năng lực cạnh tranh trong ngành khách sạn
QUYẾT ĐỊNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
22/08/2013, 10:59
... Điều 2: Hiệu lực định Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Mọi quyền lợi, nghĩa vụ có liên quan ông Nguyễn An A công ty giải ... đúng, dễ sơ hở ! Nhân viên bị sa thải phải có vi phạm thực sự, công ty chứng minh kết luận xác, khách quan dựa kết phiên họp giải xử lý vi phạm kỷ luật trước Hay nói cách khác, trước kỷ luật nhân ... chí phải bồi thường cho người mà sa thải bị kiện tòa Dù ấm ức “tình lý gian”, đành phải ngậm bồ Trong Bộ luật lao động qui định sa thải người có hành vi “gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản lợi...
- 4
- 4.3K
- 33
quy định pháp luật về xử lý kỷ luật lao động
Ngày tải lên :
03/10/2015, 04:36
... nhân lực, thị trường tiêu thụ… thành phần thiếu để trụ lại thị trường ngày cạnh tranh gay gắt, bên cạnh yếu tố thiếu nội doanh nghiệp muốn ổn định lâu dài, phát triển bền vững đủ sức cạnh tranh ... cá nhân phải có lực hành vi dân đầy đủ” Người sử dụng lao động với tư cách chủ thể quan hệ pháp luật lao động xác định lực chủ thể hai phương diện: lực pháp luật lực hành vi Năng lực pháp luật ... động phải lực trí lực Thể lực tức người lao động phải có sức khỏe để thực công việc theo thỏa thuận hợp đồng lao động Trí lực khả nhận thức hành vi lao động mà họ thực Do đó, muốn có lực hành...
- 56
- 638
- 7
XÂY DỰNG QUY TRÌNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
16/07/2016, 10:47
... 47/2015/TT-BLĐTBXH (Điều 10 đến Điều 13) 6/7/2016 HR ALL IN ONE Bộ luật hình (Điều 162) có hiệu lực từ 01/7/2016 Thông tư 19/2003 (Có biểu mẫu tham khảo) Nội quy lao động công ty Phụ lục xử lý...
- 11
- 1.7K
- 5
Luật lao động thực trạng xử lý kỷ luật người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay và đánh giá
Ngày tải lên :
22/05/2015, 09:12
... NSDLĐ phải thông báo văn ba lần cho NLĐ xử lý kỷ luật, theo nhiều, gây thời gian cho NSDLĐ Trong tố tụng giải tranh chấp Toà án, Bộ luật Tố tụng dân quy định Toà án phải triệu tập đương hợp lệ đến ... thời hạn Câu 3: Quân kiện thẳng Tòa án nhân dân để giải tranh chấp với công ty Hòa Bình ● Theo quy định điểm a khoản điều 201 BLLĐ 2012 Tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục hòa giải ... trước yêu cầu tòa án giải quyết, trừ tranh chấp lao động sau không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải: a) Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải tranh chấp trường hợp bị đơn phương chấm...
- 20
- 2.2K
- 26
Ví dụ về vấn đề giải quyết tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến xử lý kỷ luật
Ngày tải lên :
04/04/2016, 20:37
... nghĩa tranh chấp lao động sau: “ Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh ... lao động tham gia vào vụ tranh chấp: Khi nhận định sa thải, K viết đơn yêu cầu giải tranh chấp Tranh chấp tranh chấp anh K - NLĐ cụ thể với NSDLĐ - công ty B - Về mục đích: anh K đòi quyền lợi ... quan có thẩm quyền giải tranh chấp Mục đích hướng quyền lợi cụ thể riêng anh K tập thể NLĐ Dựa vào định nghĩa phân tích trên, khẳng định tranh chấp lao động anh K công ty B tranh chấp lao động cá...
- 21
- 3.3K
- 10
Chế độ kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất theo pháp luật lao động việt nam cơ sở lý luận và thực tiễn áp dụng tại vài doanh nghiệp
Ngày tải lên :
19/10/2015, 18:27
... quan hệ lao động hạn chế tranh chấp lao động Hiện nhiều tranh chấp lao động xảy các doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc Trong số tranh chấp này, không tranh chấp kỷ luật lao ... việc thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực đất nƣớc Bởi vì, nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội, nguồn nhân lực giữ vai trò cho phát triển nhanh bền vững đất nƣớc Lực lƣợng lao động đất nƣớc khoảng ... nghiệp; ƣu tiên phát triển lực lƣợng sản xuất, đồng thời xây dựng quan hệ sản xuất phù hợp theo định hƣớng xã hội chủ nghĩa; phát huy cao độ nội lực, đồng thời tranh thủ nguồn lực bên chủ động hội...
- 104
- 822
- 3
Công tác xử lý kỷ luật Công chức tại UBND quận 12
Ngày tải lên :
14/11/2012, 14:04
... Nhìn lại thành tựu đạt thời gian qua, khẳng định nhờ đoàn kết, thống hệ thống trị từ quận đến sở Năng lực lãnh đạo Đảng, điều hành quản lý động quyền, công tác vận động, tuyên truyền sâu rộng Ủy ... được kéo giảm Công tác đấu tranh phòng ngừa tội phạm về ma túy đạt mục tiêu giữ vững địa bàn không còn điểm nóng về ma túy, tích cực đấu tranh phát hiện kịp thời đối ... thức - Cán bộ, Công chức làm việc ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà nước thời hạn 05 năm, kể từ có định nghỉ hưu, việc, không làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đảm nhiệm...
- 26
- 3.7K
- 7
Một số giải pháp nhằm tăng cường Kỷ luật lao động tại công ty Cổ Phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu
Ngày tải lên :
03/12/2012, 09:05
... ngày đa dạng phong phú Trong thời kỳ chiến tranh, sản phẩm chủ yếu Công ty dụng cụ khí cầm tay sản phẩm ngành y tế như: giường bệnh, tủ thuốc, Ngày sản phẩm Công ty bên cạnh sản phẩm truyền thống ... tế, bia nước giải khát, vật tư thiết bị ngành khí, giao thông vận tải Kinh doanh dịch vụ ngành nghề khác theo quy định pháp luật b- Nhiệm vụ Hoạt động ngành nghề đăng ký kinh doanh Thực đầy đủ ... xuất thu nhập công nhân tính sau: Thu nhập = ( Tiền lương + Năng suất)* Hệ số (A, B, C) Trong đó: A, B, C tính theo hệ số 1; 0,8; 0,6 Năng suất cộng vào suất vượt mức + Đối với phòng ban nghiệp...
- 73
- 2K
- 7
Thực trạng thực hiện quy chế khen thưởng- kỷ luật lao động tại trung tâm thương mại Biti's miền bắc
Ngày tải lên :
11/12/2012, 16:35
... chi phí bỏ việc, đồng thời thu hút giữ chân nhân viên giỏi Tính cạnh tranh cao điều kiện lợi cạnh tranh hiệu doanh nghiệp nguồn nhân lực có trình độ cao 1.2.1.2 Vai trò kỷ luật lao động Kỷ luật ... đẩy cố gắng, nỗ lực sáng tạo công việc nhân viên Trong trình làm việc, người lao động có suy nghĩ tích cực tất yếu họ làm việc với kết cao Do đó, người lao động tự hoàn thiện kỹ năng, phẩm chất ... người lao động làm việc có động lực, tăng suất chất lượng Qua đó, làm giảm giá thành sản phẩm hiệu sản xuất kinh doanh tăng, doanh nghiệp vững vàng kinh tế đầy cạnh tranh Đôi khi, khen thưởng lại...
- 70
- 3K
- 34