và vô hạn. Tiềm thức hoạt động như là một bàn phím dùng để nhập liệu vào máy tính. Tiềm thức...
... thân. 4. Những lãnh đạo xuất sắc nhất đều có khả năng chấp nhận các thu về giá trị cao nhất là tạo ra những giá trị cao nhất. Theo Ehow Bốn nănglực cần thiết của một người lãnh ... ta phát huy hết khả năngcủa mình trong công việc thường ngày. Một phần của nhiệm vụ đó là vạch ra càng rõ ràng càng tốt những mong đợi của họ đối với nhân viên - tức những kết quả làm việc ... cao tài năng, ông còn giúp tôi đáp ứng một nhu cầu tinh đặc điểm trái ngược trong con người, đặc biệt là điểm mạnh và điểm yếu, lòng tự tin và tính khiêm nhường. Đây là một nănglực rất...
... xác định đường đi của mình, tìm ra được hướng Cái mà bạn thường thiếu, đó là khám phá ra khả năngcủa chính bản thân mình. Trong mỗi conngười chúng ta đều có những khả năng nhất định. Do ... hệ, hãy tìm ra một con đường mới để làm giàu có sự ảnh hưởng lẫn nhau giữa bạn với nhữngngười khác. Tài năng: Khả năng phát hiện và truyền tải chính xác những giá trị của mình sẽ giúp bạn ... thiết lập mục tiêu cho biết: nhữngngười đặt ra những mục tiêu rõ ràng bao giờ cũng thành công hơn là nhữngngười không làm được điều này. Chìa khóa để tạo ra những mục tiêu rõ ràng, đầy thách...
... phân biệt người bình thường với nhữngngười xuất sắc khác. Thật là phi thường khi một người bình thường có thể làm được những điều kỳ diệu, bởi họ có khao khát cháy bỏng. Những người có khao ... đầu tiên để khai thác nănglựctiềmẩn bên trong đó là kích thích niềm tin vào bản thân, đối mặt với những thử thách, khó khăn trong cuộc sống. Ban đầu, nó có thể đem lại những thành công nhỏ ... mềm có thể cách mạng hóa đời sống con người. Tiến sĩ Charles Garfield, giảng viên tâm lý của trường đại học California, chuyên nghiên cứu thói quen củanhữngngười thành đạt trong các lĩnh vực...
... hiểm họa tiềm ẩn của một cơ chế quản lý (phần 1) Quy mô của tổ chức không tương thích với nănglực quản lý, nhiều cán bộ quản lý không thể hiện được khả năng vốn có có thể là những mối đe ... trong những dấu hiệu cần đề phòng. Điều này nhấn mạnh trong quản lý, việc có mắt nhìn người rất quan trọng. Kèm theo đó, người quản lý cao cấp phải luôn sâu sát, uyển chuyển. Những hiểm họa tiềm ... không làm được việc gì nên hồn, họ thường làm doanh nghiệp rối tung lên với những mâu thuẫn. Dấu hiệu củanhữngngười này là nói rất nhiều nhưng nội dung thì không có gì. Không dành thời gian...
... năng nêu gương, hướng dẫn cấp dưới, thúc đẩy sáng tạo, kêu gọi hợp tác. Đây là những kỹ năng mềm rất cần thiết cho công tác quản lý cũng như với bất cứ một người lãnh đạo Những hiểm họa tiềm ... nghiệp nên những quyết định về điều hành nên để cho họ nắm giữ. Vì thế, việc chọn một giám đốc điều hành đòi hỏi sự nhất trí củacủa cả hội đồng quản trị về thẩm quyền, trách nhiệm củangười đó. ... Những hiểm họa tiềm ẩn của một cơ chế quản lý (phần 2) Bên cạnh những hiểm họa bên ngoài luôn rình rập, thì đôi khi, chính cơ chế quản lý cũng là điều kìm hãm sự phát triển của một công ty....
... hiệu nghiệm của lòng khoan dung. Ngày nay, những Lãnh đạo căn bản: Những nhân tố tiềmẩncủa thành công lớn (phần 1) Điều gì tác động nhiều nhất đến khả năng thành công cốt yếu của công ty ... để lấp những khoảng cách giữa conngười trong hiện tại và người bạn muốn trở thành. Ví dụ: Juan, một giám đốc marketing, là người rất hung tợn, không thể làm hài lòng ông ta - một conngười ... tạo nên một tổ chức độc hại với nhữngngười yếu kém tiêu cực, những người bỏ qua các cơ hội; một người lãnh đạo biết truyền cảm hứng và thấu đáo sẽ có được nhữngngười giúp việc mà đối với họ,...