nguyễn văn thọ giám đốc nhân sự techcombank

... thiết. 2. Giám đốc nhân sự làm gì? Giám đốc nhân sự là con người quản lý và sử dụng con người. Giám đốc nhân sự là người trợ giúp cho cả nhân viên và ban quản lý. Giám đốc nhân sự được ... Tạo sự phối hợp để nhân lực trở thành nguồn tài nguyên quý báu và ngày càng lớn mạnh trong doanh nghiệp. TỔNG GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ GIÁM ĐỐC ... công ty, lĩnh vực nguồn nhân lực được lãnh đạo bởi một Giám đốc Nhân sự. Giám đốc nhân sự là thành viên Ban giám đốc, có chức năng tham mưu, giúp việc cho Tổng giám đốc và HĐQT, được uỷ quyền...

Ngày tải lên: 04/05/2014, 21:10

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

... quản lý nhân sự. Nút Danh mục : Cập nhật danh mục nhân viên . Nút tìm kiếm : tìm kiếm thông tin nhân sự theo : Họ tên,Chức vụ,Phòng Đội Nút Báo cáo : In các báo cáo về tình hình nhân sự tại công ... công nhân viên,số phòng,tổ,số lãnh đạo ( giám đốc, phó giám đốc ) . - Bậc lương : theo quy định tương ứng với tính chất công việc,trình độ,thâm niên công tác,chức vụ Công tác quản lý nhân sự ... Nhán Sỉû Như : 001 là nhân viên thứ nhất. - Macv : ( Mã chức vụ ) : xxx ( là những ký tự thể hiện chức vụ nhân viên) Như : PGĐ: phó giám đốc PPH : Phó Phòng. GĐO: Giám đốc TPP : Trưởng phòng -...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

... tới nhân viên và cố hết sức để uốn mình theo sở thích của nhân viên nhằm làm cho công sở của bạn trở nên vui nhộn, thì những nhân việc được nuông chiều đó sẽ có thể làm ra chuyện gì đây? Nhân ... công ty thành “người thứ ba trong phòng” Nhân viên nên quan tâm đến sự phát triển của công ty, chứ không phải là làm giàu cho cá nhân bạn. Những mục tiêu mà nhân viên hoàn thành sẽ làm lợi cho ... vậy mà không cần đợi đến khi nhân viên yêu cầu. Hãy làm cho nhân viên “nhìn thấy sự logic” Bạn không cần phải giải thích dài dòng, điều quan trọng là phải làm cho nhân viên nhìn thấy tính hợp...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:18

Ngày tải lên: 22/10/2012, 17:04

Ngày tải lên: 25/10/2012, 10:16

... chuyên môn, từng cá nhân. - Xác định mục tiêu và kế hoạch SXKD trước mắt và lâu dài của DN. Các yêu cầu nhân sự đặt ra cho DN. Muốn phân tích tốt các nhu cầu nhân sự và đào tạo nhân sự, phải tiến ... 37 nhân viên, để nhân viên dễ thích ứng trong việc hoán chuyển công việc khi cần thiết trong DN, tạo sự chủ động về sắp xếp nhân sự cho DN. - Việc bố trí nhân viên sẽ linh hoạt hơn và nhân ... v.v…) 2. Quá trình tuyển dụng bao gồm những công đoạn xác định nguồn nhân sự, các loại nhân sự cần tìm kiếm, loại nhân sự cần chọn lựa để tuyển dụng, có nghĩa là phải qua quá trình có tính...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:46

Ngày tải lên: 08/08/2013, 14:22

Ngày tải lên: 14/10/2013, 20:11

... = ? (-5) + (-7) = - 12 Trả lời: Nhiệt tại thời điểm giảm 7 0 C là -12 0 C Giáo viên: Nguyễn Văn Thọ - Tổ Toán-Tin – Trường THCS Liêng Trang 1)Thế nào là giá trị tuyệt đối của số nguyên...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 23:11

... cá nhân với bạn. Hãy biến công ty thành “người thứ ba trong phòng”. Nhân viên nên quan tâm đến sự phát triển của công ty, chứ không phải là làm giàu cho cá nhân bạn. Những mục tiêu mà nhân ... phải để cho nhân viên của bạn hiểu rằng thành công của họ phụ thuộc Hãy làm cho nhân viên “nhìn thấy sự logic”. Bạn không cần phải giải thích dài dòng, điều quan trọng là phải làm cho nhân viên ... trong một không gian cùng với bạn và nhân viên của bạn, và nói với nhân viên rằng nếu người thứ ba đó – tức công ty của bạn – cảm thấy hạnh phúc thì bạn và nhân viên của bạn cũng sẽ hạnh phúc...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:20

... động và người lao động. Một nhân viên chuyên môn nguồn nhân lực và các giám đốc hay trưởng phòng về nguồn nhân lực phải có tất cả các yếu tố trên thì nguồn cung về nhân sự cấp cao mới đảm bảo và ... đầu II.Thực trạng về vấn đề thiếu hụt nhân sự cấp cao ở Việt Nam III.Nguyên nhân IV.Cách giải quyết V.Vậy một giám đốc, một trưởng phòng,một nhà quản trị nhân lực đung nghĩa là như thế nào?họ ... người cụ thể.Vì vậy sự thành công hay thất bại của DN sẽ có liên quan rất nhiều từ bộ phận này. Nhân viên chuyên môn nguồn nhân lực và các giam đốc/ trưởng phòng về nguồn nhân lực(mà trước hết...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:06

... (-1642) ã Codex Madrid - Leonardo Da Vinci (1500) ã Vẽ mộtcáimáytínhcơ khí CHƯƠNG 1 COMPUTER Nguyễn Văn Thọ Khoa Điện tử viễn thông Đại học Duy Tân – 2010 ĐẠI HỌC DUY TÂN KHOA ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG Nguyen ... CDs ã in thoi quay s vs. Cell phone ã NTSC vs. HDTV Nguyen Van Tho – Duy Tan University. 1-41 SỰ PHÁT TRIỂN CỦA MÁY TÍNH Luật Moore : Cứ sau mỗi 18 tháng số lượng transistor tích hợp trong ... University. Communications Truyn thụng ã Telephones, Cell phones ã Kờnh truyn thụng (dõy dẫn, sóng điện từ), sự khác nhau giữa các phương phỏp truyn thụng, ti u húa kờnh truyn ãS truyn dn vật lý của thông...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 18:20

... GaAs Tradeoffs: cost performance power (etc.) CHƯƠNG 2 HỆ THỐNG MÁY TÍNH & CÁC LỚP TRỪU TƯỢNG Nguyễn Văn Thọ Khoa Điện tử viễn thông Đại học Duy Tân – 2010 ĐẠI HỌC DUY TÂN KHOA ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG Nguyen...

Ngày tải lên: 23/04/2014, 17:31

Ngày tải lên: 23/04/2014, 17:31

... Gate AB C 00 0 01 0 10 0 11 1 Ký hiệu AND B A ⋅ Biểu thức toán : C = CHƯƠNG 4 DIGITAL LOGIC Nguyễn Văn Thọ Khoa Điện tử viễn thông Đại học Duy Tân – 2010 ĐẠI HỌC DUY TÂN KHOA ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG Nguyen ... Nguyen Van Tho – Duy Tan University. 2-17 TỪ BẢNG SỰ THẬT bas + abs out = bas + sab + s a b out 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 1 0 1 1 1 1 0 0 0 1 0 1 1 1 ... để tạo thành cỏc chc nng logic ã AND, OR, NOT T hp xõy dng nờn cỏc cu trỳc cao cp ã B cng, bộ nhân, bộ giải mã, thanh ghi … Tổ hợp để xây dựng các bộ xử lý ...

Ngày tải lên: 23/04/2014, 17:31

... Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phũng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng cú nhõn viờn dưới quyền vỡ thế đều phải có quản trị nhân sự. Cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu không khí văn hoá ... nhu cầu lao động để tiến hành tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đánh giá nhân sự thông qua việc thực hiện. Nội dung của quản trị nhõn sự có thể khái quát theo sơ đồ sau 6 - ... đồng thời đạt được sự ổn định nhân sự. Với mục tiêu đó thỡ cỏc tiờu chớ để đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự là nguồn nhân sự có chất lượng, trỡnh độ và đạt được sự ổn định trong giai đoạn đề...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 06:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 11:36