mô hình văn hóa tổ chức

... là đặc trưng của văn hóa tổ chức đó. Văn hóa đó được duy trì cùng với quá trình tồn tại của tổ chức. Để duy trì được văn hóa tổ chức, những người lãnh đạo và thành viên tổ chức cần: - Tuyển ... văn hóa nhà trường. 5. Sự thay đổi văn hóa tổ chức. Trong điều kiện môi trường luôn biến đổi, văn hóa tổ chức cũng luôn chịu tác động của biến đổi đó, đòi hỏi tác phong làm việc, cấu trúc tổ ... đối với tất cả mọi người. Văn hóa nhà trường là văn hóa của một tổ chức: 2. Văn hoá nhà trường là văn hoá của một tổ chức: Xét về bản chất, mỗi nhà trường là một tổ chức hành chính – sư phạm....

Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:45

... tựa Merise. 2. Xây dựng mô hình tổ chức xử lý cho quy trình trả sách. Bộ môn HTTT- Khoa CNTT- ĐHKHTN 3 Hướng dẫn cách xây dựng mô hình bằng phương pháp Tựa Merise Bộ môn HTTT- Khoa CNTT- ĐHKHTN ... cách xây dựng mô hình bằng phương pháp Tựa Merise Bài tập: 1. Sinh viên bổ sung đầy đủ các thủ tục vào bảng thủ tục chức năng ở trên của quy trình mượn sách dựa vào mô hình tổ chức xử lý tựa...

Ngày tải lên: 28/08/2012, 13:50

... chơng I: văn hoá tổ chức và động lực của ngời lao động I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức ... trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức ... dây chuyÒn. 9 chơng II : văn hoá tổ chức và tạo động lực lao động trong các tổ chức ở Việt Nam. I .Văn hoá tổ chức trong các DN Việt Nam. Nhận thức về văn hoá tổ chức và tác động của nó tới...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 14:48

... Mở Đầu Nội Dung I. Khái quát chung về tổ chức 1. Đặc điểm 2. Quan điểm hình thành tổ chức Chức năng Trực tuyến II. Mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến- Chức năng. Ưu nhợc điểm và phạm vi áp ... cấu tổ chức, quản lý và điều hành Tổng công ty đợc tổ chức theo quy định của Luật Doanh nghiệp Nhà nớc và Điều lệ Tổng công ty do Nhà nớc phê chuẩn. Hiện nay, cơ cấu tổ chức, quản lý của Tổng ... kiện nâng cao chất lợng tổ chức và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Trên đây, là một số hiểu biết của em về mô hình tổ chức Trực tuyến Chức năng và đợc áp dụng tại Tổng Công ty Thép Việt...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:35

... rất nhiều hội viên. Mô hình văn hóa này không chiếm được cảm tình và sự tận tụy nhưng là điển hình cho nền văn hóa trung lập. Giá trị nhân văn tối cao trong mô hình văn hóa tên lửa điều khiển ... duy, học hỏi và thay đổi ở những công ty theo mô hình tháp khác hẳn những công ty theo mô hình gia đình. Đối với nhân công theo mô hình hình tháp, mô hình gia đình là chuyên quyền độc đoán, vô ... sẽ được hưởng rất nhiều thứ. Nếu không, chính mô hình lò ấp trứng cũng thất bại. Đối lập với mô hình văn hóa gia đình, quyền lãnh đạo trong mô hình lò ấp trứng là do “đạt được” chứ không phải...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:52

... bộ…của các cơ quan chức năng. 4.Cơ cấu tổ chức kiểu chương trình- mục tiêu: sơ đồ SGK trang 93 Cơ cấu tổ chức kiểu chương trình- mục tiêu là mô hình cơ cấu tổ chức theo nguyên lý hình thành 1 cơ ... lý. 5.Cơ cấu tổ chức quản lý kiểu ma trận (bàn cờ): sơ đồ SGK trang 94 -Cơ cấu tổ chức quản lý kiểu ma trận (bàn cờ) là mô hình cơ cấu tổ chức được XD bằng cách kết hợp cơ cấu trực tuyến- chức năng ... định. 2.Cơ cấu tổ chức quản lý theo chức năng: (sơ đồ SGK trang 90) -Ra đời vào đầu TK 20 khi chế độ XH chuyển từ nền SX nhỏ sang nền SX lớn. Cha đẻ của mô hình này là Taylor. -Cơ cấu tổ chức quản...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

... chất cần thiết để thành công trong tổ chức hay không? Có Không 14 Tổ chức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không? Có Không 15 Tổ chức có xây dựng được những chỉ dẫn ... phận khác nhau trong tổ chức hay không? Có Không 21 Tổ chức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá nhân, đơn vị, bộ phận trong tổ chức hay không Có Không 22 ... QuangThuat CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC 1 Những người lãnh đạo cao cấp có coi tích hợp pháp về mặt đạo đức là công việc của tồ chức hay không? Có Không 2 Tổ chức có các biện pháp nhằm phát...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... Dung I. Khái quát chung về tổ chức 1. Đặc điểm 2. Quan điểm hình thành tổ chức Chức năng Trực tuyến II. Mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến- Chức năng. Ưu nhợc điểm và phạm vi áp dụng. 1. Khái niệm 2. ... cách 2 1. Đặc điểm cơ cấu tổ chức Tổng công ty: Cơ cấu tổ chức, quản lý và điều hành Tổng công ty đợc tổ chức theo quy định của Luật Doanh nghiệp Nhà nớc và Điều lệ Tổng công ty do Nhà nớc phê ... kiện nâng cao chất lợng tổ chức và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Trên đây, là một số hiểu biết của em về mô hình tổ chức Trực tuyến Chức năng và đợc áp dụng tại Tổng Công ty Thép Việt...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:38

... vấn đề lý luận về văn hóa tổ chức Nhà trƣờng 1.3.1. Vai trò và mục tiêu xây dựng văn hóa tổ chức Nhà trường - Văn hóa tổ chức Nhà trường tạo ra lợi thế cạnh tranh - Văn hóa tổ chức là một nguồn ... trường; các khái niệm về văn hóa, văn hóa tổ chức và quản lý văn hóa tổ chức Nhà trường trong bối cảnh hiện nay. Những cơ sở lý luận của vấn đề quản lý văn hóa tổ chức Nhà trường nêu trên tạo ... văn đã giải quyết được những vấn đề sau: Luận văn đã khái quát hóa các khái niệm quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà trường, văn hóa, văn hóa tổ chức, văn hóa nhà trường, quản lý văn hóa...

Ngày tải lên: 14/03/2013, 15:44

... 0918.775.368 Chơng I: văn hoá tổ chức và vấn đề tạo động lực làm việc cho ngời lao động I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc ... trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức ... một số chức năng trong phạm vi một tổ chức. Thứ nhất, văn hoá có vai trò xác định ranh giới, nghĩa là văn hoá tạo ra sự khác biệt giữa tổ chức này với tổ chức khác. Thứ hai, văn hoá có chức năng...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:19

... Mở Đầu Nội Dung I. Khái quát chung về tổ chức 1. Đặc điểm 2. Quan điểm hình thành tổ chức Chức năng Trực tuyến II. Mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến- Chức năng. Ưu nhợc điểm và phạm vi áp ... khi có chủ trơng của Tổng giám đốc. Đối với những vấn đề mới phát sinh, 9 1. Đặc điểm cơ cấu tổ chức Tổng công ty: Cơ cấu tổ chức, quản lý và điều hành Tổng công ty đợc tổ chức theo quy định ... kiện nâng cao chất lợng tổ chức và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Trên đây, là một số hiểu biết của em về mô hình tổ chức Trực tuyến Chức năng và đợc áp dụng tại Tổng Công ty Thép Việt...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:21

... CHƯƠNG I: VĂN HOÁ TỔ CHỨC VÀ VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá ... trong tổ chức và hướng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ ... văn hoá tổ chức và vấn đề tạo động lực làm việc trong các tổ chức việt nam. 5. Xây dựng một văn hoá mạnh trong tổ chức. Văn hoá tổ chức càng mạnh thì càng nhiều các thành viên trong tổ chức chấp...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:21

... tránh làm điều đó. 5.4. Mô hình văn hóa lò ấp trứng Mô hình văn hóa lò ấp trứng dựa trên quan điểm về cơ cấu tổ chức không quan trọng bằng sự hoàn thiện cá nhân. Nếu tổ chức tỏ ra rộng lượng, ... đổi. Bước 10: Thể chế hóa, mô hình hóa và củng cố sự thay đổi văn hóa. Các hành vi, quyết định của lãnh đạo phải thể hiện là mẫu hình cho nhân viên noi theo và phù hợp với mô hình văn hoá đã xây dựng. ... yêu thích chia sẻ tài nguyên, kinh nghiệm. Một số ý kiến cho rằng mô hình lò ấp trứng sẽ là mô hình tổ chức của tương lai. Vì mô hình lò ấp trứng có cấu trúc tối giản nên hệ thống thứ tự cấp bậc...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 16:36

... NIỆM VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC 1 1.1.1- Cách tiếp cận khái niệm 1 1.1.2- Khái niệm văn hóa tổ chức 2 1.1.2.1- Khái niệm văn hóa 2 1.1.2.2- Khái niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp ... định loại hình văn hóa và đánh giá đo lường mức độ mạnh yếu của văn hóa tổ chức đó. Việc xác định loại hình văn hóa được thực hiện qua 2 (hai) bước: Bước thứ nhất, xác định loại hình văn hóa qua ... doanh nghiệp 3 1.1.3- Cấu thành của văn hóa tổ chức 6 1.1.4- Đặc tính cơ bản của văn hóa tổ chức 8 1.2- SỨ MẠNG, TẦM NHÌN VÀ GIÁ TRỊ VĂN HÓA TỔ CHỨC 9 1.2.1- Sứ mạng 10 1.2.2-...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:10

Ngày tải lên: 02/04/2013, 15:43