0

nhân viên mới phải làm gì

Bí quyết ghi điểm cho nhân viên mới đi làm ppt

Bí quyết ghi điểm cho nhân viên mới đi làm ppt

Kỹ năng làm việc nhóm

... điểm cho nhân viên mới đi làm 1. Làm việc một cách tích cực Việc đầu tiên và quan trọng nhất bạn nên làm đó là luôn sẵn sàng trước mọi nhiệm vụ và làm những bạn nói mình sẽ làm. Nguyên ... đã được nâng lên một tầm mới. 6. Chủ động xin ý kiến góp ý Hãy chủ động xin ý kiến phản hồi từ cấp quản lý về những việc bạn đang làm tốt hoặc việc có thể làm tốt hơn. Đôi lúc những ... thời gian suy nghĩ xem vì sao mình lại mắc lỗi đó và cần làm để tránh lặp lại. Nếu làm được vậy bạn đã tự trang bị cho mình kỹ năng làm việc tốt hơn trong tương lai. 5. Chú ý tới các câu...
  • 3
  • 527
  • 0
Thực trạng ô nhiễm môi trường không khí ở Hà Nội như thế nào, nguyên nhân tại sao và cần phải làm gì để hạn chế tình trạng này

Thực trạng ô nhiễm môi trường không khí ở Hà Nội như thế nào, nguyên nhân tại sao và cần phải làm để hạn chế tình trạng này

Công nghệ - Môi trường

... Hà Nội” để nghiên cứu nhằm mục đích làm rõ câu hỏi “Thực trạng ô nhiễm môi trường không khí ở Hà Nội như thế nào, nguyên nhân tại sao và cần phải làm để hạn chế tình trạng này? Hi vọng ... những tác động lớn đến môi trường, đã làm cho môi trường sống của con người bị thay đổi và ngày càng trở nên tồi tệ hơn. Những năm gần đây nhân loại đã phải quan tâm nhiều đến vấn đề ô nhiễm ... Nguyên nhân ô nhiễm môi trường không khí ở Hà Nội 1. Khái niệm ô nhiễm không khíÔ nhiễm không khí là hiện tượng làm cho không khí sạch thay đổi thành phần và tính chất do bật cứ nguyên nhân...
  • 13
  • 19,312
  • 30
Phải làm gì khi nhân viên nói dối?

Phải làm khi nhân viên nói dối?

Quản trị kinh doanh

... Phải làm khi nhân viên nói dối?Khi nghi ngờ nhân viên đang nói dối, dù việc đó "nhỏ như con kiến" hay "to như con voi" thì bạn cũng cần phải có cách xử ... chủ đều gặp phải trường hợp nhân viên nói dối. Thậm chí có người còn nói dối thường xuyên. Nếu nghiêm khắc sa thải mọi nhân viên dù họ nói dối bất kỳ điều gì, có khi chẳng còn nhân viên nào ... để bào chữa cho việc đi làm muộn. Tiếc là không phải tất cả mọi lời nói dối đều vô hại. Có hai loại nhân viên nói dối cần phải xử lý nghiêm khắc. Một là, những nhân viên luôn luôn nói dối (cho...
  • 2
  • 542
  • 1
Phải làm gì với bệnh chổi rồng hại nhãn

Phải làm với bệnh chổi rồng hại nhãn

Nông nghiệp

... cành hoặc lấy mắt ghép… trên cây TDB đã bị bệnh để làm giống trồng cho vườn khác.- Không lấy hạt từ cây TDB đã bị bệnh để làm giống hoặc làm gốc ghép, vì bệnh có thể truyền qua hạt giống.- ... tôi đã khuyên bà con nhà vườn làm thử cách ghép này.Theo ghi nhận của chúng tôi, vào thời điểm đó bệnh mới chỉ xuất hiện ở các tỉnh miền Đông Nam bộ, gần đây mới lây lan xuống các tỉnh miền ... hầu hết các vùng trồng nhãn TDB ở ĐBSCL, với tốc độ phát triển rất nhanh.3- Tác nhân gây bệnh: Cho đến nay, tác nhân gây bệnh vẫn chưa được thống nhất, các tác giả Thái Lan cho rằng do Phytoplasma,...
  • 4
  • 438
  • 1
Những lỗi nhân viên mới gặp phải

Những lỗi nhân viên mới gặp phải

Kỹ năng quản lý

... Ấn tượng ban đầu rất quan trọng trong ngày đầu tiên đi làm (Ảnh minh họa) Gây ấn tượng xấu ngay từ đầu Những lỗi nhân viên mới gặp phải Quá vội vàng, xem nhẹ công việc đầu tiên hoặc gây ... nghiệp/sếp là những sai lầm mà những người mới đi làm dễ mắc phải. Không vội vàng đưa ra ý kiến chủ quan của mình (Ảnh minh họa) Quá vội vàng Lần đầu đi làm, không ít người tỏ ra quá nôn nóng, ... bạn sẽ bị coi là người kém năng động, không thân thiện. Ứng dụng công nghệ sai cách Lần đầu đi làm, hãy chú ý đến công nghệ mà các đồng nghiệp của bạn thường dùng. Đừng ngại thắc mắc xung quanh...
  • 3
  • 408
  • 0
Tài liệu Cắt giảm nhân viên mà không làm hỏng dịch vụ khách hàng pptx

Tài liệu Cắt giảm nhân viên mà không làm hỏng dịch vụ khách hàng pptx

Tiếp thị - Bán hàng

... lưỡng về việc phải sa thải các nhân viên làm việc hiệu quả. Không phải là không trung thành với nhân viên khi để họ ra đi trong giai đoạn khó khăn, nhưng các chuyên gia gợi ý làm như vậy chỉ ... lương theo kết quả làm việc. Họ lấy đó làm châm ngôn, theo lời Seybold, “bởi vì nó giúp các nhân viên tập trung hướng đến phục vụ khách hàng”. Cắt giảm nhân viên mà không làm hỏng dịch vụ ... cần tìm cách cắt giảm chi phí mà không làm xói mòn chất lượng dịch vụ hay tinh thần của đội ngũ nhân viên. Để thu hẹp hoạt động và vẫn phục vụ tốt nhân viên và khách hàng, tránh sự phân tách...
  • 4
  • 545
  • 3
Tài liệu Giải bài toán nhân viên mới pdf

Tài liệu Giải bài toán nhân viên mới pdf

Kỹ năng lãnh đạo

... Điều này cũng để cho nhân viên mới dễ dàng xác định họ phải làm thế nào và khi nào kết thúc công việc. Hỗ trợ nhân viên mới Người có trách nhiệm hướng dẫn nhân viên mới phải hoạch định cho ... giá nhân viên mới sau 2 tháng thử việc để quyết định ký hợp đồng. Tuy nhiên, họ lại chưa bao giờ tự đánh giá mình đã làm tốt công việc hỗ trợ nhân viên mới hay chưa. Đánh giá nhân viên mới ... lượng nhân viên mới, vị trí tuyển dụng, tính chất công việc. Nhiều người làm công tác nhân sự, hoặc sếp ở các bộ phận đều thống nhất phải định hướng nhân viên ngay từ ngày đầu tiên đi làm. ...
  • 5
  • 381
  • 0
Tài liệu Cắt giảm nhân viên mà không làm hỏng dịch vụ ppt

Tài liệu Cắt giảm nhân viên mà không làm hỏng dịch vụ ppt

Quản trị kinh doanh

... giờ làm như trước hoặc chỉ bằng mức bồi thường nhân viên được hưởng trước đây trong thời kỳ thịnh vượng, ít nhất những người này cũng vẫn đang làm việc. Điều đó tạo ra lòng tin giữa nhân viên ... Khi có ít nhân viên hơn cùng làm một khối lượng thật khắc nghiệt: “Lòng trung thành không đồng nghĩa với việc quan tâm đến một nhân viên không tạo ra giá trị”, Frederick Reichheld, làm tại ... cần tìm cách cắt giảm chi phí mà không làm xói mòn chất lượng dịch vụ hay tinh thần của đội ngũ nhân viên. Để thu hẹp hoạt động và vẫn phục vụ tốt nhân viên và khách hàng, tránh sự phân tách...
  • 8
  • 328
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25