mẫu quản lý hồ sơ nhân sự

... PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN. Hồ sơ nhân sự bao gồm tất cả các thông tin của cá nhân và các giấy tờ liên quan kèm theo.Với một lượng hồ sơ nhân sự của một ... chúng em thấy việc quản lý hồ sơ nhân sự rất phức tạp. Người quản lý phải xử lý rất nhiều các công việc khác nhau nên rất khó cho việc quản lý và điều hành nhân sự. Người quản lý phải nắm được ... Hưng Yên, nơi phụ trách việc quản lý hồ sơ nhân sự chúng em đã được trực tiếp nghe những người quản lý nói về cách quản lý, được nhìn thấy quá trình quản lý hồ sơ trên giấy tờ của thầy cô và...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:13

... ThoiGian L.LamViec Là m n 1 16 Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 2. Sơ đồ luồng dữ liệu: 2.1. Mức khung cảnh : 2.2 Mức đỉnh : Quản Lý Nhân Sự CSDL Nhân Sự Giám ĐốcNgười Quản Lý 1.Cập Nhật Thông Tin 2.Thống ... : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 1 .Sơ đồ phân cấp chức năng : 11 Quản Lý Nhân Sự Danh Mục Hệ Thống Cập Nhật Tính Lương Thống Kê Danh Mục Phòng Ban Danh Mục Tỉnh/Thành Phố Hồ Sơ Nhân ... Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 2.3.2 Phần Cập Nhật: Người Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự Thông Tin Nhân Sự 1.Cập Nhật 5.Cập Nhật Phân Công Ca Khen...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 13:58

... trình quản lý cán bộ, công chức thì nhà trường đã thực hiện công tác quản lý theo nội dung như sau: 21 MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 3 CHƯƠNG 3 30 PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ... thế nào để quản lý thông tin một cách đầy đủ nhất và hiệu quả nhất, việc quản lý thông tin sao cho người xem có thể tiếp cận thông tin không mấy khó khăn. Quản lý hồ sơ nhân sự là một chương ... đưa ra các thông tin chính xác về các nhân viên trong trường phục vụ cho các mục đích quản lý. - Đóng vai trò tích cực trong công tác quản lý hồ sơ nhân sự, giúp cho việc sử dụng lao động trong...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 01:20

Ngày tải lên: 18/03/2014, 00:14

Ngày tải lên: 01/04/2014, 20:06

Ngày tải lên: 29/06/2014, 16:00

... ISO NS-NV-5. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP. Chính 5.1. Nhận, kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng. 5.2. Upload hồ sơ, lý ... thống ERP. 5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty. 5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự. 5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP. NS-NV-6. Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất lượng ... NS-MTCV-04 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Quản lý hồ sơ Mã nhân viên : ……………………… Họ và tên : Phòng : Nhân sự E mail : …………………………………………. Mobile : ……………………… Người thay...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP. 5.1. Nhận, kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng. 5.2. Upload hồ sơ, lý lịch ... thống ERP. 5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty. 5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự. 5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP. NS-NV-6. Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất lượng ... – QUẢN LÝ HỒ SƠ (Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH BÁO CÁO Nội dung công việc Tuần 1 Tuần 2 Tuần 3 Tuần 4 Kết quả Khó khăn, tồn đọng NS-NV-5. Quản lý...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 10:50

Ngày tải lên: 06/10/2012, 10:50

Ngày tải lên: 06/10/2012, 10:57

Ngày tải lên: 06/10/2012, 10:57

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:09

... Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP. 5.1. Nhận, kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng. 5.2. Upload hồ sơ, lý lịch ... thống ERP. 5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty. 5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự. 5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP. NS-NV-6. Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất lượng ... – QUẢN LÝ HỒ SƠ (Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH BÁO CÁO Nội dung công việc Tuần 1 Tuần 2 Tuần 3 Tuần 4 Kết quả Khó khăn, tồn đọng NS-NV-5. Quản lý...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:09

... nhân viên trớc khi đợc nhận vào làm việc phải cung cấp đầy đủ các thông tin cá nhân cho bộ phận quản lý nhân viên. Mọi thông tin cá nhân của nhân viên, đợc hệ thống lu trữ trên bảng hồ sơ nhân ... tin lành, hồi giáo, các thông tin cần l u trữ. - MÃ tôn giáo. 25 SV: Nhõm Anh o Lp: Tin 46A 25 Chuyờn thc tp tt nghip 2.3 .Sơ đồ luồng dữ liệu. Quản lý nhân sự Bộ phận quản lý nhân viên LÃnh ... ban khác Hồ sơ nhân viên Thông tin bổ xung Thông tin bổ xung Thông tin nhân viên Nhân viên Yêu cầu tìn kiếm Thông tin tìm kiến Yêu cầu báo cáo Các báo cáo Thông tin bổ xung Hồ sơ nhân viên Các...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 15:15

... mới để phục vụ công việc quản lí hồ sơ cán bộ của cục. Mục tiêu của hệ thống này là: -Giúp nhập mới hồ sơ, sửa chữa hồ sơ cũng như huỷ bỏ hay lưu trư hồ sơ cán bộ công nhân viên. -Thực hiện việc ... vụ và quản lý thu chi một cách chính xác, hiệu quả. Tuy vậy, trong vấn đề quản lý hồ sơ của cán bộ thì cục chưa sử dụng được những tính năng của tin học để ứng dụng trong công cuộc quản lý. Các ... mục đích chính trợ giúp nhân viên phụ trách quản lý nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm quản trị doanh nghiệp, hệ thống gồm các chức năng sau. - Hệ thống lu trữ, quản lý đầy đủ và một cách khoa...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 08:27

Ngày tải lên: 08/09/2013, 16:21

... Phương pháp quản lý mẫu bệnh thực vật 9 QUẢN LÝ BỘ SƯU TẬP MẪU 9.1 ĐIỀU KIỆN PHÒNG MẪU Một phòng mẫu bệnh phải có một vị trí an toàn và vĩnh cửu để lưu giữ mẫu. Phòng để mẫu phải có ... Minnesota. 80 Phương pháp quản lý mẫu bệnh thực vật 8 QUẢN LÝ HỒ SƠ MẪU BỆNH 8.1 HỆ THỐNG CƠ SỞ DỮ LIỆU (DATABASE) Việc nhập thông tin về hồ sơ bệnh cây vào hệ thống cơ sở dữ ... đến khi mẫu đạt đến nhiệt độ phòng bảo quản mẫu. Mẫu bệnh còn tươi thường được chuyển đến phòng mẫu để giám định. Không nên giữ các mẫu tươi này gần phòng bảo quản mẫu mà nên kiểm tra mẫu ở...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 19:20

... hồ sơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức làm căn cứ để thống nhất quản lý công tác hồ sơ cán bộ, công chức trong cả nước bao gồm: 1. Bì hồ sơ cán bộ, công chức Bì hồ ... giao hồ sơ: II. BÊN NHẬN HỒ SƠ CBCC 1. Tên cơ quan nhận hồ sơ: 2. Họ và tên, chức vụ của người nhận: 3. Ghi chú về tình trạng hồ sơ khi nhận: a. Ngày nhận hồ sơ: …………/………/……………………. Mã số hồ sơ ... CBCC b. Tên hồ sơ nhận: c. Mô tả chi tiết về đặc điểm và tình trạng của hồ sơ khi nhận BÊN NHẬN HỒ SƠ Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nhận hồ sơ (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) BÊN GIAO HỒ SƠ Thủ...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 19:11

... lý của bộ phận nhân sự 26 1.1. Quản lý hồ sơ 26 1.2. Quản lý chấm công 26 1.3. Quản lý lương 27 1.4. Quản lý thưởng 29 1.5. Sơ đồ chức năng quản lý hồ sơ, chấm công và tiền lương 30 2. Sơ ... XỬ LÝ CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ (bộ phận ta sẽ thiết kế hệ thống) Có thể chia cơ cấu quản lý của bộ phận nhân sự ra làm ba công đoạn chính:  Quản lý hồ sơ nhân viên  Quản lý chấm công  Quản lý ... lương  Quản lý thưởng 1.1. Quản lý hồ sơ Tất cả các nhân viên (ngoại trừ bộ phận sản xuất) muốn vào làm việc tại công ty Bình Minh đều phải nộp hồ sơ xin việc ban đầu, bao gồm: đơn xin việc, sơ yếu...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15