nguồn nhân lực của honda việt nam
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:51
... nguồn nhân lực Du lịch.
Đặc điểm của nguồn nhân lực Du lịch.
Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch
2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003.
Những thành tựu đạt được của nguồn nhân lực ... về nguồn nhân lực du lịch
Khái niệm về nhân lực
Quan niệm về nguồn nhân lực
Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực.
Nguồn nhân lực Du lịch.
Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch.
Cơ cấu về nguồn ...
Lý luận cơ bản về nguồn nhân lực Du lịch
Thực trạng nguồn nhân lực du lịch ở việt nam thời kỳ 1990-2003
Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch việt nam đến
năm 2010.
B....
- 25
- 4K
- 25
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam
Ngày tải lên :
24/12/2012, 17:10
... điểm của nguồn nhân lực Du lịch.
1.3.1 Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch
2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003.
2.1 Những thành tựu đạt đợc của nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam ... về nhân lực
1.1.1 Quan niệm về nguồn nhân lực
1.1.2 Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực.
1.2 Nguồn nhân lực Du lịch.
1.2.1 Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch.
1.2.2 Cơ cấu về nguồn nhân lực ... suất của nguồn nhân lực so với
các nguồn khác.
1.2 Nguồn nhân lực du lịch.
1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch là nguồn lực quan trọng tham gia
vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồn...
- 23
- 2K
- 13
Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
Ngày tải lên :
31/01/2013, 09:54
... đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du
lịch Việt Nam
1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch
- Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt
động du ... tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ
cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu
vực và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt
Nam đòi hỏi lớn ... nền văn hóa.
10. Xây dựng và quản lý kế hoạch phát triển cá nhân.
10
III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
1. Số lượng nhân lực du lịch
Năm 2008, lao động trong lĩnh vực du lịch hiện...
- 14
- 7.9K
- 25
264 Quản trị nguồn nhân lực hàng không Việt Nam đến năm 2015
Ngày tải lên :
02/04/2013, 14:19
... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
CỦA HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG
1.1. Tổng quan lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực
1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực:
Nguồn nhân lực của một ... quản trị nguồn nhân
lực
13
1.2. Đặc điểm nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong ngành
Hàng Không Dân dụng
21
1.2.1 Đặc điểm chung của nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực
hàng ...
1.2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực ngành hàng không Việt Nam 24
1.3. Vai trò của nguồn nhân lực cho quốc gia và quản trị nguồn nhân lự
c
ngành hàng không
27
1.3.1 Nguồn nhân lực là nhân tố thúc đẩy...
- 281
- 902
- 9
144 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ
cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu
vực và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt
Nam đòi hỏi lớn ... đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du
lịch Việt Nam
1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch
- Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt
động du ... vốn xã hội được huy động, tạo nên ý thức và trách
13
III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
1. Số lượng nhân lực du lịch
Năm 2008, lao động trong lĩnh vực du lịch hiện có hơn 1...
- 13
- 1.2K
- 0
424 Quản trị nguồn nhân lực hàng không Việt Nam đến năm 2015
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
... đến sự phát triển
kinh tế của đất nước và toàn cầu.
1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực:
Nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực là một trong những vấn đề cốt lõi
của sự nghiệp phát triển kinh ... trị nguồn nhân lực trong các doanh
nghiệp, đơn vị cơ sở của ngành hàng không Việt Nam nhằm tìm ra những
vấn đề tồn tại và nguyên nhân sâu xa của những khiếm khuyết trong quản
trị nguồn nhân lực. ... tài “hoàn thiện quản trị nguồn nhân
lực ngành hàng không Việt Nam năm 2015”. Với mong muốn tìm ra cách thức vận
dụng mô hình quản trị nguồn nhân lực vào điều kiện Việt Nam và đề ra các giải
pháp...
- 281
- 431
- 3
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
...
việt nam .
Để công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy
việt nam thực sự có hiệu quả , thì việc đó cần xây dựng một kế hoạch đào tạo và
phát triển nguồn nhân lực ... Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng
công ty lắp máy việt nam .
2.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực .
- Căn cứ vào mức tăng trởng GDP , tốc ... của ngời lao động , và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
của Tổng công ty đà đ em lại những kết quả đáng kể cho Tổng công ty . Và công
tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của...
- 45
- 1.6K
- 10
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:51
...
cao chất lượng nguồn nhân lực.
38
Trường ĐHKT - ĐH QGHN
CHƯƠNG I
MỘT SỐ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực
1.1.1. Những ... trị nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
" ;Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người và được nghiên cứu dưới
nhiều khía cạnh. Trước hết với tư cách là nguồn cung cấp sức lao động cho xã
hội.
Nguồn ... quốc tế. Nội dung của bài viết bao gồm:
Chương I: Một số lý luận nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực
Chương II: Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh
nghiệp Việt Nam trong giai...
- 43
- 2.1K
- 23
Chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam
Ngày tải lên :
28/11/2012, 17:01
...
triển của xã hội thì nó cũng đòi hỏi sự thay đổi của lực lượng sản xuất đặc
biệt vấn đề ta cần đề cập đến là nguồn lao dộng có năng lực nhưng lực lượng
này lại không bắt kịp theo sự phát triển của ... việc có giới hạn đãđủ nhân lực không cần
người nữa?Vậy mà các nhà tuyển dụng lao động vẫn “than thở “ rằng họ
thiếu nguồn nhân lực thiêú những người có kinh nghiệm và năng lực thật sự
và năng ... triển kinh tế, xã hội của đất nước. Vậy câu hỏi
đặt ra của những nhà quản lý, của dất nước là nguyên nhân vì saodẫn tới tình
trạng đó? Phải chăng là do:
- Do quá trình đào tạo của các trường đại...
- 18
- 1.2K
- 3
Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam
Ngày tải lên :
25/02/2013, 17:09
... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực
1.1.1. Những khái niệm cơ bản về quản trị nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
" ;Nguồn nhân lực ... mô nguồn nhân
lực, song đều thống nhất với nhau đó chính là nguồn nhân lực nói lên khả
năng lao động của xã hội. Nguồn nhân lực được xem xét trên giác độ số lượng
và chất lượng, số lượng nguồn ... một cách có hiệu quả.Từ đó xuất hiện khái niệm
về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực so với
quản lý nhân lực truyền thống không chỉ khác nhau về tên gọi mà còn...
- 43
- 763
- 2