nội dung cơ bản của quản trị nhân lực

... nguồn nhân lực Sự phát triển nguồn nhân lực phụ thuộc rất nhiều vào chính sách và sự quản lí của Nhà nước cũng như của các cơ sở đạo tạo. Trong đó các chính sách vĩ mô và các lĩnh vực quản lý ... giác độ phát triển nguồn nhân lực, chính sách này hường vào tạo ra một lớp người cường tráng về thể lực, một yêu cầu cơ bản của nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của sự nghệp công nghiệp hoá, ... 23/2/2005 của Bộ Chính trị ): Thứ nhất: Sức khoẻ là vốn quý nhất của mỗi con người và của toàn xã hội. Bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân là hoạt động nhân đạo, trực tiếp bảo đảm nguồn nhân...

Ngày tải lên: 16/03/2013, 10:56

... sản văn hoá năm 2001 là một văn bản pháp lý quan trọng. 2. Hoạt động tổ chức thực hiện của bộ máy các cơ quan quản lý nhà nước về văn hoá Cơ quan có chức năng quản lý nhà nước về văn hoá là Chính ... thanh tra, kiểm tra và xử lý cần phải được quan 2 NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ VĂN HÓA Quản lý nhà nước về văn hoá là hoạt động của bộ máy nhà nước trong lĩnh vực hành pháp nhằm giữ gìn, ... cách khác, quản lý nhà nước về văn hoá là quản lý các hoạt động văn hoá bằng chính sách và pháp luật (2) . Hoạt động quản lý nhà nước về văn hoá bao gồm các mảng cơ bản sau: - Quản lý nhà...

Ngày tải lên: 16/03/2013, 10:56

... bản của luật hôn nhân và gia đình năm 2000” để xây dựng bài tiểu luận này. Sau đây là phần trình bày chi tiết của đề tài. PHẦN 2: NỘI DUNG I.Các nội dung cơ bản của Luật hôn nhân và gia đình 1. ... các quyền cơ bản nhất của cá nhân được pháp luật ghi nhận trong Hiến pháp, các văn bản luật có liên quan. Nguyên tắc cơ bản trong công nhận và bảo đảm thực thi quyền con người về hôn nhân và ... luật Hôn nhân và gia đình tác động lên các quan hệ xã hội thuộc đối tượng điều chỉnh của nó,phù hợp với ý chí của nhà nước. -Những nguyên tắc cơ bản của Luật hôn nhân và gia đình: + Hôn nhân tự...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 14:37

... định của nhà quản lý cho công việc tương lai của tổ chức về mục tiêu, nội dung, phương thức quản lý và các nguồn lực được chương trình hóa. Từ định nghĩa này có thể thấy nội dung cơ bản của ... hợp lực chung, Từ các quan điểm về việc thiết kế cơ cấu tổ chức, để có được quan điểm hợp lý, chúng ta tìm hiểu nội dung các cơ sở của việc thiết kế cơ cấu tổ chức: * Cơ sở của việc thiết kế cơ ... năng, mô hình trực tuyến - tham mưu; mô hình cơ cấu theo địa lý; mô hình cơ cấu theo sản phẩm, mô hình cơ cấu theo khách hàng.v.v. NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA QUẢN LÝ 2.1. Lập kế hoạch 2.1.1. Khái niệm...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 19/01/2014, 10:20

... 2. Quản trị nhân lực trong khách sạn. Cũng nh các ngành khác quản trị nhân lực trong khách sạn vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật. Nội dung của nó gồm: a) Xây dựng bản mô tả ... thăng chức. Những lý Luận cơ bản về quản trị nhân lực trong khách sạn I. Những đặc trng cơ bản của kinh doanh khách sạn. 1. Khái niệm và các chức năng. Theo nh khái niệm của ngành du lịch thì kinh ... chân của khách khi họ tham gia hoạt động du lịch tham quan nghỉ ngơi tại nơi có tài nguyên du lịch. -Nôi dung đào tạo: Nội dung đào tạo đợc dựa theo những hình thức cơ bản nh lao động quản...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 12:20

... pháp. Do vậy mà các chính sách quản trị nhân lực của các khách sạn dựa trên cơ sở luật lao động. 4. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực bao gồm tổng thể những quan ... những nỗ lực mà họ đã bỏ ra. b.Yêu cầu của công tác quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực phải tuân thủ những quy định, quy chế của nhà nước về lao động. Công tác quản trị nhân lực phải ... LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN I. LÝ THUYẾT VỀ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN 1.Khái niệm: Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi người, gồm có thể lực và trí lực. Như...

Ngày tải lên: 08/10/2013, 11:20

... hoà nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh của mình. 2. Nội dung của QTNL 2.1. Hoạch định nguồn nhân lực: • Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực là ... Nhật Bản nhận thức, đánh giá rất cao vai trò của nhân tố con người trong sản xuất kinh doanh nên họ tìm biện pháp để tạo cho đội ngũ lao động có NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC I. ... kiểu quan hệ nội bộ mang đậm những dấu ấn truyền thống Nhật Bản. Đặc trưng nổi bật của những phương thức QTNL Nhật Bản thể hiện ở phong cách quản trị theo nhân văn:Mọi sự quan tâm của công ty...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... pháp. Do vậy mà các chính sách quản trị nhân lực của các khách sạn dựa trên cơ sở luật lao động. 4. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực bao gồm tổng thể những quan ... những nỗ lực mà họ đã bỏ ra. b.Yêu cầu của công tác quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực phải tuân thủ những quy định, quy chế của nhà nước về lao động. Công tác quản trị nhân lực phải ... dịch vụ. 2. Công tác quản trị nhân lực trong khách sạn. Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trong khách sạn a.Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực : Luật lao động...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 17:20

Ngày tải lên: 07/06/2014, 14:27

Ngày tải lên: 05/03/2014, 13:00

... giá trị thặng d vạch rõ thủ đoạn bóc lột của giai cấp vô sản và cổ vũ giai cấp vô sản đứng lên lật đổ vai trò thống trị của giai cấp t sản. kết luận 11 Nội dung cơ bản của học thuyết giá trị ... thuyết kinh tế của C. Mác là nội dung căn bản của chủ nghĩa Mác. 2 Phần thời gian lao động cần thiết: phần ngày lao động mà công nhân tạo ra lợng giá trị ngang với giá trị sức lao động của mình ... trị đơn thuần mà là giá trị thặng d. Song, để sản xuất ra giá trị thặng d thì trớc hết nhà t bản phải sản xuất ra một gía trị sử dụng nào đó, vì gía trị sử dụng là vật mang giá trị và giá trị...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 11:22

... của học thuyết kinh tế của Mác và học thuyết kinh tế của C. Mác là nội dung căn bản của chủ nghĩa Mác. Nội dung cơ bản của học thuyết giá trị thặng d 2 ... chủ nghĩa t bản. Nó là động lực vận động và phát triển của chủ nghĩa t bản, đồng thời nó cũng làm cho mọi mâu thuẫn của chủ nghĩa t bản, đặc biệt là mâu thuẫn cơ bản của chủ nghĩa t bản ngày càng ... cơ bản của sản xuất t bản chủ nghĩa. Sở dĩ nh vậy là vì: Thứ nhất, nó quyết định bản chất, nguồn gốc và nguyên tắc phân phối cơ bản của xà hội t bản. 10 cả các nhân tố của sản xuất mà trớc hết...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 11:22

... tảng của học thuyết kinh tế của Mác và học thuyết kinh tế của C. Mác là nội dung căn bản của chủ nghĩa Mác. Nội dung cơ bản của học thuyết giá trị thặng d 2 tiến tới giảm giá cả thị trờng của ... xuất t bản chủ nghĩa, là qui luật kinh tế cơ bản của sản xuất t bản chủ nghĩa. Sở dĩ nh vậy là vì: Thứ nhất, nó quyết định bản chất, nguồn gốc và nguyên tắc phân phối cơ bản của xà hội t bản. 10 Một ... bản: Một là, vạch ra quy luật vận động kinh tế của xà hội t bản quy luật giá trị thặng d, và từ đó vạch ra bản chất bóc lột của xà hội t bản. Hai là, làm rõ địa vị lịch sử của chủ nghĩa t bản...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 19:08

Ngày tải lên: 02/07/2013, 21:53