mô hình làm việc linh hoạt

... chuy n ñ i mô hình t ch c t mô hình làm vi c phòng ban ñ c l p sang mô hình nhóm làm vi c doanh nghi p Chương 2: ðánh giá th c tr ng chuy n ñ i mô hình t ch c theo phòng ban sang mô hình t ch ... làm vi c 1.4 ð C ðI M C A MÔ HÌNH T CH C THEO CÁC NHÓM LÀM VI C VÀ NH NG V N ð N Y SINH KHI CHUY N ð I SANG MÔ HÌNH T CÁC NHÓM LÀM VI C CH C THEO 1.4.1 ð c ñi m c a mô hình t ch c theo nhóm làm ... Hình 2.3: Mô hình t ch c c a CMC sau thay ñ i Hình 2.4: Mô hình t ch c c a Tinh Vân trư c thay ñ i Nh ng h n ch c a mô hình t ch c theo mô hình phòng ho t ñ ng theo t ng lĩnh v c chuyên môn c a...

Ngày tải lên: 24/07/2014, 10:59

... CÁC HÌNH V vi DANH M C B NG BI U vii L IM ð U CHƯƠNG 1: CƠ S T LÝ LU N V CHUY N ð I MÔ HÌNH T CH C MÔ HÌNH LÀM VI C CÁC PHÒNG BAN ð C L P SANG MÔ HÌNH NHÓM LÀM ... quy mô, lo i hình ho t ñ ng 60 2.1.2 Mô hình t ch c phong cách qu n lý c a doanh nghi p công ngh thông tin Vi t Nam 61 2.2 NGHIÊN C U CHUY N ð I MÔ HÌNH T PHÒNG BAN SANG MÔ HÌNH ... thay ñ i c a môi trư ng kinh doanh xu th tái c u trúc mô hình t ch c doanh nghi p 21 1.3 KHÁI NI M V NHÓM LÀM VI C VÀ XU TH SANG MÔ HÌNH T CHUY N ð I CH C THEO CÁC NHÓM LÀM VI C (ð C...

Ngày tải lên: 26/07/2014, 11:11

... Điều làm giảm tác động tiêu cực sai lầm việc trở nên muộn Còn với trường hợp làm việc tốt, trưởng nhóm nên khen ngợi đánh giá cao Điều khuyến khích người làm việc tốt Một điều cần thiết làm việc ... pháp làm việc nhóm bắt đầu thiết lập thành viên thừa nhận Giai đoạn cuối thực nhiệm vụ nhóm Đây giai đoạn nhóm làm việc nhiệt tình, tích cực hiệu Nhóm ổn định thành hệ thống có tổ chức, tảng việc ... nhóm, qua việc tham gia tìm hiểu mục đích văn hoá nhóm, người có khả giải vấn đề liên quan đến công việc Từ góc độ cá nhân, người phát huy khả tiềm tàng Bởi nhóm tạo môi trường làm việc tập thể...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 00:15

... thời gian làm việc linh hoạt thu nhiều kết quan trọng: Khả giữ chân nhân tài tốt hơn, sản lượng hiệu suất cao hơn, chức nhóm làm việc cải thiện Hủy bỏ chế độ thời gian làm việc linh hoạt toàn ... tích làm việc tốt hưởng thời gian làm việc linh hoạt kiểu phần thưởng công việc Đây công cụ quan trọng việc thu hút nhân tài giữ chân họ lại với quan nhà nước dài hạn Những nhân viên kết làm việc ... thống làm việc không hưởng chế độ thời gian làm việc linh hoạt Tất nhiên, cá nhân gặp phải vấn đề đột xuất có người gia đình bị ốm hay lý cá nhân khác xem xét điều chỉnh ngắn hạn Khi thời gian làm...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 11:15

... Điều làm giảm tác động tiêu cực sai lầm việc trở nên muộn Còn với trường hợp làm việc tốt, trưởng nhóm nên khen ngợi đánh giá cao Điều khuyến khích người làm việc tốt Một điều cần thiết làm việc ... pháp làm việc nhóm bắt đầu thiết lập thành viên thừa nhận Giai đoạn cuối thực nhiệm vụ nhóm Đây giai đoạn nhóm làm việc nhiệt tình, tích cực hiệu Nhóm ổn định thành hệ thống có tổ chức, tảng việc ... nên khuyến khích người làm việc nhiệt tình Vì lợi ích vậy, nên việc xây dựng phát triển nhóm nhiệm vụ quan trọng Thông thường, trình phát triển nhóm trải qua giai đoạn: hình thành, xung đột, bình...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 13:20

... sử dụng lao động Nhược điểm lịch làm việc linh hoạt Tuy nhiên, có hai mặt lịch làm việc linh hoạt ngoại lệ Ưu liền với nhược nhược điểm lớn lịch làm việc linh hoạt bắt nguồn từ ưu điểm Nhân viên ... thích làm việc vào ban đêm họ cho lúc lúc làm việc xuất nhất, có người thích làm việc vào buổi sáng sớm Trước đây, khó để đáp ứng tất yêu cầu thứ trở nên dễ dàng với lịch làm việc linh hoạt Nó ... độ chất lượng công việc Thêm vào đó, nhiều nhân viên gặp khó khăn việc giải công việc nhà giải từ xa Bởi, yếu tố môi trường, không gian, thời gian ảnh hưởng lớn đến tâm lý làm việc thật khó để...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 21:20

... lại, có quản lý phù hợp, mô hình làm việc theo nhóm đạt hiệu gấp nhiều lần so với cá nhân riêng lẻ làm Đây lý giải thích việc đội nhóm lại có sức hấp dẫn đến vậy, trình hình thành nhóm gặp nhiều ... nhóm, qua việc tham gia tìm hiểu mục đích văn hoá nhóm, người có khả giải vấn đề liên quan đến công việc Từ góc độ cá nhân, người phát huy khả tiềm tàng Bởi nhóm tạo môi trường làm việc tập thể ... pháp làm việc nhóm bắt đầu thiết lập thành viên thừa nhận Giai đoạn cuối thực nhiệm vụ nhóm Đây giai đoạn nhóm làm việc nhiệt tình, tích cực hiệu Nhóm ổn định thành hệ thống có tổ chức, tảng việc...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 19:20

... Điều làm giảm tác động tiêu cực sai lầm việc trở nên muộn Còn với trường hợp làm việc tốt, trưởng nhóm nên khen ngợi đánh giá cao Điều khuyến khích người làm việc tốt Một điều cần thiết làm việc ... pháp làm việc nhóm bắt đầu thiết lập thành viên thừa nhận Giai đoạn cuối thực nhiệm vụ nhóm Đây giai đoạn nhóm làm việc nhiệt tình, tích cực hiệu Nhóm ổn định thành hệ thống có tổ chức, tảng việc ... nhóm, qua việc tham gia tìm hiểu mục đích văn hoá nhóm, người có khả giải vấn đề liên quan đến công việc Từ góc độ cá nhân, người phát huy khả tiềm tàng Bởi nhóm tạo môi trường làm việc tập thể...

Ngày tải lên: 13/07/2014, 13:20

... viên cứu hỏa làm việc 80 đền 100 ngày/ năm Lịch làm việc linh hoạt giúp Chris có nhiều thời gian bên gia đình thân, cho phép anh bắt đầu công việc kinh doanh riêng Thời gian linh hoạt phù hợp ... đình cho thân” Làm ca có nghĩa linh hoạt Các nhân viên phòng cháy chữa cháy có lịch làm việc thú vị Làm ngày nghỉ ngày Mặc dù bạn bị dựng dậy ngủ, thật công việc hay Chris nói công việc toàn thời ... sống trở lại Ca làm việc anh từ 5h30 sáng tới 2h chiều Dave thấy vui anh nhà chúng tan học, làm trọng tài cho chúng trò chơi Những ca làm việc dài thời gian cho thân Phải làm việc 12 tiếng/ ngày...

Ngày tải lên: 01/08/2014, 11:22

... thời gian làm việc linh hoạt 1.2.1 Khái niệm 1.2.2 Ưu, Nhược điểm 1.3 Các mô hình thời gian làm việc linh hoạt 1.3.1 Mô hình thời gian làm việc linh hoạt 5 1.3.2 Mô hình thời gian làm việc không ... gian làm việc Đặc điểm 2: Các mô hình xê dịch thời gian làm việc thường dạng: • Mô hình xê dịch thời gian làm việc ngày • Mô hình xê dịch thời gian làm việc tuần • Mô hình xê dịch thời gian làm việc ... Gian Làm Việc Linh Hoạt Thành GVHD: Huỳnh Thị • Làm việc 28/tuần − − − − − Nếu làm việc 7h/ngày, sau tuần làm việc nghỉ thêm ngày; ngày tuần, ngày làm việc giờ, ngày làm việc Cứ sau tuần làm việc...

Ngày tải lên: 19/11/2015, 17:50

... khả đáp ứng tốt đối thủ cạnh tranh đạt mục tiêu NH Mô hình NH sử dụng phổ biến việc xác định thị trường mục tiêu mô hình SWOT Nguyên tắc mô hình tập trung kết nghiên cứu vào bốn nhóm: Strength ... phù hợp với thay đổi môi trường Mô hình phân tích SWOT NH Để thực phân tích SWOT cho vị cạnh tranh NH, người ta thường tự đặt câu hỏi sau: - Strengths:Lợi gì? Công việc làm tốt nhất? Nguồn lực ... trăm hay hàng ngàn hội thách thức Điều không làm tốn thêm chi phí cho việc phân tích mà làm cho người ta không nhận hội thách thức thực cản trở cho việc đề xuất phương án chiến lược Chính vậy,...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 10:51

... Trong mô hình sàn giao dịch, để đạt số đông trọng yếu khách hàng, trước hết phải có số đông trọng yếu doanh nghiệp bán hàng Các mô hình sàn giao dịch giới không nằm qui luật đó, với ví dụ điển hình ... chuyên ngành thép cho doanh nghiệp Việt Nam Từ việc cung cấp thông tin chi tiết, cụ thể kịp thời, Vinametal.com kỳ vọng phần giúp doanh nghiệp linh hoạt việc xây dựng chiến lược kinh doanh đáp ứng ... tin uy tín hoạt động mức cao nhất, hỗ trợ tối đa gán biểu tượng có uy tín sàn giao dịch Ngoài việc hưởng chức năng, tiện ích thành viên PRO, thành viên GOLD hỗ trợ quảng bá hình ảnh hoạt động...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:54

... .6 Chương Mô hình tổ chức hoạt động Bolero.net .10 giới thiệu chung Bolero.net 10 Mô hình tổ chức bolero.net 11 Các hoạt động bolero.net .18 3.1 Hoạt động cung ... Public Key Infrastructure Bảng danh mục bảng hình Hình Tên hình Mạng lưới thương mại cộng tác Bolero đối tác Trang Mô hình hợp tác Bolero với đối tác Mô hình Bolero Open4 Trade Các thành phần cốt ... tảng chung cho tất mảng tận quy trình tài thương mại 10 Mô hình tổ chức bolero.net Mô hình tổ chức Bolero.net theo mô hình cộng tác thương mại hình thức trung tâm cộng tác Bolero cung cấp cung cấp...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:19

... thành lập quỹ nên nghiên cứu kỹ mô hình tổ chức nớc giới để lựa chọn đợc mô hình phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội Việt Nam 2.2 Kinh nghiệm số nớc giới mô hình chế hoạt động tổ chức đầu t tăng ... tham chiếu quan trọng việc định hình mô hình tổ chức nh xây dựng chế hoạt động tổ chức đầu t tăng trởng quỹ BHXH Việt Nam Chơng Một số đề xuất xây dựng mô hình chế hoạt động tổ chức đầu t tăng trởng ... Chơng 2: Thực trạng đầu t kinh nghiệm số nớc mô hình chế hoạt động tổ chức đầu t tăng trởng Quỹ BHXH Chơng 3: Một số đề xuất xây dựng mô hình chế hoạt động tổ chức đầu t tăng trởng quỹ BHXH Việt...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 17:23

... DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ Trang Hình 1.1 Mô hình tổ chức Tổng công ty 17 Hình 2.1 Mô hình tổ chức TCT Bưu Việt Nam 42 Hình 2.2 Mô hình tổ chức Công ty dich vụ Tiết kiệm bưu điện 43 Hình 2.3 Sơ ... chuyển tiền 58 Hình 2.8 Hoạt động dịch vụ Chuyển tiền nhanh 61 Hình 2.9 Hoạt động dịch vụ Chuyển tiền quốc tế 65 Hình 3.1 Mô hình tổ chức Công ty dịch vụ tài bưu 88 Hình 3.2 Mô hình tổ chức Chi ... Lý luận mô hình tổ chức hoạt động dịch vụ bưu Chương Thực trạng mô hình tổ chức hoạt động dịch vụ chuyển tiền bưu điện Tổng công ty Bưu Việt Nam Chương Giải pháp kiến nghị hoàn thiện mô hình tổ...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 10:13

... quốc tế mô hình tổ chức chế hoạt động quan KTNN 15 1.1 Những vấn đề chung Nhà nớc KTNN 15 1.2 Mô hình tổ chức quan KTNN .34 1.3 Cơ chế hoạt động KTNN 47 1.4 Nghiên cứu mô hình ... thiện mô hình tổ chức chế hoạt động KTNN Việt Nam 136 3.1 Phơng hớng mục tiêu hoàn thiện mô hình tổ chức chế hoạt động KTNN Việt Nam 136 3.2 Giải pháp cụ thể hoàn thiện mô hình tổ ... thiện mô hình tổ chức v chế hoạt động KTNN Việt Nam Kết cấu Luận án Chơng 1: Những vấn đề lý luận v kinh nghiệm quốc tế mô hình tổ chức v chế hoạt động quan KTNN Chơng 2: Đánh giá thực trạng mô hình...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:58

... lượng mô hình biệt số Khi phân tích công ty dựa vào mô hình cảnh báo sớm, tất tham số mô hình đểu không đổi, có số công ty (g ak) thay đổi Những số tám số cảnh báo sớm công ty Như vậy, mô hình ... SPSS 9.0 3.2 Phân tích biệt số Sau việc lựa chọn nhân tố tài công ty, ước lượng mô hình cảnh báo sớm dựa nhân tố Để ước lượng cần phải có số giả định, giả định mô hình cảnh báo sớm tách công ty thành ... có tình hình tài bình thường, không đưa vào phân tích sâu Kết thúc Kết luận Xây dựng ứng dụng mô hình cảnh báo sớm dựa vào dấu hiệu thay đổi tình hình tài công ty niêm yết cần thiết hoạt động...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 08:35

Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:50