... Đặc điểm cầudịchvụ du lịch 1.1 Khái niệm: Nhântốảnhhưởngđếncầudịchvụlưutrú Phần 2: Thực trạng cầudịchvụlưutrú hệ thống khách ... Nội Từ có nhìn chung dịchvụlưutrú để đưa giải pháp nhằm nâng cao cầudịchvụlưutrú địa bàn quận Hoàn Kiếm Phần I: Một số sở lý luận cầudịchvụlưutrú Đặc điểm cầudịchvụ du lịch 1.1 Khái ... nhanh Ngoài yếu tố vị trí, nội thất thiết kế phòng….còn có nhântố khác ảnhhưởngđếncầudịchvụlưutrú quận Hoàn Kiếm 2.2.1 Giá Giá nhântố quan trọng tác động đếncầulưutrú Trong tháng...
... thân nhân 39.740 209.729 95,7 105,1 103,9 Các mục đích khác 24.150 92.781 95,0 100,8 104,0 2.2 Các nhântốảnhhưởngđếncầudịchvụlưutrú Hạ Long 2.1.1 Các nhântốảnhhưởngđếncầu cá nhân: ... 2 ĐẶC ĐIỂM VÀ CÁC NHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNCẦU VÀ DỊCHVỤ DU LỊCH Ở HẠ LONG 2.1 Đặc điểm cầudịchvụ du lịch Hạ Long 2.1.1 Cầu của khách du lịch túy nội địa Cầudịchvụlưutrú công dân quốc gia ... LUẬN VỀ DỊCHVỤLƯUTRÚ 1.1 Khái niệm dịchvụlưutrú Trong hoạt động du lịch, để đáp ứng nhu cầu khách chuyến du lịch, yếu tố tài nguyên du lịch, điểm đến du lịch, yếu tố người nơi lưutrú khách...
... Đặc điểm cầu du lịch • Cầu du lịch chủ yếu cầudịch vụ: - Cầu du lịch chủ yếu cầudịch vụ, bao gồm cầu hàng hoá, dịchvụ thoả mãn - nhu cầu khách hàng Trong cầudịchvụ chiếm 2/3 nhu cầu tiêu ... yêu cầu chất lượng dịchvụ cao thường phải đạt tiêu chuẩn quốc tế • Nhântốảnh hưởng: - Loại cầu chịu cảnh hưởngnhântố tác động đếncầu khách du - lịch túy nội địa Tuy nhiên, có số nhântốảnh ... Một số yếu tố khác 1.2 Khái quát cầudịchvụlưutrú khách du lịch túy quốc tế (overseas non-business demand) • Khái niệm: Cầudịchvụlưutrú khách du lịch túy quốc tế cầudịchvụlưutrú công...
... n ñ lý lu n b n v c u trúc v n nhân t nh hư ng ñ n c u trúc v n; - Phân tích ñánh giá th c tr ng c u trúc v n c a công ty; - L a ch n phân tích nhân t có tác ñ ng ñ n c u trúc v n c a công ty ... c ñ tài Chương 1: Cơ s lý lu n v c u trúc v n nhân t nh hư ng ñ n c u trúc v n c a doanh nghi p Chương 2: Th c tr ng v c u trúc v n nhân t nh hư ng ñ n c u trúc v n c a công ty ngành B t ñ ng ... CÁC NHÂN T C U TRÚC V N C A DOANH NGHI P 1.1 T NG QUAN V C U TRÚC V N DOANH NGHI P 1.1.1 Khái ni m thành ph n c a c u trúc v n a Khái ni m Tác gi s nghiên c u c u trúc v n theo quan ñi m: C u trúc...
... hình - Nhântố quy mơ doanh nghiệp - Nhântố tính khoản - Các nhântố nội doanh nghiệp ảnhhưởngđếncấu trúc vốn Dựa vào tác động nhântốảnhhưởngđếncấu trúc vốn, em tiến hành xác định tốc độ ... Mục tiêu chung: Có đánh giá sơ nhântốảnhhưởngđếncấu trúc vốn doanh nghiệp, ảnhhưởng mức độ nào, tìm hiểu ngun nhânảnhhưởng Trên sở phân tích số liệu cấu trúc vốn cơng ty cổ phần Việt Nam ... tài ảnhhưởngđến định cấu trúc vốn doanh nghiệp như: - Nhântố đặc trưng ngành kinh tế - Nhântố tăng trưởng SVTH: Nguyễn Triệu Phú Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Lê Thị Lanh - Nhântố tài...
... xác nh y u t nh h ng quy t nh v c u trúc v n có ý ngh a Chính v y tác gi ch n trúc v n c a công ty b t n c u trúc v n xây d ng mô hình a c bi t tài “Nghiên c u nhân t nh h ng nc u ng s n sàn giao ... vi c l a ch n c u trúc v n h p lý thông qua vi c tìm hi u nhân t nh h ng nh s n 1.2M c tiêu nghiên c u M c tiêu nghiên c u c a - Nghiên c u cácnhân t tác tài bao g m: ng n c u trúc v n c a công ... theo cá nhân Các h s d c h ng s nh ng tung Các h s d c h ng s nh ng tung g c thay i theo cá nhân g c thay i theo cá nhân th i gian T t c h s (tung g c c ng nh h s d c) u thay i theo cá nhân Tung...
... u trúc v n, c u trúc v n t i ưu y u t quy t đ nh đ n c u trúc v n c a m t doanh nghi p K đ n, Chương gi i thi u nh ng lý thuy t v c u trúc v n Các lý thuy t c a M&M, lý thuy t đánh đ i c u trúc ... gi i h n 37 2.8 Nhân t phóng đ i phương sai 38 2.9 T ng h p nhân t tác đ ng đ n c u trúc v n 39 DANH M C CÁC HÌNH Hình, bi u đ s Tên Hình Trang 1.1 Lý thuy t đánh đ i c a c u trúc v n 13 2.1 ... c a nhân t ch n đ n c u trúc v n c a doanh nghi p BĐS niêm y t HOSE Ý nghĩa c a đ tài nghiên c u Nghiên c u cung c p m t nhìn t ng quan v c u trúc v n c a doanh nghi p BĐS niêm y t HOSE nhân...
... n ó vi c tìm nh ng nhân t tác nghi p m c ng n c u trúc v n c a doanh nh hư ng c a t ng nhân t m t v n r t c quan tâm M i ngành u có nh ng nghiên c u nhân t c thù riêng, c u trúc v n nh hư ng c ... tích ánh giá th c tr ng c u trúc v n c a doanh nghi p - L a ch n phân tích nhân t có tác ng n c u trúc v n c a công ty nghiên c u 1.4 Gi i pháp tác ng c a nhân t n c u trúc rút k t lu n i tư ng, ... 17.0 nh hư ng ki m tra m i tương quan gi a nhân t n c u trúc v n c a doanh nghi p K t qu nghiên c u th c nghi m cho th y c chín nhân t u nh hư ng n c u trúc v n c a doanh nghi p: − Quy mô doanh...
... c ti p v i nhân viên d ch i u tra th c t ã giúp nhà nghiên c u tìm nguyên nhân d n n s hài lòng c a khách hàng: (1) s kh c ph c c a nhân viên ph c v sai sót d ch v , (2) s áp ng c a nhân viên ... vé, nhân viên qu n lý s ph i bàn b c i áp ng c yêu c u m t gi i h n kinh phí cho phép Bư c 3: S p x p nhân s t o C n ph i có s s p x p nhân s t o y áp ng c m c yêu c u v d ch v th a thu n Nhân ... mư i (10) nhân t xác nh ch t lư ng d ch v g m có: tin c y: tính ng nh t c a d ch v Tính trách nhi m: s s n sàng nhi t tình c a nhân viên cung c p d ch v Nhân t bao g m c s Năng l c: nhân viên...
... ánh c u trúc tài t su t 3.1.1 c i m c u trúc tài s n c a doanh n K t qu nghiên c u cho th y c i m c u trúc tài nhân t nh hư ng nghi p ch bi n th y s n Khánh Hòa: Các ch tiêu ph n ánh c u trúc tài ... ng c chi u v i c u trúc tài chính” n • Nhân t th nh hư ng n t su t ó h i tăng trư ng Theo k t qu phân tích h i quy, ch tiêu 58 i di n cho nhân Qua vi c nghiên c u c u trúc tài nhân t nh hư ng c ... cho th y, có nhân t th t s nh hư ng m nh n c u trúc tài Các nhân t ó bao g m quy mô doanh nghi p, kh sinh l i, h i tăng trư ng có quan h thu n chi u v i c u trúc tài chính; c u trúc tài s n,...
... định nhântốảnhhưởngđếncấu trúc tài chính, vừa phân tích tác động cuả cấu trúc tài hiệu hoạt động kinh doanh đến hiệu tài doanh nghiệp Cấu trúc tài hiệu tài 2.1 Cấu trúc tài nhântốảnhhưởng ... định nhântốảnhhưởngđếncấu trúc tài doanh nghiệp, bao gồm: lợi nhuận, tăng trưởng doanh nghiệp, rủi ro kinh doanh, qui mô doanh nghiệp… Tuy nhiên, chiều hướng tác động nhântốđếncấu trúc ... -.21 -.10 -.15 15 69 -.10 Cấu trúc TS 35 Cấu trúc TC 90 64 Hiệu TC 38 Qui mô DN 00 Err err2 Sự tă ng trưởng Hình 1: Mô hình tổng quát nhântốảnhhưởngđếncấu trúc hiệu TC Để đánh giá mức độ...
... ánh c u trúc tài t su t 3.1.1 c i m c u trúc tài s n c a doanh n K t qu nghiên c u cho th y c i m c u trúc tài nhân t nh hư ng nghi p ch bi n th y s n Khánh Hòa: Các ch tiêu ph n ánh c u trúc tài ... ng c chi u v i c u trúc tài chính” n • Nhân t th nh hư ng n t su t ó h i tăng trư ng Theo k t qu phân tích h i quy, ch tiêu 58 i di n cho nhân Qua vi c nghiên c u c u trúc tài nhân t nh hư ng c ... cho th y, có nhân t th t s nh hư ng m nh n c u trúc tài Các nhân t ó bao g m quy mô doanh nghi p, kh sinh l i, h i tăng trư ng có quan h thu n chi u v i c u trúc tài chính; c u trúc tài s n,...
... c ti p v i nhân viên d ch i u tra th c t ã giúp nhà nghiên c u tìm nguyên nhân d n n s hài lòng c a khách hàng: (1) s kh c ph c c a nhân viên ph c v sai sót d ch v , (2) s áp ng c a nhân viên ... vé, nhân viên qu n lý s ph i bàn b c i áp ng c yêu c u m t gi i h n kinh phí cho phép Bư c 3: S p x p nhân s t o C n ph i có s s p x p nhân s t o y áp ng c m c yêu c u v d ch v th a thu n Nhân ... mư i (10) nhân t xác nh ch t lư ng d ch v g m có: tin c y: tính ng nh t c a d ch v Tính trách nhi m: s s n sàng nhi t tình c a nhân viên cung c p d ch v Nhân t bao g m c s Năng l c: nhân viên...
... cấu trúc vốn công ty Tác giả phân biệt hai loại yếu tố: ảnhhưởng trực tiếp yếu tố quốc gia ảnhhưởng gián tiếp yếu tố công ty lên đòn bẩy tài Theo tác giả, có bảy biến ảnhhưởngđếncấu trúc ... khác có sách kinh tế tốc độ tăng trưởng khác Tất yếu tốảnhhưởngđếncấu trúc vốn công ty Theo Jong, A., Kabir, R., Nguyen, T (2008) thì: - Đặc điểm công ty ảnhhưởngđếncấu trúc vốn Công ty lớn ... quốc gia ảnhhưởngđếncấu trúc vốn Mỗi quốc gia có đặc điểm kinh tế, văn hoá, trị,… khách đo ảnhhưởng chúng lên công ty khác Jong, A., Kabir, R., Nguyen, T (2008) chia ảnhhưởng thành ảnh hưởng...
... bao gồm chương: Chương 1: Cấu trúc tài nhântốảnhhưởngđếncấu trúc tài doanh nghiệp Chương : Thực trạng cấu trúc tài xây dựng giả thuyết nhântốảnhhưởngđếncấu trúc tài doanh nghiệp kinh doanh ... hai, kết phân tích nhântốảnhhưởngđếncấu trúc tài doanh nghiệp kinh doanh ngành du lịch địa bàn tỉnh Quảng Nam, cho thấy có nhântố thực ảnhhưởngnhântố quy mô, nhântố rủi ro kinh doanh ... nhiều nhântố tác động đến định cấu trúc tài doanh nghiệp kinh doanh ngành du lịch Các nhântốảnhhưởng đo lường nhiều tiêu khác nên khó để đưa kết luận mức độ ảnhhưởngnhântốđếncấu trúc...
... (5) H th thông tin Nhân viên có kh C H ng k thu t: nh nhanh chóng Nhân viên gi i quy t th u n i c a khách hàng H U TE chuyên môn gi i Nhân viên th c hi n d ch v xác k p th i Nhân viên r n nhu ... ph c v n c a khách c hi n, nhân viên không th c hi chu ra, kho ng cách k cung c p d ch v t n tâm c nhân viên không s n lòng Truy n mi ng Kinh nghi m kh Nhu c u cá nhân D ch v i Kho ng cách KHÁCH ... ki n trúc, trang thi t b ti n nghi, d ch v nhân viên ph c v , an ninh, an toàn, b o v ng v sinh an toàn th c c x p theo h ng: sao, sao, sao, sao, H U TE ph m, khách s i qu n lý V trí, ki n trúc...
... cứu 1: Cấu trúc tài đ Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ Đại học Đà Nẵng năm 2012 : t đề tài nhântốảnhhưởngđếncấu trúc tài doanh nghiệp, k , nhântố để phân ... thích mô hình ảnhhưởng cố định mô hình ảnhhưởng ngẫu nhiên biến động thực thể giả sử ngẫu nhiên không tương quan đến biến giải thích Chính vậy, khác biệt thực thể có ảnhhưởngđến biến phụ thuộc ... cho thấy nhântố quy mô doanh nghiệp, tốc độ tăng trưởng khả khoản có mối quan hệ tỉ lệ thuận với cấu trúc tài nhântố hiệu hoạt động kinh doanh cấu tài sản tác động tỉ lệ nghịch đếncấu trúc tài...
... cứu 1: Cấu trúc tài đ Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ Đại học Đà Nẵng năm 2012 : t đề tài nhântốảnhhưởngđếncấu trúc tài doanh nghiệp, k , nhântố để phân ... thích mô hình ảnhhưởng cố định mô hình ảnhhưởng ngẫu nhiên biến động thực thể giả sử ngẫu nhiên không tương quan đến biến giải thích Chính vậy, khác biệt thực thể có ảnhhưởngđến biến phụ thuộc ... cho thấy nhântố quy mô doanh nghiệp, tốc độ tăng trưởng khả khoản có mối quan hệ tỉ lệ thuận với cấu trúc tài nhântố hiệu hoạt động kinh doanh cấu tài sản tác động tỉ lệ nghịch đếncấu trúc tài...