0

nâng cao động cơ thúc đẩy người lao động

Chiến lược marketing mix tại công ty TNHH asiatica travel

Chiến lược marketing mix tại công ty TNHH asiatica travel

Kinh tế

... gồm đội ngũ lao động, trình độ tay nghề ngƣời lao động, kỹ năng, kỹ xảo khả tiếp thu kiến thức tay nghề ngƣời lao động Môi trƣờng nhân lực gồm hệ thống đào tạo tay nghề cho ngƣời lao động cách ... tổ chức công ty - cấu nguồn lao động Bảng 3.1 cấu nguồn lao động theo trình độ chuyên môn năm 2014 Bộ phận Số lƣợng Trình độ chuyên môn nghiệp vụ Đại học sau đại học 32 Cao đẳng Trung cấp ... chặt chẽ với hoạt động marketing Do vậy, họ phải đƣợc đào tạo động thúc đẩy để phục vụ tốt khách hàng ngày Nhóm thứ hai: ngƣời vị trí không liên quan đến hoạt động marketing mức cao, song họ thƣờng...
  • 90
  • 992
  • 3
Cơ sở lí luận của kênh phân phối trong công ty thương mại.doc.DOC

sở lí luận của kênh phân phối trong công ty thương mại.doc.DOC

Kế toán

... với sức trẻ động, trình độ nghiệp vụ ngoại ngữ tốt, khả thích nghi nhanh trớc thay đổi thị trờng tại, lực lợng lao động Công ty góp phần nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh nâng cao uy tín ... chứng tỏ cán công nhân viên Công ty ý thức hoạt động nâng cao suất lao động hiệu qủa kinh doanh tiết kiệm đợc thời gian chi phí nhằm nâng cao chất lợng sản phẩm dịch vụ, giảm giá thành nhằm ... thị trờng nên lực lợng lao động Công ty cha kịp thích nghi với tình hình số tồn Tình hình nhân Công ty đợc thể bảng sau : Bảng II-2 : Lao động thu nhập bình quân ngời lao động (Từ năm 1992 - 2002)...
  • 61
  • 2,117
  • 29
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KÊNH PHÂN PHỐI TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH

SỞ LÝ LUẬN VỀ KÊNH PHÂN PHỐI TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH

Quản trị kinh doanh

... tổng đại lý…  Người môi giới Là người không trực tiếp mua bán sản phẩm mà làm nhiệm vụ chắp cánh người mua với người bán, không gánh chịu rủi ro hưởng thù lao bên sử dụng môi giới Người môi giới ... nên tổ chức kênh tương đối chặt chẽ Vòng quay vốn nhanh Người sản xuất, người trung gian, chuyên môn hoá nên điều kiện nâng cao suất lao động Khả thoả mãn nhu cầu thị trường lớn Việc điều hành ... cần thiết thị trường nhiều người bán nhiều người mua điều kiện để hiểu biết Người môi giới làm cho trình mua bán nhanh chóng, tin tưởng hiệu cao 1.4.3 Tổ chức hoạt động kênh phân phối Giới trung...
  • 14
  • 615
  • 0
1 số giải pháp nhằm phát triển hoạt động kinh doanh lữ hành quốc tế tại công ty du lịch hà nội   TOSERCO

1 số giải pháp nhằm phát triển hoạt động kinh doanh lữ hành quốc tế tại công ty du lịch hà nội TOSERCO

Dịch vụ - Du lịch

... cạnh, nâng cao chất lợng sản phẩm đa dạng hoá sản phẩm, tạo sản phẩm * Nâng cao chất lợng sản phẩm : Đây biện pháp mang tính chất lâu dài Trung tâm Nâng cao chất lợng sản phẩm góp phầnnâng cao ... Công ty phát triển tốt Nâng cao chất lợng đội ngũ cán 43 Để tạo đợc sản phẩm chất lợng cao, việc naang cao chất lợngcác dịch vụ, trung tâm phải quan tâm đến việc nâng caochất lợng đội ngũ cán ... Công ty Đặc biệt mảng hoạt động kinh doanh du lịch quốc tế chủ động lúc chiếm tỷ trọng cao hoạt động kinh doanh lữ hành toàn Công ty Về mảng kinh doanh du lịch quốc tế bị động hiệu Đặc biệt đầu...
  • 55
  • 1,007
  • 0
Vị trí quan trọng của phân phối trong kinh doanh và giải pháp tăng chất lượng pps

Vị trí quan trọng của phân phối trong kinh doanh và giải pháp tăng chất lượng pps

Kinh tế - Thương mại

... trường phù hợp 1.6 Nguồn lực công ty: 1.6.1 cấu lao động Công ty Tổng số lao động Công ty thời điểm 10/10/2008 516 người với cấu sau: cấu lao động Công ty thời điểm 10/10/2008 Tiêu chí Số ... tiết hoạt động người cạnh tranh khó kiếm ,thông tin chung liệu cụ thể thường cung cấp người bán hàng người sản xuất người quản lý hoạt động bán 4.5.3 Áp dụng tiêu chuẩn đánh giá hoạt động: -Phân ... 29,1% Lao động thuộc diện không ký HĐLĐ 0,9% Lao động hợp đồng ngắn hạn năm 0% Công ty kinh doanh nhiều lĩnh vực,doanh thu chủ yếu tới 90% từ hoạt động kinh doanh ximăng,tuy nhiên lực lượng lao động...
  • 95
  • 256
  • 0
Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT

Kinh tế - Thương mại

... tổng số lao động Công ty năm 2005 212 người đến 2006 số lao động Công ty 257 người Vậy năm 2006 số lao động giảm 45 người tương đương với 21,2% Trong số lao động độ tuổi 40 tuổi giảm 20 người ... đối thấp Số lao động trẻ độ tuổi lao động, họ người động, nhiệt huyết với công việc phù hợp với đặc thù ngành du lịch Đó người lao động trẻ sức khoẻ phù hợp với cường độ lao động cao chịu sức ... giảm sút lao động diễn nhóm lao động trình độ không cao điều hiển nhiên đào thải tất yếu mà người lực cao, đào tạo ngày nhiều Đặc biệt nhóm lao động không nghề Số lượng lao động giảm người...
  • 76
  • 2,205
  • 10
Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần thương mại & du lịch Phương Bắc

Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần thương mại & du lịch Phương Bắc

Quản trị kinh doanh

... tập thể người lao động Cụng ty hoạt động theo phương thức giải đắn mối quan hệ lợi ích toàn xó hội, lợi ớch tập thể lợi ớch người lao động lợi ích người lao động động lực trực tiếp 1.2.2 cấu ... vào hội đồng tuyển dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động công ty - Chủ động lập kế hoạch đạo đào tạo nâng cao trỡnh độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, việc tổ chức thi nâng bậc lương cho cỏn ... I HOẠT ĐỘNG MARKETING 1.1 Khỏi niệm marketing Chúng ta biết nhiều quan niệm hoạt động marketing hoạt động bán hàng Nhưng thực hoạt động bán hàng khía cạnh hoạt động marketing Hoạt động marketing...
  • 76
  • 760
  • 3
Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần Thương mại và Du lịch Phương Bắc

Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần Thương mại và Du lịch Phương Bắc

Quản trị kinh doanh

... tập thể người lao động Công ty hoạt động theo phương thức giải đắn mối quan hệ lợi ích toàn xã hội, lợi ích tập thể lợi ích người lao động lợi ích người lao động động lực trực tiếp 1.2.2 cấu ... vào hội đồng tuyển dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động công ty - Chủ động lập kế hoạch đạo đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, việc tổ chức thi nâng bậc lương cho cán ... CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÍ LUẬN I HOẠT ĐỘNG MARKETING 1.1 Khái niệm marketing Chúng ta biết nhiều quan niệm hoạt động marketing hoạt động bán hàng Nhưng thực hoạt động bán hàng khía cạnh hoạt động marketing...
  • 86
  • 1,099
  • 3
Vận dụng các chính sách  marketing trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần thương mại và du lịch Phương Bắc

Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần thương mại và du lịch Phương Bắc

Quản trị kinh doanh

... tập thể người lao động Cụng ty hoạt động theo phương thức giải đắn mối quan hệ lợi ích toàn xó hội, lợi ớch tập thể lợi ớch người lao động lợi ích người lao động động lực trực tiếp 1.2.2 cấu ... vào hội đồng tuyển dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động công ty - Chủ động lập kế hoạch đạo đào tạo nâng cao trỡnh độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, việc tổ chức thi nâng bậc lương cho cỏn ... I HOẠT ĐỘNG MARKETING 1.1 Khỏi niệm marketing Chúng ta biết nhiều quan niệm hoạt động marketing hoạt động bán hàng Nhưng thực hoạt động bán hàng khía cạnh hoạt động marketing Hoạt động marketing...
  • 76
  • 579
  • 1
Vận dụng các chính sách  marketing trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần Thương mại và Du lịch Phương Bắc

Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại công ty cổ phần Thương mại và Du lịch Phương Bắc

Quản trị kinh doanh

... tập thể người lao động Công ty hoạt động theo phương thức giải đắn mối quan hệ lợi ích toàn xã hội, lợi ích tập thể lợi ích người lao động lợi ích người lao động động lực trực tiếp 1.2.2 cấu ... vào hội đồng tuyển dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động công ty - Chủ động lập kế hoạch đạo đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, việc tổ chức thi nâng bậc lương cho cán ... CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÍ LUẬN I HOẠT ĐỘNG MARKETING 1.1 Khái niệm marketing Chúng ta biết nhiều quan niệm hoạt động marketing hoạt động bán hàng Nhưng thực hoạt động bán hàng khía cạnh hoạt động marketing...
  • 86
  • 1,109
  • 2
24 Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần thương mại & du lịch Phương Bắc

24 Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần thương mại & du lịch Phương Bắc

Quản trị kinh doanh

... tập thể người lao động Cụng ty hoạt động theo phương thức giải đắn mối quan hệ lợi ích toàn xó hội, lợi ớch tập thể lợi ớch người lao động lợi ích người lao động động lực trực tiếp 1.2.2 cấu ... vào hội đồng tuyển dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động công ty - Chủ động lập kế hoạch đạo đào tạo nâng cao trỡnh độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, việc tổ chức thi nâng bậc lương cho cỏn ... I HOẠT ĐỘNG MARKETING 1.1 Khỏi niệm marketing Chúng ta biết nhiều quan niệm hoạt động marketing hoạt động bán hàng Nhưng thực hoạt động bán hàng khía cạnh hoạt động marketing Hoạt động marketing...
  • 76
  • 460
  • 0
618 Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần Thương mại và Du lịch Phương Bắc

618 Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần Thương mại và Du lịch Phương Bắc

Quản trị kinh doanh

... tập thể người lao động Công ty hoạt động theo phương thức giải đắn mối quan hệ lợi ích toàn xã hội, lợi ích tập thể lợi ích người lao động lợi ích người lao động động lực trực tiếp 1.2.2 cấu ... vào hội đồng tuyển dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động công ty - Chủ động lập kế hoạch đạo đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, việc tổ chức thi nâng bậc lương cho cán ... CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÍ LUẬN I HOẠT ĐỘNG MARKETING 1.1 Khái niệm marketing Chúng ta biết nhiều quan niệm hoạt động marketing hoạt động bán hàng Nhưng thực hoạt động bán hàng khía cạnh hoạt động marketing...
  • 86
  • 571
  • 2
651 Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần thương mại và du lịch Phương Bắc

651 Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần thương mại và du lịch Phương Bắc

Quản trị kinh doanh

... tập thể người lao động Cụng ty hoạt động theo phương thức giải đắn mối quan hệ lợi ích toàn xó hội, lợi ớch tập thể lợi ớch người lao động lợi ích người lao động động lực trực tiếp 1.2.2 cấu ... vào hội đồng tuyển dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động công ty - Chủ động lập kế hoạch đạo đào tạo nâng cao trỡnh độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, việc tổ chức thi nâng bậc lương cho cỏn ... I HOẠT ĐỘNG MARKETING 1.1 Khỏi niệm marketing Chúng ta biết nhiều quan niệm hoạt động marketing hoạt động bán hàng Nhưng thực hoạt động bán hàng khía cạnh hoạt động marketing Hoạt động marketing...
  • 76
  • 431
  • 0
116 Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần Thương mại và Du lịch Phương Bắc 

116 Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần Thương mại và Du lịch Phương Bắc 

Quản trị kinh doanh

... tập thể người lao động Công ty hoạt động theo phương thức giải đắn mối quan hệ lợi ích toàn xã hội, lợi ích tập thể lợi ích người lao động lợi ích người lao động động lực trực tiếp 1.2.2 cấu ... vào hội đồng tuyển dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động công ty - Chủ động lập kế hoạch đạo đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, việc tổ chức thi nâng bậc lương cho cán ... CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÍ LUẬN I HOẠT ĐỘNG MARKETING 1.1 Khái niệm marketing Chúng ta biết nhiều quan niệm hoạt động marketing hoạt động bán hàng Nhưng thực hoạt động bán hàng khía cạnh hoạt động marketing...
  • 86
  • 512
  • 0
CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH LỮ HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NTT

CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH LỮ HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NTT

Quản trị kinh doanh

... tổng số lao động Công ty năm 2005 212 người đến 2006 số lao động Công ty 257 người Vậy năm 2006 số lao động giảm 45 người tương đương với 21,2% Trong số lao động độ tuổi 40 tuổi giảm 20 người ... đối thấp Số lao động trẻ độ tuổi lao động, họ người động, nhiệt huyết với công việc phù hợp với đặc thù ngành du lịch Đó người lao động trẻ sức khoẻ phù hợp với cường độ lao động cao chịu sức ... giảm sút lao động diễn nhóm lao động trình độ không cao điều hiển nhiên đào thải tất yếu mà người lực cao, đào tạo ngày nhiều Đặc biệt nhóm lao động không nghề Số lượng lao động giảm người...
  • 76
  • 703
  • 5
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần Du Lịch Hoa Phượng

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh lữ hành tại Công ty cổ phần Du Lịch Hoa Phượng

Khoa học xã hội

... 2.2.5 Đánh giá đội ngũ lao động 55 Vũ Thị Lệ Quyên – Lớp QT901P Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu kinh doanh lữ hành CTCP du lịch Hoa Phượng 2.2.5.1 Đánh giá cấu lao động 55 2.2.5.2 ... pháp nâng cao hiệu kinh doanh .64 3.3.1 Mở rộng thị trường tăng cường quảng cáo 64 3.3.2 Đa dạng hoá sản phẩm 67 3.3.3 Chính sách giá 68 3.3.4 Nâng cao chất lượng lao động ... kinh doanh lữ hành phải nâng cao chất lượng hàng hoá, giảm chi phí sản xuất, nâng cao uy tín… nhằm tới mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận Do vậy, đạt hiệu kinh doanh nâng cao hiệu kinh doanh vấn đề...
  • 75
  • 1,138
  • 9

Xem thêm