những lý luận cơ bản về đãi ngộ nhân sự và công tác đãi ngộ tài chính trong doanh nghiệp

một số vấn đề lý luận cơ bản về chất lượng sản phẩm và quản trị chất lượng sản phẩm trong doanh nghiệp

một số vấn đề lý luận cơ bản về chất lượng sản phẩm và quản trị chất lượng sản phẩm trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 21/04/2014, 14:37
... hạn chế đợc phần tác động tiêu cực yếu tố tự nhiên gây chất lợng sản phẩm 6/ chế quản kinh tế Nhà n ớc trình độ tổ chức quản doanh nghiệp: - chế quản Nhà nớc: Các nhân tố trị thể ... tốt công tác quản chất lợng đạt đợc chất lợng sản phẩm tốt * Về phía doanh nghiệp : - Cho dù Nhà nớc can thiệp tác động nh phần định đến chất lợng sản phẩm hàng hoá thuộc phía doanh nghiệp ... hiệu dựa hiệu công tác quản nguyên vật liệu chế tạo hàng đầu Việt nam Tuy công tác quản nguyên vật liệu số hạn chế khâu dự trữ lâu dài công ty khí Hà Nội không có.Vì công tác sản xuất...
  • 56
  • 1K
  • 4
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:14
... Thái Công ty ý đến vấn đề chăm lo sức khoẻ cho cán công nhân viên công ty : trợ cấp, ưu đãi, khen thưởng, … nhằm tạo điều kiện cho cán công nhân viên công ty công tác tốt Tập thể nhân viên công ... cơng ty Nguồn: Phòng Nhân Sự Giám Đốc Giám Đốc Kinh Doanh Kinh Doanh khu vực khu vực Phòng Hỗ Trợ Phòng Hỗ Trợ Kinh Doanh Kinh Doanh Phòng Kế Phòng Kế tốn tốn Phòng Nhân Phòng Nhân sự Phòng Cơng ... động Nhìn chung, công ty AIA (Việt Nam) chi nhánh công ty mẹ AIG nên quy mô không lớn , công tác bố trí nhân công ty hợp o Về số lượng Theo thống kê công ty số nhân viên công ty 393 người...
  • 55
  • 1.1K
  • 1
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 04/10/2013, 00:20
... sở đánh giá, phân loại nhân viên - Giúp tiến hành trả thù lao cho công nhân viên xác công - Giúp cho công tác đề bạt công việc, giúp nhà quản cải tiến việc làm cho công nhân viên - Giúp xác ... trị nhân lực khách sạn - 1.3.1.1 Xây dựng mô tả công việc Bản mô tả công việc bảng liệt kê mô tả lại công việc, quy trình lao động đó, nguyên tắc phương pháp thực tỷ lệ lao động để thực công ... việc mô tả công việc đạt hiệu cao phải bám sát tiêu chuẩn công việc * Yêu cầu: Bản phác hoạ công việc phải khối lượng, đặc điểm công đoạn, đặc thù công việc thời gian cần thiết để thực công việc...
  • 14
  • 805
  • 1
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 24/10/2013, 05:20
... thành tích công tác 1.2.5 Lương bổng đãi ngộ Lương bổng đãi ngộ (compensation) loại phần thưởng mà cá nhân nhận để đổi lấy sức lao động Lương bổng đãi ngộ gồm phần : Lương bổng đãi ngộ mặt tài bao ... nguyên nhân Hoạch đònh phát triển nghề nghiệp Lương bổng đãi ngộ Quan hệ nhân nội Đánh giá tiềm nhân viên Chính sách : sách đánh giá thành tích công tác nhân viên nhằm mục đích sau : o Duy trì ... : sau số công ty cần phải đánh giá nhân viên : o o o o o o o o Cải thiện hiệu công tác phản hồi thông tin Hoạch đònh tài nguyên nhân Tuyển mộ tuyển chọn Phát triển tài nguyên nhân Hoạch...
  • 22
  • 490
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ GIÁ THÀNH SẢN PHẨM

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ GIÁ THÀNH SẢN PHẨM

Ngày tải lên : 28/09/2013, 23:20
... trình phân công hợp tác lao động doanh nghiệp Phân loại theo yếu tố đầu vào trình sản xuất kinh doanh ý nghĩa quan trọng quản vĩ mô quản trị doanh nghiệp Chi phí sản xuất kinh doanh theo ... xuất kinh doanh chuyển dịch vốn doanh nghiệp vào đối tượng tính giá định, vốn doanh nghiệp bỏ vào trình sản xuất kinh doanh Vì vậy, để quản hiệu kịp thời hoạt động sản xuất kinh doanh mình, ... quan Trong hệ thống tiêu quản doanh nghiệp, giá thành sản phẩm tiêu kinh tế tổng hợp phản ánh kết sử dụng loại tài sản trình sản xuất kinh doanh, tính đắn giải pháp quản doanh nghiệp...
  • 29
  • 468
  • 0
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 29/09/2013, 01:20
... lao động chất lượng lao động * Phân loại lao động doanh nghiệp: Trong doanh nghiệp công nghiệp công việc tác dụng thiết thực công tác quản hạch toán lao động tiền lương phân loại lao động ... kinh doanh doanh nghiệp Việc huy động sử dụng lao động coi hợp loại lao động khác cần biện pháp quản sử dụng khác Vì việc phân loại lao động cần thiết doanh nghiệp, tùy theo loại hình doanh ... đồng thời tạo sở cho việc phân bổ chi phí nhân công vào giá thành sản phẩm xác Tổ chức tốt công tác hạch toán lao động tiền lương giúp doanh nghiệp quản tốt quỹ lương, đảm bảo việc trả lương...
  • 21
  • 772
  • 1
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 04/10/2013, 12:20
... họa công việc phải đợc khối lợng đặc điểm công đoạn đặc thù công việc thời gian cần thiết để thực công việc Yêu cầu chuyên môn, trình độ nghiệp vụ, ký cần thiết để thực công việc Bản mô tả công ... cứu khoa học kỹ thao tác hợp khách sạn Yêu cầu nhân viên yêu cầu thực tế công việc Việc mô tả công việc tác dụng quan việc quản trị nhân lực khách sạn Nó sở hớng dẫn cho công việc tuyển chọn, ... dẫn, bố trí xếp công việc Làm sở đánh giá phân loại nhân viên Giúp tiến hành trả thù lao cho nhân viên đợc xác Giúp cho công tác đề bạt, giúp nhà quản cải tiến việc làm cho nhân viên Giúp xác...
  • 13
  • 801
  • 0
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 05/10/2013, 01:20
... Tuyển dụng nhân sự, bố trí sử dụng nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân Trong nội dung tuyển dụng nhân đợc coi khâu đầu tiên, trình, nội dung quản trị nhân sự, tuyển dụng nhân mối ... hệ tuyển dụng đãi ngộ nhân Khi thực đãi ngộ nhân thông qua chế độ đãi ngộ tiền lơng, tiền thởng, phúc lợi ngời ta vào kết trực tiếp từ thành tích công tác nhân viên Nh tuyển dụng nhân mối quan ... cần tuyển ngời, vị doanh nghiệp, sách nhân doanh nghiệp quyền địa phơng nơi doanh nghiệp hoạt động kinh doanh, khả tài doanh nghiệp Nguồn tuyển dụng lao động từ bên giúp doanh nghiệp bổ sung số...
  • 26
  • 1.7K
  • 11
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÀ DOANH THU BÁN HÀNG CỦA DOANH NGHIỆP

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÀ DOANH THU BÁN HÀNG CỦA DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 05/10/2013, 21:20
... 1.2 Doanh thu bán hàng cung ứng dịch vụ doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm Khi mà doanh nghiệp tiêu thụ đợc sản phẩm hàng hoá, doanh nghiệp khoản thu bán hàng hay gọi doanh thu tiêu thụ sản phẩm Doanh ... cho phép doanh nghiệp xây dựng , mua sắm tài sản cố định,tăng cờng đầu t theo chiều sâu .Doanh thu tăng làm lợi nhuận tăng ,từ làm tình hình tài doanh nghiệp ngày mạnh ,giúp cho doanh nghiệp thực ... tăng doanh thu Trong kinh doanh, việc tiêu thụ sản phẩm yếu tố hàng đầu mà doanh nghiệp quan tâm, làm để thu hút đợc khách hàng đến với sản phẩm toán nan giải, hóc búa cho doanh nghiệp Do doanh nghiệp...
  • 15
  • 542
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 08/10/2013, 11:20
... công tác quản trị nhân lực khách sạn Công tác quản trị nhân lực hoạt động thiếu quản trị kinh doanh Tất doanh nghiệp khách sạn ý thức điều họ nỗ lực phấn đấu để hoàn thiện công tác quản trị nhân ... thao tác kinh ngiệm hợp *Bản phác hoạ phải ý tới tâm nhân viên thực trực tiếp *Bản phác họa phải yêu cầu công việc 2 .Tác dụng *Là sở để hướng dẫn cho công tác tuyển mộ lựa chọn bố trí nhân ... quan hệ tác động qua lại với để tạo hàng hoá dịch vụ Công tác quản trị nhân lực khách sạn Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc công tác quản trị nhân lực khách sạn a.Mục tiêu công tác quản trị nhân lực...
  • 18
  • 639
  • 0
Những Lý luận cơ bản về tín dụng ngân hàng và kế toán cho vay trong hoạt động kinh doanh ngân hàng

Những Lý luận cơ bản về tín dụng ngân hàng và kế toán cho vay trong hoạt động kinh doanh ngân hàng

Ngày tải lên : 09/10/2013, 07:20
... Ngân hàng bạn hàng doanh nghiệp đánh giá khả hấp thụ doanh nghiệp sử dụng vốn hiệu không? Để từ đánh giá xu vận động doanh nghiệp thị trường, giúp cho Ngân hàng bạn hàng doanh nghiệp chiến ... tài khoản cho vay theo hạn mức tín dụng 3.1 Tài khoản cho vay lần Khi đơn vị cá nhân, doanh nghiệpnhân đủ điều kiện vay vốn Ngân hàng cho vay kế toán Ngân hàng mở cho người vay tài ... kinh doanh thu hiệu quả, góp phần phát triển kinh tế xã hội Đối với Ngân hàng tín dụng nghiệp quan trọng hoạt động kinh doanh Ngân hàng, nhằm bổ sung vốn cho doanh nghiệp, tổ chức kinh tế cá nhân...
  • 18
  • 477
  • 0
những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự

những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự

Ngày tải lên : 17/10/2013, 19:20
... qua công cụ, đòn bẩy nhằm trì, củng cố phát triển đội ngũ thể chất lẫn tinh thần Thông thường, doanh nghiệp sử dụng hai hình thức đãi ngộ đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài Đãi ngộ tài hay đãi ngộ vật ... xuất mà công tác quản trị nhân doanh nghiệp vai trò to lớn Công tác quản trị nhân cung cấp sách nhân sự, lao động cho toàn doanh nghiệp; quản trị nhân đảm bảo sách thi hành toàn doanh nghiệp ... tưởng vào doanh nghiệp góp sức xây dựng doanh nghiệp ngày lớn mạnh Như vậy, quản trị nhân công cụ trực tiếp, công cụ quan trọng tác động đến trình phát triển doanh nghiệp, tạo uy tín cho doanh nghiệp...
  • 25
  • 1K
  • 1
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở DOANH NGHIỆP

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 18/10/2013, 01:20
... trưởng vào chứng từ ghi vào bảng chấm công theo ký hiệu qui định Hạch toán kết lao động Hạch toán kết lao động nội dung quan trọng toàn công tác quản hạch toán lao động doanh nghiệp sản xuất Công ... phải trả cho công nhân viên kỳ Trong đó, doanh nghiệp phải nộp 50% kinh phí Công đoàn thu lên Công đoàn cấp trên, lại 50% để lại chi tiêu Công đoàn sở III HẠCH TOÁN SỐ LƯỢNG, THỜI GIAN KẾT QUẢ ... làm việc đơn vị sản xuất kinh doanh Bảng toán tiền lương toán cho phận (phòng, ban…) tương ứng với bảng chấm công Trong bảng toán tiền lương, công nhân viên ghi dòng vào bậc, mức lương, thời gian...
  • 27
  • 377
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ DU LỊCH, LỮ HÀNH VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG ĐỘI NGŨ HƯỚNG DẪN VIÊN DU LỊCH

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ DU LỊCH, LỮ HÀNH VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG ĐỘI NGŨ HƯỚNG DẪN VIÊN DU LỊCH

Ngày tải lên : 19/10/2013, 21:20
... kinh doanh. Do đó, doanh nghiệp tế bào, sở để thu hút nguồn lực xã hội để sáng tạo cung cấp hàng hoá thị trường cho xã hội Theo luật Doanh nghiệp : “ Kinh doanh việc thực một, số hay toàn công ... phần trực tiếp vào khả tổ chức công nhân viên đạt mục tiêu Khởi đầu vấn đề quản trị người tổ chức “ Quản trị nhân sự với việc trú trọng đơn lên vấn đề quản trị hành nhân viên Phòng Nhân thường ... dẫn tham quan từ công việc cụ thể đưa khách lên xe, vận chuyển hành khách tới nghệ thuật xử tình - Phải kiến thức tâm học( tâm xã hội học, tâm du khách, tâm học dân tộc) HDV...
  • 21
  • 1K
  • 1
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG VÀ KẾ TOÁN CHO VAY TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NGÂN HÀNG

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG VÀ KẾ TOÁN CHO VAY TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NGÂN HÀNG

Ngày tải lên : 21/10/2013, 18:20
... Ngân hàng bạn hàng doanh nghiệp đánh giá khả hấp thụ doanh nghiệp sử dụng vốn hiệu không? Để từ đánh giá xu vận động doanh nghiệp thị trường, giúp cho Ngân hàng bạn hàng doanh nghiệp chiến ... tài khoản cho vay theo hạn mức tín dụng 3.1 Tài khoản cho vay lần Khi đơn vị cá nhân, doanh nghiệpnhân đủ điều kiện vay vốn Ngân hàng cho vay kế toán Ngân hàng mở cho người vay tài ... kinh doanh thu hiệu quả, góp phần phát triển kinh tế xã hội Đối với Ngân hàng tín dụng nghiệp quan trọng hoạt động kinh doanh Ngân hàng, nhằm bổ sung vốn cho doanh nghiệp, tổ chức kinh tế cá nhân...
  • 19
  • 419
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HẠCH TOÁN TIÊU THỤ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ TIÊU THỤ THÀNH PHẨM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HẠCH TOÁN TIÊU THỤ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ TIÊU THỤ THÀNH PHẨM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT

Ngày tải lên : 22/10/2013, 12:20
... giảm chi phí quản doanh nghiệp + Kết chuyển chi phí quản doanh nghiệp Tài khoản 642 cuối kỳ số dư chi tiết thành tiểu khoản sau: Tài khoản 6421- Chi phí nhân viên quản Tài khoản 6422 - ... dịch vụ mua 6.3 Hạch toán chi phí quản doanh nghiệp: 6.3.1 Khái niệm, nguyên tắc tài khoản hạch toán chi ohí quản doanh nghiệp + Chi phí quản doanh nghiệp khoản chi phí phát sinh liên ... toàn hoạt động toàn doanh nghiệp mà không tách riêng cho 27 27 Chuyên đề tốt nghiệp Đại học hoạt động Chi phí quản doanh nghiệp gồm loại chi phí kinh doanh, quản hành chính, văn phòng phẩm,...
  • 37
  • 346
  • 0
Những vấn đề lý luận cơ bản về hạch toán  tiêu thụ và xác định kết quả tiêu thụ trong các doanh nghiêp thương mại.

Những vấn đề lý luận cơ bản về hạch toán tiêu thụ và xác định kết quả tiêu thụ trong các doanh nghiêp thương mại.

Ngày tải lên : 23/10/2013, 07:20
... phí quản doanh nghiệp Chi phí quản doanh nghiệp chi phí cho việc quản kinh doanh quản hành quản chung khác liên quan đến hoạt động doanh nghiệp Chi phí quản doanh nghiệp bao ... mua b Tài khoản sử dụng: Tài khoản 642 chi phí quản doanh nghiệp: Dùng để tập hợp kết chuyển chi phí quản doanh nghiệp - Kết cấu TK642: + Bên nợ : Phản ánh chi phí quản doanh nghiệp ... phụ cấp theo lơng - Giá trị vật liệu xuất dùng cho công tác quản doanh nghiệp - Chi phí khấu hao tài sản cố định phục vụ cho quản doanh nghiệp - Chi phí vế thuế, phí, lệ phí - Các khoản...
  • 24
  • 537
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 26/10/2013, 17:20
... công tác quản trị nhân lực khách sạn Công tác quản trị nhân lực hoạt động thiếu quản trị kinh doanh Tất doanh nghiệp khách sạn ý thức điều họ nỗ lực phấn đấu để hoàn thiện công tác quản trị nhân ... thao tác kinh ngiệm hợp *Bản phác hoạ phải ý tới tâm nhân viên thực trực tiếp *Bản phác họa phải yêu cầu công việc 2 .Tác dụng *Là sở để hướng dẫn cho công tác tuyển mộ lựa chọn bố trí nhân ... quan hệ tác động qua lại với để tạo hàng hoá dịch vụ Công tác quản trị nhân lực khách sạn Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc công tác quản trị nhân lực khách sạn a.Mục tiêu công tác quản trị nhân lực...
  • 18
  • 683
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 31/10/2013, 03:20
... thưởng, phạt Để khuyến khích người công nhân ý thức trách nhiệm sản xuất, công tác, doanh nghiệp chế độ tiền thưởng người công nhân đạt tiêu mà doanh nghiệp quy định thưởng chất lượng sản ... trưởng vào chứng từ ghi vào bảng chấm công theo ký hiệu quy định • Hạch toán kết lao động Hạch toán kết lao động nội dung quan trọng toàn công tác quản hạch toán lao động doanh nghiệp sản xuất Công ... cho phận doanh nghiệp Tính tiền lương phải trả cho công nhân nghỉ phép công nhân nghỉ theo mùa vụ + Phát sinh giảm (ghi bên Nợ): phản ánh Số tiền lương doanh nghiệp trả cho cán công nhân viên...
  • 29
  • 327
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG  VÀ KẾ TOÁN CHO VAY TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NGÂN HÀNG

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG VÀ KẾ TOÁN CHO VAY TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NGÂN HÀNG

Ngày tải lên : 31/10/2013, 04:20
... tài khoản (tài khoản cho vay tài khoản tiền gửi kết hợp thành tài khoản gọi tài khoản vãng lai) Kết cấu hình thức tài khoản cho vay theo hạn mức sau: + Đối với khách hàng mở hai tài khoản: Tài ... trình quản đồng vốn cho hiệu Để quản vốn hiệu hạch toán kinh tế phải giám sát chặt chẽ trình sử dụng vốn để sử dụng mục đích, tạo doanh lợi cho doanh nghiệp Điều thúc đẩy doanh nghiệp ... hạn gốc lãi Do thúc đẩy doanh nghiệp tìm biện pháp tăng hiệu sử dụng vốn, giảm chi phí, tăng vòng quay vốn, để tạo điều kiện nâng cao doanh lợi cho doanh nghiệp Muốn doanh nghiệp phải tự vươn lên...
  • 25
  • 397
  • 0