... dng lao ng - Nng sut lao ng tớnh nng sut lao ng cho ton b nn kinh t, cú th n gin ly GDP (theo giỏ c nh) chia cho s lao ng (hoc gi lao ng) Nu GDP bỡnh quõn trờn mi lao ng cng ln, thỡ nng sut lao ... xut 22 Lao ng l yu t u vo khụng th thiu ca sn xut Trc õy ngi ta ch quan nim lao ng l yu t vt cht ging nh v c xỏc nh bng s lng lao ng ca mi quc gia (cú th tớnh bng u ngi hay thi gian lao ng) ... kinh t hin i gn õy ó nhn mnh n khớa cnh phi vt cht ca lao ng l ngi, ú l lao ng cú k nng sn xut, lao ng cú th hnh mỏy múc thit b, phc tp, lao ng cú sỏng kin v phng phỏp mi hot ng kinh t Tin b...
... laođộng lợi cạnh tranh Việt Nam chi phí laođộng rẻ, trình độ dân trí laođộng Việt Nam cao, có truyền thống laođộng cần cù, ham học hỏi, khéo tay, nhanh trí, Nhưng phải nhìn nhận chi phí lao ... tay, nhanh trí, Nhưng phải nhìn nhận chi phí laođộng rẻ suấtlaođộng mức trung bình thấp (trên 60%), chủ yếu lại laođộng thủ công, tác phong laođộng công nghiệp Trên thị trường nước quốc tế, ... sau thuế Vốn chủ sở hữu bình quân 17 Năngsuấtlaođộng Vốn vay được, công nghệ mua được, laođộng yếu tố nội lực, lại có lợi số lượng dồi dào, tỷ lệ laođộng trẻ cao, có tính chịu khó giá nhân...
... Hình Cơ cấu laođộng công ty TNHH Ngọc Hoa Chỉ tiêu phân loại Số lượng Tỷ lệ (%) (người) Tổng số laođộng 1.Theo giới tính 35 100 Nam 30 85.7 14.3 Laođộng trực tiếp 13 37.1 Laođộng gián tiếp ... điểm laođộng Công ty TNHH Ngọc Hoa hoạt động lĩnh vực sản xuất kinh doanh văn phòng phẩm lĩnh vực cần đến lực lượng laođộng đáng kể Tuy nhiên bên cạnh hoạt động sản xuất, công ty có hoạt động ... 49 có cấp quản lý Về máy móc thiết bị đơn giản nên suấtlaođộng công ty nhìn chung không cao Do mà công ty khả cạnh tranh thị trường suấtlaođộng 2.2 Sản phẩm Về giá cả, coi nhân tố quan trọng...
... thấp Lực lợng laođộng xã hội lớn , trẻ khoẻ nhng trình độ tay nghề thấp , kinh nghiệm , tính tiểu nông nặng nề , ngời laođộng cha có tác phong công nghiệp nên tính tự giác laođộng cha cao, ... thiết bị công nghệ doanh nghiệp Thiết bị công nghệ hiên đại sở để nâng cao suấtlao động, hạ giá thành sản phẩm.Điều tác động mạnh đến lực cạnh tranh doanh nghiệp.Doanh nghiệp cần nắm bắt thông ... phẩm không cao ,chủ yếu dựa vào yếu tố laođộng Vì sức canh tranh thấp , chất lợng sản phẩm cha thực có u thị trờng Hơn hầu hết doanh nghiệp đêù phải nhập nguyên vật liệu cho sản xuất Ngay sản...
... Hình Cơ cấu laođộng công ty TNHH Ngọc Hoa Chỉ tiêu phân loại Số lượng Tỷ lệ (%) (người) Tổng số laođộng 1.Theo giới tính 35 100 Nam 30 85.7 14.3 Laođộng trực tiếp 13 37.1 Laođộng gián tiếp ... Chuyên đề tốt nghiệp Đỗ Thị Thu Hải – QL Công 46 có cấp quản lý Về máy móc thiết bị đơn giản nên suấtlaođộng công ty nhìn chung không cao Do mà công ty khả cạnh tranh thị trường suấtlaođộng ... dân 39 Chuyên đề tốt nghiệp Đỗ Thị Thu Hải – QL Công 46 1.2.3 Đặc điểm laođộng Công ty TNHH Ngọc Hoa hoạt động lĩnh vực sản xuất kinh doanh văn phòng phẩm lĩnh vực cần đến lực lượng laođộng đáng...
... thấp Lực lợng laođộng xã hội lớn , trẻ khoẻ nhng trình độ tay nghề thấp , kinh nghiệm , tính tiểu nông nặng nề , ngời laođộng cha có tác phong công nghiệp nên tính tự giác laođộng cha cao, ... thiết bị công nghệ doanh nghiệp Thiết bị công nghệ hiên đại sở để nâng cao suấtlao động, hạ giá thành sản phẩm.Điều tác động mạnh đến lực cạnh tranh doanh nghiệp.Doanh nghiệp cần nắm bắt thông ... phẩm không cao ,chủ yếu dựa vào yếu tố laođộng Vì sức canh tranh thấp , chất lợng sản phẩm cha thực có u thị trờng Hơn hầu hết doanh nghiệp đêù phải nhập nguyên vật liệu cho sản xuất Ngay sản...
... Cạnh tranh coi động lực thúc đẩy tạo nên môi trường cho sản xuất phát triển, tăng suấtlaođộng hiệu sản xuất Bên cạnh đó, với kinh tế thị trường tồn quy luật kinh tế Đây quy luật tác động trực tiếp ... chí quốc tế Trong kinh tế thị trường, chạy đua doanh nghiệp có vai trò động lực thúc đẩy phát triển kinh tế nâng cao suấtlaođộng xã hội Khi tham gia cạnh tranh lành mạnh, doanh nghiệp muốn giành ... Lãi suất coi nhân tố có ảnh hưởng trực tiếp đến lực cạnh tranh doanh nghiệp Muốn thành lập hoạt động, doanh nghiệp thường phải vay, lãi suất cao làm gia tăng chi phí doanh nghiệp cho hoạt động...
... Cạnh tranh coi động lực thúc đẩy tạo nên môi trường cho sản xuất phát triển, tăng suấtlaođộng hiệu sản xuất Bên cạnh đó, với kinh tế thị trường tồn quy luật kinh tế Đây quy luật tác động trực tiếp ... chí quốc tế Trong kinh tế thị trường, chạy đua doanh nghiệp có vai trò động lực thúc đẩy phát triển kinh tế nâng cao suấtlaođộng xã hội Khi tham gia cạnh tranh lành mạnh, doanh nghiệp muốn giành ... Lãi suất coi nhân tố có ảnh hưởng trực tiếp đến lực cạnh tranh doanh nghiệp Muốn thành lập hoạt động, doanh nghiệp thường phải vay, lãi suất cao làm gia tăng chi phí doanh nghiệp cho hoạt động...
... tiết kiệm laođộng xã hội sử dụng hợp lý, tiết kiệm tài nguyên, sức lao động, công cụ lao động, tiền vốn…Nâng cao chất lượng có ý nghĩa tương tự tăng sản lượng mà lại tiết kiệm laođộng Trên ... phẩm,công tác quản lý Và sách kinh tế - xã hội ổn định tác động tốt tới tâm lý tiêu dùng khách hàng tâm lý yên tâm laođộng sản xuất người laođộng * Sự phát triển khoa học kỹ thuật: Ngày nay, phát ... Thường xuyên nâng cao hiệu quả, cải tiến liên tục hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm phù hợp với tình hình + Tạo bầu không khí vui vẻ, hăng say laođộng nhân viên Công ty, từ tạo suấtlao động...
... Nam á, b) Về tài nguyên thiên nhiên, c) Về nguồn nhân lực 2) Năngsuất kinh tế quốc gia mà tác giả coi tiến triển suất sức cạnh tranh quốc gia phụ thuộc vào ba yếu tố tác động, có quan hệ với ... nghiệp trình độ laođộng doanh nghiệp + Năng lực tổ chức quản lý DN - Trình độ đội ngũ cán quản lý - Trình độ tổ chức, quản lý DN - Trình độ, lực quản lý DN ngời quản lý + Lao động: yếu tố có ... điều kiện tự nhiên 3.1.1.1.1 Vị trí địa lý 3.1.1.1.2 Tài nguyên thiên nhiên + Tài nguyên đất + Tài nguyên rừng + Tài nguyên nớc + Tài nguyên khoáng sản 3.1.1.1.3 Văn hoá phong tục tập quán + Văn...
... định thiết kế sản phẩm, mua công nghệ nguyên vật liệu, quản lý nguyên vật liệu dự trữ), đến thân 17 trình sản xuất (sử dụng lao động, nâng cao kỹ thuật laođộng bảo đảm tiêu chuẩn chất lợng), sau ... định kỷ XXI giáo dục kỹ ngời laođộng Trong DN laođộng vừa yếu tố đầu vào, vừa lực lợng trực tiếp sử dụng phơng tiện, thiết bị để sản xuất sản phẩm hàng hoá dịch vụ Laođộng lực lợng tham gia tích ... cần trọng bảo đảm chất lợng số lợng lao động, nâng cao tay nghề ngời lao động, cần trọng 45 công tác đào tạo, đầu t kinh phí thoả đáng khuyến khích ngời laođộng tham gia vào trình quản lý, sáng...
... cho hoạt động kinh doanh dịch vụ viễn thông thay đổi lớn Đặc biệt hoạt động kênh phân phối Do mà vấn đề kênh phân phối mối quan tâm lớn thời gian tới II CạNH TRANH V NĂNG LựC CạNH TRANH CủA DOANH ... cạnh vai trò đội ngũ laođộng dày dạn kinh nghiệm, nhiệt tình, gắn bó với doanh nghiệp yếu tố thúc đẩy doanh nghiệp phát triển Trong lĩnh vực viễn thông, VNPT có đội ngũ laođộng lâu năm, có nhiều ... thoại di động dựa mạng Internet, doanh nghiệp cung cấp nhiều dịch vụ giá trị gia tăng mà với chi phí thấp Hiện máy điện thoại di động có nhiều chức nh soạn thảo văn bản, chụp ảnh nhiều máy di động...
... thuê laođộng với người laođộng Quy mô doanh nghiệp nhỏ vừa tất nhiên không lớn Số lượng laođộng doanh nghiệp không nhiều, phân công laođộng xí nghiệp chưa mức rõ rệt Mối quan hệ người thuê lao ... triển DNVVN nông thôn thu hút người laođộng thiếu chưa có việc làm thu hút lượng lớn laođộng thời vụ kỳ nông nhàn vào hoạt động sản xuất-kinh doanh, rút dần laođộng làm nông nghiệp sang làm công ... tồn mà sử dụng đến biện pháp cắt giảm laođộng Nhờ đặc tính mà DNVVN Việt Nam thu hút 50% tổng số laođộng doanh nghiệp tức khoảng 13 triệu laođộng hoạt động cho DNVVN Điều đóng góp không nhỏ...
... 2000, suấtlaođộng DNNN 8trđ /lao động, doanh nghiệp nhà 43 nước 2trđ/ laođộng Năm 2005, suấtlaođộng DNNN (24trđ /lao động) gấp lần so với suấtlaođộng doanh nghiệp nhà nước(3trđ /lao động) ... năm 2005 (24trđ /lao động) gấp lần năm 2000 (8trđ /lao động) Tính theo tổng sản lượng, suấtlaođộng năm 2005 421trđ /lao động gần gấp lần năm 2000 (213trđ/ lao động) Năngsuấtlaođộng DNNN cao so ... nghiệp ngày tăng Năm 2000 363 lao động/ DN; năm 2001 395 lao động/ DN; năm 2002 421 lao động/ DN; năm 2003 467 lao động/ DN; năm 2004 490 lao động/ DN; năm 2005 499 lao động/ DN Trung bình năm tăng 6,4%;...
... thuê laođộng với người laođộng Quy mô doanh nghiệp nhỏ vừa tất nhiên không lớn Số lượng laođộng doanh nghiệp không nhiều, phân công laođộng xí nghiệp chưa mức rõ rệt Mối quan hệ người thuê lao ... người laođộng thất nghiệp Theo báo cáo Tổng Liên đoàn Laođộng Việt Nam, năm 2008 có 50.000 laođộng bị việc làm 10 tỉnh, thành phố Và dự đoán sang năm 2009 số thất nghiệp lên tới 200.000 laođộng ... tồn mà sử dụng đến biện pháp cắt giảm laođộng Nhờ đặc tính mà DNVVN Việt Nam thu hút 50% tổng số laođộng doanh nghiệp tức khoảng 13 triệu laođộng hoạt động cho DNVVN Điều đóng góp không nhỏ...
... người laođộng (chiếm 85,06%) [9], laođộng đào tạo qua hệ thống trường dạy nghề tập trung, điều dẫn đến chi phí đào tạo cho laođộng cao trình độ hiểu biết khoa học kỹ thuật, nghiệp vụ bán hàng lao ... nhanh, yếu tố sản xuất kinh doanh lao động, nguồn vốn, tài sản kết kinh doanh (doanh thu), nộp ngân sách tăng đáng kể - 28 - - Về số lao động: Tổng số laođộng năm 2006 144.649 người, gấp 1,79 ... đời sống người laođộng Trong năm gần đây, số doanh nghiệp phân phối bán lẻ nước tăng nhanh giải nhiều việc làm với thu nhập cao cho người laođộng Như phân tích trên, số laođộng doanh nghiệp...
... năm 2005-2007) Về tổng số laođộng Công ty có 65 người, cán công nhân nữ có 28 người chiếm 43% tổng số laođộng Còn số công nhân nam 37 người chiếm 57% tổng số laođộng Tuổi đời bình quân cán ... khả cạnh tranh Doanh nghiệp Bởi tay nghề cao, lại cộng thêm lòng hăng say nhiệt tìnhlaođộng tăng suấtlaođộng tất yếu Đây tiền đề để Doanh nghiệp tham gia đứng vững cạnh tranh 1.3.2.2 Nguồn ... tranh động lực thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, tăng suấtlaođộng tạo đà cho phát triển xã hội nói chung Như cạnh tranh quy luật khách quan sản xuất hàng hoá, nội dung chế vận động thị...