... ước laođộng tập thể với pháp luật
lao động và hợpđồnglao động.
1
1.1. Mối quan hệ thỏa ước laođộng tập thể với pháp luật lao động
1
1.2. Mối quan hệ giữa thỏa ước laođộng và hợpđồnglao ... quy định: “Người laođộng làm theo hợpđồnglaođộng không xác định thời
hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợpđồnglao động, nhưng phải báo cho người sử
19
chỉ khi có HĐLĐ mới có thể có TƯTT. ... thải bất hợp pháp
Công ty X quyết định sa thải A bất hợp pháp nên trường hợp này hậu quả pháp
lý cũng có những nét tương tự như trường hợp công ty X (NSDLĐ) đơn phương chấm
dứt hợpđồnglao động...
... những công việc đã cam kết trong hợpđồnglao động: Chấp hành nghiêm túc kỷ
luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh laođộng và nội quy của đơn vị.
3.2. Quyền: Người laođộng có quyền đề xuất, khiếu ... CO]
Cùng thỏa thuận ký kết hợpđồnglaođộng và cam kết làm đúng theo những điều khoản sau
đây:
Điều 1: Ông(bà) [HO VA TEN] làm cho [TEN DOANH NGHIEP] theo loại hợpđồnglao
động với thời hạn xác ... thứ ba để thay đổi,
tạm hoãn, chấm dứt hợpđồnglaođộng theo quy định của Pháp luật hiện hành.
3.3. Tiền lương và quyền lợi:
- Mức lương cơ bản của người laođộng là: [SO TIEN]/ tháng và được...
... phụ lục hợpđồnglaođộng cũng có giá trị như các nội dung của bản hợpđồng
lao động này.
Hợp đồng này làm tại ngày tháng năm
Người lao động
(Ký tên)
Ghi rõ Họ và Tên
Người sử dụng lao động
(Ký ... đủ những điều đã cam kết trong hợpđồnglao động.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người laođộng theo hợp
đồng lao động, thỏa ước laođộng tập thể (nếu có).
2. ... người laođộng hoàn thành công việc theo hợpđồng (bố trí, điều chuyển, tạm
ngừng việc?)
- Tạm hoãn, chấm dứt hợpđồnglao động, kỷ luật người laođộng theo quy định của pháp
luật, thỏa ước lao...
... đều đà ký hợp đồng. Hợpđồng có 3 bên trở lên phải đợc tất cả các bên cùng
ký hoặc làm hợpđồng giữa 2 bên một.
2.1 Các điều khoản chủ yếu của hợp đồng:
Hợp đồng nhập khẩu là loại hợpđồng mua ... lần
Hợp đồng giao dịch định kỳ
Hợp đồng thanh toán
Hợp đồng chuẩn bị sẵn
Các phơng thức ký kết hợpđồng thờng đợc áp dụng trong các doanh nghiệp nhập
khẩu hiện nay là:
Hai bên cùng ký vào một hợp ... toán quốc tế. Hợpđồng nhập
khẩu có các đặc điểm là điều chỉnh hợpđồng là luật quốc tế. Chủ thể hợpđồng là
các đơn vị thờng trú khác nhau, hàng hoá thờng đợc chuyển qua biên giới, đồng
tiền...
... tvàấ đ cặ đi mể lao ộngvàmốiquanh lao
độngcónhững điể m khácbi tnênệ
không thuộcđốit ngápượ dụng hợp ồng lao ộng
mà
ápdụ ng ho cặ sửdụngnhữngphươn g thứctuy nể dụngvàsửdụ ng lao độ ng khác
3
... 1 Thông tin cua hai bên bên ký k t h p ông lao ông ây la gi aầ ̉ ế ợ đ đ ̣ Ơ đ ư
̀ .ng i lao ng và công ty TNHH Giày An Th nhươ độ ị
19
-
Hợp ồnglaođộngtheomùavụho ctheoặ mộtcôngvi cnệ h tấ ... trên 95 t ng s lao ng là lao ngư ị ớ ổ ố độ độ
, ̀ph thông các tranh ch p h p ông lao ông x y ra trong công ty h u nh hoànổ ấ ợ đ đ ̣ ả ầ ư
̀ . ,toàn là h p ông lao ông c a lao ng ph thông...
... trong hợpđồnglao động.
- Thanh toán đầy đủ đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho ngời laođộng theo hợpđồnglao
động.
2. Quyền hạn:
- Điều hành ngời laođộng hoàn thành công việc theo hợp ... Trờng hợp một trong hai bên đơn phơng chấm dứt Hợpđồnglaođộng phải báo trớc cho bên kia
thời gian là: 30 ngày trớc khi chấm dứt hợpđồnglao động.
- Những vấn đề về laođộng không ghi trong Hợp ... trong Hợpđồnglaođồng này thì áp dụng theo các quy
định của Pháp luật lao động.
- Hợpđồnglaođộngđợc lập thành 03 bản có giá trị nh nhau, ngời laođộng giữ 01 bản, ngời sử
dụng lao động...
... theo hợpđồnglao
động.
2. Quyền hạn:
- Điều hành ngời laođộng hoàn thành công việc theo hợpđồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng
việc)
- Tạm hoÃn, chấm dứt hợpđồnglao động, kỷ luật ngời lao ... ngi lao ng
gi mt bn có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2007. Khi hai bên ký kết phụ lục hợpđồnglao
động thì nội dung của phụ lục hợpđồnglaođộng cũng có giá trị nh các nội dung của bản hợp ... luật và
nội quy laođộng của doanh nghiệp.
Điều 5: Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về laođộng không ghi trong hợpđồng này thì áp dụng qui định của pháp luật lao
động.
- Hợpđồngđợc làm thành...
... H ni
Số sổ laođộng (nếu có) cấp ngày tại
Thoả thuận ký kết hợpđồnglaođộng và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng
- Loại hợpđồnglao động: Khụng ... Hợpđồng này làm tại Cụng ty ABC, ngày 04 tháng 11 năm 2007
Ngời laođộng Ngời sử dụng lao động
(Ký v ghi rừ H v Tờn) (Ký tên, ®ãng dÊu)
4/4
Hợpđồnglao động
Chúng tôi, ... người lao động
- Chế độ nâng lơng: Nõng lng thuc vo mc hoàn thành công việc của người laođộng và
tình hỡnh kinh doanh ca cụng ty.
- Đợc trang bị bảo hộ laođộng gồm: Ph thuc vo cụng vic. Ngi lao...
... theo hợpđồnglao
động.
2. Quyền hạn:
- Điều hành ngời laođộng hoàn thành công việc theo hợpđồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng
việc)
- Tạm hoÃn, chấm dứt hợpđồnglao động, kỷ luật ngời lao ...
lao ng gi mt bn có hiệu lực từ ngày tháng năm 200. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp
đồng laođộng thì nội dung của phụ lục hợpđồnglaođộng cũng có giá trị nh các nội dung của
bản hợpđồnglao ...
nội quy laođộng của doanh nghiệp.
Điều 5: Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về laođộng không ghi trong hợpđồnglaođộng này thì áp dụng qui định của
pháp luật lao động.
- Hợpđồnglao động...