... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-05
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên chế độ chính sách Mã nhânviên : ………………………
Họ và tên : Phòng : Nhân ... trong công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
2.1. Các cơ quan chức năng
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .
2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc ... phụ trách.
CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
1. Mối quan hệ bên trong công ty.
2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.
2.2. Kết hợp cùng các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm...
... hướng dẫn kỹ
cách thức thực hiện côngviệc chi tiết
theo Bản môtảcôngviệc này.
Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam
kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông
việc này.
___________________________________ ... trình đào tạo của công ty.
Việc
phụ
TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG
1. Hoàn thành côngviệc theo đúng Quy trình tác nghiệp.
2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.
TIÊU CHUẨN ... hiện công việc.
4. Tiêu chuẩn về kỹ năng
4.1. Khả năng giao tiếp tốt
4.2. Kỹ năng thuyết trình
4.3. Kỹ năng trình bày văn bản
4.4. Khả năng phân tích tình huống
4.5. Làm việc khoa học có tinh...
... duyệt.
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 5 / 2
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: HC-MTCV-06
Ngày ban hành: 15/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên Hành ... và GĐ.
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: HC-MTCV-06
Ngày ban hành: 15/04/08
Lần sửa đổi: 02
1.3. Quản lý việc sử dụng ... trên khi côngviệc không thể tự giải quyết hoặc khi cấp trên yêu
cầu.
3. Họp, trao đổi côngviệc trong bộ phận khi được yêu cầu.
NHIỆM VỤ CỤ THỂ N/vụ Tài liệu ISO
HC-NV-1.
Phụ trách côngviệc Lễ...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-04
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên Quản lý hồ sơ Mã nhânviên : ………………………
Họ và tên : Phòng : Nhân ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhânviên
tuyển dụng.
5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.
5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty.
5.4. Cập nhập thôngtinnhân sự vào bản Tổng hợp
nhân sự.
5.5. ... với CBNV trong công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty: không
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .
2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc không thể...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-02
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên Tuyển dụng Mã nhânviên : ……
Họ và tên : Phòng : Nhân sự
E ... công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
1.1. Ứng viên đến dự tuyển.
1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng…
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc ... duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử
việc, tập sự của người lao động.
Chính
Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-02
Ngày...
... thực
BẢNG MÔTẢ
CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆ
Mã tài liệu: 6.04.8
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác ... BẢNG MÔTẢ
CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆ
Mã tài liu: 6.04.8
Phiờn bn: Ver 1.0
Ngy ban hnh: 15/02/08
ã Lp biờn bản ... trong giờ làm việc, không hút
thuốc vàsử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc trong giờ làm việc, không uống rượu, bia
trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm...
... công tác liên quan đến Tin Học và truy c65p thông tin.
3. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong Phong cung cấp các thôngtin
cần thiết phục vụ cho công tác.
] Cấp báo cáo : TP Thieát Bò
... − Thiết kế và cập nhật website Phòng ThôngTin – Phong Thiết Bị, cung cấp thông
tin sản xuất kinh doanh Công ty.
− Thiết kế và cập nhật website công ty và các đơn vị trên mạng nội bộ.
− ... kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị được phân công các Quy định liên
quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB. đề xuất các biện pháp chấn
chỉnh, cải tiến công tác liên quan đến Tin Học và...
... thực hiện các dự án
đầu tư.
4. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong phong cung cấp các thôngtin
cần thiết phục vụ cho công tác.
] Cấp báo cáo : TP Thiết Bị
s
... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến
nhiệm vụ.
2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị có triển khai thực hiện các dự án
đầu tư .
3. Quan hệ trực tiếp với bộ...
... nghiệp
vụ liên quan .
- Các văn bản , côngviệc liên quan đến lónh vực
cần liên hệ .
Quyền hạn:
- Về giám sát CBNV:
Chức danh CBNV thuộc quyền
Số lượng
nhân sự
tương ứng
Mức độ giám sát
- Về ... Mức độ quyền hạn
- Các quyền hạn khác
Tiêu chuẩn của người đảm nhậncông việc:
-Trình độ văn hóa Đại học
-Trình độ chuyên môn: Đại học kinh tế về kế toán, hoặc liên quan đến vật tư.
- Kiến thức ... kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn,
tham mưu, thẳng thắng, khách quan.
Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm côngviệc trong...
... nhaõn viên khác quy phạm nội quy, quy định của công ty.
Phương tiện làm việc: Trang thiết bị phù hợp.
BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNGVIỆC
Công ty
Phòng ban
PHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT
Chức danh công việc:
NHÂN VIÊN ... việc chuyên
nghiệp, uy tín trong công việc. học tập nâng cao nghiệp vụ.
IV .Công việc báo cáo:
Thường xuyên cập nhật, theo dõi các thôngtin liên quan đến côngviệc thuộc trách nhiệm của mình ... chung của công ty.
III. Côngviệc quản lý phòng, bộ phận, đào tạo nâng cao nghiệp vụ.:
Tìm hiểu và nắm vững các quy trình nghiệp vụ trong công ty để có hành vi, tác phong côngviệc chuyên
nghiệp,...
... 3
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN KẾ HOẠCH
I/ Thôngtin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty được ... hoặc nhận hàng
từ các đơn vị gia công, chuyển chứng từ thanh lý cho kê toán để theo dõi công nợ.
23. Chủ động liên hệ khách hàng để nắm vững kịp thời các thôngtin liên quan đến qúa trình thực ... trữ tất cả các chứng từ chính xác, tin cậy liên quan đến đơn hàng theo đúng qui
định của Công ty. Các số liệu được cập nhật kịp thời, phản ánh trung thực việc thực hiện đơn
hàng. Lưu trữ cẩn...
... 2
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN KỸ THUẬT
I/ Thôngtin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
III/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Lập các bước côngviệc và xác ... việc và xác định thời gian cho các công đoạn trên một sản phẩm của từng
mã hàng.
2. Dự trù trang thiết bị của các mã hàng sắp sản xuất
3. Theo dõi từng bước côngviệc của từng mã hàng để kịp thời ... sau khi các mã
hàng được thực hiện.
7. Điều chỉnh các công đoạn nếu thấy không hợp lý.
8. Điều chỉnh thời gian phù hợp với tay nghềcôngnhân ở mức bình quân.
9. Đề nghị loại bỏ thao tác thừa.
10....
... 10/01/2008
Page : Page 1 of 2
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN LÀM MẪU
I/ Thôngtin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
III/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Làm ... chỉnh.
9. Hướng dẫn côngnhân làm các bảng gá lắp theo đúng mẫu được duệt.
10. Hướng dẫn côngnhân làm từng công đoạn theo qui trình và theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.
11. Kiểm tra thông số các chi ... thuật.
11. Kiểm tra thông số các chi tiết sản phẩm.
12. Phối hợp tổ trưởng sản xuất và KCS kiểm tra (thông số, nguyên phụ liệu, hình dáng …) sản
phẩm hoàn chỉnh đầu tiên ra chuyền.
...
... tình hình côngviệc được giao cho kê toán trưởng và phó kế toán trưởng, các vấn
đề liên quan khác chỉ báo cáo với Ban lãnh đạo công ty hoặc các bộ phận khác khi có lệnh
của Ban Giám đốc thông qua ... Cơ sở
Khi phát hiện vụ việc có ảnh hưởng thiệt hại đến Tiền mặt có quyền báo cáo trực tiếp với phụ
trách cơ sở.
4. Mối liên hệ công tác :
Nhận sự chỉ đạo , phân công , điều hành trực tiếp ... hoặc KTCS về nghiệp vụ chuyên môn
Quan hệ với các Bộ phận liên quan tại đơn vị cơ sở trên cơ sở nghiệp vụ có liên quan
Quan hệ với TPTV , bộ phận thanh toán của Công Ty
5. Báo cáo và ủy quyền:
2
...