mẫu sổ theo dõi cấp phát thuốc

**Tóm tắt Sổ tay nhân viên công ty** **Giới thiệu** Quyển sổ tay này được phát triển để mô tả một số kỳ vọng của nhân viên và nêu chi tiết các chính sách, chương trình và quyền lợi có sẵn cho những nhân viên đủ điều kiện. **Tính chất của công việc** Mối quan hệ làm việc là "tùy ý", có nghĩa là nhân viên hoặc công ty có thể chấm dứt mối quan hệ bất kỳ lúc nào, có hoặc không có lý do. Chính sách này không có giá trị hợp đồng hoặc tạo ra bất kỳ nghĩa vụ hợp đồng hoặc pháp lý nào. **Cơ hội việc làm bình đẳng** Công ty không phân biệt đối xử bất hợp pháp trong các cơ hội hoặc hoạt động tuyển dụng trên cơ sở chủng tộc, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác hoặc bất kỳ đặc điểm nào khác do luật pháp bảo vệ. **Đạo đức và hành vi kinh doanh** Thành công trong hoạt động kinh doanh và danh tiếng của Công ty được xây dựng trên các nguyên tắc đối xử công bằng và đạo đức của nhân viên. Công ty tuân thủ tất cả các luật và quy định hiện hành và mong muốn các giám đốc, cán bộ và nhân viên của mình tiến hành kinh doanh theo đúng tinh thần và từng chữ của tất cả các luật và quy định có liên quan. **Quan hệ cá nhân tại nơi làm việc** Việc tuyển dụng họ hàng hoặc các cá nhân trong mối quan hệ hẹn hò trong cùng một lĩnh vực của một tổ chức có thể gây ra xung đột và vấn đề nghiêm trọng về sự thiên vị hoặc tinh thần của nhân viên. Công ty cũng có quyền thực hiện hành động kịp thời nếu có bất kỳ xung đột quyền lợi thực tế hoặc tiềm ẩn nào xảy ra giữa các mối quan hệ này. **Tuân thủ luật nhập cư** Công ty chỉ tuyển dụng công dân Hoa Kỳ và người nước ngoài được phép làm việc tại Hoa Kỳ và không phân biệt đối xử bất hợp pháp trên cơ sở quyền công dân hoặc nguồn gốc quốc gia. **Xung đột quyền lợi** Xung đột quyền lợi thực tế hoặc tiềm ẩn xảy ra khi một nhân viên có khả năng đưa ra quyết định có thể mang lại lợi ích cá nhân cho nhân viên đó hoặc cho người thân do các hợp đồng kinh doanh của Công ty. **Bảo mật** Việc bảo vệ thông tin kinh doanh bí mật và bí mật thương mại rất quan trọng đối với lợi ích và sự thành công của Công ty. Các thông tin bí mật bao gồm các ví dụ sau: * Chương trình thu mua * Dữ liệu tiền lương * Qui trình máy tính * Chương trình và mã máy tính * Danh sách khách hàng * Sở thích của khách hàng * Thông tin tài chính * Đầu tư * Chiến lược quan hệ lao động * Chiến lược tiếp thị * Nghiên cứu vật liệu mới * Quan hệ đối tác * Dự án và đề xuất đang chờ xử lý * Quy trình sản xuất độc quyền * Chiến lược nghiên cứu và phát triển * Dữ liệu khoa học * Công thức khoa học **Chỗ ở cho người khuyết tật** Công ty cam kết thực hiện đầy đủ các luật về người khuyết tật hiện hành và đảm bảo cơ hội việc làm bình đẳng cho những người khuyết tật đủ điều kiện. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều dựa trên giá trị của tình huống và nhu cầu của công ty chứ không phải tình trạng khuyết tật của cá nhân. **Phân loại việc làm** Công ty xác định nhân viên là MIỄN TRỪ hoặc MIỄN TRỪ theo luật tiền lương và giờ làm việc của liên bang và tiểu bang. Nhân viên MIỄN TRỪ có quyền hưởng tiền làm thêm giờ theo các quy định cụ thể của luật liên bang và tiểu bang. Nhân viên MIỄN TRỪ được hưởng các đặc quyền nhất định không theo các quy định cụ thể của luật tiền lương và giờ làm việc của liên bang và tiểu bang. **Tiếp cận hồ sơ nhân sự** Công ty duy trì một hồ sơ nhân sự cho mỗi nhân viên. Hồ sơ nhân sự bao gồm các thông tin như đơn xin việc của nhân viên, bảng điểm, hồ sơ đào tạo, tài liệu đánh giá hiệu suất, tăng lương và các hồ sơ tuyển dụng khác. Hồ sơ nhân sự là tài sản của Công ty và việc truy cập vào thông tin trong hồ sơ bị hạn chế. **Thay đổi dữ liệu cá nhân** Mỗi nhân viên có trách nhiệm thông báo kịp thời cho Công ty về bất kỳ thay đổi dữ liệu cá nhân nào. Địa chỉ thư cá nhân, số điện thoại, số lượng và tên của người phụ thuộc, cá nhân được liên hệ trong trường hợp khẩn cấp, thành tích giáo dục và các báo cáo trạng thái tương tự khác phải luôn chính xác và cập nhật. **Giai đoạn giới thiệu** Công ty sử dụng khoảng thời gian này để đánh giá khả năng của nhân viên, thói quen làm việc và hiệu suất chung. Cả nhân viên và Công ty đều có quyền chấm dứt mối quan hệ lao động bất kỳ lúc nào trong hoặc sau giai đoạn giới thiệu, có hoặc không có lý do hoặc thông báo trước. **Đơn xin việc** Công ty dựa vào độ chính xác của thông tin có trong đơn xin việc, cũng như độ chính xác của dữ liệu khác được trình bày trong suốt quá trình tuyển dụng. Bất kỳ sự gian dối, làm giả hoặc thiếu sót quan trọng nào trong bất kỳ thông tin hoặc dữ liệu nào trong số này đều có thể dẫn đến việc loại cá nhân đó khỏi danh sách xem xét việc làm thêm hoặc, nếu người đó đã được tuyển dụng, sẽ bị chấm dứt hợp đồng. **Đánh giá hiệu suất** Quản lý và nhân viên được khuyến khích mạnh mẽ thảo luận về hiệu suất công việc và mục tiêu trên cơ sở hàng ngày. **Mô tả công việc** Công ty duy trì mô tả công việc để hỗ trợ hướng dẫn nhân viên mới về công việc của họ, xác định các yêu cầu của từng vị trí, thiết lập tiêu chuẩn để đánh giá hiệu suất của nhân viên và thiết lập cơ sở để thực hiện các điều chỉnh hợp lý cho những người khuyết tật. **Quyền lợi của nhân viên** Nhân viên đủ điều kiện tại Công ty được hưởng nhiều quyền lợi. Một số chương trình (như An sinh xã hội, bồi thường người lao động, trợ cấp khuyết tật của tiểu bang và bảo hiểm thất nghiệp) bao gồm tất cả nhân viên theo quy định của luật pháp. * Tiền xe đi công tác * Nghỉ tang chế * Bảo hiểm nha khoa * Ngày lễ * Bảo hiểm y tế * Quyền chọn cổ phiếu * Lợi ích nghỉ phép Công ty tin rằng các điều kiện làm việc, tiền lương và các quyền lợi khác mà Công ty dành cho nhân viên của mình đều có tính cạnh tranh so với các công ty khác trong lĩnh vực này. Nếu nhân viên có mối quan tâm về điều kiện làm việc hoặc tiền lương, họ rất được khuyến khích đưa ra những mối quan tâm này một cách công khai và trực tiếp với cấp trên.

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:18

... trường, buổi sinh hoạt ngoại khóa, sinh hoạt lớp, sinh hoạt tập thể - PHHS thường xuyên theo dõi sổ theo dõi cá nhân học sinh có chữ kí GVCN để biết sai phạm tiến em để có biện pháp uốn nắn tuyên ... trường… + Rà soát thủ tục hành chính, mẫu đơn, mẫu tờ khai hành chính, sửa đổi, bãi bỏ kiến nghị với cấp có thẩm quyền sửa đổi, bãi bỏ thủ tục hành chính, mẫu đơn, mẫu tờ khai hành khơng phù hợp trái ... kì II: - GVCN Theo sát tình hình lớp - Kết hợp chặt chẽ với ban ngành nhà trường PHHS để trì SS lớp - Có hình thức cứng rắn trường hợp nghỉ học không phép cúp học - lập sổ theo dõi cá nhân thời

Ngày tải lên: 15/10/2022, 13:56

... vốn: THÔNG BÁO THAY ĐỔI THÔNG TIN VỀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO ỦY QUYỀN Người đại diện theo ủy quyền sau thay đổi (kê khai theo mẫu Phụ lục I-10): Gửi kèm - Doanh nghiệp có quyền tự kinh doanh ... Ngày cấp: / ./ Nơi cấp: Giấy tờ chứng thực cá nhân khác (nếu khơng có CMND/CCCD): Số giấy chứng thực cá nhân: Ngày cấp: / ./ Ngày hết hạn: / ./ Nơi cấp: Nơi ... -………………… Mẫu số 2: Mẫu Giấy đề nghị bổ sung, cập nhật thông tin đăng ký doanh nghiệp doanh nghiệp hoạt động theo Giấy phép đầu tư, Giấy chứng nhận đầu tư (Phụ lục II-18 ban hành kèm theo Thông

Ngày tải lên: 24/11/2022, 21:33

... thầu (theo nội dung E-TBMT Hệ thống): _ Dự án (theo nội dung E-TBMT Hệ thống): _ Phát hành ngày (theo nội dung E-TBMT Hệ thống): _ Ban hành kèm theo Quyết định (theo nội ... đổi E-HSMT theo quy định Mục 7.1 E-CDNT 7.3 Bên mời thầu chịu trách nhiệm theo dõi thông tin Hệ thống để kịp thời làm rõ E-HSMT theo đề nghị nhà thầu 7.4 Nhà thầu chịu trách nhiệm theo dõi thông ... chuẩn bị theo mẫu Phần THỦ TỤC ĐẤU THẦU Chương I CHỈ DẪN NHÀ THẦU Phạm vi gói thầu 1.1 Bên mời thầu quy định E-BDL phát hành E-HSMT để lựa chọn nhà thầu thực gói thầu dịch vụ phi tư vấn theo phương

Ngày tải lên: 05/01/2023, 13:35

... đổi E-HSMT theo quy định Mục 7.1 E-CDNT 7.3 Bên mời thầu chịu trách nhiệm theo dõi thông tin Hệ thống để kịp thời làm rõ E-HSMT theo đề nghị nhà thầu 7.4 Nhà thầu chịu trách nhiệm theo dõi thông ... bị theo mẫu Phần THỦ TỤC ĐẤU THẦU Chương I CHỈ DẪN NHÀ THẦU Phạm vi gói thầu 1.1 Bên mời thầu quy định E-BDL phát hành E-HSMT để lựa chọn nhà thầu thực gói thầu mua sắm hàng hố quy mơ nhỏ theo ... phát triển mạng Thơng tin khoa học công nghệ năm 2022 Phát hành ngày (theo nội dung ETBMT Hệ thống): 28/9/2022 Ban hành kèm theo Quyết định (theo nội dung E-TBMT Hệ thống): Số 1817/QĐ-BKHCN ngày

Ngày tải lên: 17/04/2023, 12:51

... lập Chủ tịch HĐQT (Chữ ký, Họ tên, con dấu) SỔ ĐĂNG KÝ NGƯỜI SỞ HỮU CHỨNG CHỈ QUỸ ĐẦU TƯ CHỨNG CHỈ QUỸ (Tên CCQ) ( Theo giấy phép phát hành số do cấp ngày tháng năm ) I CÔNG TY QUẢN LÝ QUỸ: - ... (Chữ ký, Họ tên, con dấu) SỔ ĐĂNG KÝ NGƯỜI SỞ HỮU TRÁI PHIẾU [...]... sách người sở hữu chứng khoán theo định dạng chuẩn của VSD được gửi kèm Sổ đăng ký người sở hữu ... (Giấy đăng ký kinh doanh số ngày tháng năm do cấp ) SỔ ĐĂNG KÝ NGƯỜI SỞ HỮU CHỨNG KHOÁN TÊN CHỨNG KHOÁN SỔ ĐĂNG KÝ NGƯỜI SỞ HỮU CỔ PHIẾU CỔ PHIẾU (

Ngày tải lên: 29/07/2014, 10:20

... có) Ghi chú: (7 )Mẫu số: 01/HTQT Thông báo áp dụng miễn, giảm thuế theo Hiệp định Việt Nam (tên nước, vùng, lãnh thổ ký kết) (8)THÔNG BÁO NOTICE Áp dụng miễn, giảm thuế theo Hiệp định Việt ... title, and seal Mẫu số:04/NTNN TỜ KHAI QUYẾT TỐN THUẾ NHÀ THẦU NƯỚC NGỒI (Dành cho nhà thầu nước trực tiếp nộp thuế TNDN theo tỷ lệ % doanh thu tính thuế) (Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2011/TT-BTC ... NGƯỜI NỘP THUẾ (15 )Mẫu số: 03/NTNN TỜ KHAI THUẾ NHÀ THẦU NƯỚC NGOÀI (Dành cho nhà thầu nước trực tiếp nộp thuế TNDN theo tỷ lệ % doanh thu tính thuế) (Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2011/TT-BTC

Ngày tải lên: 31/12/2020, 07:11

... xét theo mạch nội dung môn học: a) Các nhận xét ghi nhận việc thu thập chứng trình học tập hoạt động học sinh; b) Nội dung, số lượng nhận xét học kì năm học môn học quy định cụ thể Sổ theo dõi ... không bỏ cách ngày, tuần, khơng bỏ phí giấy B Viết chữ đẹp: 10 điểm 1 Viết mẫu chữ (3 điểm):Đúng mẫu chữ viết mẫu chữ số theo quy định Bộ Phân biệt chữ với nhau, không viết nhầm lẫn 2 Viết rõ ràng ... thường xuyên đánh giá định kì. 1 Đánh giá thường xuyên thực tất tiết học theo quy định chương trình nhằm mục đích theo dõi, động viên, khuyến khích hay nhắc nhở học sinh học tập tiến bộ, đồng

Ngày tải lên: 31/05/2021, 00:45

... báo cáo toán khoản thu năm học 2018-2019 sau: I Khoản thu theo quy định Tiền học phí: - Mức thu: + Nhà trẻ: 40.000 đồng/tháng/trẻ + Mẫu giáo: 25.000 đồng/tháng/trẻ - Tổng số thu năm học 2018-2019: ... động tài trợ năm học 2018-2019, với nội dung sau: I Khoản thu theo quy định Tiền học phí - Mức thu: + Nhà trẻ: 40.000 đồng/HS/tháng + Mẫu giáo: 25.000 đồng/HS/tháng - Tổng số thu năm học 2018-2019: ... vận động tài trợ năm học 2018-2019 Cụ thể sau: I Khoản thu theo quy định Tiền học phí - Mức thu: + Nhà trẻ: 40.000 đồng/HS/tháng + Mẫu giáo: 25.000 đồng/HS/tháng - Tổng số thu năm học 2018-2019:

Ngày tải lên: 12/11/2022, 21:54

... tham gia giảng dạy lớp học sở đào tạo khác tổ chức hưởng theo chế độ thù lao giảng viên theo quy định b) Phụ cấp tiền ăn cho giảng viên: Tuỳ theo địa điểm, thời gian tổ chức lớp học, quan, đơn vị ... từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hành; kinh phí quan quản lý, sử dụng cán bộ, cơng chức; đóng góp cán bộ, công chức; tài trợ tổ chức, cá nhân nước theo quy định pháp luật Kinh ... dịch vụ đào tạo khoản chi phí bắt buộc phải trả cho sở đào tạo: Theo hoá đơn sở đào tạo nơi CBCC cử đào tạo theo hợp đồng cụ thể cấp có thẩm quyền ký kết; - Chi hỗ trợ kinh phí mua tài liệu học

Ngày tải lên: 24/11/2022, 16:47

... bao gồm tiền lương, tiền cơng chính, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp khu vực, hệ số chênh lệch bảo lưu, phụ cấp khác tính đồng Việt Nam đơn vị kê khai ... trợ cấp thất nghiệp 21 0421 Số người di chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp 22 0422 Mức tiền lương bình quân để tính hưởng trợ cấp thất nghiệp bình qn 23 0423 Tuổi bình quân người giải hưởng trợ cấp ... BHTN chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp 23 0123 Tỷ lệ lao động hưởng BHTN so với tổng số lao động tham gia BHTN 24 0124 Thu lãi đầu tư tài năm 02 0712 Số người đóng BHTN Cơng tác cấp sổ BHXH- thẻ BHYT

Ngày tải lên: 24/11/2022, 18:25

... Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BYT-BCA ngày 20 tháng 01 năm 2010 MẪU THẺ NHÂN VIÊN TIẾP CẬN CỘNG ĐỒNG 1 Mặt trước ... sử dụng phải báo ngay cho người đứng đầu chương trình, dự án để đề nghị cấp lại Thẻ 10 cm 6,5 cm Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BYT-BCA ngày 20 tháng 01 năm 2010 ... xét và cấp Thẻ để tạo điều kiện cho tôi tham gia thực hiện các biện pháp can thiệp giảm tác hại trong dự phòng lây nhiễm HIV theo đúng nhiệm vụ được giao Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ tên) Mẫu

Ngày tải lên: 24/11/2022, 19:22

... học, Tiến sỹ, Thạc sĩ, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp thuộc chuyên ngành đào tạo 13- Lý luận trị: cao cấp, trung cấp, sơ cấp hay tương đương 14- Ngoại ngữ: tên ngoại ngữ + trình ... dân tộc theo quy định Nhà nước như: Kinh, Tày, Nùng, Thái, Mường, Mông, Ê đê 7- Tôn giáo: theo tơn giáo ghi tên tơn giáo như: Cơng giáo, Phật giáo, Hồi giáo, Cao đài, Hồ hảo Nếu khơng theo tơn ... 4x6 cm, đóng dấu giáp lại lấy xác nhận UBND phường, xã, thị trấn nơi đăng ký hộ thường trú theo mục mẫu Sơ yếu lý lịch Ảnh màu (4x6 cm) chụp thời gian năm tính đến ngày khai lý lịch 1- Họ tên

Ngày tải lên: 24/11/2022, 21:18

... ……………………………………………….…………………… …………………… Điều Đồn tra có nhiệm vụ (11) Giao cho (9) đạo, theo dõi, giúp (5) xử lý trình (5) xử lý theo thẩm quyền kiến nghị Đồn tra Điều Các ơng (bà) có tên Điều 2, (9), (12), ... lý cấp trực tiếp đối tượng tra (nếu có); quan, tổ chức, cá nhân có liên quan (nếu có) (8) Ý kiến Thủ trưởng (người đại diện theo pháp pháp luật) quan, tổ chức cá nhân đối tượng tra MẪU ... đến việc tổ chức thực tra (13) Thủ trưởng quan, tổ chức cá nhân đối tượng tra MẪU SỐ 03 - TTr (Ban hành kèm theo Thông tư số 05 /2014/TT-TTCP ngày 16 tháng 10 năm 2014 Thanh tra Chính phủ)

Ngày tải lên: 25/11/2022, 21:12

... cơ quan cấp trên (nếu có) (2) Tên cơ quan ban hành quyết định xác minh tố cáo (3) Tên cơ quan, đơn vị, cá nhân được trưng cầu giám định (4) Chức danh của người ký văn bản 6 Mẫu số 07 kèm theo Thông ... -Cơ quan thanh tra nhà nước cấp trên; -Cơ quan thanh tra nhà nước cùng cấp; -Người bị tố cáo; -Cơ quan quản lý người bị tố cáo; - …(9)… - Lưu: …… (1) Tên cơ quan cấp trên (nếu có) (2) Tên cơ ... (5) Người bị tố cáo (6) Nội dung tố cáo được thụ lý (7) Chức danh của người ký văn bản Mẫu số 02 kèm theo Thông tư số 01/2009/TT-TTCP ngày 15/12/2009 (1)…………………… (2) …………………… Số: …………/ của

Ngày tải lên: 05/01/2023, 14:08

... Chuyên cung cấp trang thiết bị, vật tư y tế, túi y tế sơ cấp cứu cho Doanh nghiệp, Trường học, Bệnh viện CÁC PHỤ LỤC KÈM THEO PHỤ LỤC : Bậc lương cấp bậc chức vụ PHỤ LỤC : Các khoản phụ cấp PHỤ LỤC ... đầu phát triển nghề nghiệp Anh/Chị Sổ tay nhân viên nhằm cung cấp cho Anh/Chị thông tin cần thiết nội quy, qui định đồng thời quyền lợi trách nhiệm Anh/Chị Công ty Tôi mong Anh/Chị sử dụng Sổ ... 0963.483.869 Chuyên cung cấp trang thiết bị, vật tư y tế, túi y tế sơ cấp cứu cho Doanh nghiệp, Trường học, Bệnh viện 1.1 Lịch sử hình thành, trụ sở: − Cơng ty thành lập theo Giấy chứng nhận đăng

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... Chuyên cung cấp trang thiết bị, vật tư y tế, túi y tế sơ cấp cứu cho Doanh nghiệp, Trường học, Bệnh viện 3/57 Sổ tay nhân viên …… Mục đích Sổ tay nhân viên Sổ tay nhân viên cung cấp thông tin ... dụng Sổ tay nhân viên: Sổ tay nhân viên ban hành vào đầu năm khơng có sửa đổi cập nhật năm số thơng tin sổ tay bị thay đổi năm Khi có thay đổi áp dụng theo quy định nêu văn ban hành không theo ... bước phát triển bền vững 1.4 Chiến lược Chiến lược xây dựng phát triển : Xây dựng để trường tồn phát triển bền vững Chiến lược triển khai theo hướng: Xây dựng móng cơng ty vững sở làm rõ theo

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... nhà cung cấp để có hướng xử lý kịp thời 6.2 Xe để khu vực để xe, xếp theo hàng ngắn theo xếp nhân viên bảo vệ; không khóa cổ xe để tiện cho việc xếp trông coi xe VIII HIỆU LỰC THI HÀNH Sổ tay quy ... định sổ tay Các CBNV vi phạm chịu phạt theo phụ lục kèm, tiền phạt đưa vào “Quỹ tiến bộ” công ty Cơng đồn định sử dụng cho hoạt động dành cho CBNV Phịng Hành có trách nhiệm tổng hợp theo dõi thực ... 0963.483.869 Chuyên cung cấp trang thiết bị, vật tư y tế, túi y tế sơ cấp cứu cho Doanh nghiệp, Trường học, Bệnh viện Ý nghĩa Logo: Hình ảnh người trước hết tượng trưng cho giá trị cốt lõi phát triển người,

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... 0963.483.869 Chuyên cung cấp trang thiết bị, vật tư y tế, túi y tế sơ cấp cứu cho Doanh nghiệp, Trường học, Bệnh viện 2.2 Quy cách sử dụng mẫu văn mềm: - Sử dụng theo mẫu chung công ty - Convert ... chức cung cấp toàn diện dịch vụ Tư vấn – Giáo dục đào tạo – Cung ứng nhân lực cho Công ty theo chuẩn mực quốc tế để giúp cá nhân, Công ty khai phá phát triển lực nội tại, hướng tới phát triển ... viên vượt qua trở ngại đường  phát triển xác định rõ ràng triết lý phát triển, tầm nhìn, sứ mệnh hệ giá trị cốt lõi làm tảng phát triển văn hóa đặc sắc Thứ ba: Phát triển nguồn nhân lực chất

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... Với mẫu bài 2 cần các kiểu kí tự nào? Làm mẫu Thực hành trên máy, 1HS/máy 68 - Quan sát cả lớp thực - Gõ văn bản và tuân thủ các quy tắc gõ VB thông thờng - Định dạng văn bản theo mẫu ... phục hồi, di chuyển cửa sổ.  Nêu yêu cầu, quan sát và chỉ dẫn cho HS thao tác. - Thực hành theo yêu cầu. 15 phút 4 5. Thử các cách hiển thị thông tin ở khung cửa sổ bên phải màn hình Windows ... - Trao đổi theo nhóm - Thực hành theo yêu cầu 15 phút 8. Cài đặt máy in và in thử một file văn bản trong Word.  Nêu yêu cầu, quan sát và chỉ dẫn cho HS thao tác. - Trao đổi theo nhóm -

Ngày tải lên: 31/07/2014, 19:07