mô tả công việc nhân viên tuyển dụng đào tạo

... theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng. Chính Quy trình tuyển dụng nhân viên ( NS – 01) Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp ( ... công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 1.1. Ứng viên đến dự tuyển. 1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc ... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-02 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Tuyển dụng Mã nhân viên : …… Họ và tên : Phòng : Nhân sự E...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Y TẾ Mã tài liu: 6.04.9 Phiờn bn: Ver 1.0 Ngy ban hnh: 15/02/08 ã Trung thc, nhanh...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-05 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên chế độ chính sách Mã nhân viên : ……………………… Họ và tên : Phòng : Nhân ... trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng . 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc ... phụ trách. CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC 1. Mối quan hệ bên trong công ty. 2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên. 2.2. Kết hợp cùng các nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện công việc chi tiết theo Bản mô tả công việc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản mô tả công việc này. ___________________________________ ... của công ty. Việc phụ TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG 1. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp. 2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG 1. ... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-03 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 P.2. Phối hợp với lãnh đạo trực tuyến xây dựng và nâng cấp các chương trình đào tạo...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... duyệt. Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 5 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: HC-MTCV-06 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Hành ... văn phòng  Đề xuất nhu cầu sử dụng của đơn vị.  Thực hiện theo phê duyệt của P.HC và GĐ. Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã ... động. (6.01) Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 3 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: HC-MTCV-06 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần sửa đổi: 02 mời, Biên bản, Công văn…)...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-04 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Quản lý hồ sơ Mã nhân viên : ……………………… Họ và tên : Phòng : Nhân ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng. 5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP. 5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty. 5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự. 5.5. ... viên. (NS-14) 6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo 6.3. Báo cáo tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm. NS-NV-7. Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty. Chính 7.1. Tiếp...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... thực  BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ Mã tài liệu: 6.04.8 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ Mã tài liu: 6.04.8 Phiờn bn: Ver 1.0 Ngy ban hnh: 15/02/08 ã Lp biờn bản ... trong giờ làm việc, không hút thuốc vàsử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc trong giờ làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 16:18

... Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị được phân công các Quy định liên quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB. đề xuất các biện pháp chấn chỉnh, cải tiến công tác liên quan đến ... Tin Học và truy c65p thông tin. 3. Được quyền yêu các cầu TP và Nhân Viên trong Phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác. ] Cấp báo cáo : TP Thieát Bò ... website Phòng Thông Tin – Phong Thiết Bị, cung cấp thông tin sản xuất kinh doanh Công ty. − Thiết kế và cập nhật website công ty và các đơn vị trên mạng nội bộ. − Dịch thuật tài liệu kỹ thuật, thiết...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... thực hiện các dự án đầu tư. 4. Được quyền yêu các cầu TP và Nhân Viên trong phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác. ] Cấp báo cáo : TP Thiết Bị s ... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến nhiệm vụ. 2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị có triển khai thực hiện các dự án đầu tư . 3. Quan hệ trực tiếp với bộ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn, tham mưu, thẳng thắng, khách quan. Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm công việc trong ... Mức độ quyền hạn - Các quyền hạn khác Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc: -Trình độ văn hóa Đại học -Trình độ chuyên môn: Đại học kinh tế về kế toán, hoặc liên quan đến vật tư. - Kiến thức ... nghiệp vụ liên quan . - Các văn bản , công việc liên quan đến lónh vực cần liên hệ . Quyền hạn: - Về giám sát CBNV: Chức danh CBNV thuộc quyền Số lượng nhân sự tương ứng Mức độ giám sát - Về...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:24

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:24

... nhaõn viên khác quy phạm nội quy, quy định của công ty. Phương tiện làm việc: Trang thiết bị phù hợp. BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC Công ty Phòng ban PHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT Chức danh công việc: NHÂN VIÊN ... chung của công ty. III. Công việc quản lý phòng, bộ phận, đào tạo nâng cao nghiệp vụ.: Tìm hiểu và nắm vững các quy trình nghiệp vụ trong công ty để có hành vi, tác phong công việc chuyên nghiệp, ... việc chuyên nghiệp, uy tín trong công việc. học tập nâng cao nghiệp vụ. IV .Công việc báo cáo: Thường xuyên cập nhật, theo dõi các thông tin liên quan đến công việc thuộc trách nhiệm của mình...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:24

... 3 Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty được ... đọc dịch tài liệu tiếng Anh, khả năng giao tiếp tiếng Anh trong công việc, sử dụng vi tính văn phòng thành thạo, sử dụng thành thạo dụng máy fax, email LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code ... tổng kết đơn hàng cho Trưởng phòng, Tổng Giám đốc Công ty. Bản tổng kết gồm các nội dung chính sau: Việc sử dụng tiết kiệm nguyên phụ liệu, sử dụng quá định mức (nêu lý do), hàng phế là bao nhiêu...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

... 2 Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KỸ THUẬT I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể: 1. Lập các bước công việc và xác ... việc và xác định thời gian cho các công đoạn trên một sản phẩm của từng mã hàng. 2. Dự trù trang thiết bị của các mã hàng sắp sản xuất 3. Theo dõi từng bước công việc của từng mã hàng để kịp thời ... sau khi các mã hàng được thực hiện. 7. Điều chỉnh các công đoạn nếu thấy không hợp lý. 8. Điều chỉnh thời gian phù hợp với tay nghề công nhân ở mức bình quân. 9. Đề nghị loại bỏ thao tác thừa. 10....

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

... 10/01/2008 Page : Page 1 of 2 Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN LÀM MẪU I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể: 1. Làm ... tra các đường lắp ráp cho hoàn chỉnh. 9. Hướng dẫn công nhân làm các bảng gá lắp theo đúng mẫu được duệt. 10. Hướng dẫn công nhân làm từng công đoạn theo qui trình và theo đúng tiêu chuẩn kỹ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

... Cơ sở  Khi phát hiện vụ việc có ảnh hưởng thiệt hại đến Tiền mặt có quyền báo cáo trực tiếp với phụ trách cơ sở. 4. Mối liên hệ công tác :  Nhận sự chỉ đạo , phân công , điều hành trực tiếp ... ủy quyền: 2  Báo cáo mọi tình hình công việc được giao cho kê toán trưởng và phó kế toán trưởng, các vấn đề liên quan khác chỉ báo cáo với Ban lãnh đạo công ty hoặc các bộ phận khác khi có ... hoặc KTCS về nghiệp vụ chuyên môn  Quan hệ với các Bộ phận liên quan tại đơn vị cơ sở trên cơ sở nghiệp vụ có liên quan  Quan hệ với TPTV , bộ phận thanh toán của Công Ty 5. Báo cáo và ủy quyền: 2 ...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 15:33