... PHẦN MỀM QUẢNLÝHỒSƠNHÂNSỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN. Hồ sơnhânsự bao gồm tất cả các thông tin của cá nhân và các giấy tờ liên quan kèm theo.Với một lượng hồsơnhânsự của một ... chúng em thấy việc quảnlýhồsơnhânsự rất phức tạp. Người quảnlý phải xử lý rất nhiều các công việc khác nhau nên rất khó cho việc quản lý và điều hành nhân sự. Người quảnlý phải nắm được ... Hưng Yên, nơi phụ trách việc quảnlýhồsơnhânsự chúng em đã được trực tiếp nghe những người quảnlý nói về cách quản lý, được nhìn thấy quá trình quảnlýhồsơ trên giấy tờ của thầy cô và...
... ThoiGianL.LamViecLàmn116Báo cáo BTL : Quản lí nhânsự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH12. Sơ đồ luồng dữ liệu: 2.1. Mức khung cảnh :2.2 Mức đỉnh : Quản Lý Nhân Sự CSDL Nhân Sự Giám ĐốcNgười Quản Lý 1.Cập Nhật Thông Tin2.Thống ... : Quản lí nhânsự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH11 .Sơ đồ phân cấp chức năng :11 Quản Lý Nhân Sự Danh MụcHệ ThốngCập Nhật Tính LươngThống KêDanh Mục Phòng BanDanh MụcTỉnh/Thành Phố Hồ Sơ Nhân ... Báo cáo BTL : Quản lí nhânsự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH12.3.2 Phần Cập Nhật:Người Quản Lý HồSơ Nhân Sự Thông Tin Nhân Sự 1.Cập Nhật5.Cập NhậtPhân Công CaKhen...
... trình quảnlý cán bộ, công chức thì nhà trường đã thực hiện công tác quảnlý theo nội dung như sau:21MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦU 3CHƯƠNG 3 30PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢNLÝHỒSƠNHÂNSỰ TRƯỜNG ... thế nào để quảnlý thông tin một cách đầy đủ nhất và hiệu quả nhất, việc quảnlý thông tin sao cho người xem có thể tiếp cận thông tin không mấy khó khăn. Quảnlýhồsơnhânsự là một chương ... đưa ra các thông tin chính xác về các nhân viên trong trường phục vụ cho các mục đích quản lý. - Đóng vai trò tích cực trong công tác quảnlýhồsơnhân sự, giúp cho việc sử dụng lao động trong...
... ISONS-NV-5. Quản lýhồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.Chính5.1. Nhận, kiểm tra hồsơnhânsự từ nhân viên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý ... thống ERP.5.3. Lưu trữ hồsơnhânsự tại công ty.5.4. Cập nhập thông tin nhânsự vào bản Tổng hợp nhân sự. 5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP.NS-NV-6.Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất lượng ... NS-MTCV-04Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhân viên Quảnlýhồsơ Mã nhân viên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân sự E mail : …………………………………………. Mobile : ………………………Người thay...
... Quảnlýhồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.5.1. Nhận, kiểm tra hồsơnhânsự từ nhân viên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý lịch ... thống ERP.5.3. Lưu trữ hồsơnhânsự tại công ty.5.4. Cập nhập thông tin nhânsự vào bản Tổng hợp nhân sự. 5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP.NS-NV-6. Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất lượng ... – QUẢNLÝHỒ SƠ(Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆNKẾ HOẠCH BÁO CÁONội dung công việcTuần 1Tuần 2Tuần 3Tuần 4Kết quả Khó khăn, tồn đọngNS-NV-5. Quản lý...
... Quảnlýhồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.5.1. Nhận, kiểm tra hồsơnhânsự từ nhân viên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý lịch ... thống ERP.5.3. Lưu trữ hồsơnhânsự tại công ty.5.4. Cập nhập thông tin nhânsự vào bản Tổng hợp nhân sự. 5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP.NS-NV-6. Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất lượng ... – QUẢNLÝHỒ SƠ(Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆNKẾ HOẠCH BÁO CÁONội dung công việcTuần 1Tuần 2Tuần 3Tuần 4Kết quả Khó khăn, tồn đọngNS-NV-5. Quản lý...
... nhân viên trớc khi đợc nhận vào làm việc phải cung cấp đầy đủ các thông tin cá nhân cho bộ phận quảnlýnhân viên. Mọi thông tin cá nhân của nhân viên, đợc hệ thống lu trữ trên bảng hồsơnhân ... tin lành, hồi giáo, các thông tin cần l u trữ.- MÃ tôn giáo.25SV: Nhõm Anh o Lp: Tin 46A25Chuyờn thc tp tt nghip2.3 .Sơ đồ luồng dữ liệu. Quảnlýnhân sự Bộ phận quảnlýnhân viên LÃnh ... ban khác Hồ sơnhân viênThông tin bổ xungThông tin bổ xungThông tin nhân viên Nhân viên Yêu cầu tìn kiếmThông tin tìm kiếnYêu cầu báo cáoCác báo cáoThông tin bổ xung Hồ sơnhân viênCác...
... mới để phục vụ công việc quản lí hồsơ cán bộ của cục. Mục tiêu của hệ thống này là:-Giúp nhập mới hồ sơ, sửa chữa hồsơ cũng như huỷ bỏ hay lưu trư hồsơ cán bộ công nhân viên.-Thực hiện việc ... vụ và quảnlý thu chi một cách chính xác, hiệu quả. Tuy vậy, trong vấn đề quảnlýhồsơ của cán bộ thì cục chưa sử dụng được những tính năng của tin học để ứng dụng trong công cuộc quản lý. Các ... mục đích chính trợ giúp nhân viên phụ trách quảnlýnhânsự tại công ty cổ phần phần mềm quản trị doanh nghiệp, hệ thống gồm các chức năng sau.- Hệ thống lu trữ, quảnlý đầy đủ và một cách khoa...
... Phương pháp quảnlýmẫu bệnh thực vật 9 QUẢNLÝ BỘ SƯU TẬP MẪU 9.1 ĐIỀU KIỆN PHÒNG MẪU Một phòng mẫu bệnh phải có một vị trí an toàn và vĩnh cửu để lưu giữ mẫu. Phòng để mẫu phải có ... Minnesota. 80 Phương pháp quảnlýmẫu bệnh thực vật 8 QUẢNLÝHỒSƠMẪU BỆNH 8.1 HỆ THỐNG CƠ SỞ DỮ LIỆU (DATABASE) Việc nhập thông tin về hồsơ bệnh cây vào hệ thống cơ sở dữ ... đến khi mẫu đạt đến nhiệt độ phòng bảo quản mẫu. Mẫu bệnh còn tươi thường được chuyển đến phòng mẫu để giám định. Không nên giữ các mẫu tươi này gần phòng bảo quảnmẫu mà nên kiểm tra mẫu ở...
... hồsơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quảnlýhồsơ cán bộ, công chức làm căn cứ để thống nhất quảnlý công tác hồsơ cán bộ,công chức trong cả nước bao gồm:1. Bì hồsơ cán bộ, công chứcBì hồ ... giao hồ sơ: II. BÊN NHẬNHỒSƠ CBCC1. Tên cơ quannhậnhồ sơ: 2. Họ và tên, chức vụ của người nhận: 3. Ghi chú về tình trạng hồsơ khi nhận:a. Ngày nhậnhồ sơ: …………/………/……………………. Mã sốhồsơ ... CBCCb. Tên hồsơ nhận: c. Mô tả chi tiết về đặc điểm và tình trạng của hồsơ khi nhận BÊN NHẬNHỒ SƠThủ trưởng cơ quan, đơn vị nhậnhồsơ (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)BÊN GIAO HỒ SƠThủ...
... lý của bộ phận nhânsự 26 1.1. Quảnlýhồsơ 26 1.2. Quảnlý chấm công 26 1.3. Quảnlý lương 27 1.4. Quảnlý thưởng 29 1.5. Sơ đồ chức năng quảnlýhồ sơ, chấm công và tiền lương 302. Sơ ... XỬ LÝ CỦA BỘ PHẬN NHÂNSỰ (bộ phận ta sẽ thiết kế hệ thống)Có thể chia cơ cấu quảnlý của bộ phận nhânsự ra làm ba công đoạn chính: Quảnlýhồsơnhân viên Quảnlý chấm công Quảnlý ... lương Quảnlý thưởng1.1. Quảnlýhồ sơ Tất cả các nhân viên (ngoại trừ bộ phận sản xuất) muốn vào làm việc tại công ty BìnhMinh đều phải nộp hồsơ xin việc ban đầu, bao gồm: đơn xin việc, sơ yếu...