mục tiêu quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh khách sạn

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 20/10/2013, 16:20
... hạng khách san tùy thuộc vào mức độ phát triển hoạt động kinh doanh du lịch Hoạt động quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực khách sạn Trước tiên quảnnguồn ... động… Quản trị nguồn nhân lực nguyên nhân thành công hay thất bại tổ chức Có thể khẳng định, quản trị nguồn nhân lực phân cấu thành khoa học quản trị, phận thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nguồn ... thống khách sạn Nội dung quản trị nguồn nhân lực 2.4 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn bao gồm: - Kế hoạch hóa nguồn nhân lực - Phân tích mơ tả công việc - Tuyển mộ tuyển dụng nhân lực...
  • 15
  • 1.1K
  • 2
Chuyên đề về Quản trị nguồn nhân lực vàthực trạng quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh bất động sản ở Việt Nam

Chuyên đề về Quản trị nguồn nhân lực vàthực trạng quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh bất động sản ở Việt Nam

Ngày tải lên : 27/05/2016, 21:12
... nhà kinh tế tương lai việc quảnnhân viên Quản trị nguồn nhân lực tốt đóng vai trò thành cơng doanh nghiệp, chiến lược quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh công ty Quản ... quản trị tài nguyên nhân có hiệu Các kiểm tra phận quản trị nhân phải thực văn thông báo cho phận kiểm tra báo cáo lên nhà quản trị cấp doanh nghiệp ĐỔI OB OO K.C OM 1.3 QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... định vai trò quan trọng người phận quản trị nhân OB OO K.C OM doanh nghiệp Vì vậy, sinh viên khối ngành kinh tế, đặc biệt Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực môn học thiếu thật cần thiết...
  • 25
  • 520
  • 1
Quản trị nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ

Quản trị nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ

Ngày tải lên : 24/01/2013, 09:57
... lập tiêu chuẩn cho doanh nghiệp bạn QuảnNguồn Nhân lực QuảnNguồn Nhân lực bao gồm tất định hoạt động quản lý có ảnh hưởng tới chất mối quan hệ tổ chức nhân viên Mục tiêu hàng đầu quản ... tác QuảnNguồn Nhân lực Những công cụ là: Phân tích Dự báo Nhu cầu Nhân lực – Sau xác định mục đích tiêu kinh doanh mình, cơng ty cần phải xác định nguồn nhân lực cần thiết để hoàn thành mục ... khác Phân tích Khiếm khuyết Kế hoạch Nguồn Nhân lực – Bằng cách so sánh dự báo nhu cầu nguồn nhân lực với nguồn lực có lập kế hoạch nguồn nhân lực rõ đội ngũ nhân viên tạo đáp ứng yêu cầu đến đâu,...
  • 142
  • 2.7K
  • 21
768 Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam

768 Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... I LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I- KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1-Các khái niệm 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực nưgời nghiên cứu ... chung nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam CHƯƠNG III: Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực doanh ... khác biệt quản trị nhân quản trị nguồn nhân lực [3, tr6] Tiêu chí 1- Quan điểm chung Quản trị nhân Lao động chi phí đầu vào Quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tài sản 2- Mục tiêu đào tạo quí...
  • 101
  • 1.1K
  • 2
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC - QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC - QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

Ngày tải lên : 18/12/2013, 10:57
... Kien true, Ky thu~t Ngh¢ thu:1-t Quan tTj kinh doanh: T1Ii ehinh Quiin trj kinh doanh: Quan Iy, bao gOm ea quan Iy nhan sl,f/nguOn nhftnll,fe Quiin tri kinh doanh: Ban hang va Marketing ThOng tin ... d6t cung cap dich Vl,I Ngirng cac hOllt d¢ng kinh doanh Mua l~i cac doanh nghi~p dang tbn tlli Khi'ri sl! cac doanh nghi~p m6i Ban cac dan vi kinh doanh thu¢c KhOng thu¢c phan vi~c sa hiJu cua ... 38 vi~c thl!c hi~n cong vi~c Phan 6: Cae quyet dinh quan kinh doanh Iy va Ph:in cua bim cau hoi mo ta cac quyet djnh qUID 19 va kinh doanh b~ dua thuc hi¢n cong vi¢c cua mlnh Hay chi mt> ta nhfi'ng...
  • 157
  • 922
  • 2
Phân tích công việc - quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ppt

Phân tích công việc - quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ppt

Ngày tải lên : 28/06/2014, 07:20
... Kien true, Ky thu~t Ngh¢ thu:1-t Quan tTj kinh doanh: T1Ii ehinh Quiin trj kinh doanh: Quan Iy, bao gOm ea quan Iy nhan sl,f/nguOn nhftnll,fe Quiin tri kinh doanh: Ban hang va Marketing ThOng tin ... d6t cung cap dich Vl,I Ngirng cac hOllt d¢ng kinh doanh Mua l~i cac doanh nghi~p dang tbn tlli Khi'ri sl! cac doanh nghi~p m6i Ban cac dan vi kinh doanh thu¢c KhOng thu¢c phan vi~c sa hiJu cua ... 38 vi~c thl!c hi~n cong vi~c Phan 6: Cae quyet dinh quan kinh doanh Iy va Ph:in cua bim cau hoi mo ta cac quyet djnh qUID 19 va kinh doanh b~ dua thuc hi¢n cong vi¢c cua mlnh Hay chi mt> ta nhfi'ng...
  • 157
  • 794
  • 2
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Hệ thống tiền lương và tiền công docx

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Hệ thống tiền lương và tiền công docx

Ngày tải lên : 06/07/2014, 23:20
... Sau mi,it doanh nghi¢p thiet l~p cac mvc tieu kinh doanh cila minh, hQ phai xac djnh nhii'ng ngu6n nhan Wc ciin thiet de thlJc hi¢n cac fiVC tieu DlJ bao nhan l\Ic cho doanh nghi~p biet doanh nghi~p ... M6i doanh nghi~p deu co m~t ca cau rillng, ca cau phl,l thu~c vao nganh nghe kinh doanh ciing nhu quy m() doanh nghi~p Ml,Ic tillu clla philn ng'.lch cong vi~ la t6 chuc cac nhOm c()ng vi~c doanh ... phOngNhOn NhOn vI.n phOng Klnhdoanh I I Nn&lvl6n NhOn vIOn phong KIM doanh phOngNhOn ffinh 2: Sa d6 l6 chUc ella m~t doanh nghi~p vila va nho (:) Vi~t Nam, cac doanh nghi~p vira va nhb sir dl,mg...
  • 111
  • 566
  • 0
quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa việt nam- thực trạng và giải pháp

quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa việt nam- thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 05/11/2014, 18:42
... tổ chức, doanh nghiệp 1.1.2 Mục tiêu, đặc điểm vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.1 Mục tiêu Quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu vấn đề quản trị người tổ chức tầm vi mô cú cỏc mục tiêu sau: ... nội dung, quản trị có chức như: quản trị tài chính, quản trị nhân sự, quản trị marketing, quản trị sản xuất, quản trị rủi ro, quản trị nghiên cứu Tuy nhiên chức quản trị liên quan đến nhân tố ... NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẨN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Định nghĩa Quản trị nguồn nhân lực chức quản trị nói chung Xét theo q trình quản trị có bốn chức năng:...
  • 77
  • 756
  • 1
Hệ thống tiền lương và tiền công, quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Hệ thống tiền lương và tiền công, quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Ngày tải lên : 07/11/2014, 01:23
... Sau mi,it doanh nghi¢p thiet l~p cac mvc tieu kinh doanh cila minh, hQ phai xac djnh nhii'ng ngu6n nhan Wc ciin thiet de thlJc hi¢n cac fiVC tieu DlJ bao nhan l\Ic cho doanh nghi~p biet doanh nghi~p ... M6i doanh nghi~p deu co m~t ca cau rillng, ca cau phl,l thu~c vao nganh nghe kinh doanh ciing nhu quy m() doanh nghi~p Ml,Ic tillu clla philn ng'.lch cong vi~ la t6 chuc cac nhOm c()ng vi~c doanh ... phOngNhOn NhOn vI.n phOng Klnhdoanh I I Nn&lvl6n NhOn vIOn phong KIM doanh phOngNhOn ffinh 2: Sa d6 l6 chUc ella m~t doanh nghi~p vila va nho (:) Vi~t Nam, cac doanh nghi~p vira va nhb sir dl,mg...
  • 111
  • 570
  • 1
Phân tích công việc - Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Phân tích công việc - Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Ngày tải lên : 26/03/2015, 15:39
... Kien true, Ky thu~t Ngh¢ thu:1-t Quan tTj kinh doanh: T1Ii ehinh Quiin trj kinh doanh: Quan Iy, bao gOm ea quan Iy nhan sl,f/nguOn nhftnll,fe Quiin tri kinh doanh: Ban hang va Marketing ThOng tin ... d6t cung cap dich Vl,I Ngirng cac hOllt d¢ng kinh doanh Mua l~i cac doanh nghi~p dang tbn tlli Khi'ri sl! cac doanh nghi~p m6i Ban cac dan vi kinh doanh thu¢c KhOng thu¢c phan vi~c sa hiJu cua ... 38 vi~c thl!c hi~n cong vi~c Phan 6: Cae quyet dinh quan kinh doanh Iy va Ph:in cua bim cau hoi mo ta cac quyet djnh qUID 19 va kinh doanh b~ dua thuc hi¢n cong vi¢c cua mlnh Hay chi mt> ta nhfi'ng...
  • 157
  • 392
  • 0
Tiểu luận QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY CARGILL VIỆT NAM

Tiểu luận QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY CARGILL VIỆT NAM

Ngày tải lên : 25/04/2015, 16:47
... Phòng kinh doanh Sứ mạng Phòng kinh doanh Chức năng, nhiệm vụ Phòng Kinh Doanh 3.1 Chức 3.2 Nhiệm vụ Mối quan hệ Phòng Kinh Doanh 4.1 Bên 4.2 Bên Giá trị Phòng Kinh Doanh Tổ chức nhân Phòng Kinh Doanh ... thuật Phòng kinh doanh Phòng tài Phòng nhân Bộ phận sản xuất Trong phạm vi thuyết trình, nhóm đề cập đến phận kinh doanh Công ty Cargill Việt Nam II QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI PHÒNG KINH DOANH - ... chức danh Phòng Kinh Doanh a) Đối với giám đốc kinh doanh chi nhánh: KPI giám đốc kinh doanh chi nhánh tùy thuộc mục tiêu cơng ty phòng kinh doanh năm tùy thuộc vào định hướng kinh doanh công ty...
  • 42
  • 369
  • 3
Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT

Ngày tải lên : 12/11/2012, 16:08
... Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (Nguồn: Tác giả Martin Hilb) Công tác tổ chức quảnnguồn nhân lực kinh doanh ... đến vấn đề quản trị nguồn nhân lực tổ chức Các sách nên viết thành văn thông báo cho tất quản trị gia cán phòng quản trị nguồn nhân lực, nhân viên Công ty biết Chính sách nguồn nhân lực doanh nghiệp ... động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp đa dạng, bao gồm hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, định hướng công việc, đào tạo, huấn luyện công nhân Các...
  • 76
  • 2.2K
  • 10
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 29/03/2013, 16:36
... Nội PHẦN I NHỮNG LÍ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN I.Khái quát nhân lực quản trị nhân lực 1.Khái quát nhân lực Khái niệm :nhân lực nhà hàng tập hợp người lao động ... công tác quảnnhân lực – phận thiếu quản trị kinh doanh Bằng vốn kinh nghiệm ỏi làm thêm khách sạn, em xin trình bày hiểu biết thân hoạt động quản trị nhân lực nhà hàng bamboo bar khách sạn Metropole ... hoạt động kinh doanh có hiệu Và biện pháp đem lại thành cơng cho khơng khách sạn cơng tác quản trị nhân lực khách sạn Trong thời gian học tập trường em có hội làm nhân viên casual khách sạn metropole...
  • 23
  • 4.4K
  • 30
CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH LỮ HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NTT

CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH LỮ HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NTT

Ngày tải lên : 05/04/2013, 09:10
... Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (Nguồn: Tác giả Martin Hilb) Công tác tổ chức quảnnguồn nhân lực kinh doanh ... đến vấn đề quản trị nguồn nhân lực tổ chức Các sách nên viết thành văn thông báo cho tất quản trị gia cán phòng quản trị nguồn nhân lực, nhân viên Công ty biết Chính sách nguồn nhân lực doanh nghiệp ... động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp đa dạng, bao gồm hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, định hướng công việc, đào tạo, huấn luyện công nhân Các...
  • 76
  • 704
  • 5
629 Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ (46tr)

629 Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ (46tr)

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:21
... thành phần chức Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công tác tổ chức quảnnguồn nhân lực kinh doanh lữ hành 2.1 Đặc ... Hersey-Ken Blan Hard Quản trị doanh nghiệp Quản trị học Quản trị nhân Quản trị nhân Quản trị nhân Quảnnguồn lực Bồi dỡng Đào tạo lại Nguồn lực điều kiện Bài giảng môn kinh doanh lữ hành Tạp ... lẫn nhân viên 1.2 Vai trò Mục đích quản trị nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp đợc quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên, thực tiễn, phận chuyên trách quản trị nguồn nhân lực...
  • 46
  • 734
  • 14

Xem thêm